亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        護(hù)士健商狀況影響因素分析

        2013-09-30 06:19:08尹世玉
        護(hù)理實(shí)踐與研究 2013年4期
        關(guān)鍵詞:自我保健職稱(chēng)學(xué)歷

        王 靜 王 容 尹世玉

        健商(health quotient,HQ)即健康的商數(shù),是21世紀(jì)人類(lèi)最新的健康文化和全新的健康理念。健商代表著一個(gè)人的健康層面及其對(duì)健康的全新態(tài)度,是評(píng)估個(gè)人健康的全新方法。為了解護(hù)士的健商狀況及影響因素,筆者對(duì)此進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查分析,現(xiàn)將方法和結(jié)果報(bào)道如下。

        1 對(duì)象與方法

        1.1 研究對(duì)象 2011年2~5月共調(diào)查護(hù)士106名,均為女性。年齡22~54歲,其中<30歲66名,≥30歲40名?;橐鰻顩r:未婚55名,已婚51名。文化程度:大專(zhuān)38名,本科65名,碩士3名。職稱(chēng):護(hù)士56名,護(hù)師26名,主管護(hù)師及以上24名。工齡:1~5年35名,6~10年28名,11~20年24名,21年以上19名。

        1.2 方法

        1.2.1 調(diào)查工具 采用謝華真[1]教授設(shè)計(jì)的健商問(wèn)卷,問(wèn)卷內(nèi)容包括自我保健、健康知識(shí)、生活方式、精神狀態(tài)和生活技能5類(lèi),各代表1項(xiàng)健康商數(shù)。每一類(lèi)包括4個(gè)部分,每一部分5個(gè)條目,共100個(gè)條目。每個(gè)條目都是一個(gè)陳述句,答案為7 個(gè)選項(xiàng),分別計(jì)0,1,2,3,4,5,6 分。0 分代表沒(méi)有或完全不能等否定狀態(tài),6分代表總能或完全同意等肯定狀態(tài),將5個(gè)條目除以3得出該部分的健商指數(shù)。<3分為健商指數(shù)不佳,表明健康正面臨嚴(yán)峻的危險(xiǎn),必須立即行動(dòng)加以改善;3~5分為值得警惕的健商指數(shù),表明需要對(duì)面臨的健康問(wèn)題的重要性了解的更多,并努力實(shí)踐來(lái)改善健康狀況;6~8分為比較理想的健商指數(shù),表明已在實(shí)踐某些維持健康的方法,但還可以做得更好;9~10分為理想的健商指數(shù),表明已認(rèn)識(shí)到健商對(duì)健康的重要性,將健康知識(shí)應(yīng)用于生活實(shí)際。被調(diào)查者每一部分所選的得分除以3得出該部分的實(shí)際得分。

        1.2.2 調(diào)查方式 采用問(wèn)卷調(diào)查方法,由課題組成員向所有護(hù)士介紹問(wèn)卷的相關(guān)知識(shí)后發(fā)放調(diào)查表。發(fā)放問(wèn)卷120份,回收有效問(wèn)卷106份,有效回收率為88.33%。

        1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用PEMS 3.1統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件,兩樣本計(jì)量資料比較采用t檢驗(yàn),多樣本計(jì)量資料比較采用SNK-q檢驗(yàn)。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

        2 結(jié)果

        2.1 年齡、婚姻對(duì)護(hù)士健商狀況影響(表1)

        表1 年齡、婚姻對(duì)護(hù)士健商狀況影響(分,±s)

        表1 年齡、婚姻對(duì)護(hù)士健商狀況影響(分,±s)

        注:1)為 t'值

        影響因素 人數(shù) 自我保健 健康知識(shí) 生活方式 精神狀態(tài) 生活技能年齡(歲)<30 66 6.09±1.39 5.77±1.34 6.06±1.24 5.59±1.03 5.67±1.11≥30 40 7.00±1.04 6.34±1.14 7.02±0.97 6.39±0.88 6.20±0.95 t 3.5756 2.2422 4.1797 4.0887 2.5122 P值 0.0005 0.0271 0.0001 0.0001 0.0135婚姻已婚 51 7.02±1.06 6.54±0.99 7.09±0.97 6.25±0.93 6.25±0.93未婚 55 5.89±1.65 5.47±0.99 5.80±1.10 5.55±1.05 5.52±1.09 t值<0.05 <0.001 <0.001 0.0005 0.0004 5.5598 6.3836 3.6222 3.6953 P值值4.2251)

        2.2 學(xué)歷、職稱(chēng)對(duì)護(hù)士健商狀況影響(表2)

        表2 學(xué)歷、職稱(chēng)對(duì)護(hù)士健商狀況影響(分,±s)

