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        充分認知多元智能理論和中國傳統(tǒng)教育理論構(gòu)建高效課堂小組合作學(xué)習(xí)機制和評價體系

        2013-12-31 00:00:00王菊芬
        課程教育研究 2013年11期

        【摘要】本文簡要闡述了多元智能理論和孔子的傳統(tǒng)教育理論,并依據(jù)此理論,就高效課堂教學(xué)分組合作學(xué)習(xí)方法和評價方法進行論述。分組合作是高效課堂教學(xué)主體,是體現(xiàn)智能多元化和孔子教學(xué)理論的重要方法;評價體系是課改的重要組成部分,評價是否完整準確,關(guān)系到教學(xué)目的的達成與否,關(guān)系到教學(xué)是否公平和客觀。

        問題的提出:充分學(xué)習(xí)理論知識,用以指導(dǎo)新課改十分必要。只有從理論基礎(chǔ)上理清思路,改變觀念,才能自覺地在高效課堂教學(xué)中更好地運用當(dāng)代最前沿的教育方法和中國傳統(tǒng)教育理論。在根深蒂固的應(yīng)試教育和二元智力理論的影響下,“填鴨式”教學(xué)模式急需改變。

        【關(guān)鍵詞】認知理論 合作學(xué)習(xí) 多元評價

        【中圖分類號】G632 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)11-0016-03

        中國教育改革順應(yīng)中國現(xiàn)代化建設(shè)的要求,站在世界范圍內(nèi)和中華民族復(fù)興大業(yè)的高度正在如火如荼的進行。新課改要求教育家們要有新思想、新辦法解決我國教育中長期存在的痼疾——學(xué)生學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力的不足。

        當(dāng)今世界,各國以教育立國,以教育興邦之識已成大勢,各種教育改革理論方興未艾,其中不乏已成為各國學(xué)習(xí)模式(如美國的教育改革經(jīng)驗)。中國近年來,大力提倡課改,運用高效課堂模式,探索一條具有中國特色的教育改革之路,已經(jīng)在理論準備和技術(shù)層面取得一定效果。尤其在技術(shù)層面,各種方法已經(jīng)日臻成熟,已經(jīng)從臨摹階段逐步向“自習(xí)”階段發(fā)展,而我們最終走向“自創(chuàng)”。

        因此,只有從更深的理論層次方面弄清楚其來源,知其所以然,才能在教學(xué)活動中,課堂教學(xué)設(shè)計更合理,分組合作學(xué)習(xí)更符合學(xué)生特色,評價標準更加完善。并且,能夠使教師、學(xué)生向更高、更深層次開拓智力空間,才能盡快從“臨摹”階段走向“自創(chuàng)”階段。

        一、分組合作學(xué)習(xí)的概念及特征

        1.組:“組”字從“系”,從“且”,“系”指絲繩,“且”意為加力、使勁,二者合起來,指用力編織綬帶。在教學(xué)中,“組”就是由學(xué)生、導(dǎo)學(xué)案(問題)、教師串起來的一個合作團隊。

        2.學(xué)習(xí)小組:是高效課堂進行教學(xué)的一個基本單位,它是小組合作學(xué)習(xí)的組織基礎(chǔ),是學(xué)生主動合作學(xué)習(xí)的平臺,是以異質(zhì)分組為基本形式的學(xué)習(xí)共同體。

        3.分組合作學(xué)習(xí):以小組合作學(xué)習(xí)為基本形式,綜合運用教

        學(xué)動態(tài)因素,以學(xué)生為核心,通過學(xué)生、教師各層次之間的互動,促進學(xué)習(xí),提高自我學(xué)習(xí)能力,以團體成績?yōu)樵u價標準,共同完成教學(xué)任務(wù)。

        4.分組合作學(xué)習(xí)的特征:充分發(fā)揮出學(xué)生的各種智力水平(一般個體智力分為8種),以自主、合作、探究等方式為主線,體現(xiàn)以“生”為本理念,把學(xué)生情況、學(xué)習(xí)氛圍、師生、生生關(guān)系有機組合到一起,培養(yǎng)學(xué)生健康人格、自學(xué)能力和創(chuàng)新能力。是知識的超市,興趣的狂歡。

        二、分組合作學(xué)習(xí)的理論依據(jù)

