鄒婷婷

摘 要：科學發(fā)展觀是以發(fā)展作為第一要義，以人為本為核心，以統(tǒng)籌兼顧為根本方法，要求實現(xiàn)經(jīng)濟、政治、文化、人等全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展的一種重要的指導思想。本文就科學發(fā)展觀指導下的科研院所基層黨組織建設展開探討。

關鍵詞：科學發(fā)展觀；科研院所；基層黨組織

科研院所基層黨組織是推進科學發(fā)展、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎力量，是落實黨的路線及方針政策的重要陣地?？蒲性核R分子較為集中，業(yè)務工作繁忙，黨員具有較高的文化素質，思想活躍，自主意識強，對于政治理論的學習及教育活動不太上心，不利于科研院所基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的增強。在當前的經(jīng)濟形勢下，科研院所基層黨組織更應樹立起牢固的基層黨組織建設理念，加強基層黨組織的建設，提高科研院所廣大黨員干部的素質能力，改善科研院所基層作風，提高科研院所基層黨組織建設工作的整體水平。

一、當前科研院所基礎黨組織建設的現(xiàn)狀及存在的問題

1.科研院所對思想政治的工作不夠重視

現(xiàn)今市場經(jīng)濟條件下，人們更注重效益明顯的經(jīng)濟工作，講究實惠，更關注經(jīng)濟利益及效益，而思想政治工作在部分黨員干部看來是沒有實惠，且不見成效的工作?？蒲性核募夹g隊伍是所里主干，領導人員更注重科技隊伍的提高，對基層黨組織建設工作還不夠重視?？蒲性核镉斜姸嗟募夹g職稱人員，他們工作繁忙，還需要晉職稱、發(fā)論文等，認為思想政治工作可有可無，部分黨員的黨性意識比較淡漠，起不到突出的表率作用，沒有在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)開發(fā)及行政管理中有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2.科研院所基層黨組織活力不足

隨著社會的不斷發(fā)展，科研院所基層黨組織應當與時俱進調整自身智能，不斷解放思想，以切合社會新的形勢及任務的要求。科研院所部分黨員干部由于自身的條件影響，無法很好地參與到科學研究、產(chǎn)業(yè)開發(fā)及學科的發(fā)展工作中，且對基礎黨組織建設工作的重要性及必要性認識不夠充分，在黨建工作中因循守舊，形式單一，方法簡單，沒有很好地將科研院所職工凝聚起來，工作聯(lián)系實際不夠緊密，黨組織建設工作活力不足，活動形式呆板、單調，缺乏吸引力，思想教育只限于學習理論，脫離黨員的基層組實際，不能滿足黨員的需要，大多數(shù)教育都采取開會的方式開展，缺乏有效的教育載體，教育只限于說教，長此以往只能使科研院所黨員失去了參加的興趣和熱情，導致基層黨組織缺乏生機與活力，職能作用難以充分發(fā)揮。

3.思想政治工作難度加大

現(xiàn)代信息社會的信息傳遞速度非?？旖?，而社會的發(fā)展也使人們的物質文化生活更為豐富多彩，這給人們的生活方式帶來便利的同時，社會中的各種不良思想價值也不斷沖擊著人們的思想觀念及價值取向，這使部分科研院所職工出現(xiàn)理想信仰上的危機。這一形勢下，單純說教式的思想政治工作形式及內容更容易引發(fā)職工的倦怠，科研院所思想政治工作的難度加大。

二、用科學發(fā)展觀指導科研院所基層黨組織建設的意義

科學發(fā)展觀有效結合了世界觀及方法論，對我國發(fā)展過程中的一系列問題作了全面系統(tǒng)地回答，是我黨解放思想、與時俱進、實事求是理論的創(chuàng)新成果，體現(xiàn)建設社會主義市場經(jīng)濟最本質的要求，對指導科研院所的基層黨組織建設具有重大意義。用科學發(fā)展觀指導科研院所基層黨組織建設，能使科研院所思想政治工作人員對經(jīng)濟社會給基層黨組織建設提出的新要求有更為全面正確地認識，促使科研院所思想政治工作人員用改革的勁頭、創(chuàng)新的工作思路來分析研究基礎組織建設的新情況，解決黨的基層組織建設面臨的新問題，推進科研院所基層黨組織建設走向理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新及制度創(chuàng)新，將科研院所基層黨組織建設成為組織、推動并實踐科學發(fā)展觀及“三個代表”的重要思想，不斷增強科研院所黨員隊伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮科研院所基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用，開創(chuàng)科研院所基層黨建工作新局面，為保持黨的先進性提供堅實的后盾。

三、如何用科學發(fā)展觀指導科研院所基層黨組織建設

1.貫穿發(fā)展的理念

科學發(fā)展觀在科研院所基層黨組織建設中的有效實踐，是順應改革創(chuàng)新精神的有力舉措?？蒲性核h組織工作人員應正確認識到基層黨組織建設的必要性，認識到發(fā)展的目的是為了實現(xiàn)人的解放與全面發(fā)展，而人的解放與全面發(fā)展也只有通過社會整體的發(fā)展進步來實現(xiàn)，由此加強建設基層黨組織的堅定信心，以實現(xiàn)科技創(chuàng)新為目標，以構建和諧科研院所環(huán)境、凝聚廣大科研人員為任務，始終把服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、促進科學發(fā)展作為基層組織的重要職責，在科研院所基層黨組織建設中，始終要著眼于發(fā)展，貫徹發(fā)展的理念，不論是基層黨組織建設的工作思路，還是工作重點，不論是謀劃工作，抑或是落實工作，都有服務于科學發(fā)展這個高度，以促進科學發(fā)展的實際效果來檢驗，同步加強并推進科研院所基層黨組織建設與技術工作，為實現(xiàn)科研院所效益又好又快發(fā)展提供堅強強有力的保證。