        表2 學(xué)歷、職稱(chēng)對(duì)護(hù)士健商狀況影響(分,±s)

        影響因素 人數(shù) 自我保健 健康知識(shí) 生活方式 精神狀態(tài) 生活技能學(xué)歷專(zhuān)科 38 5.54±1.32 5.32±1.45 5.71±1.35 5.39±1.05 5.21±1.04本科 65 6.90±1.04 6.30±1.03 6.74±0.88 6.13±0.93 6.22±0.92碩士 3 7.58±1.93 7.11±1.00 8.72±0.40 7.02±0.96 6.55±0.96 F 17.6697 9.4262 18.2958 8.9739 13.8906 P值 <0.001 <0.05 <0.001 0.0003 <0.001職稱(chēng)護(hù)士 56 5.90±1.39 5.66±1.38 5.88±1.19 5.71±1.08 5.48±1.28護(hù)師 26 6.81±0.82 6.21±0.98 6.80±0.98 5.82±0.95 6.29±0.86主管護(hù)師及以上 24 7.26±1.14 6.49±1.22 7.29±0.91 6.38±0.98 6.36±0.97 F值12.1265 4.2188 16.2865 3.6465 7.4574 P值值<0.001 0.0173 <0.001 0.0295 0.0009

        3 討論

        3.1 護(hù)士健商狀況及其影響因素分析的背景 HQ即健康的商數(shù),是用指數(shù)來(lái)衡量一個(gè)人所具有的健康意識(shí)、健康知識(shí)和健康能力與應(yīng)具有的之比[2]。低健商值會(huì)引起健康的失平衡狀態(tài),最終引起疾病。健商理念的提出對(duì)促進(jìn)全民健康起到了積極的推動(dòng)作用,在醫(yī)療領(lǐng)域內(nèi),護(hù)士作為患者健康的指導(dǎo)者、督促者、維護(hù)者等,護(hù)理專(zhuān)業(yè)責(zé)無(wú)旁貸且大有可為。中國(guó)患者在患病前,由于沒(méi)有私人醫(yī)師和院前衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)提供的健康服務(wù),絕大部分患者缺乏自我保健知識(shí),對(duì)健康知識(shí)的需求較高。護(hù)理作為一門(mén)維護(hù)人類(lèi)健康的科學(xué),對(duì)提高人類(lèi)健商水平有極其重要的作用。護(hù)士的責(zé)任是使人們不斷增強(qiáng)健康意識(shí),增強(qiáng)健康知識(shí),提高健康能力,提高人類(lèi)的健商水平,掌握這一最新的健康文化,拓寬思路,達(dá)到全面提高全民健康的目的。

        3.2 健商影響因素分析

        3.2.1 婚姻狀況對(duì)健商指數(shù)的影響 本研究結(jié)果顯示,已婚的護(hù)士具有良好的自我保健意識(shí)和行為,在健商的自我保健、健康知識(shí)、生活方式、精神狀態(tài)、生活技能5個(gè)因子方面均高于未婚護(hù)士(P<0.05)。國(guó)內(nèi)外大量研究表明,婚姻狀況的不同,使得護(hù)士在心理、社會(huì)、環(huán)境方面的得分有著明顯的差異[3-5]。

        3.2.2 職稱(chēng)因素對(duì)健商指數(shù)的影響 本研究結(jié)果顯示,中級(jí)以上職稱(chēng)的護(hù)士各健商指數(shù)均高于護(hù)師以下組(P<0.05),她們對(duì)目前醫(yī)療保健系統(tǒng)知識(shí)了解甚深,同時(shí)擁有良好的飲食習(xí)慣和較好的日常生活能力。她們?cè)谂R床一線工作多年,具有良好的應(yīng)對(duì)及溝通能力。作為護(hù)理管理者,應(yīng)合理用人,善以用人,使各技術(shù)職稱(chēng)的護(hù)士都能有效發(fā)揮自己的作用,提高她們的成就感,尤其是對(duì)高層次護(hù)士的培養(yǎng)及使用[6]。

        3.2.3 年齡因素對(duì)健商指數(shù)的影響 本研究結(jié)果顯示,30歲以上的護(hù)士健商指數(shù)高于年齡30歲以下組(P<0.05),她們醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富,且擁有健康的生活方式和生活習(xí)慣,這與張萌等[7]的研究結(jié)果一致。由于現(xiàn)代綜合性醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)張較快,病床數(shù)多、工作繁忙、人員相對(duì)不足且臨床一線年輕護(hù)士居多,再加上中夜班晝夜生活的不規(guī)律等影響因素,導(dǎo)致年輕護(hù)士工作、生活壓力過(guò)大。但隨著護(hù)士年齡的增長(zhǎng),健康知識(shí)、生活及社會(huì)閱歷也越來(lái)越豐富,應(yīng)對(duì)生活及工作各方面壓力的能力也明顯提高。

