岳鳳霞

影響廣東省女子排球隊(duì)發(fā)展的因素分析

岳鳳霞

本文以廣東省排球界的專家以及長期擔(dān)任廣東省球隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)、教練員、運(yùn)動(dòng)員以及管理人員為研究對(duì)象，通過調(diào)查研究了廣東省女子排球隊(duì)運(yùn)動(dòng)的整體實(shí)力水平、技戰(zhàn)術(shù)變化特點(diǎn)，揭示廣東省競技女排的潛在的優(yōu)勢(shì)以及發(fā)展方向，采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法、邏輯推理法等方法，系統(tǒng)全面地對(duì)廣東省女子排球運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀進(jìn)行深入的研究與分析，客觀的找出其存在的問題和潛在的優(yōu)勢(shì)，制定出針對(duì)性的發(fā)展對(duì)策。

廣東?。慌优徘蜿?duì)；發(fā)展影響因素

廣東排球曾在中國輝煌一時(shí)，而廣東臺(tái)山也有―排球之鄉(xiāng)”的美稱。歷史上廣東不僅為全國各地輸送了多名排球運(yùn)動(dòng)員，同時(shí)還培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的教練員和裁判員和國家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員。但是在1993年，由于集體項(xiàng)目受到縮減，廣東省男女排在此影響下解散，此時(shí)廣東排球運(yùn)動(dòng)跌入歷史低谷，1997年重建后成績一直不是很理想。

1 研究對(duì)象和研究方法

1.1 研究對(duì)象

1.1.1 研究對(duì)象 本文以廣東省女子排球隊(duì)為研究對(duì)象

1.2 研究方法

本文主要采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法。

2 研究結(jié)果與分析

2.1 影響廣東省女子排球隊(duì)發(fā)展的因素分析

2.1.1 教練員因素 教練員的年齡、學(xué)歷、運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷、執(zhí)教能力、文化知運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的活動(dòng)是教練員與運(yùn)動(dòng)員雙向活動(dòng)的過程。運(yùn)動(dòng)員是訓(xùn)練的主體，教練員則是在訓(xùn)練中起著導(dǎo)向的作用[1]。

（1）教練員學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析。學(xué)歷是衡量一個(gè)人知識(shí)水平的重要標(biāo)志之一，是反映一個(gè)人受教育的程度，是一個(gè)人知識(shí)狀況的主要指標(biāo)，―教練員的個(gè)人智慧及執(zhí)教技藝，永遠(yuǎn)不可替代且永遠(yuǎn)價(jià)高不換”，所以教練員的學(xué)歷對(duì)隊(duì)伍的發(fā)展至關(guān)重要[2]。

廣東省女子排球教練員本科學(xué)歷占82%，大專學(xué)歷者占18%，這說明廣東省女子排球隊(duì)教練員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)基本能滿足要求。但通過對(duì)教練員的訪問，得知大部分的教練員具有本科學(xué)歷，但實(shí)際他們接受過系統(tǒng)的本科課程教育并不是很多，大多數(shù)都是通過在職培訓(xùn)、函授獲得的文憑學(xué)歷，對(duì)知識(shí)的掌握和理解并不是很深刻，他們的知識(shí)基礎(chǔ)依然比較薄弱，工作中也依然不能夠很深入的對(duì)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)、比賽思想進(jìn)行科學(xué)的歸納與總結(jié)。

（2）科研能力狀況。教練員科研能力狀況分析體育科研對(duì)科學(xué)化訓(xùn)練起著推動(dòng)作用，教練員只有將體育科研與訓(xùn)練、競賽緊密相結(jié)合，才能使訓(xùn)練事半功倍，加快運(yùn)動(dòng)員技術(shù)水平的不斷提高。廣東省女子排球教練員自從事教練員工作以來，11人中有4人發(fā)曾表過科研論文，從執(zhí)教年限看來，人均不足一篇論文，可見，廣東省女子排球隊(duì)教練科研意識(shí)并不是很強(qiáng)，科研成果較少，更缺少高水平的研究成果，這與我省大力倡導(dǎo)的科訓(xùn)研一體化存在有著比較大的差距，距訓(xùn)練科學(xué)化進(jìn)程還有很遠(yuǎn)。

