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        理實(shí)一體化教學(xué)之?dāng)?shù)控專業(yè)

        2013-09-09 01:02:58鄭書賢
        關(guān)鍵詞:實(shí)習(xí)一體化教學(xué)

        鄭書賢

        【摘 要】理實(shí)一體化教學(xué)法是一種先進(jìn)的教學(xué)方法,以數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)為探索對象,闡述了對理實(shí)一體化教學(xué)的認(rèn)識,并結(jié)合課程改革對理實(shí)一體化教學(xué)法實(shí)施中對實(shí)訓(xùn)環(huán)境、課程設(shè)置、配套教材、師資隊(duì)伍、質(zhì)量評價(jià)等進(jìn)行了一些實(shí)踐與探索。

        【關(guān)鍵詞】教學(xué);實(shí)習(xí);一體化

        目前較為先進(jìn)的教學(xué)法有項(xiàng)目教學(xué)法、合作學(xué)習(xí)教學(xué)法、理實(shí)一體化教學(xué)法等多種教學(xué)方法,打破了傳統(tǒng)的單科獨(dú)進(jìn)式專業(yè)課程體系,實(shí)行專業(yè)課程的綜合化和模塊化,根據(jù)企業(yè)用人的具體要求和學(xué)校的實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需要組織教學(xué),取得了良好的教學(xué)效果。在數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)核心課程教學(xué)中推行理實(shí)一體化教學(xué)改革,通過教學(xué)改革,對理實(shí)一體化教學(xué)法有了初步的認(rèn)識,對其實(shí)施的規(guī)律作了一些大膽的實(shí)踐與探索.歸納為:實(shí)訓(xùn)環(huán)境企業(yè)化、課程設(shè)置模塊化、配套教材任務(wù)化、教師隊(duì)伍雙師化、質(zhì)量評價(jià)社會(huì)化。實(shí)踐證明,理實(shí)一體化教學(xué)是符合職業(yè)教育的規(guī)律和特點(diǎn),適應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生目前基礎(chǔ)和身心發(fā)展的一種成功的教學(xué)方法。

        1.為什么要實(shí)施理實(shí)一體化教學(xué)改革

        近幾年來,伴隨著高中階段普及程度的提高和高等教育大眾化步伐的加快,接受中高等職業(yè)教育的學(xué)生的差異性越來越大,生源質(zhì)量嚴(yán)重下滑.學(xué)生基礎(chǔ)普遍較差。大部分學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)是形象思維長于邏輯思維,實(shí)踐學(xué)習(xí)長于理論學(xué)習(xí),動(dòng)手能力長于動(dòng)腦能力。少部分學(xué)生的人生目標(biāo)不明確、自信心不足、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差。如果在專業(yè)課教學(xué)上繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的理論和實(shí)習(xí)教學(xué)各自獨(dú)立進(jìn)行的方法,已很難實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)為宗旨.以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”職業(yè)教育教學(xué)的目標(biāo)。

        理實(shí)一體化教學(xué)法即理論實(shí)踐一體化教學(xué)法.是打破理論課、實(shí)驗(yàn)課和實(shí)訓(xùn)課的界限,將某門課程的理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)融于一體,教學(xué)環(huán)節(jié)相對集中,由同一教師主講,教學(xué)場所直接安排在實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)車間,來完成某個(gè)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù),師生雙方邊教、邊學(xué)、邊做,理論和實(shí)踐交替進(jìn)行,直觀和抽象交錯(cuò)出現(xiàn),沒有固定的先實(shí)后理或先理后實(shí),而理中有實(shí),實(shí)中有理.突出學(xué)生動(dòng)手能力和專業(yè)技能的培養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的一種教學(xué)方法。理論實(shí)踐一體化教學(xué)法并非適用所有的課程,根據(jù)其特性有三類課程可以實(shí)行理論實(shí)踐——體化教學(xué)法:理論性強(qiáng)、課程內(nèi)容較為抽象、不進(jìn)行實(shí)驗(yàn)不易理解的課程,如控制技術(shù)類課程;技術(shù)性強(qiáng),不進(jìn)行訓(xùn)練難以掌握的課程,如數(shù)控編程加工、測量技術(shù)類課程;研究性強(qiáng),不深入現(xiàn)場無法講授的課程。我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)相關(guān)核心課程理論抽象、技術(shù)要求高、研究性比較強(qiáng),適合理實(shí)一體化教學(xué)。理實(shí)一體化教學(xué)一般采用項(xiàng)目引導(dǎo)法,其實(shí)施要求見表1。

