潘同力
(黃石市第六中學(xué), 湖北 黃石 435000)
“教”與“學(xué)”的關(guān)系問題是教學(xué)論的根本問題。但對(duì)于這個(gè)根本問題的理解,常常是片面性或絕對(duì)化的,在實(shí)際教學(xué)中又常常會(huì)從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端。我國教育經(jīng)歷了“知識(shí)本位”與“學(xué)生本位”兩種教育價(jià)值觀沖突與融合的過程。特別是隨著新課程標(biāo)準(zhǔn)頒行的近幾年來,人們逐漸地認(rèn)識(shí)到學(xué)生學(xué)習(xí)方式與個(gè)性發(fā)展的重要性。令人欣喜的是,在我國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域,歷經(jīng)十年課改,對(duì)于“教”與“學(xué)”關(guān)系的認(rèn)識(shí)已比較深刻,大致形成了以“少教多學(xué)”、“先學(xué)后教”、“以學(xué)定教”、“教學(xué)合一”、“教學(xué)相長”為主題詞的改革話語。不過令人遺憾的是,通過更為細(xì)致的理論和實(shí)踐考察發(fā)現(xiàn),耳熟未必能詳,口頭上流行未必行動(dòng)上執(zhí)行,有時(shí)執(zhí)行了又未必取得實(shí)質(zhì)性成果。究竟在高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中如何實(shí)現(xiàn)從“關(guān)注教”向“關(guān)注學(xué)”的轉(zhuǎn)變?如何落實(shí)“教與學(xué)”才是落實(shí)新課程理念、適應(yīng)每一位學(xué)生發(fā)展?下面我談?wù)剛€(gè)人的一些實(shí)踐與策略,以求拋磚引玉。
《學(xué)會(huì)生存》一書指出:“教師的職責(zé)現(xiàn)在已經(jīng)是越來越少傳授知識(shí),而越來越多地激勵(lì)思考。除了他的正式職能之外,他將越來越多地成為一個(gè)顧問,一位交換意見的參加者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點(diǎn)而不是拿出現(xiàn)成真理的人。他必須集中更多的時(shí)間和精力去從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動(dòng):互相影響、討論、激勵(lì)、了解、鼓舞”。
現(xiàn)在許多教師一站到講臺(tái)上就口若懸河,滔滔不絕,沉醉于自己的世界里。臺(tái)下學(xué)生昏昏欲睡,一知半解,老師渾然不知。這種“滿堂灌”、“填鴨式”的教育危害性不言而喻。授之以魚,不如授之以漁。在必修3概率的教學(xué)中我設(shè)計(jì)了這樣一堂課:
【學(xué)案設(shè)計(jì)1】 幾何概型
問題提出:等腰直角三角形ACB中,過C作射線CM與斜邊AB交于M點(diǎn),求AM>AC的概率。
情景設(shè)置:充分利用教室現(xiàn)有的設(shè)備,將學(xué)生分甲、乙成兩組,桌子排成兩排,采用辯論的方式。甲組用前面黑板,乙組用后面黑板,討論解決這一問題。學(xué)生講解:分別由甲、乙兩組代表上黑板講解各自的解法。
老師質(zhì)疑:為什么會(huì)得出兩個(gè)不同答案?哪個(gè)答案更合理一些?
學(xué)生討論:生1:甲組對(duì),這是幾何概型問題,應(yīng)該用長度比;
生2:乙組對(duì),應(yīng)該用角度比,因?yàn)榭煽闯墒荂M從CA運(yùn)動(dòng)到CD形成的角度;
教師總結(jié):三位同學(xué)講得很好。尤其是生3同學(xué),很好的理解了教材,值得大家學(xué)習(xí)。
整節(jié)課40min都是學(xué)生在討論,老師只講了幾句話,整個(gè)課堂氣氛活躍,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣被充分調(diào)動(dòng),激發(fā)了其學(xué)習(xí)潛能,讓學(xué)生在真正動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)心的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)自主探索、自主建構(gòu)和自主發(fā)展。