        3.2.4 學(xué)歷因素對(duì)健商指數(shù)的影響 隨著現(xiàn)代護(hù)理教育事業(yè)的改革與發(fā)展,加速推進(jìn)了護(hù)士的高學(xué)歷化。高學(xué)歷護(hù)士的理論知識(shí)比較扎實(shí),學(xué)習(xí)能力高于低學(xué)歷護(hù)士。據(jù)報(bào)道,護(hù)理本科生中23%的人選擇了改行,這不僅影響了其個(gè)人發(fā)展,也造成護(hù)理人才的流失和資源浪費(fèi)[8]。本次研究結(jié)果顯示,高學(xué)歷護(hù)士健商指數(shù)高于低學(xué)歷護(hù)士(P<0.05),她們對(duì)自己身體和情感狀況認(rèn)識(shí)非常清晰,同時(shí)對(duì)目前醫(yī)療保健系統(tǒng)知識(shí)、維護(hù)健康知識(shí)的掌握方面得分高于其他學(xué)歷組的護(hù)士。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)采取分層級(jí)管理[9],根據(jù)各級(jí)護(hù)士能力與知識(shí)水平,結(jié)合他們?cè)谧o(hù)理職業(yè)發(fā)展中的需求,實(shí)施個(gè)性化培訓(xùn)方式、內(nèi)容,充分調(diào)動(dòng)每位護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性和積極性,為其職業(yè)生涯規(guī)劃確定方向,縮小理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距。

        3.3 借助健商理念,積極推動(dòng)老年健康管理 健商已經(jīng)由一種理念提升為一種文化,進(jìn)而發(fā)展成為一種新的醫(yī)學(xué)模式。健商理念的提出對(duì)促進(jìn)全民健康起到了積極的推動(dòng)作用。健商是一個(gè)以現(xiàn)代科學(xué)引證和健康知識(shí)為基礎(chǔ),全面綜合的、驗(yàn)證嚴(yán)明的、內(nèi)容廣博的健康概念。從健商的角度上闡述,健康狀況良好是指人身體上、精神上、情感上、信仰上、生活環(huán)境和社會(huì)環(huán)境上的狀況良好,它包含了人類(lèi)所有生存因素上的健康,也指生命質(zhì)量的狀態(tài)良好。健商指數(shù)是確定和評(píng)估健康水平的工具,它不是由先天決定的。它可以通過(guò)知識(shí)教育來(lái)改善,通過(guò)意志力和情感智力的作用來(lái)提高。同時(shí),健商是新的健康文化,自我保健是健商文化的一個(gè)重要組成部分,它能確定你的健康方案。徐瑞等[10]認(rèn)為護(hù)理管理者在繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員健康教育能力培訓(xùn)的同時(shí),還需要采取多種途徑充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員進(jìn)行健康教育的主動(dòng)性,培養(yǎng)護(hù)理人員的健康教育意識(shí)。對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō),健商文化的意義遠(yuǎn)不止學(xué)會(huì)一兩個(gè)新的健康技巧,它意味著以嶄新的觀念、全新的生活和健康方式來(lái)指導(dǎo)患者掌管健康。

        我科的服務(wù)對(duì)象主要是老年患者,老年保健的任務(wù)之一是開(kāi)展老年人群健康教育,指導(dǎo)老年人的日常生活和健身鍛煉,提高健康意識(shí)和自我保健能力,延長(zhǎng)老年人的健康期望壽命,提高老年人的生活質(zhì)量[11]。護(hù)士作為老年保健組織中的成員,只有自身具備高健商,擁有較高的健康意識(shí)、健康知識(shí)和健康能力,才能在老年保健任務(wù)中發(fā)揮重要作用。護(hù)理健康教育是一種有計(jì)劃、有目標(biāo)、有評(píng)價(jià)的系統(tǒng)教育活動(dòng),通過(guò)教育能夠幫助人們形成正確的行為和觀念,促進(jìn)身心健康。護(hù)理工作者對(duì)提高人類(lèi)健商水平發(fā)揮著不可替代的作用,而健商又對(duì)護(hù)理工作者在維護(hù)人類(lèi)健康方面提出了新的標(biāo)準(zhǔn)[12]。引入健商理念,把握好進(jìn)行健康教育的原則,根據(jù)患者的健商情況,考慮患者的實(shí)際愿望與需求,制訂出完整科學(xué)的教育方案[13],從而做到因人施教,節(jié)省教育時(shí)間,能充分調(diào)動(dòng)患者的主觀能動(dòng)性,提高他們的遵醫(yī)行為,幫助他們形成和建立有益健康的行為和生活方式,達(dá)到有效教育、促進(jìn)和維護(hù)健康的目的。

        [1] 謝華真主編.健商HQ[M].北京:中國(guó)社會(huì)出版社,2002:1-30.