        任何一種教學(xué)模式,都是在長期實踐的基礎(chǔ)上形成的,而指導(dǎo)實踐的是經(jīng)過驗證的理論。當(dāng)今,高校課堂教學(xué)模式,主要受兩大理論體系的影響,而這兩大體系都有一個共同點,那就是:注重人格培養(yǎng),尊重個體差異,人人享有平等教育,造就不同能力的人才,以及多元的評價標準。

        (一)中國傳統(tǒng)的教育理論體系影響

        中國儒家傳統(tǒng)的教育思想以孔子為代表。春秋戰(zhàn)國時期是孔子生活的時代,思想活躍,各種思想流派層出不窮,且具有兼收并蓄,容納百川的積極的思想學(xué)術(shù)氛圍。各諸侯國為了立國治國展開了人才爭奪,有德有才之人成為那個時代的“潮人”、“達人”。為了滿足治國平天下的需求。大儒學(xué)家、教育家孔子創(chuàng)辦了當(dāng)時中國最大的學(xué)校,培養(yǎng)了大批適應(yīng)當(dāng)時社會急需的“人才”。概括孔子的教育思想,有以下幾個重要特征:

        1.孔子把教育確立為立國治國的三大要素之一。他認為,庶——富——教是立國的根本。“庶”就是勞動力(生產(chǎn)力),“富”就是發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)濟,“教”就是教化、教育。因此,教育成敗關(guān)鍵看教育在治理國家、社會的地位如何。

        2.有教無類,打破不平等。他打破只有貴族是聰明人、貴族具有學(xué)習(xí)能力的不平等教育思想,認為,天賦人心智,人人都有受教育的權(quán)力。因此,孔子的學(xué)生中,有窮的吃不上飯、住不起房的,有士大夫,有有錢人,只要愿意學(xué)習(xí),他都以寬大胸懷接納。

        3.兼收并蓄。不論你是天資聰明,還是愚笨,不管你有超常智商,還是智力平平,孔子都來者不拒,他認為“膚良醫(yī)之門多病人”。

        4.開放式教學(xué)。教學(xué)時間因人而異,教學(xué)方法靈活多樣,不分地域、不分種族。

        5.教學(xué)內(nèi)容的多樣性,教材選擇自主性。學(xué)有四教:文、行、忠、信。授有“六經(jīng)”、“六藝”?!傲?jīng)”側(cè)重文化知識,“六藝”側(cè)重才能、技能培訓(xùn)。

        6.教學(xué)實踐。學(xué)以致用,帶諸學(xué)子游歷列國,考察國情、民意,驗證所學(xué)。

        孔子的教學(xué)方法(技術(shù)層次)也是靈活多樣。其核心是南宋朱熹的《論語集注》云“孔子教人,各因其材”。因材施教是教學(xué)方法的核心。重視個體差異,因其自身特點施教。另外,孔子還有一些很好的課堂教學(xué)技法。例如:①談話、討論、探索式。(個別談,聚眾談)②學(xué)而知之,知行統(tǒng)一。③啟發(fā)誘導(dǎo),循序漸進。(自學(xué)(獨學(xué))——誘導(dǎo)——領(lǐng)悟——表達——再思考——再領(lǐng)悟(提高))④明確標準(成人,立德),目標、標準深入人心。(評價靈活)⑤舉一反三,學(xué)無定論。⑥爭論、質(zhì)疑。暢所欲言,質(zhì)疑老師。⑦教師、學(xué)生平等。⑧寓教于樂。教《詩》配樂。

        (二)國外在上世紀80年代,對教育改革理論進行行之有效的探索

        最具代表性的是美國哈佛大學(xué)發(fā)展心理學(xué)家霍華德·加德納教授提出的“多元智能理論”。他綜合運用心理學(xué)研究方法,對傳統(tǒng)的智商理論和皮亞杰的認知發(fā)展理論進行揚棄,提出了人不僅具有語言能力,數(shù)理——邏輯能力,而且還具有音樂——節(jié)奏智能,視覺——空間智能,身體——動覺智能,自知——自省能力,交往——交流能力,自然觀察能力。①每一個體智能各具特點(同時獨立擁有8種智能)。②個體智能的發(fā)展方向和程度受環(huán)境和教育的影響和制約。(環(huán)境、社會、自然、教育條件)③智能強調(diào)的是個體解決實際問題的能力和創(chuàng)造出社會需要的有效產(chǎn)品的能力(解決、創(chuàng)造)。④多元智能理論重視的是多維看待智能問題的視角。