        2.理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)環(huán)境——企業(yè)化

        理實(shí)一體化教學(xué)要有與專業(yè)和規(guī)模相適應(yīng)的硬件設(shè)備和學(xué)習(xí)環(huán)境。由于此種教學(xué)方法強(qiáng)調(diào)空間和時(shí)間的統(tǒng)一性,這就要求作為課堂的實(shí)習(xí)車間 (實(shí)驗(yàn)室)要有足夠的工位,必需的教學(xué)環(huán)境,如黑板甚至多媒體教學(xué)設(shè)備。不同的專業(yè)、不同的課程又要具有不同的設(shè)備和環(huán)境。

        在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,可結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)及自身實(shí)際情況,確定數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才的培養(yǎng)目標(biāo)為以數(shù)控操作人員、編程人員、數(shù)控設(shè)備維護(hù)維修為主要培養(yǎng)目標(biāo);根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的需要,參照企業(yè)運(yùn)作模式和省數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的參考方案,制定了較為現(xiàn)代化的符合企業(yè)要求的設(shè)備配置方案,目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出,服務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)。數(shù)控設(shè)備無論是品種還是別號都很多,但是所有的數(shù)控設(shè)備基本結(jié)構(gòu)、原理和編程操作都是以數(shù)控車、銑床為基礎(chǔ)的。因此,在沒備的配置上,從有利于培訓(xùn)對象熟練使用、操作、維修數(shù)控車、銑床為出發(fā)點(diǎn),本著普及和共享原則,即在保證教學(xué)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量的前提下,既考慮機(jī)床的規(guī)格和配置,同時(shí)考慮人才培養(yǎng)所需的機(jī)床數(shù)量,防止貪大求洋、裝點(diǎn)門面等錯(cuò)誤傾向.重點(diǎn)突出合理、經(jīng)濟(jì)、滿足教學(xué)和企業(yè)需求。實(shí)驗(yàn)室設(shè)講學(xué)島,實(shí)訓(xùn)車間設(shè)講解室,教學(xué)場所直接安排在實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)車間,從設(shè)備上為理實(shí)—體化教學(xué)師生雙方邊教、邊學(xué)、邊做、理論與實(shí)踐交替進(jìn)行提供保障,基本滿足—人—崗的要求。

        可結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況安排。

        3.理實(shí)一體化課程設(shè)置——模塊化

        理實(shí)一體化教學(xué)要有與專業(yè)和規(guī)模相吻合的課程設(shè)置。職業(yè)學(xué)校的課程是學(xué)校圍繞培養(yǎng)目標(biāo)所設(shè)定的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)順序的總和。具體體現(xiàn)為:教學(xué)計(jì)劃、課程大綱、教材。課程是集中體現(xiàn)教育則念、教學(xué)思想、教學(xué)方法、教學(xué)模式的載體。隨著科技進(jìn)步,高新技術(shù)設(shè)備的普及使用以及新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法的不斷涌現(xiàn)。已大大改變了制造業(yè)的生產(chǎn)方式,生產(chǎn)力、得到了很大提高,技能型人才培養(yǎng)的方式和時(shí)間周期也已發(fā)生了很大的變化,數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)原有的課程體系、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容已跟不上社會(huì)、企業(yè)對本專業(yè)人才提出的培養(yǎng)目標(biāo),不能適應(yīng)理實(shí)一體化教學(xué)改革要求。