        [2] 丁郭平,鄧瑞姣.健商理念在降低社會(huì)因素剖宮產(chǎn)率中的作用[J].現(xiàn)代護(hù)理,2008,14(2):193-194.

        [3] 謝 倩,劉建芬.軍隊(duì)護(hù)士主觀幸福感與社會(huì)支持的相關(guān)研究[J].南方護(hù)理學(xué)報(bào),2004,11(2):5-6.

        [4] 王曉蕾,任蔚虹.護(hù)士生活質(zhì)量影響因素的研究現(xiàn)狀[J].護(hù)理學(xué)雜志,2006,21(5):76.

        [5] 謝玲紅.在職護(hù)士婚姻質(zhì)量現(xiàn)狀的調(diào)查分析[J].護(hù)理研究,2005,19(10C):2177-2179.

        [6] 沈麗芳.當(dāng)代護(hù)士的社會(huì)地位對(duì)今后護(hù)理質(zhì)量的影響[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2010,7(9):62-63.

        [7] 張 萌,曾令丹,張 芳,等.加強(qiáng)健康教育不斷提高護(hù)士健商理念[J].護(hù)理研究,2009,23(12C):3360-3361.

        [8] 吳旭麗.本科學(xué)歷護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的研究進(jìn)展[J].醫(yī)院管理論壇,2011,28(4):38-40.

        [9] 林海紅.護(hù)士分層級(jí)管理模式對(duì)提高護(hù)理管理質(zhì)量的作用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2012,27(20):1836-1838.

        [10]徐 瑞,李小寒.護(hù)理人員健康教育能力自評(píng)與他評(píng)的對(duì)比研究[J].護(hù)理學(xué)雜志,2011,26(13):8-10.

        [11]張小燕主編.老年護(hù)理[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2010:31.

        [12] 史瑞芬.健商新理念與護(hù)理教育[J].護(hù)理管理雜志,2003,3(3):38-40.

        [13]孫 茜.健康教育質(zhì)量控制的實(shí)施與體會(huì)[J].解放軍護(hù)理雜志,2003,20(5):86.

        猜你喜歡
        自我保健職稱(chēng)學(xué)歷
        學(xué)歷造假引發(fā)法律糾紛
        公民與法治(2022年4期)2022-08-03 08:20:42
        學(xué)歷軍備競(jìng)賽,可以休矣
        助你健康每一天自我保健APP答讀者問(wèn)
        自我保健(2019年2期)2019-08-02 01:29:20
        自我保健
        ——未來(lái)醫(yī)學(xué)及身心健康之路
        試析復(fù)發(fā)性生殖道感染與婦女自我保健水平的相關(guān)性
        申請(qǐng)科研項(xiàng)目,不應(yīng)以職稱(chēng)論高下
        公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
        知識(shí)無(wú)力感
        東西南北(2015年9期)2015-09-10 07:22:44
        職稱(chēng)
        草地(2014年1期)2014-12-09 03:17:25
        職稱(chēng)評(píng)審實(shí)現(xiàn)了“兩大轉(zhuǎn)變”
        研究生就業(yè)遭拒是因?yàn)閷W(xué)歷太高嗎?
        国产小屁孩cao大人| 亚洲无码在线播放| 国内精品卡一卡二卡三| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 最新国产精品亚洲二区| 少妇极品熟妇人妻高清| 涩涩鲁精品亚洲一区二区| 亚洲人成人无码www影院| 97久久超碰国产精品2021| 大陆啪啪福利视频| 91精品国产九色综合久久香蕉| 美女一区二区三区在线观看视频| 中文字幕一区二区三区喷水| 中文字幕一区二区中出后入 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 中文字幕一区二区三区精华液| 日韩最新在线不卡av| av天堂中文亚洲官网| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 亚洲av无码不卡| 探花国产精品三级在线播放| 日韩不卡一区二区三区色图| 女人高潮内射99精品| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 国产成人AV乱码免费观看| 成年网站在线91九色| 无码人妻人妻经典| 国产在线高清视频| 国产一区二区三区蜜桃av| 国产精品一区二区三区在线免费| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 亚洲精品中国国产嫩草影院美女| 国产精品第一区亚洲精品| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 素人激情福利视频| 午夜大片在线播放观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 亚洲男人的天堂在线播放| 久久99精品这里精品动漫6| 国产亚洲精品一区在线|