        根據(jù)中外教育理論,為了充分展示學(xué)生的個體特點,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激活個體智慧(智力),把高效的教學(xué)設(shè)計與培養(yǎng)不同能力的“人”緊密結(jié)合,方式、方法很多,當(dāng)前流行的小班制,分組合作學(xué)習(xí)法、探究法、講授法、討論法、社會實踐法等都在向同一個目標發(fā)展——培養(yǎng)有自學(xué)能力、創(chuàng)造能力和有社會交流能力的人。

        但是,存在的問題是單一的講授法,成了“任我行一統(tǒng)課堂”,不能因材施教,對分組合作學(xué)習(xí)法理解不夠,運用不恰當(dāng),熱熱鬧鬧,達不到目標,課后還得靠作業(yè)壓,不能體現(xiàn)個體差異;討論法,漫無邊際,沒有主線,知識教授不到位;社會實踐法走了過場,效果無法評價等等。

        只有把中外教育理論與導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計、分組合作學(xué)習(xí)以及評價方法緊密結(jié)合,才能事半功倍。

        導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計,核心是既要把知識設(shè)計好,又要充分體現(xiàn)學(xué)生的個體差異,導(dǎo)學(xué)案要有層次,有充分展示不同特點學(xué)生的內(nèi)容設(shè)計。問題設(shè)計要有開放性,體現(xiàn)多元性,目的是發(fā)展多元智能。

        導(dǎo)學(xué)案是高效課堂的兩個重要支柱之一,是整個教學(xué)活動的主線。加德納認為:人類天生具有獨立的八種能力,即使是腦損傷的人,也只是一種能力受到了損傷,現(xiàn)代科技證明,人的大腦皮層分別管理不同的能力,每個人有與眾不同的優(yōu)勢智能和關(guān)鍵智能,教育就是要激發(fā)這種能力。如果導(dǎo)學(xué)案設(shè)計脫離課堂主體 ——學(xué)生,僅就其知識內(nèi)容而設(shè)計,那就背離了素質(zhì)教育的初衷,也背離教學(xué)的終極目標——造就不同能力的“人”。導(dǎo)學(xué)案的好壞決定了教學(xué)目標的是否達成,導(dǎo)學(xué)案的高度就是教師水平的高度。

        導(dǎo)學(xué)案設(shè)計體現(xiàn)差異性的主要方法是分層次設(shè)計,就不同智力的學(xué)生設(shè)計相同或不同的問題,設(shè)定不同的評價標準,不同的答案??鬃釉诓町愋越虒W(xué)過程中,針對不同智能的學(xué)生,設(shè)計了因人而異的解決辦法,同一問題,卻因特點不同的學(xué)生而得出不同的結(jié)論。

        三、高效課堂的第二個重要支柱就是分組合作學(xué)習(xí)

        分組是為了讓更多的學(xué)生充分得到尊重,讓他們的智力差異和人格得到充分的展示。加德納認為,每個人的智能潛力各不相同,都會通過不同方式得到展示和實現(xiàn),都會通過某種對應(yīng)符號表現(xiàn)為一種能力。因此,分組合作學(xué)習(xí)絕對不能成為一種形式主義,而必須成為課堂教學(xué)實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生能力的重要手段,使每個學(xué)生的優(yōu)勢智能得到展示。

        (一)分組合作學(xué)習(xí),首先要建立在學(xué)生獨學(xué)、獨立思考、獨立完成預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)之上

        課堂教學(xué)順利與否,關(guān)鍵看學(xué)生對導(dǎo)學(xué)案理解的深淺。如果沒有充分的課前獨學(xué),課前的預(yù)習(xí),并通過預(yù)習(xí),保證課堂教學(xué)中涉及的重點、難點及主要掌握的知識點,有一個清晰的認知,就無法進行課堂教學(xué)活動,這節(jié)課就是失敗的。預(yù)習(xí),也是鍛煉學(xué)生自學(xué)能力,發(fā)揮個體智能差異性的一個具體行為,為課堂教學(xué)打下一個良好基礎(chǔ)。

        (二)分組合作學(xué)習(xí),要綜合運用各種教學(xué)方法

        分組合作學(xué)習(xí)是教授法、探索法、討論法、實踐法等方法的綜合運用。教學(xué)時,根據(jù)課堂的不同階段,分別利用不同方法。

        第一階段:(引入導(dǎo)學(xué)案):教師要以充滿激情的語言 ,詼諧而不失本意的表述,引導(dǎo)學(xué)生進入課堂,啟發(fā)式和講授法起主導(dǎo)作用,把本節(jié)課解決的問題和達到的目標清晰地告訴學(xué)生,激活學(xué)生思維,引導(dǎo)學(xué)生進入問題的探討階段。

