楊志賢

（巴彥淖爾市職業(yè)技術(shù)學(xué)校，內(nèi)蒙古 巴彥淖爾015000）

1 職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)涵

1.1 職業(yè)素質(zhì)的特性

職業(yè)素質(zhì)是指從業(yè)者在一定的生理和心理?xiàng)l件基礎(chǔ)上，通過(guò)教育培訓(xùn)、職業(yè)實(shí)踐、自我修煉等途徑形成和發(fā)展起來(lái)的，在職業(yè)活動(dòng)中起決定性作用的、內(nèi)在的、相對(duì)穩(wěn)定的基本品質(zhì)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，職業(yè)素質(zhì)是勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)職業(yè)適應(yīng)能力的綜合品質(zhì)，其主要表現(xiàn)在職業(yè)技能、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等諸多方面。職業(yè)素質(zhì)是人才選用的第一標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)人能否順利就業(yè)并且獲得職業(yè)發(fā)展很大程度取決于自身的職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)越高，個(gè)人獲得成功的機(jī)會(huì)就越多。

1.2 職業(yè)素養(yǎng)的三大核心

1.2.1 職業(yè)意識(shí)

職業(yè)意識(shí)是作為職業(yè)人所具有的意識(shí)，具體表現(xiàn)為：工作積極認(rèn)真，有責(zé)任感，具有基本的職業(yè)道德。它包括誠(chéng)信意識(shí)、自律意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等方面。它是每一個(gè)人從事工作崗位最基本職業(yè)素養(yǎng)。

1.2.2 職業(yè)知識(shí)技能

職業(yè)知識(shí)技能是勞動(dòng)者從事一個(gè)職業(yè)應(yīng)該具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，沒(méi)有精湛的職業(yè)技能，就無(wú)法從事專(zhuān)業(yè)特征明顯的職業(yè)。

1.2.3 職業(yè)行為習(xí)慣

綜合心理學(xué)家解釋?zhuān)袨榱?xí)慣有如下特點(diǎn)：習(xí)慣是自動(dòng)化的行為方式；習(xí)慣是在一定時(shí)間內(nèi)逐漸養(yǎng)成的，它與人后天條件反射系統(tǒng)的建立有密切關(guān)系；習(xí)慣不僅僅是自動(dòng)化了的動(dòng)作或行為，也可以包括思維的、情感的內(nèi)容；習(xí)慣滿(mǎn)足人的某種需要，由此習(xí)慣可能起到積極和消極的雙重作用。

職業(yè)行為習(xí)慣的形成需要長(zhǎng)期反復(fù)的訓(xùn)練才能固化，良好的行為習(xí)慣讓人受益終身。

2 中職學(xué)生素質(zhì)現(xiàn)狀

從我國(guó)目前的狀況來(lái)看，高校擴(kuò)招導(dǎo)致普高升溫，各種形式的招生大戰(zhàn)使得中等職業(yè)學(xué)校的招生無(wú)可選擇，導(dǎo)致中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生素質(zhì)整體呈下降趨勢(shì)?；A(chǔ)教育處于應(yīng)試教育的模式當(dāng)中，人的多樣性和社會(huì)需求的多樣性被忽視，教育過(guò)程演化成為應(yīng)試能力的競(jìng)爭(zhēng)，中職學(xué)生以學(xué)業(yè)失敗者的狀態(tài)進(jìn)入職業(yè)學(xué)校，學(xué)習(xí)上存在基礎(chǔ)知識(shí)薄、學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力弱、積極性低甚至自卑和自暴自棄的不良心態(tài)。情感方面任性，愛(ài)激動(dòng)，缺乏對(duì)情緒的自我調(diào)控能力；以自我為中心，不會(huì)與人相處，與人合作溝通能力差；意志薄弱，自制力差，不能約束和控制自己的行為。

3 實(shí)驗(yàn)課教學(xué)對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的途徑

中職學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)實(shí)際上是一個(gè)職業(yè)準(zhǔn)備階段，教師要根據(jù)中職學(xué)校學(xué)生的特殊情況,在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)將相應(yīng)的職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)貫穿在教學(xué)過(guò)程中。本人在電工電子實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中做了如下嘗試。

3.1 強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)管理制度，培養(yǎng)安全意識(shí)

電類(lèi)專(zhuān)業(yè)中職學(xué)生就業(yè)一般到工廠與電氣相關(guān)的部門(mén)。工作過(guò)程中如果不遵守安全管理制度，不按照工作規(guī)范要求操作就有可能造成重大財(cái)產(chǎn)損失甚至人身傷亡事故。因而學(xué)校電工實(shí)驗(yàn)教學(xué)中安全規(guī)范意識(shí)的培養(yǎng)是必不可少的。上課紀(jì)律為先，實(shí)驗(yàn)課必須在有制度，有組織，有管理的情況下進(jìn)行。我在上實(shí)驗(yàn)課時(shí)，實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行前首要強(qiáng)調(diào)安全電量、工作臺(tái)電壓值、出現(xiàn)意外可能造成的后果、本次實(shí)驗(yàn)的規(guī)范操作流程及注意事項(xiàng)；并且定期讓學(xué)生收集安全責(zé)任事故材料集中討論，形成安全警鐘長(zhǎng)鳴的氛圍。

3.2 分組實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)交流合作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

