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        職校學(xué)生實習(xí)前常見問題分析及解決

        2013-08-14 09:43:12孫祖德
        考試·教研版 2013年8期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)技術(shù)學(xué)校問題方法

        孫祖德

        【摘要】本文意在對職業(yè)學(xué)生的實習(xí)現(xiàn)象進行分析,了解實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題以及解決辦法。

        【關(guān)鍵詞】職業(yè)技術(shù)學(xué)校 校外實習(xí) 問題 方法

        1 前言

        職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教育目的在于培養(yǎng)實踐能力強的學(xué)生,學(xué)生在校期間主要是針對某項技能的學(xué)習(xí),為了以后能夠從事相關(guān)的專業(yè)。職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生在校期間不僅要學(xué)習(xí)文化知識,還有一定的實踐課程,以及學(xué)校安排的校內(nèi)實習(xí)。而且,在這些學(xué)習(xí)完畢之后,還有將近一年的校外實習(xí),實習(xí)單位有些是學(xué)校安排的,也有一些是學(xué)生自己找的。校外實習(xí)是職業(yè)教育的一部分,而且是必不可少的一部分。它讓學(xué)生們提前接觸社會,接觸工作崗位,在工作中發(fā)現(xiàn)在自己的不足。學(xué)生在從事工作的過程中,可以了解到企業(yè)需要的是何種人才,了解當(dāng)今的就業(yè)情況,對于自己技術(shù)的提高以及自身的發(fā)展都有很大的作用。職教的學(xué)生往往也愿意有這樣的經(jīng)歷,因為僅僅停留在書本上或者學(xué)校里,我們學(xué)到的畢竟是有限的。并且,我們學(xué)習(xí)的目的是為了以后的就業(yè),提前走進工作崗位,有助于提高自身的能力,也可以提前適應(yīng)社會。

        2 學(xué)生自身的問題及產(chǎn)生原因

        2.1 期望太高

        在校的學(xué)生往往對未來充滿幻想。把工作環(huán)境想象的非常優(yōu)越,他們幻想畢業(yè)后從事自己喜歡的工作,拿著不錯的收入。但是現(xiàn)實往往不如入人意,現(xiàn)實中的工作單位跟自己想象的相差甚遠,工作環(huán)境不如學(xué)校舒適,并且工作強度太大,遠不如學(xué)習(xí)輕松。繁重的工作之余還要面對領(lǐng)導(dǎo)的批評以及復(fù)雜的人事關(guān)系,這些都令學(xué)生措手不及。當(dāng)理想破滅,并且面對競爭如此激烈的現(xiàn)實社會時,學(xué)生的心理嚴重受挫。有些人甚至無法適應(yīng)工作環(huán)境,在工作崗位堅持不長。造成此現(xiàn)象的原因是學(xué)生平時的生活過于安逸,沒有吃過什么苦,對現(xiàn)實社會了解不多,理想太豐滿,現(xiàn)實太骨感,學(xué)生時代的單純在社會中是不適用的。而且現(xiàn)在社會的孩子們往往有著美滿的家庭,優(yōu)越的生活條件,孩子們從小沒有受過什么挫折。從這一方面來講,學(xué)校也有責(zé)任,在實習(xí)前,學(xué)校只會一味的宣傳實習(xí)單位多么多么的好,環(huán)境多么優(yōu)越。學(xué)校并沒有提前告訴學(xué)生現(xiàn)實社會的殘酷,以及學(xué)生與企業(yè)員工的不同還有學(xué)校與企業(yè)的差別。學(xué)生進入企業(yè)時,往往被安排到基層工作,基層工作人員往往言語粗暴,說話直接不留情面,學(xué)生面對這些時,心理會產(chǎn)生極大的落差。尤其是對于那些生性嬌慣的學(xué)生,根本受不了這些。所以說在學(xué)生進入企業(yè)實習(xí)前,校方要認真向?qū)W生闡述清楚企業(yè)與學(xué)校的不同,讓學(xué)生提前做好心理準(zhǔn)備。

        2.2 工作態(tài)度不認真

        上職業(yè)學(xué)校的學(xué)生往往是那些在高考中失敗的人,他們的文化知識學(xué)的不是很好,而且整體素質(zhì)也不是很高,他們對于理論知識的學(xué)習(xí)提不起興趣,在校期間自由散漫慣了,而且加之學(xué)校對他們的要求不高,所學(xué)科目都很容易通過,造成他們在校期間學(xué)習(xí)的并不是很好,學(xué)生的自我約束能力極差,經(jīng)常性的逃課,曠課,遲到,早退。即使在課上,也是懶散自由,根本不聽老師在講些什么。當(dāng)他們進入企業(yè)后,難以適應(yīng)企業(yè)的各項規(guī)章制度,受不了企業(yè)的約束,不遵守企業(yè)的紀(jì)律。但是,企業(yè)不比學(xué)校,企業(yè)是靠規(guī)章制度來約束員工的,他們不給學(xué)生多次改正的機會。有時候員工的一個錯誤,就有可能被企業(yè)解雇。這一點不像學(xué)校,學(xué)生犯錯誤時,學(xué)校還會開導(dǎo),給學(xué)生改正的機會。企業(yè)對員工有嚴格的規(guī)定,比如不能遲到,不能早退,有事必須請假等等這些對于平常自由散漫慣了的學(xué)生來說根本很難適應(yīng)。對于這些現(xiàn)象,學(xué)校是有責(zé)任的,職業(yè)技術(shù)學(xué)校對學(xué)生要求不嚴格,平常的校內(nèi)考核也很容易就能通過,曠課缺課沒有明確的處理辦法,即便有也沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。學(xué)生本身就不愛學(xué)習(xí),學(xué)校的做法助長了學(xué)生的散漫之風(fēng)。在這方面,學(xué)校應(yīng)該自我反省一番,提高對學(xué)生的要求,對學(xué)生加強管理。雖然職業(yè)學(xué)校不比本科院校,但是學(xué)生是進入學(xué)校學(xué)習(xí)的,要在學(xué)校養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,不要在學(xué)校養(yǎng)成一系列的不良之風(fēng)。對于學(xué)校而言,學(xué)生的素質(zhì)提高了,也有助于學(xué)校以后的發(fā)展。