        第二階段:(討論、爭論),組內(nèi)、組間進行討論。教師在其中穿針引線,點撥、組織課堂,主體——學(xué)生展開爭論、討論。本環(huán)節(jié)是課堂教學(xué)的重心,采取討論法,引入競爭機制和探索模式,方法靈活,發(fā)現(xiàn)疑點,解決問題,讓不同層次的學(xué)生從各個層面進行交流。為了達到解決問題的目的,要注重一個氛圍——熱烈,對抗而又有序;兩個關(guān)系——師生關(guān)系,教師導(dǎo)演,學(xué)生演員,師生平等;生生關(guān)系——同層次對學(xué),不同層次幫學(xué)。本環(huán)節(jié)是充分展示個體智力,人格差異的主要階段。教師要以贊許、鼓勵的方法,讓每個參與者都有展示才智的機會,教學(xué)秩序自由度要高,提出問題層次要強,解決問題干凈徹底。通過爭論、探討,鍛煉思維能力、表達能力。在本階段,中國傳統(tǒng)教育理論的暢所欲言、質(zhì)疑、舉一反三等方法得到運用。

        本環(huán)節(jié)用30分鐘時間。但是,教師在掌握進程時,要把握學(xué)生的討論狀態(tài)和導(dǎo)學(xué)案的理解情況,可再拿出5分鐘進行初評,糾正一些不正確、低效率的做法,以便在評價階段能有好的效果。

        第三階段:在爭論、探討的基礎(chǔ)上,教師要適時引入點評。點評階段是探索法的延伸,也是提高階段,展示各層次的成果。教師應(yīng)當(dāng)以不同層次的代表分別進行點評,允許搶評。根據(jù)孔子對談的教學(xué)方法,教師可以一對一對評,讓不同個體智能差異有展示機會,也可以更深入了解個體智能差異。在點評過程中,發(fā)現(xiàn)新問題,解決新問題。教師在點評時,多用肯定的語氣,少用否定的語氣,不用輕慢的語氣。

        第四階段:評價應(yīng)當(dāng)是清楚而明白的,應(yīng)當(dāng)有一個基本體系,不同科目有不同的標準。必要的定量是可以實行的,但是,不能給學(xué)生貼一個好或者不好,優(yōu)秀或者差生的標簽。即使打分,也不要當(dāng)堂公布,尊重個體的人格,是評價方法的重要點之一。

        第五階段:課后作業(yè)。課后作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸,但又不拘泥于課堂內(nèi)容,要有開放性、選擇性、自由度,作業(yè)以社會調(diào)查、手工制作、參觀學(xué)習(xí)、讀書心得等內(nèi)容為主,把課堂與社會、家庭聯(lián)系起來,鍛煉學(xué)生的社會交際能力和觀察能力等。

        四、科學(xué)評價

        1.建立新的評價體系。加德納認為,智力是多元的,相對獨立的通過不同符號表現(xiàn)出來,是獨立的不是以整體形式表現(xiàn)出來的。據(jù)此,加德納和費爾德曼教授用10年時間的研究實踐,對學(xué)習(xí)活動評價方法進行設(shè)計,目標是為了發(fā)展一種新的方法,評價學(xué)生的認知能力。

        現(xiàn)在,我們的評價體系主要存在的問題是:注重選擇性,而忽視發(fā)展性;注重內(nèi)容的知識性忽視能力測評;評價單向性忽視對等性(互動性);評價簡單化(考試),忽視多元化。其結(jié)果是創(chuàng)新能力低,思維能力差,解決問題能力差。

        2.評價的基本原則??v向評價,多元評價,分階段、多層次。

        3.評價的基本方法。目前,流行的評價方法體現(xiàn)出評價的多元化,動態(tài)生成、科學(xué)性與人文性結(jié)合。主要有二大類:第一類:情景化評價法。包括測試評價法、觀察評價法和社會實踐法(統(tǒng)稱為智力評價法)。第二類:檔案袋評價法。共同的特征是:評價主體多元化,評價內(nèi)容多元化、層次化;評價指標靈活,注重過程評價。體現(xiàn)了新課改提出的:“為了全體學(xué)生的發(fā)展,為了學(xué)生的全面發(fā)展,為了學(xué)生的個性發(fā)展”的教育觀念。

