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        江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的人口分布及公平性研究

        2013-09-08 06:34:54黃陽濤
        中國醫(yī)療保險 2013年8期
        關鍵詞:衛(wèi)生機構泰爾公平性

        黃陽濤

        (中國人民大學勞動人事學院 北京 100872)

        醫(yī)療衛(wèi)生資源總量有限,對醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的公平性提出了很高的要求。因而研究醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的人口分布和地區(qū)差異,并對其公平性進行評價,對于優(yōu)化資源配置結構,提高人民健康水平,具有現(xiàn)實意義。

        1 文獻回顧

        從全國范圍看,醫(yī)療衛(wèi)生資源的人口分布在東中西部呈現(xiàn)遞減趨勢,各省份衛(wèi)生資源的基尼系數(shù)均在0.3 以內(nèi);衛(wèi)生機構配置的公平程度低于床位和衛(wèi)生技術人員配置(賀買宏、王林、賀加等,2013)。公共衛(wèi)生支出的公平性表現(xiàn)出顯著的地域差異,東部最不公平,西部次之;其總體差異主要由區(qū)域內(nèi)差異引起,地區(qū)間差異呈下降趨勢;區(qū)域內(nèi)差異主要是由東部地區(qū)內(nèi)各省市之間的差距所導致(許敏蘭、羅建兵,2011;黃小平、劉海,2013)。 醫(yī)療保健消費對農(nóng)村家庭是奢侈品,西部農(nóng)村家庭醫(yī)療保健消費支出的不均等程度很高,增加醫(yī)療保健消費支出會擴大生活消費的基尼系數(shù)(張永輝、王征兵,2008)。對各省市的研究結果顯示,湖南省經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)資源配置較多,邊遠的欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生資源可得性差;醫(yī)療機構數(shù)存在一定的不公平,其次是床位數(shù)、衛(wèi)技人員數(shù),醫(yī)療衛(wèi)生財政支出較為公平(李燕凌、李立清,2010)。山東省衛(wèi)生資源按人口分布的公平性要明顯優(yōu)于按地理分布的公平性,床位數(shù)和衛(wèi)生技術人員配置的公平性優(yōu)于衛(wèi)生機構配置的公平性;區(qū)域間衛(wèi)生資源配置的差距是主因(陳曉紅,2011)。重慶市衛(wèi)生資源人均擁有量低于全國水平,城市衛(wèi)生資源過剩,鄉(xiāng)村衛(wèi)生資源不足,城鄉(xiāng)差距明顯;醫(yī)生資源配置的公平性最優(yōu),床位資源配置公平性次之,護士資源配置公平性最差(張彥琦、唐貴立、王文昌等,2008)。上海市社區(qū)衛(wèi)生服務團隊、社區(qū)公共衛(wèi)生技術人員和政府投入社區(qū)公共衛(wèi)生經(jīng)費在人口配置上處于公平狀態(tài);泰爾指數(shù)貢獻率計算表明,在人口分布上區(qū)域內(nèi)的貢獻率遠高于區(qū)域間(施燕、安娜、顧騫等,2010)。遼寧省衛(wèi)生資源總量過剩,城市衛(wèi)生資源過分集中,城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源配置嚴重不公(王伶、李堅,2012)。黑龍江省農(nóng)村衛(wèi)生資源按人口分布配置公平性較好,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和交通便利地區(qū)占有相對多的衛(wèi)生資源,農(nóng)村衛(wèi)生資源配置上存在地區(qū)分化現(xiàn)象(李曉燕、謝長青、楊明洪,2008)。

        綜上,醫(yī)療衛(wèi)生資源的人口分布呈現(xiàn)如下幾個特點:一是明顯的地區(qū)差異,無論是全國還是各地區(qū),經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域比欠發(fā)達區(qū)域擁有更多的醫(yī)療衛(wèi)生資源;二是城鄉(xiāng)差異較大,城市醫(yī)療衛(wèi)生資源遠多于農(nóng)村,存在結構性失衡;三是總體差異中,區(qū)域內(nèi)或區(qū)域間的差異都有可能成為主要原因;四是在醫(yī)療衛(wèi)生資源的具體指標上,各地的公平性存在差異,地方與全國的公平性也存在差異。從研究方法看,現(xiàn)有文獻大多采用洛倫茨曲線、基尼系數(shù)和泰爾指數(shù)來量化測算醫(yī)療衛(wèi)生資源的公平性,其中以基尼系數(shù)的使用最多。本文在已有研究的基礎上,綜合運用基尼系數(shù)和泰爾指數(shù),繪制洛倫茨曲線,對江蘇2011年醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的人口分布及公平性進行分析,并與東中西部和全國數(shù)據(jù)進行比較,為完善江蘇醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、促進江蘇醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供參考。

