摘 要：探索高職院校建設中辦學目標的確定、辦學模式的創(chuàng)新、內(nèi)涵建設以及德育與傳統(tǒng)文化教育等問題實施的有效途徑，同時對如何實施進行了有益的探索。高等職業(yè)院校必須要承擔起轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式所需的人才培養(yǎng)的歷史重任，要擔負起這一重任，高職院校必須找準定位，明確發(fā)展目標，走特色辦學之路。

關鍵詞：辦學模式創(chuàng)新；一體化；內(nèi)涵建設

中圖分類號：G71 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）24-0324-02

“《教育部關于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領職業(yè)教育科學發(fā)展的若干意見》教職成[2011]12號”中提出：“高等職業(yè)教育必須準確把握定位和發(fā)展方向，自覺承擔起服務經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設的時代責任，主動適應區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，培養(yǎng)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高端技能型專門人才，在促進就業(yè)、改善民生方面以及在全面建設小康社會的歷史進程中發(fā)揮不可替代的作用?！雹倩诖?，高等職業(yè)院校必須要承擔起轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式所需的人才培養(yǎng)的歷史重任，要擔負起這一重任，高職院校必須找準定位，明確發(fā)展目標，走特色辦學之路。

一、建設成石油特色、國內(nèi)一流、國際水準的國家級職教名校

大慶職業(yè)學院作為一所國家示范性高職院校，承載著責任與重托。領導班子集思廣益，明確了學院發(fā)展目標。那就是“建設成石油特色、國內(nèi)一流、國際水準的國家級職教名?！薄Ｆ渲小笆吞厣奔创髴c油田辦學。地處大慶油田，身在鐵人故鄉(xiāng)，隸屬油田公司，用大慶精神辦學，以鐵人精神育人，為大慶油田服務；石油特色專業(yè)。以兩個國家示范專業(yè)為引領，形成以油田開采技術(shù)、石油化工、石油裝備制造技術(shù)等特色的服務石油石化企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)體系；中油培訓基地。充分發(fā)揮中石油大慶培訓中心的作用，在中石油系統(tǒng)建設一流的以培養(yǎng)技能型人才為主的綜合性培訓基地。“國內(nèi)一流”即職前職后一體，中職高職融通——辦學模式一流；同類院校領先，示范作用突出——辦學水平一流；校企深度合作，職教成效顯著——辦學質(zhì)量一流。“國際水準”即引入國際行業(yè)標準，取得國際認證資質(zhì)，參與國際交流與合作，為大慶油田實施“走出去”戰(zhàn)略，為中石油建設綜合性能源公司培育國際化技能人才。②要實現(xiàn)這一目標，必須全面落實好學院的發(fā)展規(guī)劃和建設規(guī)劃，同時要完成大量的、艱苦細致、艱巨繁重的工作。這其中“兩個一體化”，即“中職高職一體化、職前職后一體化”則是學院確立的全新的辦學模式，這是學院可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)教育資源共享，發(fā)揮辦學優(yōu)勢，構(gòu)建完整的生源鏈條，更好地為油田企業(yè)和社會服務的必然選擇。實施中職高職一體化就是要充分利用中高職一體辦學的獨特優(yōu)勢，實現(xiàn)教育資源整合與共享。職前職后一體化即要建立職前職后一體化的管理體系，打造一體化的管理體系，打造一體化的師資隊伍，探索一體化的教育培訓模式，共享一體化辦學資源，采用一體化評價標準和評價辦法，逐步形成職前與職后各種教育資源的合理配置，優(yōu)化組合，協(xié)調(diào)運行，提高效率。②

二、不斷加強學院內(nèi)涵建設

學院的根本任務是培養(yǎng)企業(yè)和社會需要的高技能型人才，學院的工作始終圍繞學生立志成才、學會做人、德技雙修、發(fā)展全面，受到良好的教育來進行。這就要把握重點，突出內(nèi)涵建設，提高教育質(zhì)量。

