(浙江科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 浙江杭州310023)
2006年9月深交所率先頒布實(shí)施《上市企業(yè)社會責(zé)任指引》,鼓勵上市企業(yè)定期披露社會責(zé)任報告。2009年9月上交所要求在本所上市的“上證企業(yè)治理板塊”樣本企業(yè)、發(fā)行境外上市外資股的企業(yè)及金融類企業(yè),應(yīng)在2008年年報披露的同時發(fā)布社會責(zé)任報告,同時鼓勵其他有條件的上市企業(yè)在2008年年報披露的同時披露社會責(zé)任報告。之后有一批上市公司開始發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告,披露企業(yè)社會責(zé)任信息。本文以浙江省主板上市公司發(fā)布的2008-2012年度企業(yè)社會責(zé)任報告為研究對象,對企業(yè)社會責(zé)任報告的數(shù)量、形式、內(nèi)容及質(zhì)量等進(jìn)行研究,以期發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任報告的現(xiàn)狀及存在的問題,最后提出相應(yīng)的對策和建議。
根據(jù)現(xiàn)有的研究,筆者將企業(yè)社會責(zé)任界定為企業(yè)對主要利益相關(guān)者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,其中主要利益相關(guān)者包括投資者、員工、客戶、環(huán)境和資源、社會公眾等。企業(yè)對投資者的責(zé)任是為股東提供合理的投資回報,償還債權(quán)人的債務(wù);企業(yè)對員工的責(zé)任主要體現(xiàn)在薪酬、工作環(huán)境、工作時間、培訓(xùn)和發(fā)展等方面;企業(yè)對客戶的責(zé)任主要是誠信經(jīng)營,不斷創(chuàng)新,為客戶提供利益;企業(yè)在環(huán)境和資源方面的責(zé)任主要是環(huán)境保護(hù)的投入、生產(chǎn)原材料的環(huán)保程度、生產(chǎn)過程的環(huán)保程度、能耗水平、可再生能源或材料的使用等;企業(yè)對社會公眾的責(zé)任主要是慈善和公益活動。
本文選擇的樣本是浙江省主板上市公司發(fā)布的2008-2012年度企業(yè)社會責(zé)任報告,其中2008年14份,2009年 18份,2010年 17份,2011年 17份,2012年20份。
在浙江省主板上市公司中,2008年14家上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告,占總體樣本數(shù)(63家)的22.2%;2009年18家上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告,占總體樣本數(shù)(64家)的28.1%;2010年17家上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告,占總體樣本數(shù)(65家)的26.2%;2011年17家上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告,占總體樣本數(shù)(67家)的25.4%;2012年20家上市公司發(fā)布社會責(zé)任報告,占總體樣本數(shù)(68家)的29.4%。可以看出,最近幾年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的上市公司比例比較穩(wěn)定,但明顯偏低,說明只有少數(shù)上市公司發(fā)布企業(yè)責(zé)任報告,這可能與發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告是自愿,而非強(qiáng)制性有關(guān)系。
根據(jù)國際慣例,企業(yè)社會責(zé)任報告有多種形式,例如企業(yè)社會責(zé)任報告、可持續(xù)發(fā)展報告、企業(yè)公民報告、環(huán)境健康安全報告等。浙江省上市公司主要以社會責(zé)任報告為主。在2008-2012年期間發(fā)布的86份社會責(zé)任報告中,只有海正藥業(yè)2009年度取名為可持續(xù)發(fā)展報告,浙江富潤2010-2012年度取名為環(huán)境報告書。
對于企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布的內(nèi)容,在環(huán)境與資源方面的責(zé)任,2008年披露程度 (披露該信息的上市公司比例)為100%,2009年為94.4%,2010年為 100%,,2011年為 100%,2012年為95%。對社會公眾的責(zé)任,2008年披露程度為100%,2009年為83.3%,2010年為 94.4%,2011年為 100%,2012年為100%。對員工的責(zé)任,2008-2012年披露程度均為100%。對投資者的責(zé)任,2008年披露程度為92.9%,2009年為 94.4%,2010年為100%,2011年為 94.4%,2012年為100%。對客戶的責(zé)任,2008年披露程度為42.9%,2009年為33.3%,2010年為33.3%,2011年為35.3%,2012年為35%??梢钥闯觯瑢τ趩T工、環(huán)境與資源、社會公眾和投資者等方面的責(zé)任,大部分企業(yè)都披露了相關(guān)的信息,但客戶方面的責(zé)任,信息披露程度明顯偏低,大概只有三分之一左右的企業(yè)披露了相關(guān)信息。