團(tuán)隊(duì)合作精神是指諸多個(gè)體團(tuán)結(jié)一致、取長(zhǎng)補(bǔ)短、協(xié)同合作為了一個(gè)共同的目標(biāo)堅(jiān)毅奮斗到底的精神，是大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的集中體現(xiàn)。反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，其核心是通過(guò)協(xié)同合作保證團(tuán)隊(duì)的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

現(xiàn)代企業(yè)在選拔人才時(shí)，個(gè)體的團(tuán)隊(duì)合作精神和能力是一個(gè)重要指標(biāo)，有時(shí)甚至超過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因?yàn)榧夹g(shù)問(wèn)題可以通過(guò)市場(chǎng)方式解決，一個(gè)集體的合力卻是很難取代的。

現(xiàn)在的學(xué)生大多是獨(dú)生子女，從小習(xí)慣于被照顧、被包容，以自我為中心，隨意性強(qiáng)，集體觀念差欠缺合作意識(shí)。電工課的分組實(shí)驗(yàn)教學(xué)可以成為鍛煉學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作能力的載體。在類(lèi)似室內(nèi)模擬布線等大型實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目采用分組實(shí)驗(yàn)的方式，多人一組，共同合作完成實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，學(xué)生要自己進(jìn)行組內(nèi)明細(xì)分工團(tuán)結(jié)合作完成任務(wù)?？己嗽u(píng)價(jià)兼顧任務(wù)完成情況和合作交流情況。分組實(shí)驗(yàn)既能提高實(shí)驗(yàn)效率又能鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。

3.3 實(shí)事求是的教育，培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)

在電工基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)生要觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，通過(guò)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象數(shù)據(jù)驗(yàn)證電工課程的基礎(chǔ)理論和規(guī)律。有時(shí)候觀察到的現(xiàn)象，測(cè)量到的數(shù)據(jù)與教材所給的理論，實(shí)驗(yàn)原理不符，有的學(xué)生為了盡快完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，獲得老師較高評(píng)分，自作主張依據(jù)原理修改現(xiàn)象描述及數(shù)據(jù)。教師一定要求學(xué)生必須依據(jù)事實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)情況，不得隨意修改記錄，當(dāng)數(shù)據(jù)與理論結(jié)果不符時(shí)，必須認(rèn)真檢查實(shí)驗(yàn)器材是否正常，實(shí)驗(yàn)電路是否正確，實(shí)驗(yàn)操作是否規(guī)范。經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練與強(qiáng)化，可以幫助學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、實(shí)事求是的職業(yè)工作作風(fēng)，為將來(lái)走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

3.4 入門(mén)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)要直觀效果明顯，幫助學(xué)生樹(shù)立自信，提升專(zhuān)業(yè)能力

自信心是個(gè)人成功的心理依據(jù)。中職學(xué)校的學(xué)生中，都是中考選拔淘汰的，很少收獲學(xué)習(xí)成功的喜悅，相當(dāng)一部分學(xué)生對(duì)功課漫不經(jīng)心，久而久之，容易形成不求上進(jìn)，甘居人后的心理定勢(shì)，不利于個(gè)人后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。教師在每個(gè)教學(xué)單元初期安排操作容易，直觀效果明顯的實(shí)驗(yàn)，降低入門(mén)難度，可以逐步培養(yǎng)和保持學(xué)生的自信心。例如講授電容器時(shí)，安排電解電容器拆解實(shí)驗(yàn)和充放電實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)操作簡(jiǎn)單，拆解實(shí)驗(yàn)拆開(kāi)一看結(jié)構(gòu)一目了然，充放電實(shí)驗(yàn)效果明顯。學(xué)生完成任務(wù)幾乎無(wú)障礙，就會(huì)有成就感。入門(mén)無(wú)障礙學(xué)生才可能產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)興趣，才可能掌握專(zhuān)業(yè)技能，為從事專(zhuān)業(yè)行業(yè)做好準(zhǔn)備。

3.5 考核評(píng)價(jià)內(nèi)容多樣化，全面體現(xiàn)綜合職業(yè)素質(zhì)

考核形式和內(nèi)容是學(xué)生實(shí)驗(yàn)過(guò)程的指揮棒，教師要想在實(shí)驗(yàn)課中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，考核形式和內(nèi)容就要多樣化。我的實(shí)驗(yàn)課考核評(píng)價(jià)分為自評(píng)、組員評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)三部分?？己藘?nèi)容包括紀(jì)律性，操作規(guī)范性，操作技能水平，小組合作、實(shí)驗(yàn)故障排除、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新探索等多方面。這樣，學(xué)生要想取得好成績(jī)，就要嚴(yán)格要求自己，規(guī)范操作，熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能。

職業(yè)教育是各類(lèi)教育中與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展聯(lián)系最直接、最緊密的一部分，其根本任務(wù)是根據(jù)社會(huì)發(fā)展的要求，培養(yǎng)多層次、多樣化的高素質(zhì)技能型人才。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，工作崗位對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)要求已經(jīng)不同于過(guò)去，它不僅要求技術(shù)工人具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能，同時(shí)需要他們具備相應(yīng)的職業(yè)操守、終身不懈的學(xué)習(xí)能力和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德以及勇于拼搏的干勁。學(xué)校和教師除了要對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行業(yè)技能的就業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)也要重視學(xué)生的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)行為習(xí)慣、健全人格等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，使學(xué)生具備受益終生的能力和品質(zhì)。