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        加強(qiáng)退休人員思想政治工作的建議

        2013-11-05 07:20:06李雄
        改革與開放 2013年20期
        關(guān)鍵詞:退休人員思想政治工作建議

        李雄

        摘 要:城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理服務(wù)后,企業(yè)退休人員全部納入街道社區(qū)管理,其思想政治工作成為薄弱環(huán)節(jié)。本文從城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員思想狀況入手,分析加強(qiáng)其思想政治工作的重要意義,并提出對策建議。

        關(guān)鍵詞:退休人員;思想政治工作;建議

        近幾年來,城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員管理工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們,要做好離退休人員管理工作,確保隊(duì)伍穩(wěn)定,必須用堅(jiān)實(shí)的思想政治工作把老同志的思想統(tǒng)一到黨的方針、政策和路線上。依靠思想政治工作統(tǒng)一認(rèn)識,解決老同志思想上的一些問題,化解矛盾,凝聚社會各方面的力量包括離退休老同志的力量,為建設(shè)社會主義小康社會而貢獻(xiàn)自己的每一份力量。因此,思想政治工作對于做好離退休人員的管理工作尤為重要。我們必須高度重視,竭力所為。

        一、全面了解城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員的思想狀況

        城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員是一個(gè)特殊的社會群體,他們有的人在解放前就參加工作,人生經(jīng)歷長,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,對子女后代具有較強(qiáng)的影響力,是社會的寶貴財(cái)富。同時(shí),他們年歲已高,生理機(jī)能減退,組織管理弱化,容易產(chǎn)生認(rèn)識上的偏差。

        他們的思想狀況,呈現(xiàn)出顯著的特點(diǎn):一是心態(tài)樂觀,但也不同程度存在失落感。大多數(shù)退休人員認(rèn)識到新老交替是客觀的自然規(guī)律,能夠以樂觀積極的心態(tài)面對退休后的生活;但也有少數(shù)人退下來以后情緒低落,怕孤單和失落,經(jīng)常因待遇等問題牢騷滿腹。二是懷舊依賴企業(yè)思想嚴(yán)重,對社會化管理趨勢不夠認(rèn)同。絕大多數(shù)人對社會化管理的大趨勢普遍表示支持和理解,但從待遇較好的企業(yè)退休人員,總認(rèn)為自己為企業(yè)奉獻(xiàn)了一輩子,經(jīng)濟(jì)效益好了,卻要被分離到社會上去,享受不到企業(yè)的待遇,心里不甘。三是對生活待遇的落實(shí)特別關(guān)注,時(shí)常打聽長工資的消息。城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放后,每年都在增加。他們雖然對黨和國家制定的政策非常贊同,但對公務(wù)員和事業(yè)單位退休人員收入相比差距較大感到不滿。他們都希望能夠共享社會發(fā)展帶來的成果。不同行業(yè)或同一行業(yè)的不同企業(yè),離退休人員也存在著攀比現(xiàn)象。四是對不良的社會現(xiàn)象存在不滿情緒,尤其是對腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風(fēng)、食品安全、社會治安等問題,反應(yīng)更加強(qiáng)烈。五是更加關(guān)心自己的身體健康,對醫(yī)保改革特別關(guān)注。隨著年紀(jì)越來越大,退休人員身體漸漸衰退,疾病越來越多,因此,他們對自己的身體會加關(guān)注,渴望健康有為,怕疾病折磨。對于這些問題,如果思想政治工作不能及時(shí)跟進(jìn),很容易引起離退人員整體上的不穩(wěn)定。

        二、加強(qiáng)離退休人員思想政治工作的重意義

        做好離退休職工的思想政治工作,是確保離退休職工管理工作持續(xù)穩(wěn)定的基礎(chǔ),其意義主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

        一是貫徹黨的方針政策,凝聚人心。在城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員管理工作中堅(jiān)持思想政治工作,能夠把黨的方針、政策、路線傳達(dá)給老同志,使老同志從思想認(rèn)識上與黨的方針、政策、路線保持高度一致,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。同時(shí),在離退休管理工作中堅(jiān)持思想政治工作,有利于解決老同志思想認(rèn)識不足,使老同志的思想逐漸適應(yīng)新形勢的變化,老有所為,勇于創(chuàng)新改革,為共同為創(chuàng)造小康型社會而努力。

        二是加強(qiáng)形勢教育,化解矛盾糾紛。在城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員管理工作中堅(jiān)持思想政治工作,加強(qiáng)新形勢下的思想教育,使老同志認(rèn)清新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo),有利于協(xié)調(diào)各種矛盾、各種利益、各種關(guān)系,使老年群體和其他群體的關(guān)系更加和諧。

        三是體現(xiàn)組織關(guān)懷,增強(qiáng)組織觀念。在離退休人員管理工作中堅(jiān)持思想政治工作,有利于體現(xiàn)黨對老同志的關(guān)懷,體現(xiàn)黨組織的溫暖。當(dāng)老同志的生活遇到困難,身患疾病,遭遇“天災(zāi)人禍”時(shí),政工干部和黨組織及時(shí)走訪慰問,及時(shí)解決老同志生活遇到的困難,把黨的溫暖和關(guān)懷送到老同志的跟前,增強(qiáng)黨的向心力和凝集力。

