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        洛陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療改革研究

        2013-12-10 11:15:54張燕燕
        食管疾病 2013年2期
        關鍵詞:洛陽市醫(yī)療保障新農(nóng)

        張燕燕,王 穎,崔 峰,朱 強,吳 健,郭 強

        科學合理地發(fā)展和引導好我市的新農(nóng)合普及工作,是解決當前廣大農(nóng)民醫(yī)療保障問題,改善其享有社會基本醫(yī)療保障的基本途徑。新農(nóng)合政策的普及與推廣將有利于提高我市農(nóng)民抵抗重大疾病風險的能力,是促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,構建和諧社會的重要保證。

        1 對象與方法

        1.1研究對象我市部分參合農(nóng)民及部分縣區(qū)的新農(nóng)合管理人員。

        1.2研究方法

        1.2.1調(diào)查法 采用現(xiàn)場問卷填答的方式,向參合就醫(yī)人員發(fā)放問卷800份,回收800份,有效問卷786份,有效率98.25%。

        1.2.2訪談法 現(xiàn)場對參合人群進行隨機訪談,訪談內(nèi)容主要是關于新農(nóng)合政策的制定及實施中存在的問題,獲得第一手資料;利用電話、網(wǎng)絡及單獨約見的方法對縣(市、區(qū))、合管辦的政府官員、衛(wèi)生行政人員、醫(yī)療機構工作人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進行訪談,主要訪談內(nèi)容是新農(nóng)合政策實施中存在的問題。

        1.2.3統(tǒng)計法 采用Excel軟件錄入數(shù)據(jù)并進行統(tǒng)計分析。

        2 結果

        洛陽市政府高度重視新農(nóng)合工作,在2007年將其列入了當年的20件實事之一,并要求各級、各有關部門要深刻認識該項工作的重要性和緊迫性,切實加強組織領導,積極推進工作持續(xù)健康發(fā)展。洛陽市在2008年實現(xiàn)了全市農(nóng)村及全部農(nóng)業(yè)人口新型農(nóng)村合作醫(yī)療100%覆蓋,走在全省各省轄市的前列[1]。

        2.1參合人員的婚姻和文化程度狀況由于本次調(diào)查對象的選擇是在有計劃的控制之內(nèi),所以調(diào)查對象的年齡都在20歲以上。其中已婚者708人,占90.07%,其次為未婚、離婚及喪偶,見表1。對文化程度的調(diào)查可知,初中及以下文化程度所占比例最高,有429人,占調(diào)查對象的54.58%,其次是高中、大專及以上。詳見表1。

        表1 參合人員婚姻和文化程度狀況調(diào)查表(n=786人)

        2.2新農(nóng)合的宣傳與普及宣傳、普及新農(nóng)合政策是當前農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的重點,縣鄉(xiāng)政府要充分利用電視、廣播、手機短信、板報、標語、戲曲、傳單、明白卡、致農(nóng)民群眾一封信等群眾喜聞樂見的形式,向農(nóng)民群眾廣泛宣傳新農(nóng)合補償政策和就醫(yī)管理規(guī)定[2]。根據(jù)統(tǒng)計結果可知,被調(diào)查人員對于新農(nóng)合政策基本了解的占39%,不太了解的占58%,不知道的占3%。同時,調(diào)查對象獲取新農(nóng)合信息的途徑也較單一,通過電視媒體獲取信息的占61%,通過鄉(xiāng)村宣傳獲取信息的占28%,通過朋友、鄰居獲取信息的占11%,說明政府對新農(nóng)合政策宣傳不到位,部分農(nóng)民對新農(nóng)合的具體優(yōu)惠政策、參合繳費時間(續(xù)保時間)、就醫(yī)點的選擇等信息還不太了解。

        2.3洛陽市外出務工參合人員就醫(yī)情況洛陽市是農(nóng)業(yè)人口大市,農(nóng)村勞動力在非農(nóng)忙季節(jié)基本都外出務工,調(diào)查顯示,洛陽市每100戶農(nóng)民工中有103人全年外出務工,外出務工人數(shù)連續(xù)兩年實現(xiàn)增長[3]。由調(diào)查問卷可知,有近521人(66.28%)外出務工,當談及外出務工期間看病能否享受到新農(nóng)合補償時,有近454人(87.14%)回答不能,只有47人(9.02%)在本省或本市內(nèi)務工人員回答可以。