        學(xué)校可以數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程體系推行理實(shí)一體化教學(xué)改革為試點(diǎn),打破傳統(tǒng)的專業(yè)課程體系,將教學(xué)計(jì)劃按以實(shí)習(xí)為主,推行模塊化的課程設(shè)置,分為文化基礎(chǔ)課程模塊、專業(yè)核心課程模塊及綜合素質(zhì)拓展課程模塊。其中專業(yè)核心課程模塊實(shí)行理實(shí)一體化教學(xué),結(jié)合國家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)的要求編入課表、階段性完成教學(xué)。例如《鉗工技術(shù)訓(xùn)練》每天四節(jié)課.(其中——節(jié)理論三節(jié)實(shí)訓(xùn)),六周為一個(gè)階段完成一個(gè)教學(xué)模塊,并組織參加工具鉗工中級工技能鑒定,下一個(gè)階段再進(jìn)行六周的《車工技術(shù)訓(xùn)練》教學(xué)模塊或四周的《電工技術(shù)訓(xùn)練》及兩周的《CAD技術(shù)訓(xùn)練》教學(xué)模塊。同一模塊課程的理論和實(shí)踐教學(xué)由一位教師主講,同時(shí)實(shí)踐教學(xué)還根據(jù)課程的需要安排一至兩名專職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師輔助實(shí)踐教學(xué)。學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程體系改革使數(shù)控專業(yè)的教學(xué)與數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)相匹配,著力構(gòu)建以能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體的模塊化課程體系,適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對技能型緊缺人才的需要。

        4.理實(shí)一體化配套教材——任務(wù)化

        理實(shí)一體化教學(xué)要有與專業(yè)和規(guī)模相配套的教材。傳統(tǒng)的教材一般都強(qiáng)調(diào)理論的全面性和系統(tǒng)性,不能適應(yīng)理實(shí)一體化教學(xué)的需要。理實(shí)一體化教材要摒棄傳統(tǒng)的專業(yè)教學(xué)課程方案,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),將各個(gè)知識點(diǎn)分解實(shí)踐訓(xùn)練任務(wù),有計(jì)劃地開展技能訓(xùn)練。在訓(xùn)練中讓學(xué)生知其然。教師將學(xué)生實(shí)踐中出現(xiàn)的問題,用專業(yè)理論知識來加以解釋,使學(xué)生知其所以然,從而實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

        在借鑒先進(jìn)的職業(yè)教育理念、模式和方法的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校的實(shí)際情況,對數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)原有的課程結(jié)構(gòu)、體系、內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行改革,組織教師編寫了一套六本以項(xiàng)目為引導(dǎo)、以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)的理實(shí)一體化校本教材。對課程內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新整合,根據(jù)企業(yè)用人的具體要求和學(xué)校的實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需要,對教材內(nèi)容進(jìn)行必要的取舍與組合.對內(nèi)容的深度和廣度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,結(jié)合“雙證融通的人才培養(yǎng)模式,把職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融人校本教材中.將數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)按照職業(yè)特定技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)通用技能標(biāo)準(zhǔn)、跨行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和核心技能標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)模塊來設(shè)計(jì),將“綜合性”與“職業(yè)性”有機(jī)統(tǒng)一,針對中等職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),降低專業(yè)理論的重心,突出與實(shí)踐技能相關(guān)的必備專業(yè)知識。在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),保證了理實(shí)一體化教斗:人下去的實(shí)施。教材充分體現(xiàn)了“教、學(xué)、做合一”的職教思想,學(xué)生將來做什么,學(xué)生要學(xué)什么教師就教什么。

