舒焱萍
【摘 要】澳大利亞基于學(xué)校的學(xué)徒制的提出是對澳大利亞學(xué)徒制的及時(shí)補(bǔ)充。人們逐漸意識到普職通融教育模式改革趨勢的重要性,因此近年來普通高中的職業(yè)教育培訓(xùn)逐漸受到了職教界的關(guān)注。本文簡要介紹了澳大利亞普通高中學(xué)徒制的情況及其行業(yè)企業(yè)積極引導(dǎo)、實(shí)施模式多樣化、靈活的學(xué)分互認(rèn)、企業(yè)為學(xué)徒提供帶薪工作燈特點(diǎn),對我國在普通教育階段滲透職業(yè)教育與培訓(xùn)有一定的借鑒作用。
【關(guān)鍵詞】澳大利亞 普通高中 職業(yè)教育與培訓(xùn) 學(xué)徒制
目前,我國普通高中畢業(yè)生由于缺乏基本的職業(yè)準(zhǔn)備,導(dǎo)致其直接就業(yè)率普遍不高。究其原因,還是由于我國大量普通高中生在校期間沒有接受過任何形式的職業(yè)培訓(xùn)就直接進(jìn)入就業(yè)崗位造成的。然而,澳大利亞普通高中的職業(yè)教育與培訓(xùn)發(fā)展成熟,體系完善,職業(yè)學(xué)校的課程設(shè)置種類多、范圍廣、實(shí)用性強(qiáng)。澳大利亞政府實(shí)行的普通高中學(xué)徒制能為高中生提供基本的職業(yè)培訓(xùn),能滿足普通高中畢業(yè)生直接就業(yè)的需求。因此,鑒于我國普通高中滲透職業(yè)教育的實(shí)際情況,筆者現(xiàn)對澳大利亞普通高中學(xué)徒制的實(shí)施情況和特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究,以期能對我國在普通教育階段滲透職業(yè)教育與培訓(xùn)有一定的借鑒作用。
一、澳大利亞普通高中學(xué)徒的實(shí)施
澳大利亞聯(lián)邦政府自 1998 年1月1日開始實(shí)施“新學(xué)徒制”的同時(shí),也提出了普通高中學(xué)徒制,從另一方面來說,澳大利亞普通高中學(xué)徒制也是對澳大利亞學(xué)徒制的一個(gè)補(bǔ)充和拓展,將接受澳大利亞學(xué)徒制的人群擴(kuò)展到了接受普通高中教育的在校學(xué)生。自此,新學(xué)徒制培訓(xùn)可以是全日制的、非全日制的和基于學(xué)校的學(xué)徒制培訓(xùn)。在該計(jì)劃的開展中,學(xué)生既可以獲得所在州頒發(fā)的高中畢業(yè)證書,還可以獲得作為兼職人員應(yīng)得的報(bào)酬,并可獲得全國范圍內(nèi)承認(rèn)的職業(yè)教育與培訓(xùn)(VET)資格證書。
澳大利亞普通高中學(xué)徒培訓(xùn)的實(shí)施對象是完成10年義務(wù)教育的高中11年級和12年級的學(xué)生,學(xué)徒在企業(yè)培訓(xùn)時(shí)間從一到四年不等,取決于學(xué)徒制和行業(yè)企業(yè)的類型及其所要獲得的資格證書的等級?;趯W(xué)校的學(xué)徒制的教育模式使政府、行業(yè)企業(yè)、學(xué)校、注冊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)四者之間的關(guān)系緊密聯(lián)系起來,能使高中生在學(xué)習(xí)高中課程的同時(shí),能更早接觸真實(shí)場景中的工作,了解相關(guān)的職業(yè)教育培訓(xùn)法律法規(guī),為將來的成功就業(yè)儲(chǔ)備相關(guān)的職業(yè)技能和必要的政策法規(guī)知識。澳大利亞普通高中學(xué)徒模式的形成還能促進(jìn)整個(gè)澳大利亞國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其根本目標(biāo)仍是避免青年人失業(yè)并努力形成現(xiàn)在與未來勞動(dòng)力市場所需要的各種技能,有效調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場需求之間的矛盾,讓國家在經(jīng)濟(jì)與政策上對澳大利亞普通高中學(xué)徒的投入能產(chǎn)生高效的實(shí)質(zhì)性的作用。
二、澳大利亞高中職業(yè)教育與培訓(xùn)的特點(diǎn)
(一)行業(yè)企業(yè)積極引導(dǎo)