        2.4參合農(nóng)民年就醫(yī)費用花費情況從參合農(nóng)民生病住院時的費用調(diào)查可知,每次生病花費在100元以下的有207人,占到26.33%,這部分參合農(nóng)民是由于小病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī),花費較少。而花費在1 000~3 000元的參合農(nóng)民也有219人,占到27.86%?;ㄙM在3 000元以上的患者大都是到縣級以上,尤其是較好的省、市級醫(yī)院,病情比較嚴重的居多。見表2。

        表2 參合農(nóng)民年每次就醫(yī)花費情況調(diào)查表(n=786人)

        2.5參合農(nóng)民生病時所選醫(yī)院情況從調(diào)查問卷“您平時生病時一般去哪個級別的醫(yī)院”這一問題看,選擇“私人診所”的占46.2%,是所有選項中最高的。同參合農(nóng)民交談了解到,他們還沒完全了解、感受到新農(nóng)合帶來的好處,參合農(nóng)民一旦患了頭痛腦熱的小病,認為去鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點醫(yī)院,尤其是大醫(yī)院太麻煩,不如自己出錢就近找個私人診所看完了結。看來,能否把農(nóng)村具有正規(guī)行醫(yī)資質(zhì)的私人診所納入新農(nóng)合的統(tǒng)籌報銷范圍,成為當前我市新農(nóng)合改革的重要環(huán)節(jié)。

        2.6洛陽市新農(nóng)合參合資金的籌集、支出及合理運作問題洛陽市對于新農(nóng)合參合農(nóng)民的籌資方案具有自己的特定模式,就是將新農(nóng)合的費用審核與醫(yī)療監(jiān)管分散在兩個機構,以形成有效的相互制約,這就是被作為全省新農(nóng)合試點的“洛陽模式”[4]。 “洛陽模式”的最大特點,就是將新農(nóng)合的費用審核與醫(yī)療監(jiān)管分散在兩個機構,以形成有效的相互制約。籌資標準為個人出20元、中央和地方財政出80元,該措施實施以來,為農(nóng)民帶來了切實的健康保障。從基金支出情況看,截止到2011年,新農(nóng)合總基金支出由2008年的1.7億元增加到11.6億元,2011年洛陽市新農(nóng)合的資金籌集和使用均高于以往各年,洛陽市的基金支出以住院補償為主,其中2009年的補償比2008年增加1倍,僅大額補償就達到2.96億元。

        2.7洛陽市新農(nóng)合參合情況及參合人員受益情況新型農(nóng)村合作醫(yī)療是農(nóng)村醫(yī)療保障制度的主要形式,對提高農(nóng)民健康水平,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定具有重大意義。根據(jù)洛陽市新農(nóng)合數(shù)據(jù)匯總,洛陽市于2003年9月開始新農(nóng)合試點工作,首批試點為新安縣,2006年試點范圍擴大至新安、偃師、嵩縣、宜陽4縣(市),2007年實現(xiàn)了新農(nóng)合制度的全覆蓋。2011年全市參合農(nóng)民485.23萬人,參合率99.4%,籌集資金11.16億元。 從2003年至2011年9月底,我市共有1 587.26萬人次的參合農(nóng)民享受到該項制度帶來的實惠,共補助報銷18.96億元[5]。