        4.評價前教師的信息儲備。評價主體——學(xué)生信息的儲備。根據(jù)加德納多元智能理論和費爾德曼的非普遍性理論。教師應(yīng)從語言、運動、數(shù)學(xué)、科學(xué)、社會理解力、視覺、音樂、自然觀察力,工作風(fēng)格等九個方面,發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的關(guān)鍵能力,明確每個學(xué)生的強項和弱項,將每個學(xué)生的這些基本要素建立信息庫,進行動態(tài)化管理。儲備學(xué)生的信息是展開教學(xué)活動的第一步,是導(dǎo)學(xué)案、教學(xué)案、課堂教學(xué)和評價的重要依據(jù)。

        5.各種評價方法的具體運用。

        1)情景化評價法:

        情景化評價法體現(xiàn)一種過程的評價,一種不斷對事物的觀察行為,它是把學(xué)生置身于想象真實的情景之中,通過觀察學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,拓展問題的過程,從而對學(xué)生的智能傾向和水平做出評價(以智力評價法為例)。

        智力評價方法:

        在評價時間上,要把評價貫徹在自然學(xué)習(xí)環(huán)境中,體現(xiàn)在每個階段里,而不是把它強加于學(xué)習(xí)時間之外,過程最重要,結(jié)果做參考。

        情景評價的內(nèi)容和方式要體現(xiàn)三個特點:

        一是個體的差異性。因為每個學(xué)生智能的差異性,可能具有的關(guān)鍵能力各不相同,評價內(nèi)容也要因人而異,標準也要靈活。

        二是開放性。提前告訴學(xué)生評價標準,評價內(nèi)容也可選擇,根據(jù)學(xué)生的弱項和強項,做出必選項和自選項等內(nèi)容。如:人際關(guān)系弱的學(xué)生社會調(diào)查就是必選項,空間能力弱的學(xué)生動手制作是必選項,語言表達能力弱的學(xué)生書面表達是必選項。但是,每個學(xué)生可自選自己的一個強項,拓展強項,激發(fā)創(chuàng)造力。給分時不分強弱,以最好的作出評價。有些作業(yè)要有家長和其他同學(xué)的共同參與來完成,鍛煉學(xué)生的協(xié)作精神和團隊精神,如共同編輯小報,共同完成一項制作,共同完成一項社會調(diào)查等。評價也要體現(xiàn)多元化,可有學(xué)生、老師、家長共同評價。

        三是持久性。學(xué)生的智能表現(xiàn)出的不同傾向,不是一次、二次就可以定型的,要堅持不懈地進行鍛煉培養(yǎng)。一周一小評,一月一中評,一學(xué)年一大評,層層深入,循序漸進。

        2)檔案袋評價法(成長記錄評價法):

        皮亞杰認為,人的智能發(fā)展是有階段性的,分為三級符號系統(tǒng):第一級:音樂分辨能力,空間智能中三維空間能力等(來源于原生模仿力);第二級:數(shù)學(xué)公式、地圖、樂譜等智能(來源于教育);第三級:成人階段,數(shù)學(xué)家、社會學(xué)家等等(以理想職業(yè)和各種愛好表現(xiàn)出來)。

        檔案袋評價法能夠幫助學(xué)生學(xué)會自我反思,自我評價、自我管理的技能,它促使學(xué)生積極投入到學(xué)習(xí)之中,形成書面成果的活動記錄,幫助學(xué)生形成合作學(xué)習(xí)小組,分享評價各自的工作,加德納用“歷程檔案”來進行描述。它是教學(xué)工作的有效的補充和促進。

        檔案袋是學(xué)生歷史記錄,是優(yōu)秀的作品集,是有意識地、在老師指導(dǎo)下的、由本人完成的作品、樣本集成。

        (1)檔案袋的內(nèi)容:檔案袋內(nèi)容包括學(xué)生作品、他人評價、自己的反思、涉及學(xué)生的知識、技能、創(chuàng)新思維、工作風(fēng)格等,還會有小組報告,家長評語,手工作品,同學(xué)評議。

        (2)檔案袋的目的:①記錄學(xué)生成長的每一步,認知反省成長過程的問題,告訴學(xué)生應(yīng)該做什么,怎么做,怎樣才能再進一步。②為評價提供依據(jù),明確告知學(xué)生升級的標準,以及升級需要的各種實證。③交流學(xué)習(xí)成長中的體會心得。

