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        管理倫理學(xué)的實際應(yīng)用解析

        2013-04-29 00:00:00王曉
        西江月·上旬 2013年6期

        【摘 要】管理倫理學(xué),顧名思義它既是管理學(xué)的分支,也是倫理學(xué)的分支。所以管理和倫理都扮演著不可或缺的角色。在其實際應(yīng)用中,管理倫理學(xué)一般落實到企業(yè)思想政治工作上。因而,企業(yè)思想政治工作成為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的一個有效手段。其具體的手段有:培養(yǎng)職工的價值觀、塑造職工的精神世界、規(guī)范職工的行為、增強(qiáng)職工的企業(yè)向心力、樹立職工的學(xué)習(xí)榜樣、豐富職工的文化生活。

        【關(guān)鍵詞】管理倫理學(xué);思想政治工作;企業(yè)文化

        社會的不斷發(fā)展變化深刻地影響著人們的思想的發(fā)展和變化。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化,信息全球化的趨勢和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,都給思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的問題。思想政治工作作為一種社會系統(tǒng)工程,一種現(xiàn)代化社會重要的管理方式,必須善于調(diào)整自己,發(fā)展自身,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,創(chuàng)造性地解決思想問題,保證黨的各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。因此,面對新的形式,我們必須了解思想政治工作的目標(biāo),必須在開展思想政治工作的同時,借助一定的手段。使目的與手段相適應(yīng)。

        “思想政治工作的根本目標(biāo)是促進(jìn)人的全面發(fā)展,思想政治工作的現(xiàn)實目標(biāo)是提高人的積極性、主動性和創(chuàng)造性?!?i啟發(fā)人們在改造客觀世界的同時,改造自己的主觀世界。黨的思想政治工作,就是要用馬克思主義科學(xué)的世界觀和方法論教育,武裝人們,啟發(fā)和提高人們的思想覺悟和認(rèn)識能力,使之更好地運(yùn)用科學(xué)的思維方法去認(rèn)識世界、改造世界,從而加速社會主義、共產(chǎn)主義事業(yè)的進(jìn)程,在現(xiàn)階段,人們改造世界的時間活動,最主要的就是建設(shè)社會主義的物質(zhì)文明和精神文明的實踐活動。進(jìn)行思想政治工作,就是要幫助人們清楚錯誤的思想,保持思想意識的純潔性,樹立崇高的革命理想,堅定的科學(xué)信念,飽滿的熱情,堅強(qiáng)的毅力和旺盛的斗志,自覺自愿地服從中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),為社會主義和共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。

        在長期的思想政治工作時間中,創(chuàng)造出了許多行之有效的手段?!八枷胝喂ぷ鞯姆椒ㄊ侵杆枷胝喂ぷ髡邽榱诉_(dá)到一定的目的,在思想政治的具體實施過程中,對思想政治工作對象所采用的手段和方式。思想政治工作方法隨著發(fā)展變化而不斷豐富和發(fā)展。繼承傳統(tǒng)有效的思想教育方法,又在新的歷史條件下有所突破和創(chuàng)新。新時期思想政治工作的方法有典型示范、自我教育、理論教育、情感激勵、社會實踐、心理咨詢等?!?ii

        目的和手段的關(guān)系是對立統(tǒng)一的關(guān)系。人們提出目的和實現(xiàn)目的,依賴于一定的手段。手段是提出能實現(xiàn)的目的的現(xiàn)實條件,又是保證目的得以實現(xiàn)的現(xiàn)實力量。目的和手段在一定條件下可以互相轉(zhuǎn)化。由于人們用以實現(xiàn)目的的手段是人自己創(chuàng)造的,因此在一定階段或在一定范圍,人們可以把某種手段的創(chuàng)造當(dāng)作目的,而某個已經(jīng)實現(xiàn)了的目的又可以成為實現(xiàn)另一個目的的手段。要實現(xiàn)思想政治工作的目的要依賴于一定的手段,思想政治工作的目的與手段在一定條件下試可以相互轉(zhuǎn)化的??梢园阉枷胝喂ぷ鞯氖侄蔚膭?chuàng)作當(dāng)做某種目的,也可以把實現(xiàn)了的思想政治工作的目的當(dāng)做實現(xiàn)另一個目的的手段。

