上栗縣審計局現(xiàn)有在崗人數(shù)26人，其中行政編制11人，包括主任科員4人，事業(yè)編制7人，共有中共黨員13人。內設4個股室、1個行政辦公室，是縣政府組成部門。

近幾年來，審計局各方面工作都有長足的發(fā)展。特別在新的一屆縣委、縣政府領導班子換屆產生以后，該局緊緊圍繞縣委“一三三三六”發(fā)展戰(zhàn)略思路，按照“三講三促”、“整作風，提效能，優(yōu)環(huán)境”和“整頓干部隊伍，建設審計鐵軍“等一系列主題教育活動總體步署，堅持以活動為載體，結合自身實際，著力從“五抓五相結合”上大做文章，立足抓基礎，抓黨的建設，以此促提審計局整體工作上臺階。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，起到“經(jīng)濟衛(wèi)士”作用。

1.抓思想理論建設做到與審計職業(yè)相結合。該局在現(xiàn)有工作人員中，年齡上50歲的已是寥寥無幾，要做到如何穩(wěn)定這些人員的思想情緒，充分激發(fā)他們的活力，思想建設工作顯得尤為重要，黨支部一班子人考慮，首先從思想意識上要緊緊跟上青年人思想活躍的特性，經(jīng)常性地開展適合年青人的活動，正確地引導審計職業(yè)的重要性、嚴格性和艱巨性，創(chuàng)立一種愛崗敬業(yè)思想意識。堅信共產黨領導下審計工作的光榮和自豪感。

2.抓作風建設做到與審計務實相結合。審計工作涉及范圍非常廣泛。在縣本級預算管理方面要抓好財政收支審計；在政府投資項目方面，要加強民生民利、民生專項資金審計；在經(jīng)濟責任方面監(jiān)督干部經(jīng)濟使用與權力運行制約上的審計；在重點領域、重大項目、重大資金項目方面，要跟蹤監(jiān)督，提前預審制，資金利用效果上的審計；在駐縣單位及國有企事業(yè)單位方面，要積極搞好協(xié)調服務，經(jīng)營管理效益上的審計等等，要做到取得實實在在的第一手審計資料，如果沒有強烈的事業(yè)心和務實的工作作風，是難以實現(xiàn)審計的真實性。

3.抓組織建設做到與審計紀律相結合?！秾徲嫹ā泛汀督魇徲嫍l例》有明文規(guī)定，在整個審計工作過程中，有著較嚴密的紀律要求，在資料和數(shù)據(jù)以及審計結果方面，從局領導到一般工作人員都有保密性要求，因此從組織紀律上要做到高度統(tǒng)一。

4.抓廉政建設做到與堅持審計原則相結合。從當今整體大氣候的環(huán)境來看。對抓好審計工作帶來一定壓力，每一個審計項目，來自不同領域不同行業(yè)，不同社會關系背景，真正地審計好每一個項目，按照審計要求，達到審計目的，必須頂著壓力，敢于堅持原則，做到清清白白審計，干干凈凈做事，不為金錢所誘，不為權力所懼，不為名利所惑，時時刻刻經(jīng)得起歷史的檢驗。

5.抓創(chuàng)先爭優(yōu)做到與審計名譽和職稱晉升相結合。在局機關通過各種制度和目標考核不斷完善，全面開展比學趕超活動。在黨支部工作中，除縣委每年一度“七一“受到表彰外，自身還將評先予以表彰，年終評比先進工作者，對這些榮譽獲得者給予重獎。激勵先進、弘揚正氣、督促后進。對評先評優(yōu)不搞輪流座陣，不論資排輩，形成良性循環(huán)。

通過這些做法，工作方式根據(jù)各個不同時期和工作特點，靈活機動，有力有效地將各項工作扎實推進。

由于做到在工作上制度管理，組織紀律上規(guī)范化操作，生活上人性化和諧相處，整個局機關內部上上下下班子精成團結，形成風清氣正良好局面。

2009年以來，共完成政府投資審計項目1 463個，審計金額103 533.53萬元。對137個單位進行經(jīng)濟責任審計，審計中查出違紀違規(guī)并上繳財政973.1萬元。2012年共完成政府投資審計項目281個，送審金額36 991.63萬元，審定金額：25 461.43萬元，審減率31.7%。

上栗縣審計局在充分履行審計監(jiān)督職能的同時，自身建設也取得了可喜的成績，連續(xù)幾年來被省審計廳評為審計宣傳工作先進單位；連續(xù)4年被市審計局評為全市審計系統(tǒng)目標管理考核一等獎先進單位；兩年來被市委、市政府評為全市文明單位；連續(xù)3年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀班子；2009～2012年被縣直機關工委評為先進黨支部；2009年～2012年，被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理目標管理考核先進單位；2011～2012年被評為全縣發(fā)展創(chuàng)新提升年活動先進單位；連續(xù)兩年被評為“全縣推進懲防體系建設 落實黨風廉政建設責任工作先進單位”。目前各項整體工作又齊頭并進，正向著良性循環(huán)大好局面發(fā)展。

（作者單位：上栗縣審計局）