        5.理實(shí)一體化師資隊(duì)伍——雙師化

        理實(shí)一體化教學(xué)要有過硬的師資隊(duì)伍。要實(shí)施理實(shí)一體化教學(xué),對教師的要求是高的,不僅要求教師具有較扎實(shí)的專業(yè)理論功底,也要具有較熟練的實(shí)踐技能,更要具有理實(shí)結(jié)合的教材分析及過程組合的能力,教師不僅是傳統(tǒng)意義上的雙師型人才,更要具有創(chuàng)新綜合能力,否則教學(xué)方案難以出臺(tái),教學(xué)過程難以控制,教師很難做到有求必應(yīng),有問必答,融會(huì)貫通。加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)是體現(xiàn)以能力為重點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生熟練的職業(yè)技能和綜合職業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際、教學(xué)與生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合的有效途徑。提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于有一支技高一等、藝高一籌的專業(yè)教師隊(duì)伍。

        學(xué)校要有一批優(yōu)質(zhì)的雙師型教師隊(duì)伍.專門制定了專業(yè)教師培養(yǎng)計(jì)劃,組織教師參加出國培訓(xùn)、省骨干教師培訓(xùn)、省“四新培訓(xùn)、示范專業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人培訓(xùn)等。為了提高專業(yè)教師理論聯(lián)系實(shí)際的能力,要求專業(yè)教師,特別是缺乏專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的青年教師,都必須到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的鍛煉。每學(xué)期都要抽調(diào)一至二名專業(yè)教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。到企業(yè)參加專業(yè)實(shí)踐的教師一般要求完成以下兩項(xiàng)任務(wù):第一,開展行業(yè)或?qū)I(yè)的社會(huì)調(diào)查,了解自己所從事專業(yè)目前的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,以便在教學(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映生產(chǎn)現(xiàn)場的新科技、新工藝。第二,帶著教學(xué)中的一些課題,到企業(yè)去向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員請教,在他們的幫助下提高嫁接、推廣和應(yīng)用新技術(shù)以及進(jìn)行科研開發(fā)的能力,提高教學(xué)質(zhì)量。?學(xué)校還要求專業(yè)教師在一定期限內(nèi),都必須取得中級以上的技能等級證書;要求專業(yè)教師在指導(dǎo)課程實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),結(jié)合實(shí)際,真題真做,提高了自身的技術(shù)開發(fā)能力并指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。為了進(jìn)一步激發(fā)教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,根據(jù)《教師法》、《職業(yè)教育法》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制訂了《雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》,從制度上、政策導(dǎo)向上向雙師型教師傾斜。如規(guī)定學(xué)校認(rèn)定的專業(yè)帶頭人、骨干教師必須具有一年以上的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).有一至二項(xiàng)科研成果,才能獲得人選資格;學(xué)校對獲得“雙師”資格的教師給予享受學(xué)術(shù)休假、出國培訓(xùn)、進(jìn)修和項(xiàng)目開發(fā)補(bǔ)貼等優(yōu)惠待遇;被評聘為學(xué)校學(xué)科、專業(yè)帶頭人的雙師型教師,每月給予專項(xiàng)津貼以及書報(bào)資料費(fèi),等等。讓這些政策措施看得見、摸得著,有效促進(jìn)了雙師型師資隊(duì)伍的建設(shè)。在建設(shè)師資隊(duì)伍過程中,還可采取“請進(jìn)來”的方式,積極引進(jìn)企業(yè)的工程技術(shù)人員、特殊技能人才到學(xué)校做實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,協(xié)助理實(shí)一體化老師開展相關(guān)工種的技能輔導(dǎo)。他們到學(xué)校任教,把自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、操作技能和新技術(shù)帶入學(xué)校,傳授給學(xué)生,也與本校教師相互促進(jìn),形成互補(bǔ),促進(jìn)了教學(xué)和實(shí)踐的結(jié)合。這些教師到校后,參加教師崗位培訓(xùn)班的學(xué)習(xí).經(jīng)考核合格后才能任教。這樣,既可縮短教育與社會(huì)、學(xué)校與企業(yè)、理論與實(shí)踐的距離,也是緩解目前雙師型教師數(shù)量不足的有效辦法之一。

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