【摘要】大專院?；@球訓(xùn)練隊是高校體育活動開展?fàn)顩r的重要標(biāo)志之一，其水平的高低在很大程度上反映了院校的面貌和實力。為此，本文分析了當(dāng)前大專院校體育籃球訓(xùn)練隊的現(xiàn)狀問題，并提出了幾點對策，以期對大專院?；@球隊發(fā)展有所啟迪。

【關(guān)鍵詞】大專院校 籃球訓(xùn)練隊 現(xiàn)狀 對策

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2013）11-0210-01

籃球作為一項集體性、綜合性的活動，深受大學(xué)生們的喜愛，而籃球訓(xùn)練隊的情況在很大程度上是院校體育狀況的一個縮影。因此，研究當(dāng)前大專院?；@球隊現(xiàn)狀有著極其重要的意義。

一、當(dāng)前大專院?；@球隊現(xiàn)狀分析

根據(jù)本人的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前大專院?；@球隊訓(xùn)練現(xiàn)狀中主要存在以下幾個方面的問題：

1.訓(xùn)練經(jīng)費與比賽經(jīng)費問題

經(jīng)費是最基本的物質(zhì)基礎(chǔ)，無論是正常訓(xùn)練還是各種籃球比賽都不得不需要經(jīng)費的支持，這是一個籃球隊得以存在和發(fā)展的基本條件與基礎(chǔ)保障。但經(jīng)過走訪調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)各大院校對經(jīng)費的投入都存在嚴(yán)重不足的問題，這對球隊的正常訓(xùn)練和外出比賽都造成了很大的影響，成為阻礙球隊發(fā)展的最大原因。球隊和人一樣，都需要最基本的物質(zhì)基礎(chǔ)作為保障，這是想要生存和發(fā)展必須面對的一個問題，所以，球隊的技能水平和訓(xùn)練經(jīng)費基本上成正比關(guān)系，所以，經(jīng)費不足影響最大的就是球隊的整體水平。大多數(shù)的球隊主要依靠學(xué)校內(nèi)部的支持，很少擁有自己的資金來源和外界投入，這就造成了單方面的依賴，一旦學(xué)校中斷了資金資助，那就等于切斷了球隊的經(jīng)費來源，將球隊推到了懸崖邊緣。經(jīng)費不足除了影響球隊的正常訓(xùn)練，同時也影響到了對外交流，由于缺乏比賽經(jīng)驗和球隊交流，球隊的整體水平很難得到提高和發(fā)展。

2.教練員的實際狀況問題

實踐證明，教練員的綜合水平與籃球隊的整體水平成正比，所以，教練員的水平至關(guān)重要。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)大專院校的籃球教練員大都是籃球?qū)I(yè)畢業(yè)的，并且從事籃球教學(xué)多年，具備完善系統(tǒng)的科研能力和專業(yè)知識以及豐富的籃球教學(xué)經(jīng)驗，是寶貴的教學(xué)財富。但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如教練員身兼訓(xùn)練和比賽任務(wù)，同時又要擔(dān)負(fù)起繁重的教學(xué)工作，所以，雖然擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和系統(tǒng)的專業(yè)知識以及訓(xùn)練手段，但卻無法全身心投入籃球訓(xùn)練的研究工作中去，另外，由于教練員們都沒有機會接觸先進(jìn)訓(xùn)練經(jīng)驗的機會，所以，由于沒有接受高層次培訓(xùn)的原因制約了籃球隊技術(shù)水平向更高層次的發(fā)展。

3.訓(xùn)練方法和訓(xùn)練手段問題

提高技能水平需要持之以恒的訓(xùn)練，所以，一個完善的系統(tǒng)的訓(xùn)練方案對籃球訓(xùn)練是十分重要的，想要讓隊員在比賽時保持一個良好的競技狀態(tài)就必須要在日常進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練，但實際情況卻與理想狀態(tài)相差甚遠(yuǎn)，由于缺乏健全的管理機制，再加上學(xué)校和教練員的重視程度不夠，導(dǎo)致籃球訓(xùn)練缺少一個系統(tǒng)的訓(xùn)練計劃，甚至有些學(xué)校出現(xiàn)了無人管理的尷尬局面，于是運動員只能憑借自己的經(jīng)驗去練習(xí)，致使訓(xùn)練方法單一，缺乏針對性和有效性，盲目性較強。造成這一切的原因都是因為管理者思想認(rèn)識不足，缺乏敬業(yè)精神。