2.堅持以人為本

科學發(fā)展觀的核心是以人為本，人民群眾的根本利益是科研院所得以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本出發(fā)點，因而在科研院所基層組織建設中，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，堅持以人為本，優(yōu)化科研院所人力資源配置，關注職工的發(fā)展及訴求。尊重科研院所職工群眾的創(chuàng)造精神，關心愛護職工群眾，善于從職工群眾的生活、利益、要求中找尋經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)律，善于集中職工群眾的智慧和力量，調動起職工群眾的參與積極性，把職工群眾的訴求放在第一位，把職工群眾滿意作為第一標準，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡力為職工群眾排憂解難，給科研院所職工創(chuàng)造良好的環(huán)境，鼓勵職工群眾努力干好科研事業(yè)工作，激發(fā)廣大黨員和職工群眾謀發(fā)展、促發(fā)展的積極性和創(chuàng)造力。在科研院所基層黨組織建設工作中，還需著眼于新形勢，與時俱進，不斷創(chuàng)新，強化民主監(jiān)督，支持民主參與，民主進行管理。堅持、豐富和發(fā)展黨的制度，使制度更加貼近科研院所基層黨組織建設的要求，貼近研究所改革發(fā)展實際要求。加強服務工作，樹立起主動為職工群眾服務的觀念，強化科研院所基層黨組織建設為黨的中心工作服務、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務和廣大黨員干部群眾服務的意識，提升服務的主動性和自覺性，使科研院所基層黨組織建設工作從管理型轉變?yōu)榉招汀?/p>

3.創(chuàng)新工作思維

在科研院所基層黨組織建設中，以科學發(fā)展觀為指導，積極探索科研院所黨建工作新思路，拓寬科研院所黨建工作新舉措，深化科研院所黨建工作改革，科研院所黨建工作步入了發(fā)展的新階段，有力推進了科研事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。堅持創(chuàng)新工作思維，堅持用科技理論創(chuàng)新帶動工作，為黨組織建設提供有力的科技支撐。善于找到事物發(fā)展的本質，將基層黨組織建設工作與科研業(yè)務工作相結合，有效改善思想作風建設、科研院所精神文明建設、黨員教育管理及職工隊伍建設，按照黨中央在黨建工作方面的要求，將基層黨支部建設的內容具體分為思想、組織、作風、制度建設四個方面。規(guī)范基層黨組織建設工作，加強對入黨積極分子的培訓，發(fā)展新黨員，將廣大科研院所職工吸收到黨組織這個大家庭里，加強反腐倡廉建設，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，有效的預防腐敗滋生，保障科研院所科技創(chuàng)新等工作科學、健康、持續(xù)發(fā)展。改進黨組織活動的方式，以科技體制創(chuàng)新為中心，關注職工群眾所關心的問題，找到開展黨組織建設工作的行之有效的好方法，有效展開結合切入。積極推進創(chuàng)新新的工作方法和活動方式，努力實現(xiàn)基層黨組織建設工作與科技改革同步發(fā)展規(guī)劃、實施，將黨建工作融入到科研院所工作與經(jīng)濟建設的過程中。

4.統(tǒng)籌兼顧

充分認識到了抓好科研院所黨建工作的重要性，著手加強科研院所黨組織建設和黨員的培養(yǎng)，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強對職工的思想道德教育。強化基層黨組織制度建設，使黨建工作科學規(guī)范，做到科學規(guī)劃、科學安排，科學實施、科學總結。遵循科研院所業(yè)務特色及黨建工作特點，切實發(fā)揮好黨建工作在實現(xiàn)科研院所發(fā)展壯大中的推動和促進作用。加強基層黨組織建設隊伍建設，配備一支業(yè)務能力強、思想境界高的班子，選配黨性強、作風正、決策能力高、文化業(yè)務水平高、工作認真敬業(yè)、具有較強組織領導能力的黨員作為黨務人員，對其加強培養(yǎng)。強化對黨建工作隊伍人員的培訓工作，注重理論與實際的有機結合，講究實效，全面提高黨建工作隊伍的綜合素質。統(tǒng)籌科研院所黨組織的規(guī)模、數(shù)量以及黨務人員的能力、素質等各項因素，從選配、分工、培訓三方面著手抓好班子建設，有效實現(xiàn)基層黨建工作總攬全局、統(tǒng)籌推進。貫徹績效機制，合理進行分工，明確人員工作職責，使工作人員能合理行駛自身職權，調動其工作積極性，實現(xiàn)激勵效應，推進科研院所黨組織建設健康有序發(fā)展。

參考文獻

[1] 閔新橋.科研單位基層黨支部建設的幾點思考[J].江漢石油職工大學學報，2008.

[2] 張榮臣.加強和改進新形勢下黨的建設問題解讀[M].北京，中國方正出版社.

（作者單位：武漢第二船舶設計研究所 ）