20世紀(jì)70年代末,由邱學(xué)華倡導(dǎo)的以“先練后講,先試后導(dǎo)”為核心的“嘗試教學(xué)法”實(shí)驗(yàn),目的在于培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí)、探索意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。山東省荏茌平縣的杜郎口中學(xué),當(dāng)下已儼然成為中國基礎(chǔ)教育改革的“圣地”。從1998年起,該校的課堂評(píng)價(jià)就定位在不看教師看學(xué)生,不看教師講得多么精彩,而是看學(xué)生學(xué)得是否主動(dòng)上。該校教室里沒有講臺(tái),除了一面墻是玻璃窗外,其余三面全是黑板:師生合作、小組學(xué)習(xí)成為課堂教學(xué)的重要組織形式,討論法成為廣大師生一致認(rèn)可的學(xué)習(xí)方式。在一節(jié)課的45min內(nèi),教師所承擔(dān)的任務(wù)是啟發(fā)、引導(dǎo)。本著“學(xué)生能嘗試,嘗試能成功,成功能創(chuàng)新”的宗旨,成功的詮釋了新課改理念。
葉圣陶先生在多年前就提出一個(gè)著名的觀點(diǎn):“教是為了不需要教”。他說:“嘗謂教師教各種學(xué)科,其最終目的在達(dá)到不復(fù)需教,而學(xué)生能自為研索,自求解決”。所以以學(xué)定教要從兩個(gè)方面認(rèn)識(shí),一個(gè)是以學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)定教,即是以學(xué)生對(duì)“已知”問題的掌握情況定教學(xué)方法、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)要求、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)情感等;二是以學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的變化定教,即教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)成績的進(jìn)步與退后、學(xué)習(xí)熱情的增加與減退、學(xué)習(xí)方法的適當(dāng)與不適當(dāng)?shù)燃皶r(shí)調(diào)整自己的教學(xué)教法。
教學(xué)的起點(diǎn)在哪里?這是好多教師把握不準(zhǔn)的。有相當(dāng)多的教師教學(xué)往往從零起點(diǎn)開始,他們認(rèn)為新知理應(yīng)從零開始??墒撬麄兤鲆暳藢W(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn),忽視了學(xué)生是有主觀能力性的活生生的人。教師備課不僅要備教案、備教材、備教法,還要備學(xué)生。因此,我的備課欄中有“學(xué)情”一欄。下面結(jié)合案例說明:
【學(xué)案設(shè)計(jì)2】三視圖
實(shí)踐中我對(duì)帶的兩個(gè)班根據(jù)學(xué)情差異進(jìn)行了分層教學(xué):
次快班:教師先請(qǐng)學(xué)生具體感知生活中的一些圖片,學(xué)生舉出房子、車子、課桌等。一開始就從發(fā)展學(xué)生思維的獨(dú)立性與創(chuàng)造性入手,由學(xué)生自己討論出問題的答案,自主探索三視圖的畫法,由學(xué)生動(dòng)手操作,學(xué)生用手電筒從不同的三個(gè)方向照射倒“T”形幾何體,自主總結(jié)出三視圖的形成,得到三視圖的概念。使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,從被動(dòng)學(xué)習(xí)變成主動(dòng)會(huì)學(xué)。
普通班:課前播放生動(dòng)有趣的手影視頻,激起學(xué)生的興趣,吸引學(xué)生探究如何通過雙手的不同組合投影得到這些栩栩如生的動(dòng)物。再引入:有古詩:“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中?!迸e例:盛大的閱兵式(視頻展示)。引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)直觀感知以及已有經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行觀察交流,得出結(jié)論。
在教學(xué)中教師要真正地以學(xué)施教,關(guān)注學(xué)習(xí)過程,就要把學(xué)生真正地從被動(dòng)的接受學(xué)習(xí)中解放出來,讓學(xué)生成為課堂的主導(dǎo)者。
【學(xué)案設(shè)計(jì)3】橢圓
1) 趣味引入,激起興趣
多媒體放出“星星還是那個(gè)星星,月亮還是那個(gè)月亮,……”這首歌,欣賞完后提問:星星是什么形狀?月亮是什么形狀?我們生活的地球又是什么形狀?都是圓的嗎?
