文/狄燕平

如何全面貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高國有企業(yè)黨建科學(xué)化水平，是擺在國有企業(yè)黨組織面前的一項重要任務(wù)。提高國有企業(yè)黨建科學(xué)化水平是一個重大的理論命題，更是一個與時俱進的踐行過程，這就要求我們結(jié)合國有企業(yè)實際，積極探索國有企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化的實現(xiàn)途徑。當(dāng)前，要重點把握好以下幾個環(huán)節(jié)：

一、以推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和提高企業(yè)的核心競爭力為根本目的

國有企業(yè)黨建工作是在經(jīng)濟組織中的黨建工作，這就決定了必須要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作開展。開灤集團蔚州公司 “十二五”發(fā)展總體規(guī)劃明確，公司黨政提出 “加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造開灤外埠旗艦企業(yè)”的戰(zhàn)略定位，打造開灤外埠旗艦企業(yè)，不僅需要豐碩的經(jīng)濟建設(shè)成果來支撐，也需要強大的黨建工作來支撐。面對新的形勢任務(wù)要求，黨建工作要找準坐標，以凝心聚力、服務(wù)大局、把關(guān)定向為目標，為公司經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮保駕護航作用。經(jīng)濟建設(shè)的各個方面都是黨建宣傳思想工作的舞臺和戰(zhàn)線，如何在深化扭虧增盈工作、加快公司轉(zhuǎn)型升級、打造開灤外埠旗艦企業(yè)的探索實踐中，發(fā)揮思想引導(dǎo)、鼓舞士氣、凝心聚力作用，引領(lǐng)公司全體干部員工解放思想、振奮精神、奮發(fā)進取、攻堅克難，不斷開創(chuàng)公司發(fā)展新局面，是對各級黨組織的重大考驗。新的形勢下，黨建工作的職能在拓展、作用在延伸、要求在提高，所以要不斷提高黨建工作的科學(xué)化水平，當(dāng)好經(jīng)濟建設(shè)的主力軍。

二、以創(chuàng)建 “三型”黨組織為基本思路

一是要進一步深化思想認識，把學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建擺在更加重要的位置，教育引導(dǎo)黨員、干部自覺把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，積極開展爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子等活動，帶動全體員工形成崇尚學(xué)習(xí)的濃厚風(fēng)氣。一方面，注重學(xué)習(xí)政治理論，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，學(xué)習(xí)好黨章。另一方面，結(jié)合本崗位實際和黨員實際，有針對性地開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)、管理、現(xiàn)代科學(xué)、信息技術(shù)、業(yè)務(wù)技能等方面的知識，并以加強作風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)水平為目標，組織黨員進行職業(yè)道德教育和參加繼續(xù)教育。強化 “三個建設(shè)”。以中心組學(xué)習(xí)為抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)；以整章建制為契機，推進學(xué)習(xí)制度建設(shè)；以崗位練兵、技能比賽為載體，加強 “五支隊伍”建設(shè)。

二是要以服務(wù)員工、做好群眾工作為主要任務(wù)，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。要廣泛開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，把領(lǐng)導(dǎo)和管理寓于服務(wù)之中，增強黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾的功能，使國企黨組織和廣大黨員深深扎根在廣大員工之中，把黨的工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。要以服從和服務(wù)于轉(zhuǎn)型發(fā)展大局為出發(fā)點，找準有利于企業(yè)發(fā)展的新的結(jié)合點和著力點，與推進 “十二五”規(guī)劃、與推進企業(yè)經(jīng)濟效益增長、與推進企業(yè)永續(xù)發(fā)展、與構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境相結(jié)合。各級機關(guān)要以提高行政效率為重點，把為基層和群眾服務(wù)的工作任務(wù)具體到細節(jié)，落實到人頭，量化到時序進度，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、依法行政、公開透明、廉潔高效的服務(wù)機制。要牢固確立“群眾利益無小事”的觀念，全心全意為群眾辦實事、解難事、做好事、救急事，以服務(wù)群眾的實際行動凝聚人心，形成合力，推動工作。

三是要堅持解放思想，從新的實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新和完善黨建工作的思路、制度和方法，使黨建工作適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的新情況、新特點、新變化。要以黨建工作思路的創(chuàng)新帶動發(fā)展思路、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。完善決策機制，改進思想政治工作，規(guī)范黨組織工作程序，改革干部人事制度，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨員參與、齊抓共管、協(xié)同推進的黨建工作新格局。不斷完善各級黨組織抓黨建工作的目標機制、責(zé)任機制、考核機制。

三、以培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍為基礎(chǔ)工程

國有企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展，關(guān)鍵是要有一支對黨組織高度認同、熱心黨建工作的黨建隊伍，他們的積極性和創(chuàng)造性是國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的動力之源。

一方面要突出抓好班子建設(shè)。以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為載體，以 “忠誠、團結(jié)、盡責(zé)、執(zhí)行”為標準，以樹立科學(xué)的思維方式和發(fā)展模式為目標，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，廣泛開展以講大局、講責(zé)任、講創(chuàng)新、講爭先、講廉潔為主題的五講教育活動，提高領(lǐng)導(dǎo)人員戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、開拓創(chuàng)新能力、駕馭復(fù)雜局面能力、廉潔從業(yè)能力，增強實現(xiàn)發(fā)展目標的核心力量。

另一方面要大力實施素質(zhì)提升工程。圍繞增強公司創(chuàng)新發(fā)展能力，以“教練式指導(dǎo)、裁判式檢查、交管式考核”三式管理為平臺，以領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升年、黨員、團員、管技、班組長、工人技師五支隊伍建設(shè)、周二科技日活動、青年素質(zhì)提升大講堂、工程技術(shù)人員三年素質(zhì)提升、 “新井、新單位、新工人、新工藝、新裝備”五新管理等活動為載體，強化人才隊伍建設(shè)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力、素質(zhì)支撐和保障。