2.1.2 外界重視因素

（1）球隊(duì)的宣傳力度。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)社會(huì)對(duì)廣東省女子排球隊(duì)宣傳的力度的影響統(tǒng)計(jì)，認(rèn)為比較有影響的占的比重占56%?，F(xiàn)代社會(huì)體育競爭也日趨激烈，室內(nèi)排球雖然發(fā)展很快，但是近幾年由于足球、籃球、游泳、網(wǎng)球、羽毛球等發(fā)展的沖擊，一定程度上影響了排球，使社會(huì)關(guān)注室內(nèi)排球的注意力更加分散了，要推廣室內(nèi)排球，使更多的人從事室內(nèi)排球運(yùn)動(dòng)，提高普及率，需要加大社會(huì)的宣傳力度，這樣才能使室內(nèi)排球運(yùn)動(dòng)開展的也會(huì)越來越火。

（2）參加崗位培訓(xùn)情況。教練員必須通過及時(shí)的通過培訓(xùn)接受新的信息，掌握排球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流。根據(jù)調(diào)查，72.7%的教練員認(rèn)為組織舉辦教練員培訓(xùn)班對(duì)排球教練員的業(yè)務(wù)水平最有效，這也說明教練員已經(jīng)明確了教練員已經(jīng)重視了培訓(xùn)對(duì)于自身素質(zhì)的重要性，體育管理部門也應(yīng)該重視這個(gè)問題，省體育局應(yīng)該結(jié)合教練員崗位培訓(xùn)考核政策與教練晉升職位聯(lián)系起來，督促教練員積極主動(dòng)地參加培訓(xùn)，提高知識(shí)層次，了解掌握最新的發(fā)展動(dòng)向，有效地提高各級(jí)教練員的業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造了良好的條件。

（3）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。表1反映的是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度和學(xué)校排球運(yùn)動(dòng)文化氛圍廣東省女子排球隊(duì)發(fā)展的影響情況，從數(shù)據(jù)中可以看出，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度對(duì)廣東省女子排球隊(duì)比較有影響的占69.5%，說明領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決策在一定程度上能促進(jìn)廣東省排球隊(duì)的發(fā)展。同時(shí)作為排球運(yùn)動(dòng)文化氛圍，從對(duì)廣東省女子排球隊(duì)發(fā)展的影響因素調(diào)查結(jié)果（表1）中看出，有56.7%的人認(rèn)為排球運(yùn)動(dòng)文化氛圍對(duì)廣東省女子排球隊(duì)發(fā)展的影響一般，27.2%的人認(rèn)為比較有影響；可見，一個(gè)大的排球運(yùn)動(dòng)環(huán)境氛圍對(duì)一個(gè)隊(duì)伍的發(fā)展有一定的影響。

表1 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度和排球文化氛圍影響因素百分比統(tǒng)計(jì)

2.1.3 訓(xùn)練比賽因素

（1）運(yùn)動(dòng)競賽成績分析。運(yùn)動(dòng)競賽是競技體育的重要組成部分，是反映和考察運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練效果的主要途徑和直接手段。競賽成績的好壞在一定程度上反映了運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的效果，同時(shí)也反映了運(yùn)動(dòng)員的競技狀態(tài)和水平[3]。調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為運(yùn)動(dòng)隊(duì)的競賽成績對(duì)廣東省女子排球隊(duì)發(fā)展比較有影響和影響很大的占的比重大，分別占54%和35%。所以廣東省的教練員和運(yùn)動(dòng)員應(yīng)努力提高競技水平，爭取好的競賽成績，提高廣東省排球隊(duì)的整體水平。

（2）運(yùn)動(dòng)員的身體條件。經(jīng)過調(diào)查，從隊(duì)伍重建至今大部分教練員表示當(dāng)前的運(yùn)動(dòng)員的身體條件比以往有所提高，54.5%的教練員認(rèn)為身體條件與以前相比有較大的提高，累計(jì)比分為90.9%的教練員認(rèn)為運(yùn)動(dòng)員的身體條件比以往有所提高，這充分說明廣東省女子排球隊(duì)隊(duì)員在不斷的更新，發(fā)展趨向良好。

