隨著企業(yè)用工成本的提高，很多企業(yè)選擇在學(xué)生放暑假的時候招短期工，學(xué)生也很愿意利用暑假通過打工來積累工作經(jīng)驗(yàn)，并賺取相應(yīng)的報酬。但由于法律在實(shí)習(xí)領(lǐng)域的不完備、暑期工市場的混亂、各方維權(quán)意識薄弱等，使得目前在“學(xué)生、學(xué)校——勞務(wù)中介——企業(yè)工廠”這條勞務(wù)輸出鏈條上，學(xué)生暑期工成為最弱勢的群體，遭“放鴿子”，成“包身工”“欠薪族”等事件頻頻發(fā)生。近日有媒體報道，由于沒辨清中介公司提供的模糊就業(yè)信息，河南8所高校的300余名大學(xué)生到達(dá)廊坊富士康，結(jié)果在廠外徘徊兩天一夜應(yīng)聘無望，后經(jīng)廊坊、鄭州兩地警方介入，中介公司才退還了部分費(fèi)用，并把少數(shù)學(xué)生接回，其余學(xué)生則自行回家。

指導(dǎo)課重就業(yè)輕防騙

大學(xué)教學(xué)中的就業(yè)指導(dǎo)課程多為指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)，幫助學(xué)生熟悉國家的就業(yè)政策，了解社會職業(yè)信息，認(rèn)清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，科學(xué)定位個人發(fā)展方向，同時，不斷完善自身素質(zhì)，掌握求職擇業(yè)的技巧，提升職場競爭力與主動適應(yīng)社會的能力。高校也采用科學(xué)的教學(xué)手段、多種模式教學(xué)、培養(yǎng)專業(yè)能力強(qiáng)的師資力量，為全面提高就業(yè)指導(dǎo)水平，給予了充分的重視。然而，大多高校側(cè)重了宏觀就業(yè)形勢的分析，忽略了指導(dǎo)大學(xué)生如何防范在社會上受騙。

假期，找工作、兼職打工的大學(xué)生多起來了，求職受騙的新聞也接踵而至。近期，廣東、浙江、江蘇、湖南、河北、天津……從南到北，媒體曝光了多例學(xué)生求職被騙案例，有的是被中介騙，有的是QQ群上求職后失蹤，甚至于有學(xué)生死在傳銷組織里。面對此情此景，求職防騙列入大學(xué)生求職就業(yè)指導(dǎo)課程已經(jīng)刻不容緩。

《教育》旬刊記者了解到，雖然大部分高校都設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)課，但是求職防騙并沒有作為主要的內(nèi)容。湖南大學(xué)外語系2010級學(xué)生宋穎說，大學(xué)開設(shè)專門的就業(yè)指導(dǎo)課，作為大學(xué)必修課程，對學(xué)生教授基本的就業(yè)環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃方面的知識很有必要。針對期末結(jié)束，還要寫相關(guān)論文，他說：“學(xué)校下發(fā)的課本上沒有關(guān)于大學(xué)生在社會上如何防范受騙的內(nèi)容，不過老師在課堂上會偶爾少量涉及一些。”

西安郵電學(xué)院老師田勝參說，學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課主要是針對學(xué)生就業(yè)還是考研的指導(dǎo)方向，包括了就業(yè)政策、如何面試、寫簡歷、就業(yè)心理和考研動向等方面的內(nèi)容。對于求職防騙這一部分內(nèi)容，只是針對學(xué)生們的現(xiàn)狀，舉幾個案例提高學(xué)生們的警惕性，缺乏相應(yīng)規(guī)范性的東西。

求職防騙當(dāng)受學(xué)校重視

進(jìn)入假期，又到大學(xué)生找工作的黃金季。于是網(wǎng)絡(luò)上、校園公告欄里就出現(xiàn)了很多兼職招聘信息，并點(diǎn)名只有大學(xué)生才有機(jī)會報名。信息一經(jīng)發(fā)布，不少大學(xué)生紛紛報名。一方面大學(xué)生做兼職可積累社會經(jīng)驗(yàn)，順便賺點(diǎn)零花錢；另一方面商家招聘大學(xué)生做兼職既可比正式工省錢，又容易指揮。但總有一些不良企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)設(shè)騙局毀掉這兩全其美的好事。他們利用大學(xué)生涉世不深、對社會認(rèn)識程度不高的漏洞進(jìn)行詐騙。

云南保山學(xué)院的輔導(dǎo)員段有根對《教育》旬刊記者說，他們學(xué)校開設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課，雖然沒有明確把求職防騙列入專門的指導(dǎo)課程，但學(xué)校對大學(xué)生求職受騙的現(xiàn)象很重視。面對大學(xué)生暑期社會實(shí)踐的熱潮，放假前，學(xué)校專門召開相關(guān)工作會議，提醒大學(xué)生找工作時一定要擦亮眼看清條款，提高警惕。如果是通過中介公司找工作，與其簽訂相關(guān)協(xié)議時，一定要了解協(xié)議的具體內(nèi)容，對于其中概念模糊、巧立名目亂收費(fèi)等內(nèi)容要多加注意。如遇無法處理的情況時，要及時報警。“看到有關(guān)大學(xué)生求職受騙那么多的新聞報道，不禁捏了一把冷汗”，他曾對學(xué)生們說，暑期兼職首先要避免求職心切、盲目找工作的心態(tài)，以防詐騙分子會在招聘條件上設(shè)置陷阱。一些如打字員、發(fā)帖、淘寶刷信譽(yù)等網(wǎng)絡(luò)兼職，基本不可信。求職者務(wù)必通過正規(guī)渠道了解招聘信息，尋找大型知名的大學(xué)生兼職機(jī)構(gòu)求職。

防騙指導(dǎo)需引進(jìn)專業(yè)人士

大學(xué)生求職受騙已成為社會關(guān)注的事件，針對大學(xué)生的這種情況，學(xué)校應(yīng)該把求職防騙作為大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的重要內(nèi)容，邀請專門人士對大學(xué)生在社會上求職防騙作系統(tǒng)的指導(dǎo)。

21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇對此認(rèn)為，暑期大學(xué)生求職受騙案件中，騙子其實(shí)正是利用了學(xué)生天真、想要輕松賺錢的心理，投學(xué)生所好。對求職者來說，不管看到什么招聘信息，不管招聘信息是在哪種渠道上發(fā)布，都一定要甄別，通過電話等去了解招聘單位的資質(zhì)，咨詢機(jī)構(gòu)是否承辦相關(guān)活動。越是貌似很機(jī)密、很神秘的工作，越容易出問題，對這種工作，求職者更要多存一份警惕，多留一個心眼。

熊丙奇還傳授了一套“求職防騙寶典”：騙子的騙術(shù)也有規(guī)律可循。常見的做法就是，通過支付優(yōu)厚的報酬、設(shè)置較低的門檻，吸引學(xué)生自己送上門來；有的騙子利用學(xué)長、校友等熟人，降低學(xué)生的防范意識的，其實(shí)，這些所謂的熟人有時候就是求職騙局中一環(huán)；有的工作機(jī)會，被騙子包裝后顯得很權(quán)威，求職者可要求招聘方出具資質(zhì)、簽兼職合同，否則出了問題口說無憑，追討無門；即使招聘信息是貼在像學(xué)校BBS、校內(nèi)廣告欄等比較可信的渠道上，求職者也不要輕信，要記得甄別；最后，他建議求職者最好能聽取老師、父母的意見，請他們幫忙判斷，不然陷入困境，身邊的人無法及時實(shí)施救助。