一是抓好內(nèi)涵建設，對新老專業(yè)建設，加強深度調(diào)研，把握人才市場需求，提高課程體系建設水平，力爭在優(yōu)秀教學團隊建設、精品資源課建設的數(shù)量和等級上都有新的提高。強化教師職業(yè)道德教育，讓教書育人、功德無量的信念深入人心，讓敬業(yè)愛生、篤學精技的教風鞭策行動。采取得力措施，使教師、工程師、培訓師于一身的“三師型”人才比例明顯提升。在繼承與創(chuàng)新中，用先進的教育理念武裝頭腦，改革落后的教學方法，實現(xiàn)“教、學、做”一體化，提升實習實訓基地的管理水平和利用率。加強教學工作的檢查、考核、督導和評估，促進學院整體教學質(zhì)量的提高。

二是加強各級班子建設，各級領導班子是我們事業(yè)發(fā)展的龍頭，要加強領導班子的思想政治建設，努力學習貫徹黨的方針政策、上級組織的部署和要求。用科學發(fā)展觀武裝領導干部的頭腦，堅持黨的民主集中制，貫徹落實好“三重一大”的決策制度，不斷提高科學發(fā)展、和諧發(fā)展的領導能力。大興調(diào)查研究之風、求真務實之風，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，積極主動地為師生員工排憂解難。努力健全基層領導班子，做到人盡其才，結(jié)構(gòu)合理，配合有力，團結(jié)堅強，充分發(fā)揮各級領導班子的整體功能。

三是加強思想政治教育，學院各級黨政組織、工會組織、共青團組織都要注重加強師生員工黨的方針政策教育、形勢任務教育、民主法制教育、大慶精神鐵人精神教育。引導干部職工不斷認清職業(yè)教育和學院發(fā)展的形勢，明確自己肩負的責任。用發(fā)展的目標凝聚力量，用發(fā)展的成果鼓舞士氣，努力形成同心同德、群策群力、開拓創(chuàng)新、真抓實干的工作局面。通過開展多層次、多渠道、寬領域，主題突出、品位高雅、內(nèi)涵豐富的文化教育活動，實現(xiàn)寓教于樂。把學院建成先進文化陣地、思想道德高地，鼓勵教職員工在學院發(fā)展建設中，愛崗敬業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，建功立業(yè)。

四是抓好培訓教育，增強培訓實效，提高培訓質(zhì)量。對在校培訓的定向生、培訓班學員和列入計劃的培訓班以及正在爭取的培訓任務，都要精心安排教學計劃，精心組織教學活動，努力為油田員工培訓提供優(yōu)質(zhì)服務。

五是抓好招生就業(yè)工作，面對招生就業(yè)工作新形勢新問題，要及時研究新對策新辦法。抓好學生就業(yè)工作，提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，以此促進招生工作，鞏固和發(fā)展招生就業(yè)基地，確保招生計劃的完成。

三、關于德育與傳統(tǒng)文化教育的問題

1.突出大慶精神辦學、鐵人精神育人的教育

用大慶精神、鐵人精神加強學院干部和師資隊伍建設，使之在不斷適應職業(yè)教育發(fā)展需要的同時，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，樹立先進的辦學理念，增強辦學育人的工作能力，提高綜合素質(zhì)。