2.1.4 環(huán)境因素

（1）領(lǐng)導(dǎo)政策決策。廣東省領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的政策決策決定廣東省排球總的發(fā)展趨勢(shì)，一定程度上能促進(jìn)廣東省排球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，從調(diào)查的結(jié)果顯示，有55.8%的人認(rèn)為影響一般，但是仍有27.9%的人認(rèn)為比較有影響，因此相關(guān)主管部門要重視廣東省排球的發(fā)展趨勢(shì)，制定出正確合理的政策決策。

（2）經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，體育運(yùn)動(dòng)的開展離不開經(jīng)濟(jì)的支持，也能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，兩者相輔相成[4]。從廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響因素調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)廣東省女子的發(fā)展比較有影響的占的比重最大，因此要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展與廣東省女子相結(jié)合，促進(jìn)廣東省排球的推廣，能有效推動(dòng)廣東省女子排球隊(duì)的發(fā)展。

（3）運(yùn)動(dòng)員退役的安置。沒有好的安置政策，對(duì)于廣東女排的長遠(yuǎn)發(fā)展，產(chǎn)生很多不利因素[5]。通過訪問近期退役的10名運(yùn)動(dòng)員中得知，她們都是自主擇業(yè)。一名管理人員這樣回應(yīng)，只有拿了全運(yùn)會(huì)冠軍或者世界大賽的冠軍才能有機(jī)會(huì)得到省里的安排，每年冠軍成績的運(yùn)動(dòng)員只有幾個(gè)，在辛苦訓(xùn)練的運(yùn)動(dòng)員中只占3/100比率對(duì)于塔底的運(yùn)動(dòng)員來說是前途非常渺茫，而廣東女排隊(duì)員就恰恰處于塔底，辛勤的汗水不比其他隊(duì)少流，而又沒有突出的成績，加上退役后沒有工作保障，所以運(yùn)動(dòng)員基本上在大學(xué)畢業(yè)后選擇退役另謀出路了。

2.1.5 管理因素

（1）運(yùn)動(dòng)員入隊(duì)的動(dòng)機(jī)。運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入廣東省女子排隊(duì)的動(dòng)機(jī)66.7%的認(rèn)可率都是被可以一邊接受高等教育一邊接受訓(xùn)練的原因所吸引。廣東隊(duì)的隊(duì)員都來自全國各省，相比較遼寧、江蘇省的隊(duì)員占多數(shù)，廣東的待遇相對(duì)比其他省較好，運(yùn)動(dòng)員在廣東隊(duì)相對(duì)減少生活壓力與學(xué)費(fèi)的壓力還能接受較好的教育，畢業(yè)后退役是最好的選擇。

（2）隊(duì)伍機(jī)構(gòu)。運(yùn)動(dòng)員是競技體育訓(xùn)練的主體和運(yùn)動(dòng)成績的創(chuàng)造者，目前，廣東省女子排球?qū)I(yè)隊(duì)共有運(yùn)動(dòng)員27人，其中省排球一隊(duì)12人，省排球二隊(duì)15人，隊(duì)伍還在不斷的壯大；各地市業(yè)余體體校人員不斷增加，現(xiàn)在了解到省體校、以及江門，惠州，順德，陽江，都向省隊(duì)輸送優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

（3）管理體制。體育管理體制是對(duì)體育管理體系中機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限分配、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系以及各種規(guī)章制度的總稱[6]。廣東省各級(jí)排球隊(duì)是由省體育局相關(guān)部門負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控管理，根據(jù)廣東省競技排球發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，廣東省女子排球隊(duì)直屬體育局，廣東省女子排球隊(duì)由廣東省體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)院籃排管理中心管理，并行使對(duì)排球訓(xùn)練隊(duì)的具體管理。

