黃軍友 李煥玲
(四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 四川 廣元 628017)
弗洛伊德將人類本能的內(nèi)部動力分為性驅(qū)力和攻擊驅(qū)力。武德沃斯認(rèn)為內(nèi)驅(qū)力就是驅(qū)使有機(jī)體產(chǎn)生行為的內(nèi)部動力。赫爾認(rèn)為內(nèi)驅(qū)力主要有原始性內(nèi)驅(qū)力和繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力,機(jī)體的需要產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力,內(nèi)驅(qū)力激起有機(jī)體的行為。奧蘇貝爾將內(nèi)驅(qū)力分為認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力、自我提高內(nèi)驅(qū)力和附屬內(nèi)驅(qū)力。
從心理學(xué)角度講,素質(zhì)教育內(nèi)驅(qū)力是指學(xué)生力求提高自身素質(zhì),以求得自身發(fā)展而帶有情緒色彩的意向。從哲學(xué)角度講,素質(zhì)教育內(nèi)驅(qū)力是指素質(zhì)教育活動主體的積極參與意識。從教育學(xué)角度講,素質(zhì)教育內(nèi)驅(qū)力是指激發(fā)學(xué)生參與素質(zhì)教育活動的興趣,促使學(xué)生自覺完成素質(zhì)拓展活動任務(wù)的動機(jī)。
素質(zhì)教育內(nèi)驅(qū)力的定義是:由學(xué)生提高自身素養(yǎng)需要產(chǎn)生,受社會、學(xué)校、家庭等外部環(huán)境或條件影響,具有動態(tài)變化、可認(rèn)識、可把握、可施加阻力或動力、可改變強(qiáng)度和方向、驅(qū)動學(xué)生提高自身素養(yǎng)的內(nèi)部心理驅(qū)動力。素質(zhì)教育內(nèi)驅(qū)力具有以下特征:內(nèi)驅(qū)力是個體內(nèi)部產(chǎn)生的驅(qū)動力;內(nèi)驅(qū)力的方向、強(qiáng)度等受外界條件的影響;需要不等同于內(nèi)驅(qū)力,需要是內(nèi)驅(qū)力的基礎(chǔ),是內(nèi)驅(qū)力的源動力。
素質(zhì)教育過程是學(xué)生自我學(xué)習(xí)的過程。多拉德和米勒指出學(xué)習(xí)四要素為內(nèi)驅(qū)力、線索、反應(yīng)和強(qiáng)化。內(nèi)驅(qū)力是指迫使有機(jī)體行動的任何一種強(qiáng)烈刺激。線索是一種指導(dǎo)有機(jī)體選擇行為方向的刺激。反映是由內(nèi)驅(qū)力和線索誘發(fā)出來的,用以降低或消除內(nèi)驅(qū)力的行為或心理活動。強(qiáng)化就是內(nèi)驅(qū)力的降低,任何能夠?qū)е聝?nèi)驅(qū)力降低的刺激都是一種強(qiáng)化物。強(qiáng)化物可以是原生的,直接滿足生理或心理需要的有關(guān)刺激;強(qiáng)化物也可能是二級的,由那些經(jīng)常和原生的強(qiáng)化刺激配對出現(xiàn)的中性刺激轉(zhuǎn)化而成。
馬斯洛把需要由低到高分為五個層次:生理的需要、安全的需要、愛與歸屬的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。這五個層次的需要是廣義學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。生理的需要是學(xué)習(xí)生存的原始動力;安全的需要是學(xué)習(xí)回避危險的原始動力;愛與歸屬的需要是學(xué)習(xí)交往的原始動力;尊重的需要是學(xué)習(xí)道德的原始動力;自我實(shí)現(xiàn)的需要是學(xué)習(xí)探究性研究的原始動力。
人的生理需要或心理需要產(chǎn)生的強(qiáng)烈刺激,激發(fā)了學(xué)生提升素質(zhì)的內(nèi)驅(qū)力——素質(zhì)提升動機(jī)。素質(zhì)提升動機(jī)的指向性尋找能夠滿足需要的線索——選擇內(nèi)容。在素質(zhì)提升動機(jī)的驅(qū)使下,對選擇內(nèi)容產(chǎn)生反應(yīng)——嘗試。如果獲得成功,生理和心理需要得到了滿足,內(nèi)驅(qū)力相應(yīng)地減弱,消除了心理的不均衡狀態(tài),恢復(fù)平靜的強(qiáng)化物——成功體驗(yàn)。將多拉德和米勒的學(xué)習(xí)四個要素和馬斯洛的需要層次論整合起來,形成了一個素質(zhì)提升動力循環(huán)系統(tǒng),就是由需要激發(fā)的原始驅(qū)動力在“素質(zhì)提升動機(jī)”、“選擇內(nèi)容的興趣”、“嘗試”、“成功體驗(yàn)”四個環(huán)節(jié)的封閉圈子里反復(fù)循環(huán)的過程(見圖 1)。