本文首先將這五類社會責(zé)任信息的披露方式分為定性披露、定量披露以及未披露三種。其中定性披露指僅用文字進(jìn)行描述;定量披露指不僅用文字進(jìn)行描述,而且主要運(yùn)用數(shù)字或者金額進(jìn)行表述。然后對每個小類信息進(jìn)行賦值,其中定量披露賦值為2,定性披露賦值為1,未披露賦值為0。經(jīng)統(tǒng)計,2008年企業(yè)社會信息披露質(zhì)量最低值為3,最高值為10,均值為8.5;2009年企業(yè)社會信息披露質(zhì)量最低值為 4,最高值為10,均值為6.67;2010年企業(yè)社會信息披露質(zhì)量最低值為5,最高值為10,均值為6.78;2011年企業(yè)社會信息披露質(zhì)量最低值為5,最高值為10,均值為7.35;2012年企業(yè)社會信息披露質(zhì)量最低值為5,最高值為10,均值為7.05。社會責(zé)任報告發(fā)布質(zhì)量的具體情況如表1所示。
表1 社會責(zé)任信息披露的質(zhì)量
表2 2008年至2012年社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的企業(yè)性質(zhì)差異
表3 2008年至2012年社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的行業(yè)差異
從表1可以看出,社會責(zé)任信息披露質(zhì)量總體較低。2008年社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的均值達(dá)到8.5,為歷年最高,可能與2008年剛出臺相關(guān)政策有關(guān),各企業(yè)均較為重視。隨著時間的推移,社會責(zé)任信息披露質(zhì)量有所降低,而且發(fā)生了一些波動。就個體差異而言,企業(yè)間社會責(zé)任信息披露質(zhì)量差異在縮小。2008年企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的最高值與最低值間相差7分,而最近3年的差異只有5分。本文對社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的企業(yè)性質(zhì)和行業(yè)類別進(jìn)行進(jìn)一步的分析,如表2和表3所示。
從表2可以看出,國有企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量明顯比非國有企業(yè)高,國有企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的均值為8.63,而非國有企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的均值為6.75。國有企業(yè)在社會責(zé)任信息披露方面做得較好,這可能與國有資產(chǎn)管理部門對國有企業(yè)社會責(zé)任履行和披露方面積極監(jiān)管有關(guān)。從表3可以看出,批發(fā)零售與制造業(yè)的披露程度較高,這可能是由于批發(fā)零售企業(yè)非常注重企業(yè)對社會的影響,希望以此吸引顧客,達(dá)到直接推動銷售的目的。制造業(yè)的披露程度也較高,這可能是因?yàn)橹圃鞓I(yè)在環(huán)境污染、資源浪費(fèi)、安全生產(chǎn)等方面對社會的影響較大,加之近幾年我國不斷通過立法執(zhí)法推動企業(yè)關(guān)注社會責(zé)任。國家發(fā)改委、國家環(huán)??偩值葟墓?jié)能降耗、污染控制等方面對企業(yè)予以監(jiān)督,給企業(yè)施加了強(qiáng)大的責(zé)任壓力。
綜上所述,從浙江省主板上市公司發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報告來看,第一,發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的公司比例不高,只有不到30%的上市公司披露企業(yè)社會責(zé)任報告,而且主要以企業(yè)社會責(zé)任報告的形式為主。第二,在企業(yè)社會責(zé)任報告中,對員工、投資者、社會公眾和資源環(huán)境等利益相關(guān)者履行社會責(zé)任的信息較多,對客戶履行社會責(zé)任的信息披露明顯不足,建議上市公司在今后發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告時要加強(qiáng)。同時,企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布質(zhì)量也不高,大多數(shù)以定性描述為主,缺乏一些定量的數(shù)據(jù)支撐。第三,國有上市公司披露的社會責(zé)任信息質(zhì)量明顯比非國有上市公司高。建議有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對非國有企業(yè)的監(jiān)管力度,促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的履行,規(guī)范其社會責(zé)任信息披露行為。