        在現(xiàn)今的企業(yè)中,很多職工都把企業(yè)僅僅看做是一個工作的地方,職工在企業(yè)沒有一種歸屬感,做不到全身心的為企業(yè)服務(wù),企業(yè)的潛力得不到最大限度的發(fā)揮??梢酝ㄟ^建設(shè)企業(yè)文化的手段來實現(xiàn)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作?!捌髽I(yè)文化是一種從實際從事經(jīng)濟(jì)活動的組織之中形成的組織文化。” iii企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作,通過文化活動方式,把思想政治工作的一些內(nèi)容以更易為職工接受的方式,融入企業(yè)發(fā)展各項工作中。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑,是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要措施。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在調(diào)動職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力上起著重要作用。具體的做法有以下幾種:

        1、培養(yǎng)職工的價值觀。將職工的切身利益與企業(yè)的效益掛鉤,深入貫徹“多勞多得,不勞不得”的分配原則,改變職工的思想認(rèn)識,逐步引導(dǎo)職工形成企業(yè)的價值觀。增強(qiáng)發(fā)展業(yè)務(wù),增量創(chuàng)收的緊迫感和責(zé)任感,增強(qiáng)自覺創(chuàng)收意識。

        2、塑造職工的精神世界?!叭耸瞧髽I(yè)財富的創(chuàng)造者,是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的管理、切合企業(yè)實際的經(jīng)營戰(zhàn)略,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地?!?iv企業(yè)思想政治工作就是通過改造職工的思想意識形態(tài),來為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支柱。在抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的同時,注重營造一種氛圍,明確一個方向,使職工的精神世界不空虛,工作起來有目標(biāo),有奮斗方向。

        3、規(guī)范職工的行為?!叭说男袨榱?xí)慣的養(yǎng)成,靠教育和約束。約束就必須有標(biāo)準(zhǔn),有制度。建立建全一整套管理制度和管理機(jī)制,是搞好企業(yè)生產(chǎn)的有效途徑。”v企業(yè)職工的一言一行反映著企業(yè)的精神。因此,設(shè)立行為規(guī)范或規(guī)章制度是必要的,這些制度或規(guī)范在開始實施時,會對一些職工有約束,但堅持下去,職工的行為變成了習(xí)慣。

        4、增強(qiáng)職工的企業(yè)向心力。一個企業(yè),要想增強(qiáng)職工的凝聚力,就必須在社會中有一定的地位或影響,這樣才會把職工牢牢地吸引在企業(yè)的周圍,職工因此對企業(yè)產(chǎn)生一種榮譽(yù)感和自豪感。

        5、樹立職工的學(xué)習(xí)榜樣。在日常工作中,善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型,給其一定的物質(zhì)、精神獎勵,激勵企業(yè)職工朝著典型的方向發(fā)展。

        6、豐富職工的文化生活。豐富職工的業(yè)余文化生活,能使職工感到企業(yè)這個大家庭的和諧、溫暖,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在緊張的生產(chǎn)之外,該局注重舉行一些有益的文娛活動,調(diào)節(jié)職工的精神狀態(tài)?!柏S富職工的文化生活,是增強(qiáng)職工凝聚力的一種好的形式?!?vi

        采取以上這些加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的措施,可以有效的加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。要有效的加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,必須要借助于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)了的企業(yè)思想政治工作,可以更好的為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。只有結(jié)合企業(yè)特點,采取靈活的方式,才會使思想政治工作深入人心,真正發(fā)揮作用。企業(yè)文化,作為一種全方位的管理手段,是新形勢下加強(qiáng)郵政企業(yè)思想政治工作的一種有效手段。

        注釋:

        i 思想政治工作概論[M].中國人民大學(xué)出版社,2007:91-92.

        ii 思想政治工作概論[M].中國人民大學(xué)出版社,2007:160.

        iii 企業(yè)文化與評價[M].吉林人民出版社,2007:6.

        iv 現(xiàn)代企業(yè)文化通識教程[M].立信會計出版社,2008:163.

        v 現(xiàn)代企業(yè)文化通識教程[M].立信會計出版社,2008:162.

        vi 現(xiàn)代企業(yè)文化通識教程[M].立信會計出版社,2008:163.

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