（宋軍軍）

陵川縣針對(duì)農(nóng)村干部年齡老化、“青黃不接”的問題，制定了《村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施意見》，扎實(shí)推動(dòng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)工作。嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定后備干部必須熱愛農(nóng)村工作，具有高中以上學(xué)歷且無違法違紀(jì)記錄，重點(diǎn)向回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和務(wù)工、經(jīng)商的優(yōu)秀青年傾斜。規(guī)范選拔機(jī)制，嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行民主推薦、決定和監(jiān)督。目前，全縣村級(jí)后備干部達(dá)到了895名，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)正職干部一職一備，副職后備干部每村不少于2名。同時(shí)，加強(qiáng)培養(yǎng)使用，采取集中學(xué)習(xí)、列席會(huì)議、結(jié)對(duì)培養(yǎng)、職務(wù)代理等多種形式，幫助他們熟悉村級(jí)事務(wù)，并對(duì)培養(yǎng)成熟的后備干部大膽使用，去年以來組織調(diào)整的12名農(nóng)村“兩委”正職干部，全部來自后備干部隊(duì)伍。