行業(yè)企業(yè)參與高中職業(yè)教育與培訓(xùn)改革的發(fā)展,充分發(fā)揮其作用,這是職業(yè)教育與培訓(xùn)改革成功的基本規(guī)律,也是被職業(yè)教育與培訓(xùn)先進(jìn)國家普遍證明的“真理”。 20世紀(jì)90年代,國家培訓(xùn)局連續(xù)制定了職業(yè)教育與培訓(xùn)的三個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃,集中體現(xiàn)了行業(yè)的要求。三個(gè)戰(zhàn)略分別是:《 1994-1997澳大利亞國家教育和培訓(xùn)戰(zhàn)略:邁向技能型的澳大利亞》《1998-2003澳大利亞國家教育和培訓(xùn)戰(zhàn)略:通向未來的橋梁》《2004-2010澳大利亞國家教育和培訓(xùn)戰(zhàn)略:塑造我們的未來》。這三個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略的提出,確保高中職業(yè)教育與培訓(xùn)辦學(xué)的主要方向,也促使各個(gè)高中職業(yè)教育與培訓(xùn)提供機(jī)構(gòu)更加明確其辦學(xué)方向,其發(fā)展趨勢使整個(gè)高中職業(yè)教育與培訓(xùn)體系更加有利于從學(xué)校到工作的順利過渡。國家培訓(xùn)署對高中職業(yè)教育與培訓(xùn)計(jì)劃的大力推動(dòng)及質(zhì)量控制,既反映了高中職業(yè)教育與培訓(xùn)的開展是行業(yè)企業(yè)的切實(shí)需求,也體現(xiàn)出行業(yè)企業(yè)在高中職業(yè)教育與培訓(xùn)政策制定過程中起著引導(dǎo)作用。
(二)職業(yè)資格認(rèn)證具有統(tǒng)一性
澳大利亞國家培訓(xùn)局規(guī)定,職業(yè)教育培訓(xùn)應(yīng)該包括高中職業(yè)教育培訓(xùn),并且作為學(xué)生獲得高中普通教育證書的一個(gè)必要條件,學(xué)生通過學(xué)校職業(yè)教育培訓(xùn)課程后,可以在澳大利亞資格框架之內(nèi)獲得國家認(rèn)可的職業(yè)教育培訓(xùn) (VET)資格證書。培訓(xùn)包含一定的通用技能,如合作和溝通能力,也可通過對不同能力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組合,開發(fā)出不同的課程,并與國家認(rèn)可的資格證書相匹配,達(dá)到行業(yè)要求的相應(yīng)資格標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)澳大利亞國家職業(yè)教育研究中心(NCVER)官網(wǎng)上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,2004 年有 211885 名11、12 年級的高中學(xué)生參加了高中提供的職業(yè)教育培訓(xùn), 占到全澳高中學(xué)生人數(shù)的 50%左右。2010年共有233800名11、12年級的學(xué)生參加了高中的職業(yè)教育課程,其中有1.5%的學(xué)生獲得了職業(yè)教育四級或更高級別資格證書(相當(dāng)于高級技術(shù)工人),16.7%的學(xué)生獲得了職業(yè)教育培訓(xùn)的三級資格證書( 相當(dāng)于熟練工人),56.7%的學(xué)生獲得了二級證書 ( 高級操作員), 22.9%的學(xué)生獲得了一級證書(半熟練工人)。
(三)對先前學(xué)習(xí)的認(rèn)證和靈活的學(xué)分互認(rèn)
澳大利亞國家質(zhì)量培訓(xùn)框架體系對學(xué)生先前學(xué)習(xí)的認(rèn)證提出了非常明確的要求,并得到所有注冊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的共同遵守。對學(xué)生先前學(xué)習(xí)的認(rèn)證(Accreditation of Prior Learning,簡稱APL)指的是學(xué)生先前所學(xué)的知識和技能,不論是通過何種方式,在什么時(shí)候,什么地點(diǎn)學(xué)到的,均可以在入學(xué)時(shí)通過相關(guān)的考核得到認(rèn)定以獲取相應(yīng)的資格或?qū)W分。這部分學(xué)分得到認(rèn)可后,學(xué)生可以不再重復(fù)學(xué)習(xí)已經(jīng)掌握的知識或技能,無論是從時(shí)間上還是從經(jīng)濟(jì)上,都大大地節(jié)約了學(xué)生的學(xué)習(xí)成本。職業(yè)教育系統(tǒng)的學(xué)生如果想進(jìn)一步深造,包括進(jìn)入其他獲得更高等級的資格證書或升入普通高等教育系統(tǒng)獲得本科及其以上學(xué)歷,其學(xué)分可以在不同職業(yè)教育注冊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)間、職業(yè)教育與普通高等教育間得到相應(yīng)的轉(zhuǎn)換和認(rèn)可,從而為職業(yè)教育系統(tǒng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展提供了靈活的空間,構(gòu)建起中等教育、職業(yè)教育培訓(xùn)、高等教育證書之間的平行與銜接關(guān)系,使得各種層次、不同形式的教育相互貫通。
(四)企業(yè)為學(xué)徒提供帶薪工作