        2 研究設計

        2.1 數(shù)據(jù)來源與評價指標

        本文數(shù)據(jù)來源于《中國衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒》(2012)、《江蘇統(tǒng)計年鑒》(2012)和《江蘇衛(wèi)生年鑒》(2012)。以江蘇13個地級市為測量單位,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平,將其劃分為蘇南(南京、蘇州、無錫、常州和鎮(zhèn)江)、蘇中(南通、揚州和泰州)和蘇北(徐州、淮安、鹽城、連云港和宿遷)三類地區(qū)。選取衛(wèi)生機構數(shù)、衛(wèi)生人員數(shù)、衛(wèi)生機構床位數(shù)、衛(wèi)生機構財政補助收入四個指標,對江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源的人口分布及其配置公平性進行實證分析。

        2.2 研究方法

        本文選擇在醫(yī)療衛(wèi)生資源配置研究中應用最多的基尼系數(shù)和泰爾指數(shù),并運用泰爾指數(shù)對江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的總體差異進行分解。

        2.2.1 洛倫茨曲線與基尼系數(shù)

        洛倫茨曲線最早用于描述收入分配狀況,后作為公平性的度量被廣泛應用于社會科學領域。該曲線是一條累計頻率曲線,一般與代表絕對公平的對角線做比較,越遠離對角線,表示分配越不公平。(Pan American Health Organization,2001)基尼系數(shù)是在洛倫茨曲線的基礎上計算而得,其值介于0-1,0表示絕對公平,1表示絕對不公平。按照聯(lián)合國的規(guī)定,基尼系數(shù)小于0.3表示公平,0.3-0.4為相對合理,0.4 是警戒線,超過0.6表示高度不公平。基尼系數(shù)的計算有幾種,本文采用傅曉和歐陽華生(2008)的公式:

        其中,

        上述兩公式中,G表示基尼系數(shù),n表示地級市個數(shù),Yi表示經(jīng)加權后的測量指標,在本文中即為每萬人衛(wèi)生機構數(shù)、衛(wèi)生人員數(shù)、床位數(shù)和人均財政補貼。

        2.2.2 泰爾指數(shù)

        泰爾指數(shù)用于度量公平性有兩個維度:一是計算整體泰爾指數(shù),其值越高越不公平;二是對泰爾指數(shù)進行分解,用于判斷區(qū)域內(nèi)和區(qū)域間哪個對整體不公平的貢獻更大。計算公式如下:

        表1 2011年江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源的人口分布情況

        圖 2011年江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的洛倫茨曲線

        其中,T表示泰爾指數(shù),Pi為各市人口占總人口比重,Ri為各市人口擁有的衛(wèi)生資源數(shù)占衛(wèi)生資源總數(shù)的比重,K為地區(qū)個數(shù),本文即為蘇南、蘇中、蘇北三個地區(qū),Pg為各地區(qū)人口占總人口比重,Tg為各地區(qū)泰爾指數(shù),Rg為各地區(qū)衛(wèi)生資源數(shù)占衛(wèi)生資源總數(shù)的比重。

        3 實證分析

        3.1 江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的人口分布

        2011年江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的人口分布呈現(xiàn)明顯的區(qū)域差異。表1結果顯示,每萬人衛(wèi)生機構數(shù)從蘇南到蘇北呈遞增趨勢,蘇南低于全省平均水平,蘇北超出全省1.16家。從每萬人衛(wèi)生人員數(shù)看,蘇南領先蘇中、蘇北較多,分別高出蘇中7.96人、蘇北14.01人。萬人床位資源方面,蘇南、蘇中、蘇北呈遞減趨勢,差距各為2.94 張和7.18張,蘇中與全省平均水平接近。江蘇人均財政補助差距懸殊,蘇南遠高于其他兩個地區(qū),其人均所得分別是蘇中的1.78倍和蘇北的2.39倍;蘇北人均財政補助嚴重缺乏,其中宿遷處于全省最低水平,僅為全省平均水平的22%。上述結果反映了三個地區(qū)在衛(wèi)生機構及其人員、床位和財政投入之間的結構性矛盾:蘇北擁有相對較多的人均衛(wèi)生機構,卻在人力資源、床位和公共財政方面投入不足;蘇南則相反。

        3.2 江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源配置公平性的基尼系數(shù)分析

        將每個指標從小到大排序,以各市人口占總人口的累計百分比為橫坐標,各項醫(yī)療衛(wèi)生資源占相應資源總量的累計百分比為縱坐標,繪制出江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的洛倫茨曲線。圖中清晰地說明江蘇各類衛(wèi)生資源的公平程度,從高到低的排序是床位數(shù)、人員數(shù)、衛(wèi)生機構數(shù)、財政補助。

