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        由“我不要小紅花”引申的教育

        2013-06-14 05:55:20湯毛琴
        新課程學(xué)習(xí)·中 2013年3期
        關(guān)鍵詞:小紅花幼兒

        湯毛琴

        摘 要:在幼兒園日常教育教學(xué)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到很多隨機(jī)的教育,如何把握好孩子的尋常時(shí)刻,是所有幼教工作者都應(yīng)具備的能力。通過(guò)討論、分析,引導(dǎo)青年教師能夠從小事、小處把握好教育行為,詮釋好教育意義。

        關(guān)鍵詞:教育行為;幼兒;小紅花

        一、引子

        孩子進(jìn)入幼兒園,我們的老師為了激勵(lì)幼兒的積極性、鼓勵(lì)幼兒的良好表現(xiàn),經(jīng)常用獎(jiǎng)勵(lì)“小紅花”的方法來(lái)對(duì)孩子進(jìn)行教育,進(jìn)餐好的、睡覺(jué)好的、上課舉手積極的、如廁排隊(duì)不推不擠

        的……都可以得到小紅花,有的時(shí)候,為了改變孩子的不良習(xí)慣,我們的老師還會(huì)說(shuō):“×××,你再表現(xiàn)不好,就沒(méi)有小紅花了!”有一次,在?。?)班蹲點(diǎn)活動(dòng)中,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)老師對(duì)一名正在調(diào)皮的孩子說(shuō)同樣的話的時(shí)候,那名孩子居然把臉一別,說(shuō):“我才不要小紅花呢!”

        二、應(yīng)對(duì)

        或許這樣的回答,我們的一線老師,尤其是小班的老師都遇到過(guò),那么,作為老師,我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)呢??。?)班的陳老師是個(gè)年輕教師,剛走上工作崗位不久,對(duì)此也沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)時(shí),她只是含糊地說(shuō):“你表現(xiàn)不好,老師是不能給你小紅花的?!碑?dāng)時(shí),我就想,如果換了我,我該怎么回答?剛?cè)雸@的幼兒還沒(méi)有榮譽(yù)觀念,對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)小紅花與否并不在意,甚至覺(jué)得這個(gè)小紅花又不能吃,沒(méi)什么了不起,還有的孩子覺(jué)得只要我想要,叫家長(zhǎng)買就可以了。

        于是,我將此事作為一個(gè)話題,組織小班組的教師開展了討論,結(jié)果發(fā)現(xiàn)大致有三種不同的應(yīng)對(duì)方法:

        第一類教師,看到孩子不屑一顧,會(huì)對(duì)孩子說(shuō):“小紅花是光榮的,你沒(méi)有得到小紅花,就代表你表現(xiàn)得不好?!焙⒆勇犃死蠋煹脑拰⑿艑⒁桑睦镫m然不高興,但卻不再辯解。

        第二類教師,聽了孩子的話,并不急于回答,而是問(wèn)班上的孩子:“小朋友,你們喜歡小紅花嗎?為什么想要它?”孩子們各抒己見(jiàn),有的說(shuō):“有小紅花,說(shuō)明我表現(xiàn)得好,爸爸媽媽就會(huì)喜歡我?!庇械恼f(shuō):“我喜歡小紅花,因?yàn)槲沂呛煤⒆??!薄诤⒆悠咦彀松喈?dāng)中,孩子可能想:老師的這個(gè)小小的紅花雖然不起眼,但是好像大家都在爭(zhēng)著要,一定是好的吧!

        第三類教師,聽了孩子的話,不慌不忙,而是拿起小紅花,獎(jiǎng)給那些個(gè)表現(xiàn)好的孩子,然后對(duì)那個(gè)孩子說(shuō):“老師的這個(gè)小紅花呀,是一個(gè)記號(hào),代表你是個(gè)好寶寶,小紅花積攢到一定的程度,老師就有獎(jiǎng)勵(lì)哦,可能是一個(gè)小禮物,也有可能是老師的一個(gè)

        吻……”說(shuō)完,還將得到小紅花的孩子抱在懷里親了親。其他孩子非常羨慕,那個(gè)孩子也不例外。哪個(gè)孩子不想得到老師的擁抱和親吻呢?原來(lái)這個(gè)小紅花這么有用??!

        后來(lái)的表現(xiàn)中,老師給稍有進(jìn)步的他也以小紅花獎(jiǎng)勵(lì),并承諾他積攢到一定數(shù)量的小紅花,老師會(huì)送給他一個(gè)意外的驚喜,漸漸地,他也開始在乎起小紅花來(lái),習(xí)慣也漸漸好起來(lái),與原來(lái)的他有了天壤之別。

        三、分析

        以上三種回應(yīng)方法都在不同程度上對(duì)孩子進(jìn)行了正面教育,然而見(jiàn)微知著,不同的處理方式背后折射的卻是老師富有個(gè)性的教育機(jī)智。

        第一類教師的處理方式比較簡(jiǎn)單,她只是溫和地告訴孩子小紅花是光榮的,具體為什么要獎(jiǎng)小紅花,并沒(méi)有讓孩子明白。這樣就很容易被孩子牽著鼻子走,孩子如果再有下一步的回應(yīng),她就不知道該如何應(yīng)付,這樣的行為更容易發(fā)生在新教師身上。

        第二類教師是通過(guò)他人的反應(yīng)來(lái)教育孩子,并沒(méi)有直接灌輸給孩子,但是,她的這個(gè)行為實(shí)際上是借助全班孩子的聲音批評(píng)了這個(gè)孩子,在“輿論”的“壓力”下,孩子不得不接受了這個(gè)事實(shí)。這樣的做法很容易失去孩子的親近,孩子的心理上會(huì)有疏遠(yuǎn)的感覺(jué),對(duì)老師不再什么都說(shuō),如果教師能在事后進(jìn)行彌補(bǔ),比如:抱抱他,告訴他,你也可以表現(xiàn)得很好,也可以得到小紅花,老師也是很喜歡你的?;蛟S會(huì)給孩子一些安慰。

        第三類教師是有經(jīng)驗(yàn)的一類老師,善于引導(dǎo)幼兒,讓幼兒不僅知其然,更知其所以然,也善于抓住孩子的心理,知道孩子愛(ài)與老師親近,用肢體語(yǔ)言對(duì)孩子進(jìn)行教育輔助,起到很好的作用。事后,教師也能進(jìn)行跟蹤教育,并不是說(shuō)過(guò)就算,不僅讓孩子扭轉(zhuǎn)了對(duì)小紅花的態(tài)度,同時(shí)也在小紅花的幫助下讓孩子養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。

        四、結(jié)語(yǔ)

        寫出此次討論的目的不是要探究教師教育方法的好壞,可能在實(shí)踐過(guò)程中,我們的老師還有其他更多回應(yīng)的方法,也都值得我們?cè)龠M(jìn)一步探討。目的是為了讓更多的老師明白,“教育無(wú)小事,事事都育人”,教師不同的教育行為都將直接影響著孩子的成長(zhǎng),作為幼教工作者,我們要善于從小處著眼、從小事入手,把握好孩子的每一個(gè)細(xì)微之處,為孩子成長(zhǎng)道路上點(diǎn)燃一盞明燈。

        參考文獻(xiàn):

        楊繼芳,陸瑋.從“花兒好看我摘了”看細(xì)微處的教育.早期教育,2012(7/8).

        (作者單位 丹陽(yáng)市云陽(yáng)第一中心幼兒園)

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