2) 自主觀察,得出結(jié)論
經(jīng)過小組討論后,得出我們生活的地球是橢圓的形狀,而不是圓的形狀。
3) 合作探究,突破重難點(diǎn)
把全班同學(xué)分成三組,請(qǐng)每組同學(xué)用不同的畫法畫出一個(gè)橢圓。經(jīng)過十幾分鐘的激烈討論,第一組給出的方法是:用平面切圓錐;第二組給出的方法是:把一根繩子的兩端固定在兩個(gè)定點(diǎn),用粉筆使繩子繃直,粉筆運(yùn)行的軌跡就是橢圓;第三組給出的方法是:將圓進(jìn)行壓縮。
通過分組討論,很好的鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手能力和思考能力,每組還分別上臺(tái)展示了他們的畫法,在畫橢圓的過程中,學(xué)生很好的體會(huì)到了橢圓的形狀,橢圓的由來和橢圓的性質(zhì)。這節(jié)課生動(dòng)又形象,老師始終是個(gè)“旁觀者”,真正做到了“教”向“學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
新課程改革的宗旨是實(shí)現(xiàn)從知識(shí)本位向注重為每位學(xué)生的終生發(fā)展的轉(zhuǎn)變,在開展素質(zhì)教育的今天,關(guān)注學(xué)生發(fā)展,以生為本成為我們教師追求的目標(biāo)。
2.3.1 建立科學(xué)民主的評(píng)價(jià)體系
1)生生互評(píng)
在課堂上,教師提出學(xué)習(xí)任務(wù),請(qǐng)每個(gè)小組的代表上黑板展示,然后相互指出各自的優(yōu)缺點(diǎn),并加以改進(jìn)。讓學(xué)生在小組合作探究中相互討論、相互評(píng)價(jià)、相互傾聽、相互激勵(lì)。這樣就有利于鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力,培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)的精神和競爭意識(shí),并增強(qiáng)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),培養(yǎng)虛心聽取別人批評(píng)意見的良好心理承受能力和公正友善對(duì)待學(xué)習(xí)伙伴的良好品質(zhì)。
2)師生互評(píng)
教師不能成為課堂上的“霸主”,要多聽取學(xué)生的意見,以充實(shí)和提高自己。現(xiàn)代教育研究表明:教師與學(xué)生的評(píng)價(jià)過程是民主參與、協(xié)商和交往的過程。在實(shí)際教學(xué)中,我經(jīng)常跟學(xué)生溝通,每個(gè)月專門設(shè)置一節(jié)討論課,討論教師如何為學(xué)生服務(wù)。這節(jié)課很受學(xué)生歡迎,它拉近了我跟學(xué)生的距離,使我能夠更順利的開展教學(xué)。實(shí)際上,“學(xué)生評(píng)教”是反映教學(xué)情況的一種有效方式,有利于我們發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足,更好地促進(jìn)自己的發(fā)展,達(dá)到“教學(xué)相長”。
3)同行互評(píng)
所謂隔行如隔山,同行是最能給出我們合理建議的人,多請(qǐng)我們的同行走進(jìn)我們的課堂,或者我們走出班級(jí),走出學(xué)校,多參加各種優(yōu)質(zhì)課比賽,接觸更多層次的學(xué)生,對(duì)于我們積累經(jīng)驗(yàn),更好的為學(xué)生服務(wù)是至關(guān)重要的。
4)家?;ピu(píng)
教師的教學(xué)如果沒有得到家長的支持與配合,那么我們的教育教學(xué)效果就大打折扣了。在實(shí)踐中,我嘗試開展了“家?;ピu(píng)”活動(dòng),使家長也積極地參與到孩子的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)中。評(píng)價(jià)活動(dòng)的關(guān)鍵就在于如何讓家長了解孩子的學(xué)習(xí),并進(jìn)行評(píng)價(jià)。具體做法如下:
①讓家長關(guān)注數(shù)學(xué)
讓家長也關(guān)注數(shù)學(xué),喜歡數(shù)學(xué),起到以身作則,潛移默化的作用。平時(shí)家長可以鼓勵(lì)孩子利用數(shù)學(xué)知識(shí)去解決一些實(shí)際問題。比如用排列組合知識(shí)解決生活中的排序問題、用概率知識(shí)解釋生活中運(yùn)氣或者彩票中獎(jiǎng)幾率問題。讓孩子知道數(shù)學(xué)是有用的,跟我們生活息息相關(guān),是有必要學(xué)好的。
②讓家長走進(jìn)課堂
利用家長會(huì),讓家長和孩子一起走進(jìn)課堂,感受課堂氛圍,讓家長參與到教與學(xué)的評(píng)價(jià)之中。這樣我們的教學(xué)就有了可信度。我們還可以定期給家長發(fā)調(diào)查問卷,了解孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),發(fā)揮家校評(píng)價(jià)的合作作用。
2.3.2 關(guān)注每一位學(xué)生的個(gè)性發(fā)展
縱觀當(dāng)今整個(gè)世界課程改革的步伐,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)在當(dāng)今信息社會(huì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最重要的價(jià)值取向就是“追求學(xué)習(xí)者的個(gè)性發(fā)展”。然而,目前的教育模式還是很大限度的抑制了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,“萬般皆下品惟有讀書高”,“千軍萬馬過獨(dú)木橋”,“分?jǐn)?shù)至上”這種教育理念還充斥著大部分教師的頭腦。我國的新課程標(biāo)準(zhǔn)明確指出:教育的真諦并非在于僅僅適應(yīng)和滿足培養(yǎng)社會(huì)各級(jí)人才的需要,而在于形成個(gè)體健全的人格,促進(jìn)人的個(gè)性全面發(fā)展。所以我們的課堂要成為學(xué)生的課堂,讓學(xué)生說,讓學(xué)生想,讓學(xué)生做。
以“教”與“學(xué)”的關(guān)系為視角,最容易看出現(xiàn)行教學(xué)的種種弊端,也最容易發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代教育的真正誤區(qū)。著名教育家陶行知在《教學(xué)合一》一文中指出:“教學(xué)兩者,實(shí)在是不能分離的,實(shí)在是應(yīng)當(dāng)合一的”。那么怎樣才能打破教學(xué)分離呢?