        運用公式(1)分別計算出2011年江蘇四項人均指標的基尼系數(shù),并與東中西部和全國水平進行比較,結果見表2。整體上看,江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源的配置具有很高的人口公平性,四項人均指標的基尼系數(shù)均在0.3 以內(nèi);衛(wèi)生人員和床位數(shù)的公平性最高,其次是衛(wèi)生機構數(shù),財政補助的基尼系數(shù)最大,但也在公平線以內(nèi)。分地區(qū)來看,蘇中地區(qū)各項指標的基尼系數(shù)全在0.05 內(nèi),且都小于蘇南和蘇北;蘇南衛(wèi)生機構和財政補助的基尼系數(shù)低于蘇北,衛(wèi)生人員和床位數(shù)略高于蘇北。三個地區(qū)四項指標的基尼系數(shù)中財政補助最大,但都顯著低于全省水平。

        表2 2011年江蘇與全國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的基尼系數(shù)

        表3 2011年江蘇與全國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的泰爾指數(shù)

        表4 2011年江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源配置公平性的組內(nèi)、組間貢獻率

        從全國角度看醫(yī)療衛(wèi)生資源的配置,江蘇各項指標的基尼系數(shù)均小于全國水平。東部地區(qū)的配置公平性較之中西部相對較差,其中東部地區(qū)財政補助的基尼系數(shù)達到0.361,超出了0.3 的公平線,屬于相對合理狀態(tài);江蘇作為東部大省,醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的人口公平性顯著優(yōu)于東部水平。

        3.3 江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源配置公平性的泰爾指數(shù)分析

        基尼系數(shù)對于醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的公平性有了較為直觀的描述,但江蘇整體基尼系數(shù)均高于各地區(qū)的事實需要運用其他方法加以解釋。據(jù)此,本文通過對江蘇各項醫(yī)療衛(wèi)生資源泰爾指數(shù)的計算,進一步測度配置的人口公平性。運用公式(3)-(6)分別計算出江蘇及全國四項指標的泰爾指數(shù)并做分解,結果列在表3、表4中。

        從表3數(shù)據(jù)可知,江蘇和全國各項指標的泰爾指數(shù)反映出的公平性與基尼系數(shù)一致:公平性的指標排序由高到低分別是衛(wèi)生機構床位數(shù)、人員數(shù)、衛(wèi)生機構數(shù)和財政補助,地域排序分別是江蘇、全國、東部;江蘇三個地區(qū)的公平性均高于全省。泰爾指數(shù)的分解(見表4)進一步解釋了江蘇整體與分地區(qū)基尼系數(shù)的差異:各項指標的區(qū)域間貢獻率全部大于區(qū)域內(nèi)貢獻率,說明構成江蘇整體醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不公平的主要原因是三大地區(qū)之間衛(wèi)生資源配置的不平衡。

        4 結論與討論

        與經(jīng)濟社會發(fā)展水平的梯度差距相呼應,江蘇醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的人口分布也呈現(xiàn)明顯的地區(qū)差異:萬人衛(wèi)生機構數(shù)從南到北逐漸增加,萬人衛(wèi)生人員、床位和人均財政補助遞減,其中尤以人均財政補助差距最大,凸顯由于地方財力差別導致的公共財政給付能力差異,以及各地公共衛(wèi)生投入力度和投入向度的不同。

        江蘇整體醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的公平程度很高,且分別高于東部和全國水平;洛倫茨曲線、基尼系數(shù)和泰爾指數(shù)的測算結果表明,衛(wèi)生資源配置的人口公平性排序分別是床位數(shù)、人員數(shù)、機構數(shù)和財政補助。分地區(qū)研究結果顯示,蘇中醫(yī)療衛(wèi)生資源的人口分布最公平;蘇南和蘇北在四項指標上各有高低,但三個地區(qū)衛(wèi)生資源配置的公平性均優(yōu)于整體,這主要是由地區(qū)間衛(wèi)生資源配置的差異導致。

        醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的人口公平,是實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化,確保病有所醫(yī)、保證人人享有平等就醫(yī)機會的重要途徑。江蘇作為人口大省和經(jīng)濟強省,自新醫(yī)改以來始終堅持將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化作為一項重大的民生工程,提出“均等享有、預防為主”的政策內(nèi)涵,為居民提供最迫切需要又能夠快速見效的公共衛(wèi)生服務(江蘇省衛(wèi)生廳,2012)。要進一步提高現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的公平性,一方面,各地區(qū)應逐步建立起完備的財政保障機制和穩(wěn)步增長機制,蘇中和蘇北地區(qū)要加大財政投入力度,優(yōu)化財政投入結構,著力培養(yǎng)高水平的專業(yè)衛(wèi)生人員隊伍,設立醫(yī)療機構床位建設補助資金,加強對新增床位的補貼;另一方面,應重視醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的地區(qū)間差距,省級層面應加快推進衛(wèi)生信息建設,出臺相應政策法規(guī),落實專項轉移支付,逐步實現(xiàn)區(qū)域間衛(wèi)生資源配置的均衡發(fā)展。

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