循環(huán)系統(tǒng)原始動力來源于需要所激發(fā)的素質(zhì)提升動機(jī)和成就動機(jī),成功體驗(yàn)則是繼發(fā)動力。成就動機(jī)是一種努力克服障礙、施展才能、實(shí)現(xiàn)一個渴望目標(biāo)的愿望或趨勢。它伴隨素質(zhì)提升動機(jī)同時產(chǎn)生,是素質(zhì)提升動機(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的載體。素質(zhì)提升動機(jī)和成就動機(jī)所產(chǎn)生的動力,首先推動對素質(zhì)提升內(nèi)容的選擇。選擇預(yù)期可以獲得成功的內(nèi)容,而回避預(yù)期難以獲得成功的內(nèi)容。
值得注意的是,嘗試過程是因?yàn)樗刭|(zhì)提升的結(jié)果尚不得知,可能成功,也可能失敗。如獲成功,生理和心理需要得到了滿足,內(nèi)驅(qū)力相應(yīng)減弱,消除心理不均衡狀態(tài),恢復(fù)平靜。成功積累了相同或類似嘗試內(nèi)容的成功經(jīng)驗(yàn),就有了繼續(xù)提升的信心,也就是給新內(nèi)容的嘗試輸入了心理能量。如不成功,生理和心理需要得不到滿足,心理的不均衡狀態(tài)依然存在。在素質(zhì)提升動機(jī)和成就動機(jī)的合力驅(qū)動下,還會重新進(jìn)行嘗試。如繼續(xù)失敗,每失敗一次,原始的素質(zhì)提升動力就會消耗一部分,當(dāng)原始的驅(qū)動能量被消耗殆盡,這一內(nèi)容的素質(zhì)提升動力心理循環(huán)就會終止。如果學(xué)生受到生理或心理強(qiáng)烈需要的刺激,就會驅(qū)動素質(zhì)提升動機(jī)重新選擇預(yù)期可以獲得成功的新嘗試內(nèi)容,進(jìn)行新一輪的嘗試,從而進(jìn)入一個新內(nèi)容的素質(zhì)提升動力心理循環(huán)系統(tǒng)。
非智力因素(情感、意志、注意、興趣)是反復(fù)體驗(yàn)成功的產(chǎn)物。當(dāng)素質(zhì)提升動機(jī)和成就動機(jī)的指向性確定了某一內(nèi)容時,只是對該內(nèi)容的注意,能否獲得預(yù)期的成功還是未知。只有多次獲得成功,多次體驗(yàn)到動機(jī)滿足的愉悅,積累了繼續(xù)提升的經(jīng)驗(yàn),確信繼續(xù)提升成功的可能,才升級為對該提升內(nèi)容的興趣。只有反復(fù)體驗(yàn)成功的愉悅,才能升級為對該內(nèi)容的熱愛情感。
素質(zhì)教育內(nèi)驅(qū)力是素質(zhì)自我提升的內(nèi)部動因,是客觀的素質(zhì)要求在學(xué)生頭腦中的反映。內(nèi)部因素在素質(zhì)提升動機(jī)形成中是最初要注意到的,外因通過內(nèi)因而起作用。內(nèi)部因素主要包括學(xué)生的自身需求與目標(biāo)結(jié)構(gòu)、成熟與年齡特點(diǎn)(性格特征和個別差異)、價值觀與志向水平、焦慮程度。外部因素主要包括家庭環(huán)境與社會輿論、榜樣作用、社會評價等。
創(chuàng)建和諧的校園氛圍 讓學(xué)生參與學(xué)校管理,建立了黨委會旁聽制度、學(xué)生參與院長辦公會制度、學(xué)生公寓自我管理制度。讓學(xué)生了解學(xué)校發(fā)展情況和推進(jìn)措施,學(xué)生成立項(xiàng)目組,積極參與到學(xué)校管理中。如“川信校園文化大講壇”活動,從名家聯(lián)系到海報(bào)設(shè)計(jì),從預(yù)算到活動編排,都讓學(xué)生獨(dú)立完成。參與班級管理,在聯(lián)想學(xué)院實(shí)施 “班級責(zé)任田”,每名學(xué)生都有自己的 “責(zé)任田”,把班級的所有事物都實(shí)行分項(xiàng)承包,鼓勵學(xué)生根據(jù)自己的特長和愛好自愿選擇。通過讓學(xué)生充分行使主人的權(quán)力,形成“人人有事做、事事有人做”的良好氛圍,激發(fā)了學(xué)生參與管理、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋桃庾R。
素質(zhì)拓展訓(xùn)練系統(tǒng)化 實(shí)踐活動能有效激發(fā)學(xué)生提高自我素質(zhì)的內(nèi)驅(qū)力,促使學(xué)生成就動機(jī)的提高。學(xué)院通過搭建四大素質(zhì)培養(yǎng)平臺(課程育人平臺、實(shí)踐育人平臺、文化育人平臺、科技育人平臺)促進(jìn)學(xué)生四種素質(zhì)能力(思想道德素質(zhì)、身心健康素質(zhì)、人文藝術(shù)素質(zhì)、科學(xué)技能素質(zhì))的提高,形成了特色鮮明的“四四”高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)模式。