2.1.6 媒體因素

（1）現(xiàn)代社會(huì)體育與媒體的關(guān)系。傳媒業(yè)、體育業(yè)、旅游業(yè)、生物制藥和信息產(chǎn)業(yè)被譽(yù)為21世紀(jì)最具有活力和廣闊前景的―朝陽產(chǎn)業(yè)”，而將體育與媒體結(jié)合起來的體育傳媒業(yè)，無疑是―朝陽產(chǎn)業(yè)中的朝陽”。[7]

目前廣東本地體育頻道很少轉(zhuǎn)播廣東女排的比賽，加之恒大女排2011-2012賽季奪冠，更加埋沒了廣東省女子排球隊(duì)。

（2）球隊(duì)的受眾情況。戰(zhàn)績平平，長期居于低谷，漸漸的遠(yuǎn)離了群眾的眼球，這樣就沒有吸引觀眾的球星，群眾基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。恒大女排成立了一年，在2010-2011年的聯(lián)賽中在中央體育頻道就能直播了多場次，給中國的排球市場帶來了很大的影響。原因是恒大女排的世界級(jí)教練員郎平與國家級(jí)的眾有影響力的球星，而廣東雖然是排球之鄉(xiāng)，據(jù)了解廣東臺(tái)山的大部分群眾放棄了在主場的位置觀看排球，對(duì)比賽的期望值越來越低，這種情況的不斷發(fā)展對(duì)廣東女排的長期發(fā)展具有非常大的影響。

（3）―球星”作用對(duì)球隊(duì)的影響?，F(xiàn)在中國女排急需國際大牌明星，廣東女排在恒大俱樂部的影響下，廣東的排球氛圍才逐漸回升。雖然排球是一個(gè)集體項(xiàng)目，但運(yùn)動(dòng)員個(gè)性的合理釋放，對(duì)于其個(gè)人價(jià)值的適當(dāng)肯定對(duì)于這個(gè)集體項(xiàng)目是有益無害的。廣東省女子排球隊(duì)也應(yīng)學(xué)習(xí)這種造星活動(dòng)提高省內(nèi)知名度。當(dāng)然，球星雖然不是萬能的，但是有才貌雙全的球星，不僅僅能夠提高球隊(duì)的比賽質(zhì)量還能夠吸引更多的目光和社會(huì)關(guān)注。

2.1.7 訓(xùn)練裝備及待遇因素

（1）廣東省運(yùn)動(dòng)員的待遇情況。廣東省在全國屬于經(jīng)濟(jì)大省，人均GDP居全國的前列，運(yùn)動(dòng)員的工資相比其他省較高些，廣東省女子排球隊(duì)員對(duì)工資的滿意度，48.1%的運(yùn)動(dòng)員比較滿意當(dāng)前的待遇，調(diào)查看出廣東省女子排球隊(duì)年輕的運(yùn)動(dòng)員比較滿意工資待遇，廣東省隊(duì)隊(duì)員減免食宿費(fèi)，拿到的工資完全可以支配日常消費(fèi)，而對(duì)于大齡的運(yùn)動(dòng)員來說面臨著走上社會(huì)壓力，所以這點(diǎn)工資就顯得微不足道了。

（2）成立俱樂部。職業(yè)排球俱樂部作為實(shí)體性經(jīng)濟(jì)組織，產(chǎn)權(quán)關(guān)系及歸屬問題清晰是正常運(yùn)作的基本前提[8]。

廣東省女子排球隊(duì)成績一直不佳，但是也有企業(yè)曾經(jīng)與廣東省女子排球隊(duì)一起前進(jìn)，其贊助方式與以上兩者皆不同，廣東省女子排球隊(duì)前幾個(gè)賽季贊助是由廣東建龍冠名，但是贊助采取了以上的不同的方式，企業(yè)為了激勵(lì)隊(duì)伍的比賽動(dòng)力，廣東臺(tái)山建龍沒有出固定的贊助費(fèi)，而是取決于隊(duì)伍的比賽成績，沒贏一場球，企業(yè)都會(huì)出一筆固定金額的獎(jiǎng)金，跟以往相比給教練員與運(yùn)動(dòng)員帶來了一定的動(dòng)力，但是戰(zhàn)績不佳，仍然不能解決隊(duì)伍的資金問題，這便成為困擾整支隊(duì)伍排球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的最大問題。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié) 論