        四是體現(xiàn)人文關(guān)懷,豐富晚年生活。在離退休人員管理工作中堅(jiān)持思想政治工作,組織開展適合老年人的文化教育活動,如舉辦老年大學(xué),組織離退休人員學(xué)習(xí)書法、寫詩等,豐富他們的晚年生活,有利于他們的身心健康,更有利于老職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。用思想政治工作解決他們思想上的問題,并為他們的生活提供各種社會保障環(huán)境,使他們“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”、“老有所學(xué)”、“老有所樂”。

        三、加強(qiáng)離退休人員思想政治工作的建議

        加強(qiáng)城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員的思想政治工作,事關(guān)老年人的晚年生活幸福和社會穩(wěn)定,更是我們?nèi)松绮块T政工人員的重要職責(zé),我們應(yīng)努力做好四個(gè)方面的工作。

        1.在管理方面。我們要根據(jù)城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員情況,建立全面詳細(xì)的個(gè)人檔案,便于聯(lián)系、方便管理,實(shí)行人文管理。政工人員要牢固地樹立“三勤”(即腦勤、腿勤、嘴勤)“四心”(即虛心、愛心、誠心、耐心)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷深化對思想政治的精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵、基本要求的理解,始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員的根本利益作為我們思考問題、安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),始終堅(jiān)持把離退休人員滿意不滿意作為衡量我們工作效果的標(biāo)準(zhǔn)。

        2.在政治學(xué)習(xí)方面。不單單是傳達(dá)文件,要不斷增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性和有效性,引導(dǎo)退休人員真正做到思想政治堅(jiān)定,思維常新,理想永存。除了加強(qiáng)社區(qū)退休人員黨支部建設(shè)外,還要定期組織他們參加學(xué)習(xí),聽取他們的意見和建議,用科學(xué)發(fā)展觀武裝他們頭腦,把他們的思想真正統(tǒng)一到黨中央、市委的政策上來。定期組織他們參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展建設(shè)成果,開闊視野,融洽感情,使離退休人員政治待遇得到充分落實(shí)。

        3.在生活服務(wù)方面。生活待遇落實(shí)好與否,是退管工作的睛雨表,也是關(guān)系到離退休人員切身利益焦點(diǎn)問題。以往只是抓好生活待遇落實(shí),也就是黨和國家政策性的落實(shí)。黨的方針、政策要求以人為本,所以做到服務(wù)的無微不至,才是對實(shí)踐黨的方針路線的真正理解。離退休人員隨著年齡增長自理能力越來越差,生活質(zhì)量逐步下降,對組織的依賴性不斷增強(qiáng),需進(jìn)行走訪慰問式的人文關(guān)懷。在重大節(jié)日和離退休人員生病住院期間,組織人員走訪看望慰問,解決家庭的困難等等,把組織上的關(guān)懷送到他們的心坎上,進(jìn)一步營造人人都來尊老愛老敬老的濃厚社會氛圍。日常生活和工作必須注重從細(xì)微之處入手,要在工作實(shí)踐中掌握退管工作的技巧,多注重與離退休人員心理上的溝通、生活上的照顧以及醫(yī)療保障上的需求,施以人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),從而體現(xiàn)和諧社會的優(yōu)越性。

        4.在宣傳教育方面。利用報(bào)紙刊物、網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)正面宣傳,積極引導(dǎo)。近年來,我們?yōu)椴糠蛛x退休人員征訂了《銀潮》和《中國勞動保障報(bào)》等報(bào)刊雜志,讓他們及時(shí)了解有關(guān)城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員的政策規(guī)定。在日常的思想政治工作中,要用摸得著、看得見的典型事例引導(dǎo)大家,起到潛移默化的作用。社區(qū)人社工作站要把離退休職工的思想政治工作擺上突出位置,因?yàn)殡x退休人員的思想不穩(wěn)定,社會就不會穩(wěn)定,更談不上安定團(tuán)結(jié)的和諧環(huán)境。

        城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員隊(duì)伍龐大,居住分散,服務(wù)管理是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在更高層次上進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,創(chuàng)新理念、開拓思路,努力推動科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實(shí)。對照黨的十八大精神和廣大離退休人員的要求,結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求,我們要進(jìn)一步完善和改進(jìn)思想政治工作方法。我相信有上級組織的關(guān)心和支持,有廣大離退休人員的信任和參與,有我們政工人員的不懈努力,城鎮(zhèn)企業(yè)離退休管理工作就會做得更好。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 王亞麗. 關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期老干部思想政治工作及離退休干部的管理服務(wù)工作[J].經(jīng)濟(jì)師,2009(5).

        [2] 王合理.淺談思想政治工作在離退休管理工作中的重要[J].徐州礦工報(bào),2009(2).

        (作者單位:濱??h勞動就業(yè)管理處)

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