多元的素質(zhì)拓展活動評價方式 學(xué)院采用了多元的素質(zhì)評價方式,在學(xué)生素質(zhì)評價機(jī)制上引入社會評價、學(xué)校評價、學(xué)生評價,搭建了三方評價機(jī)制。社會評價即對學(xué)生在企事業(yè)單位期間頂崗實(shí)習(xí)由頂崗實(shí)習(xí)單位給予評價。學(xué)校評價即對學(xué)生在校期間參加素質(zhì)訓(xùn)練項(xiàng)目的層級、成績狀況和日常表現(xiàn)狀況給予評價。學(xué)生評價即以班級為單位學(xué)生自評和學(xué)生互評。
靈活的激勵手段 通過 “文明班級”、“優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“十大杰出青年學(xué)生”等先進(jìn)的評選發(fā)掘?qū)W生典型,開展展現(xiàn)學(xué)生特長的社團(tuán)活動等,以靈活的激勵手段營造比、學(xué)、趕、超的學(xué)生主動發(fā)展氛圍。
系統(tǒng)的思想政治教育活動 要長久地維持學(xué)生的素質(zhì)教育內(nèi)驅(qū)力,就必須建立長效、科學(xué)的思想政治教育工作機(jī)制,依托分層遞進(jìn)、長期堅(jiān)守的育人工作體系和思想政治教育活動序列,培養(yǎng)學(xué)生樂于提升素質(zhì)、勇于超越的健康心態(tài)。
科學(xué)的人生規(guī)劃 學(xué)校開展豐富多彩的規(guī)劃人生活動,引導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃并細(xì)化具體實(shí)施方案,鼓勵學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生理想。入學(xué)教育通過走入歷史、走進(jìn)現(xiàn)實(shí)、走向未來三個階段,讓學(xué)生融入學(xué)校氛圍,培養(yǎng)愛校情懷,規(guī)范學(xué)生行為,幫助他們樹立遠(yuǎn)大的理想。
細(xì)致的個性化學(xué)習(xí)方法指導(dǎo) 學(xué)院借助各種途徑引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行反思、感悟與體驗(yàn),使學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地體會到學(xué)習(xí)策略的重要性,并形成科學(xué)、自主的學(xué)習(xí)方法。
有效的體育和心理健康教育 學(xué)院落實(shí) “學(xué)生每天體育鍛煉一小時”要求,堅(jiān)持每天早操,開展了多樣性的體育活動。重視心理健康教育,開設(shè)了《壓力與情緒管理》、《戀愛與性心理健康》、《公關(guān)心理學(xué)》、《心理衛(wèi)生》等課程,開展經(jīng)常性的心理輔導(dǎo)和咨詢工作,對新生進(jìn)行UPI心理測評,篩選并建立檔案,對高危人員進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,開展專題展板、現(xiàn)場咨詢、心理健康專場晚會等多形式的心理健康宣傳,建立了心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制。
高效的課堂教學(xué) 教師對學(xué)生的影響80%是在課堂上施加的。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,高效的課堂教學(xué)是最有效的途徑。在課堂教學(xué)中,教師注重對學(xué)生教學(xué)方法的指導(dǎo),重視對學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng),深化了學(xué)生對課程教學(xué)的理解,拓展了對學(xué)生能力素質(zhì)培養(yǎng)的途徑,形成了“課程+實(shí)踐”的育人模式,突出了綜合素質(zhì)培養(yǎng)的職業(yè)性和實(shí)踐性。
密切的家校溝通 激發(fā)學(xué)生素質(zhì)提升內(nèi)驅(qū)力,離不開家庭的作用。建立有利于學(xué)生成長的家庭環(huán)境和溝通環(huán)境,用愛心、恒心爭取家長對學(xué)校工作的最大支持。將學(xué)校、學(xué)生、家庭作為一個交流圈,通過各種交流方式增強(qiáng)三者間的凝聚力。
素質(zhì)教育,實(shí)質(zhì)是一種內(nèi)在的教育。激發(fā)高職學(xué)生素質(zhì)教育內(nèi)驅(qū)力是高職大學(xué)生素質(zhì)自我提高的客觀需要,是適應(yīng)科技發(fā)展、市場競爭的需要,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的需要。通過素質(zhì)教育,讓學(xué)生由“要我提高”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙岣摺?,從而讓學(xué)生全面發(fā)展,真正體現(xiàn)素質(zhì)教育中學(xué)生的主體地位。
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