（1）教練員能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

（2）外界重視程度不夠、后備人才不足、管理機(jī)制要進(jìn)一步完善。

（3）訓(xùn)練和比賽要跟排球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的趨勢(shì)，重視訓(xùn)練設(shè)施、運(yùn)動(dòng)員文化課學(xué)習(xí)。

（4）要進(jìn)一步明確目的，端正態(tài)度，發(fā)揮媒體作用，尋找贊助單位。

3.2 建 議

（1）建立健全制度，重視教練員的培養(yǎng)的綜合能力。廣東省排協(xié)應(yīng)建立合理的教練員評(píng)價(jià)、考核機(jī)制，多角度、多層面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)教練員；制定合理、完善、科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃；每年至少舉行一次關(guān)于教練經(jīng)驗(yàn)的交流會(huì)；完善教練員的工資制度：提高教練員的文化素養(yǎng)，提高運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練的積極性和趣味性；協(xié)調(diào)好教練員與運(yùn)動(dòng)員之間的關(guān)系。

（2）改善訓(xùn)練設(shè)施和運(yùn)動(dòng)員的合理營養(yǎng)，完善后備人才培養(yǎng)制度。領(lǐng)導(dǎo)階層要重視并制定出有利于廣東省排球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的政策決策；廣東省女子排球隊(duì)?wèi)?yīng)從中國排球的整體利益出發(fā)，提高認(rèn)識(shí)水平，轉(zhuǎn)變觀念，能做到―走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，加強(qiáng)相互間的交流與合作；保證運(yùn)動(dòng)員的有序流動(dòng)；建立合理的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，完善訓(xùn)練設(shè)施，保證運(yùn)動(dòng)員的營養(yǎng)膳食。

（3）培育市場，發(fā)揮新聞媒體的巨大作用。樹立排球俱樂部的良好的公眾形象，增強(qiáng)品牌意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)俱樂部的廣告宣傳。多參加一些社會(huì)公益活動(dòng)；俱樂部的著名運(yùn)動(dòng)員應(yīng)抽出一些時(shí)間到當(dāng)?shù)氐拇?、中、小學(xué)中，同球迷面對(duì)面的交流，舉行球迷簽名活動(dòng)；同新聞媒體合作舉行各種表演賽和明星賽，培養(yǎng)球迷和球市，以贏得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

[1] 金宗強(qiáng)，張劍利，李宗浩. 影響我國競技體育戰(zhàn)略選擇的內(nèi)外部因素分析[J]. 山東體育學(xué)院學(xué)報(bào)，21（2）.

[2] 連 道，姚 鲆，連瑞華，等. 現(xiàn)代競技排球運(yùn)動(dòng)教練員應(yīng)具備的素質(zhì)與能力[J]. 福建體育科技，2006，25（5）：29～33.

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[5] 名稱：關(guān)于印發(fā)《廣東省退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置辦法》的通知，文號(hào)：粵府辦〔2004〕98號(hào).

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[8] 張 林. 職業(yè)體育俱樂部運(yùn)行機(jī)制[M]. 北京：人民體育出版社，2001.

Analysis of Factors Influencing Women's Volleyball Team Development in Guangdong Province

YUE Feng-xia

This thesis takes experts in volleyball community of Guangdong province and the team leaders, coaches and players of the volleyball teams in Guangdong as the research objects. It makes a survey on the overall strength and tactical characteristics of the women's volleyball team of Guangdong province, and then discovers its potential advantages and future development direction. This thesis adopts such research methods of literature review, questionnaire, expert interview and logical reasoning and so all. Systematic analysis of full to the women's volleyball team of Gangdong province, formulate a detail plan after the comparison of find potential of advantage and disadvantages.

Guangdong Province; Women's volleyball team; Development factors

G842

A

1007―6891（2013）03―0073―03

2012-06-18 修改日期：2012-10-25

湛江師范學(xué)院體育科學(xué)學(xué)院，廣東 湛江，524048。Zhangjiang Normal University, Guangdong Zhanjiang, 524048, China.