        2.8參合農(nóng)民在新農(nóng)合補償過程中遇到的問題①補償標準:洛陽市新農(nóng)合惠農(nóng)政策的改革,促進了農(nóng)村基層衛(wèi)生條件的改善和服務質(zhì)量的提高,同時也為加快建設覆蓋城鄉(xiāng)農(nóng)民的多層次醫(yī)療保障體系奠定了基礎。但是,新農(nóng)合補償制度在一定方面限制了它的發(fā)展。新農(nóng)合補償制度本身為了防止經(jīng)費透支,將需要住院治療的重大疾病報銷比率定得偏低,起付線設置偏高,而封頂線則設的過低,大半的醫(yī)藥費仍需要農(nóng)民自己承擔。同時雖然中央和地方分別向參合農(nóng)民補貼60或80元,但這些資金仍然不能滿足日益增長的醫(yī)療需求,難以幫助農(nóng)民抵御重大疾病的風險,不能切實解決參合農(nóng)民的看病難問題。②補償過程:新農(nóng)合補償過程中,諸如起付費、封頂線、定點醫(yī)療機構、家庭賬戶、分段累進、慢性病和藥品目錄等名目繁多,勢必令參合患者及其家屬眼花繚亂, 產(chǎn)生許多不必要的麻煩,主要體現(xiàn)在以下3點:一是參合患者住院時,尤其是到省、市級醫(yī)院看病時,在醫(yī)藥費報銷過程中,需要出具的憑證材料過于繁瑣,這無疑增加了參合農(nóng)民及其家屬的報銷難度。二是參合患者住院期間,并不十分清楚哪些藥是可報銷范圍內(nèi)的,等去結算時,才知道一大部分藥品是不能報銷的,這樣,就增加了參合患者的預期治療費用。三是與住院單位的不和諧因素,參合農(nóng)民在住院期間必然花費了大量的錢財,耗費了大量的精力,這樣他們心情煩躁,語言溝通不利,導致與醫(yī)生、護士、報銷部門的服務人員之間產(chǎn)生不必要的麻煩和爭吵,影響醫(yī)患之間的和諧關系。

        3 對策與建議

        建議我市各級地方政府應加強基層經(jīng)辦機構工作能力的建設,強化定點醫(yī)療機構監(jiān)管,完善基金監(jiān)管機制和內(nèi)部控制制度,提高新農(nóng)合基金監(jiān)管質(zhì)量;建立科學合理的基層醫(yī)療機構考核激勵制度,探索建立責任追究和醫(yī)患制約機制,規(guī)范基層醫(yī)療機構的醫(yī)療服務行為,繼續(xù)執(zhí)行和監(jiān)管好我市新農(nóng)合基金的籌集與支出,提高參合人員的就醫(yī)保障。

        建議取消合作醫(yī)療農(nóng)戶自籌資金的收交是實現(xiàn)農(nóng)戶均等享受醫(yī)療保障措施的最佳辦法。適當增加各級財政轉移支付農(nóng)村醫(yī)療保障的力度,建立真正意義上的農(nóng)村醫(yī)療保障制度,把新型農(nóng)村合作醫(yī)療改為新型農(nóng)村醫(yī)療,做到真正的服務于民、造福于民。

        加強農(nóng)村弱勢群體的參合就醫(yī)問題,加強保護農(nóng)民工外出群體的就醫(yī)措施,簡化報銷手續(xù),機動靈活地開展異地報銷活動,保證農(nóng)民工群體外出就醫(yī)時的利益。

        進一步完善新農(nóng)合的補償方案是新農(nóng)合可持續(xù)發(fā)展的前提;大力推進農(nóng)村衛(wèi)生服務建設,提高基層醫(yī)療服務能力是基礎,把農(nóng)村具有正規(guī)行醫(yī)資質(zhì)的私人診所納入新農(nóng)合的統(tǒng)籌報銷范圍,成為當前我市新農(nóng)合改革的重要環(huán)節(jié);加強新農(nóng)合監(jiān)管,控制醫(yī)療費用不合理上漲是核心;完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構的補償機制和運行機制是保障;加強相關配套工作的建設是新農(nóng)合可持續(xù)發(fā)展的必要條件。

        參考文獻:

        [1] 安景花.洛陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點問題及建議[J].經(jīng)濟技術協(xié)作信息,2008,23(1):86-87.

        [2] 洛陽市政府.洛陽市采取四條措施進一步加大新農(nóng)合工作宣傳力度[DB].http://www.henan.gov.cn.2012.09.15.

        [3] 洛陽市外出務工形勢明顯好轉[N].洛陽晚報,2011.7.21.

        [4] 醫(yī)保管辦分開探路者:新農(nóng)合“洛陽模式”[DB]. http://www.sina.com.cn.2012.4.21.

        [5] 洛陽參合農(nóng)民將享更多實惠住院補償比例最高90%[N].洛陽晚報,2011.10.27.

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