        (3)檔案袋評價的方法:根據(jù)不同的學(xué)科,制定評價規(guī)則和標準。一般方法有:分層次評價(縱向評價),相同層次的檔案袋評選出最佳?;蛘卟环謱哟卧u價(橫向評價),把所有檔案袋順次排列評出最佳。評選標準的設(shè)計較為繁雜,必須在教學(xué)過程中逐步建立和完善。在課堂上作為成果展示,也可以在學(xué)校內(nèi),家庭內(nèi)進行展示,促進學(xué)生全面發(fā)展,激發(fā)學(xué)生不斷進步。

        檔案袋評價法充分體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)教育理論循序漸進的方法,也是多元智能理論智力發(fā)展觀的體現(xiàn)。

        檔案袋評價方案:

        為了使學(xué)生自我反思、自我評價,展示發(fā)展進步過程,生成創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力,建立檔案袋評價方案(以初中英語為例)。

        檔案袋名稱:初中英語學(xué)科檔案袋評價。

        檔案袋評價時段:初中八年級

        檔案袋評價步驟:

        第一步:組織教師開展相關(guān)理論及學(xué)生信息情況的準備。

        第二步:組織檔案袋評價對象(全體學(xué)生學(xué)習(xí)檔案袋評價相關(guān)理論,明確檔案袋評價的方法、內(nèi)容、步驟)。

        第三步:建立檔案袋評價對象基本信息,檔案包括:年齡、生日、愛好、特長、日常行為、家庭等。

        第四步:課堂教學(xué)表現(xiàn)、手工制作、讀書心得、日記、各個評價主體的評價等收集入檔。

        第五步:初步展示:所有檔案袋進行第一次全班展示,找出問題,彌補欠缺,展示成果,規(guī)范管理。

        檔案袋評價標準的制定:分成學(xué)科、社會實踐、情景會話、小翻譯、心得、日記、反思、小論文等,分別制定不同的評價標準,進行量化。

        檔案袋展示方法:每學(xué)期班級集中展示兩次,每月小組集中展示一次;每學(xué)年校園展示一次,每學(xué)期家庭參與展示一次(利用家長會進行)。

        檔案袋評比辦法:一是星級評價方法,集中各個評價主體的意思評價得分,評出各類星級檔案袋。如:勤奮星,上進星等,也可以評單項“星”,如:情景會話星,小翻譯星,小論文星級等。二是分小組評團體分數(shù),評出最好的星級小組。

        檔案袋日常管理:動態(tài)生成,集中管理,開放展示,內(nèi)容自主。每學(xué)年進行一次整理。每月更新一次。

        檔案袋評價實施主體:

        教師:負責(zé)檔案袋評價的總體設(shè)計、組織評價,組織展示,指導(dǎo)內(nèi)容的更新,做好各個階段的個體情況測評,整理學(xué)生檔案,做好檔案交流等。

        學(xué)生:主要做好內(nèi)容的更新,檔案袋的展示,個體和小組之間的交流,自我評價等。

        社會、家長:對學(xué)生的社會活動進行評價,并將評價內(nèi)容反饋到學(xué)校,將反饋信息裝入檔案,對檔案袋做出評價等。

        檔案袋評價結(jié)果的應(yīng)用:

        (1)交流互動:激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力,取長補短,體現(xiàn)成長快樂。

        (2)升學(xué)、推薦參與各種類型活動的依據(jù)。

        6.評價主體多元化。教師評價、自我評價、小組評價、家長、社會參與。是一種主體多元、內(nèi)容多元評價方法(知識能力與多元智能結(jié)合評價)。

        五、結(jié)論

        充分理解和運用國內(nèi)外的教育理論,是開展高效課堂教學(xué)的前提,用以指導(dǎo)當(dāng)前的課改是非常及時、必要的。在高效課堂的教學(xué)中,自覺運用多元智能理論和中國傳統(tǒng)的教育理論,教師可以自主、自由、創(chuàng)造性的開展個性化的教學(xué),有效組織好高效課堂教學(xué),才能造就出高素質(zhì)的人才。而評價體系是課堂教學(xué)的重要組成部分,也是課改值得研究的重要課題。全面多元的評價體系,可保證各個層次、智力差異的學(xué)生得到公正而客觀的評價。

        參考文獻:

        [1](美)霍華德·加德納﹒多元智能理論[M].北京:新華出版社﹒1999

        [2]孔子﹒《論語》

        [3]劉學(xué)霞﹒《運用多元智力理論構(gòu)建項目課程評價體系》

        [4]皮亞杰﹒《語言和思維》

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