4.運動員選材問題

經(jīng)過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)各大?？圃盒６荚谶\動員選拔方面存在較大的問題，通常球隊會選擇本校具有一定籃球基礎(chǔ)的學(xué)生，很少會有招收一些高水平運動員打算，甚至對擁有籃球特長的體育生也沒有任何的優(yōu)惠政策，缺乏完善的選拔機制無論是人員的數(shù)量還是質(zhì)量都會造成嚴(yán)重的影響，嚴(yán)重的時候甚至都無法形成梯隊。因為大多數(shù)球隊在選拔隊員時只是目測，很少深入了解被選拔人員的身體素質(zhì)和技能水平，最終導(dǎo)致很多擁有能力的學(xué)員被拒之門外。

二、大專院?；@球隊的發(fā)展對策

針對當(dāng)前大專院校籃球隊發(fā)展中存在的問題，在相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，本文提出了以下幾點對策：

1.制定優(yōu)惠政策，激發(fā)球隊的積極性

有時為了帶動球隊的熱情和訓(xùn)練的積極性，需要一定的優(yōu)惠政策支持，比如，給予教練員和運動員一定的訓(xùn)練補助，給為球隊爭得榮譽的球員適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，建立完善的賞罰機制，從而起到激發(fā)球隊積極性的效果。另外，一定要加強球隊與外界的合作和聯(lián)系，吸引更多的資金注入，為球隊訓(xùn)練和比賽提供經(jīng)費支持，同時，也要廣泛吸取其它優(yōu)秀院校的訓(xùn)練經(jīng)驗，為球隊提供更加完善的設(shè)備、資金、技術(shù)和訓(xùn)練方案，促進(jìn)球隊更好的發(fā)展。

2.提高教練員的綜合素質(zhì)，打造一支高水平教師團(tuán)隊

學(xué)校要為教練員提供繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機會，讓教練員接受更高層次的培訓(xùn)，提高教練員的綜合素質(zhì)，打造一支高水平教師團(tuán)隊。比如，鼓勵教練員參加進(jìn)修培訓(xùn)班，加強學(xué)院教練員之間的溝通交流，吸取其它院校的先進(jìn)管理經(jīng)驗和訓(xùn)練經(jīng)驗，不斷提高自己管理水平和業(yè)務(wù)水平，大膽實踐，將學(xué)到的最新經(jīng)驗應(yīng)用到實際訓(xùn)練當(dāng)中。

3.完善訓(xùn)練機制，提高課余訓(xùn)練的效果

為了提高大專院?；@球隊訓(xùn)練水平，我們教練員要制定系統(tǒng)化、完整化的訓(xùn)練計劃，并且在課余訓(xùn)練時根據(jù)隊員的實際情況，靈活采用不同的教學(xué)方法和手段，特別是要在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多借鑒當(dāng)前先進(jìn)訓(xùn)練經(jīng)驗和方法，提高訓(xùn)練的效果。同時相關(guān)部門要協(xié)調(diào)好學(xué)生平時專業(yè)學(xué)習(xí)和籃球訓(xùn)練之間的沖突等問題，為學(xué)生提供最佳的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練環(huán)境，這樣既保障隊員的專業(yè)學(xué)習(xí)時間，又能保障籃球隊的整體訓(xùn)練效果。

4.建立完善選材機制，促進(jìn)球隊的可持續(xù)發(fā)展

在選拔新隊員時，我們要對運動員的身體素質(zhì)和籃球技術(shù)進(jìn)行綜合考量，既要避免出現(xiàn)輕素質(zhì)重技術(shù)的現(xiàn)象，又要避免出現(xiàn)重素質(zhì)輕技術(shù)的現(xiàn)象，選拔綜合素質(zhì)出眾的隊員。另外，為了廣泛吸引人才的加入，我們還可以出臺優(yōu)惠政策，比如籃球特長生可以獲得學(xué)費減免的優(yōu)惠政策，也可以與當(dāng)?shù)鼗@球俱樂部建立長期合作，招收后備人才，促進(jìn)球隊持續(xù)發(fā)展。

總之，大專院?；@球隊發(fā)展是一個長期而又復(fù)雜的過程，需要我們根據(jù)實際情況，做進(jìn)一步的研究和探討，只有這樣才能真正解決大專院?；@球隊發(fā)展中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)大專院?；@球隊的發(fā)展。

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