在職業(yè)教育快速發(fā)展的新形勢下，大慶精神、鐵人精神一直是我們辦學育人的精神動力，在建立有效教育機制和全面推進素質(zhì)教育的過程中，突出大慶精神、鐵人精神教育是我院人才培養(yǎng)工作的寶貴經(jīng)驗。學院在組織擬定人才培養(yǎng)方案的過程中，堅持在課堂教學中體現(xiàn)和落實德育滲透工作，教育學生把握好大慶精神鐵人精神的深刻內(nèi)涵，要求組織學生到油田企業(yè)實習實訓中，注重學習和感受一線職工發(fā)揚大慶精神、鐵人精神的優(yōu)秀表現(xiàn)。堅持在每學年初的新生軍訓、校規(guī)校紀、專業(yè)教育活動中，安排多種形式的學習參觀活動，如組織學生參觀鐵人事跡展覽館、觀看“鐵人”電視系列劇等，讓學生從實實在在的事例中了解大慶精神、鐵人精神的內(nèi)涵，培養(yǎng)他們愛祖國、愛油田、愛所學專業(yè)的情懷。在學生畢業(yè)之際，學院請往屆畢業(yè)生的優(yōu)秀代表來校，為同學們講述愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的模范事跡。學院充分利用大慶得天獨厚的地緣優(yōu)勢，突出大慶精神、鐵人精神的內(nèi)涵，大力營造濃厚的育人氛圍。在?；赵O計、校歌創(chuàng)作的過程中，彰顯油田企業(yè)和職業(yè)教育的特征，激發(fā)師生員工學習和工作的熱情。在堅持先進的職教理念，繼承發(fā)揚大慶精神鐵人精神的同時、形成了校訓、校風、教風、學風為主要內(nèi)容的校園文化。

2.加強校園文化建設，積極營造良好的發(fā)展氛圍

營造教職員工熱愛崗位、鉆研業(yè)務、大膽創(chuàng)新、努力工作的良好氛圍，積極為教職員工學習深造、提升素質(zhì)、增長才干、施展才華、創(chuàng)建業(yè)績，提供條件，搭建平臺。營造積極進取、團結(jié)協(xié)作、愉快工作的良好環(huán)境。結(jié)合社會主義核心價值體系建設，在干部職工中，牢固樹立起學院發(fā)展靠我們、我為學院發(fā)展做貢獻的觀念。形成以石油特色、時代特征、職教特點為主要內(nèi)容的校園文化導向，堅持育人為本、德育為先，激勵和鞭策師生員工。在教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作中，始終堅持大慶精神辦學，鐵人精神育人，努力做到以“四融入”推進“四創(chuàng)新”，即融入各級領導班子建設中，創(chuàng)新工作思路；融入隊伍建設中，創(chuàng)新工作機制；融入教育培訓工作中，創(chuàng)新教育體系；融入學生教育活動中，創(chuàng)新教育載體。加大對內(nèi)、對外的宣傳報道力度，充分利用宣傳欄、校園廣播、學院主頁和企業(yè)社會的新聞媒體，宣傳學院發(fā)展建設的新成就、教育培訓的新成果、辦學育人的新經(jīng)驗、優(yōu)秀教師優(yōu)秀畢業(yè)生的先進事跡等等，擴大學院在企業(yè)和社會的知名度和美譽度。

3.培養(yǎng)具有“責任心、真功夫、好習慣”的高技能人才

加強校園文化建設，積極營造教職員工熱愛崗位、鉆研業(yè)務、大膽創(chuàng)新、努力工作的良好氛圍，積極為教職員工學習深造、提升素質(zhì)、增長才干、施展才華、創(chuàng)建業(yè)績，提供條件，搭建平臺。要營造積極進取、團結(jié)協(xié)作、愉快工作的良好環(huán)境。結(jié)合社會主義核心價值體系建設，在干部職工中，牢固樹立起學院發(fā)展靠我們、我為學院發(fā)展做貢獻的觀念。形成以石油特色、時代特征、職教特點為主要內(nèi)容的校園文化導向，堅持育人為本、德育為先，激勵和鞭策師生員工。抓好學生教育管理工作，以培養(yǎng)具有“責任心、真功夫、好習慣”鐵人式技術(shù)技能型人才為目標，強化學生的思想政治教育和心理健康教育，創(chuàng)新教育載體，采取多種形式提高學生的綜合素質(zhì)。提高學院的整體教育質(zhì)量，真正做到企業(yè)和社會滿意、學生和家長滿意，我們自己問心無愧。

學院將秉承用大慶精神辦學，鐵人精神育人的辦學特色，竭誠服務油田和企業(yè)，精心培育具有“責任心、真功夫、好習慣”的鐵人式、技術(shù)技能型人才，努力建設石油特色、國內(nèi)一流、國際水準的國家級職教名校，為油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和大慶兩化建設做出更大的貢獻！