        2.3 缺乏鍛煉

        對于現(xiàn)在的青少年而言,他們?nèi)狈Τ钥嗄蛣诘木?。他們就像溫室里的花朵,在家里有家長的保護,在學(xué)校有老師的保護,他們的生活沒有波瀾,沒有經(jīng)歷過什么風(fēng)浪,沒有受過什么挫折。但是,要想在社會上立足,是需要有真本事的。除了要有知識和技術(shù)外,還好有吃苦耐勞的精神,這些對于現(xiàn)在家庭中的少爺公主們來說都是非常欠缺的。學(xué)生們進入實習(xí)單位后,對于那些基層工作,往往不屑一顧,總認為自己大材小用,以后必然不會做這些工作,所以工作懈怠,工作態(tài)度不認真。這也是現(xiàn)在社會大學(xué)畢業(yè)生普遍存在的問題,眼高手低,認為自己是高素質(zhì)人才,應(yīng)該得到好的待遇。但是,社會是現(xiàn)實的,企業(yè)也不會要那些沒有真本事的人。其實進入企業(yè)基層工作,是對學(xué)生一個很好的考驗,有助于培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神。而且任何事物的成功都不是必然的,從基層做起,不斷總結(jié)經(jīng)驗,才有可能未來走的更遠。學(xué)校也應(yīng)該在學(xué)生實習(xí)前,對學(xué)生做一些教育與培訓(xùn),讓學(xué)生明白實習(xí)的意義以及社會的殘酷,讓學(xué)生們不要再活在幻想中,積極面對現(xiàn)實,適應(yīng)社會。

        3 解決措施

        3.1 崗前培訓(xùn)

        在實習(xí)前學(xué)??梢匝埰髽I(yè)的相關(guān)人員來給學(xué)生做一個初步的培訓(xùn),讓學(xué)生對企業(yè)的文化,企業(yè)的規(guī)章制度以及企業(yè)的工作性質(zhì)等有所了解。讓學(xué)生們認識到學(xué)生與員工的不同,從根本上糾正自己的觀念,做好吃苦受累的準(zhǔn)備。對于一些特殊的崗位,也要告訴學(xué)生一些相關(guān)的禮儀著裝等。學(xué)生們都是初入社會,缺乏實踐經(jīng)驗,有些學(xué)生在校時學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,品德良好,但是缺乏與人溝通交流的能力,無法適應(yīng)工作崗位,這樣是不好的,一旦步入工作崗位,我們免不了與同事打交道,我們要學(xué)會如何與同事和睦相處,團結(jié)協(xié)作。對于上級的指示,我們要嚴格執(zhí)行。學(xué)生在培訓(xùn)過程中,也要積極思考,看看自己適合哪種工作崗位,提前做好選擇。在工作中善于積累經(jīng)驗教訓(xùn),努力提升自己。

        3.2 校內(nèi)教育

        學(xué)??梢耘e一些優(yōu)秀畢業(yè)生的例子,比如那些創(chuàng)業(yè)成功的。讓他們把自己的經(jīng)歷講給學(xué)生聽,培養(yǎng)學(xué)生勤奮刻苦,吃苦耐勞的意識。世界上的事情沒有不付出就有回報的。學(xué)生們不要總是活在自己的幻想中。學(xué)校一定要讓學(xué)生了解到現(xiàn)實社會的殘酷,否則學(xué)生們進入工作崗位后會產(chǎn)生極大的落差,對工作不滿。學(xué)生們平時的生活環(huán)境過于安逸,學(xué)生們不用面對激烈的競爭,也沒有繁重的課業(yè)。如此一來,學(xué)生們必然無法適應(yīng)企業(yè)的重重約束,跟無法適應(yīng)大強度的工作。學(xué)校教師可以通過一些成功人士的曲折經(jīng)歷來激勵大家,讓學(xué)生們明白成功是需要不斷戰(zhàn)勝挫折的勇氣與頑強的意志的。有些學(xué)生驕縱慣了,往往不能容忍。所以學(xué)校要提前對這方面做好教育,讓學(xué)生們放低身份,認真工作。在工作崗位努力表現(xiàn),珍惜機會提高自己的實踐能力,為自己以后更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        4 結(jié)語

        校外實習(xí)是職校學(xué)生必不可少的一個環(huán)節(jié),通過校外實習(xí)可以鍛煉自己吃苦耐勞的精神,讓學(xué)生積極適應(yīng)社會,與社會接軌。讓學(xué)生從自己的幻想中清醒過來,了解現(xiàn)實社會的殘酷。尤其是在這個競爭激烈的社會中,我們要向站住腳是非常不容易的。學(xué)生們應(yīng)該珍惜校外實習(xí)的機會,讓自己在實習(xí)過程中,得到能力的提升。為自己以后找工作奠定好的基礎(chǔ)。

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