3.1.1 教、學(xué)、做合一
事怎樣做就怎樣學(xué),怎樣學(xué)就怎樣教,先生的責(zé)任不在教,而在教學(xué),而在教學(xué)生學(xué),教的法子必須根據(jù)學(xué)的法子,學(xué)的法子要根據(jù)做的法子,教、學(xué)、做是一件事,不是三件事。我們要在做上教,在做上學(xué)。在做上教的是先生,在做上學(xué)的是學(xué)生。
3.1.2 在勞力上勞心
陶行知認(rèn)為“必須把人間的勞心者,勞力者,勞心兼勞力者一齊化為在勞力上勞心的人,然后萬物之真理都可一一探獲,人間之階級(jí)都可一一化除,而我們理想之極樂世界乃有實(shí)現(xiàn)之可能。這個(gè)擔(dān)子是要教師挑的。惟獨(dú)貫徹在勞力上勞心的教育,才能造就在勞力上勞心的人類;也惟獨(dú)在勞力上勞心的人類,才能征服自然勢力,創(chuàng)造大同社會(huì)”。
3.1.3 以教人者教己
關(guān)于“以教人者教己”,陶行知?dú)w納出一條非常重要的學(xué)理——“為學(xué)而學(xué)”不如“為教而學(xué)”之親切。他認(rèn)為,“為教而學(xué)必須設(shè)身處地,努力使人明白;既要努力使人明白,自己便自然而然的格外明白了?!?/p>
3.2.1 師生共同成長是“長”的主體
《學(xué)記》曰:“善學(xué)者,師逸而功倍,又從而庸之;不善學(xué)者,師勤而功半,又從而怨之?!辈坏貌怀姓J(rèn),眼下教者難教,學(xué)者難學(xué)、教者愁,學(xué)者煩、教者倦,學(xué)者怠的氛圍,制約了師生的共同成長?;蛟S,正因?yàn)檫@種遭遇,師生共同成長的教學(xué)理念才顯得極其珍貴。沒有教師的成長,就沒有學(xué)生的發(fā)展;沒有教師的快樂,就沒有學(xué)生的幸福;兩者關(guān)系的理想形態(tài)只能是學(xué)習(xí)共同體、生命共同體。
3.2.2 教育理想、教育激情、教育智慧和教育良知是“長”的內(nèi)容
一個(gè)真正優(yōu)秀的教師必須擁有精深的專業(yè)知識(shí)和較為廣博的教育學(xué)、心理學(xué)等科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí),但從其整個(gè)職業(yè)生命歷程和最終發(fā)展高度來看,教育理想、教育激情、教育智慧和教育良知才是其專業(yè)成長的根本支柱。一個(gè)沒有理想的教師,不可能走得很遠(yuǎn);一個(gè)處于職業(yè)倦怠期的教師,不可能有良好的師生關(guān)系;一個(gè)有知識(shí)而無智慧的教師,不可能教出富有靈性的學(xué)生;而一個(gè)沒有教育良知的教師,根本就不配教師這個(gè)稱謂。
3.2.3 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展共同體是“長”的方式
現(xiàn)代教學(xué)的組織形式、教學(xué)內(nèi)容,尤其是教師的職業(yè)生活、工作方式等,都發(fā)生了巨大變化。在現(xiàn)代知識(shí)狀況和教育體制下,沒有一個(gè)教師可以包攬所有的教學(xué)科目。換言之,任何一個(gè)教師只有與同一學(xué)科、同一年級(jí)乃至不同學(xué)科、不同年級(jí)的老師積極合作,與學(xué)生合作、與父母合作,互幫互學(xué)、相互啟發(fā),才可能保證教學(xué)任務(wù)的有效完成,才可能促進(jìn)個(gè)人專業(yè)水平的不斷提升。
“學(xué)然后知不足,教然后知困”。 以學(xué)定教的教學(xué)目標(biāo)就體現(xiàn)為教學(xué)相長。在新課程改革理念的指導(dǎo)下,不能過分單一地偏重于“關(guān)注教”或“關(guān)注學(xué)”,確定教學(xué)的起點(diǎn)不過低或過高,在恰當(dāng)?shù)钠瘘c(diǎn)上選擇最優(yōu)的教學(xué)方法,運(yùn)用高超的教學(xué)藝術(shù),讓每一位學(xué)生達(dá)到最優(yōu)化的發(fā)展,最終達(dá)到師生通過成長的目的。
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