企業(yè)為學(xué)徒在企業(yè)提供真實(shí)工作場所培訓(xùn)的同時(shí),還要為學(xué)徒支付工資,支付工資的相關(guān)細(xì)節(jié)由澳大利亞公平就業(yè)廉政署(Fair Work Ombudsman)做出相關(guān)規(guī)定,學(xué)徒工資通常受到以下因素的影響:1. 學(xué)徒在校完成學(xué)業(yè)的年限,2. 學(xué)徒在注冊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)年限,3. 學(xué)徒培訓(xùn)類型,4. 學(xué)徒選擇的行業(yè)或職業(yè)類型。公平就業(yè)廉政署規(guī)定企業(yè)需根據(jù)學(xué)徒參加學(xué)徒制的時(shí)間來支付工資,一般學(xué)徒的工資按照正式員工工資的百分比來支付。比如,一名學(xué)徒和雇主簽訂為期四年的學(xué)徒培訓(xùn)合同,在第二年可以獲得的工資是正式員工工資的70%。學(xué)徒的最低工資會(huì)在每年的7月1日有所增加。為了保證企業(yè)能按照規(guī)定支付學(xué)徒實(shí)習(xí)工資,公平就業(yè)廉政署在2009年頒布了《2009年公平就業(yè)法案》以確保學(xué)徒在企業(yè)培訓(xùn)時(shí)能獲得其應(yīng)得的薪資。昆士蘭州教育、培訓(xùn)和就業(yè)部規(guī)定,雇主必須每年為參加高中本位學(xué)徒制的高中生至少支付相當(dāng)于正式員工工作48天的工資。
三、我國普通高中開展職業(yè)教育的借鑒與啟示
(一)企業(yè)在高中職業(yè)教育政策制定中爭取更多話語權(quán)
企業(yè)與勞動(dòng)力市場的關(guān)系緊密,職業(yè)學(xué)校技能培訓(xùn)目標(biāo)就是為了迎合不斷變化的勞動(dòng)力市場,依據(jù)勞動(dòng)力市場的需求變化來調(diào)整學(xué)校課程設(shè)置、課程體系和教學(xué)方式,以滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對技術(shù)技能型人才的需要。雖然我國《職業(yè)教育法》對企業(yè)的社會(huì)職能進(jìn)行了規(guī)范,但是能真正將其社會(huì)職能落實(shí)到位的企業(yè)并不多,大多數(shù)企業(yè)由于考慮到自身經(jīng)營狀況和社會(huì)影響力等問題,都只是做做表面功夫,究其原因,主要在于在職業(yè)教育政策法規(guī)的制定中,企業(yè)沒有太多話語權(quán),企業(yè)不能直接表達(dá)自己的聲音,無法反映企業(yè)自身真實(shí)的狀態(tài),自然不能積極參與到政策的實(shí)施。不能參與高中職業(yè)教育政策的制定,自然會(huì)遇到不符合企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)的政策實(shí)施,讓企業(yè)在政策落實(shí)過程中感到心有余而力不足,因此,在高中職業(yè)教育政策制度過程中,企業(yè)要發(fā)揮爭取更多話語權(quán)的作用,面向社會(huì),肩負(fù)起社會(huì)培訓(xùn)義務(wù)。只有將企業(yè)真正作為高中職業(yè)教育政策制度與改革中的一員,政府傾聽更多來自企業(yè)的聲音,才能調(diào)動(dòng)起企業(yè)促進(jìn)普通高中滲透職業(yè)教育的積極性。
(二)企業(yè)為普通高中生提供實(shí)習(xí)工資
雖然我國還未頒布任何法律法規(guī)強(qiáng)制企業(yè)對普通高中生提供實(shí)習(xí)工資,但對普通高中生支付小數(shù)額的實(shí)習(xí)工資,不僅是對普通高中生在實(shí)習(xí)期間良好表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的象征,而且還是推動(dòng)更多普通高中生參加企業(yè)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)的強(qiáng)勁動(dòng)力。由于普通高中生還承擔(dān)著升學(xué)的壓力,在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間不會(huì)太長,企業(yè)雇主可視其工作表現(xiàn),在企業(yè)實(shí)習(xí)出勤時(shí)間長短來給予工資,通??筛鶕?jù)實(shí)際情況規(guī)定工作達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),實(shí)習(xí)期間出勤達(dá)到多長時(shí)間,便可按正式員工工資的百分比來支付其實(shí)習(xí)工資。另一方面,企業(yè)還可以通過和政府的項(xiàng)目合作來減輕企業(yè)對于普通高中生實(shí)習(xí)培訓(xùn)承擔(dān)的費(fèi)用,如企業(yè)員工的工資稅或是企業(yè)的營業(yè)稅等。
(三)促進(jìn)普通教育中職業(yè)教育的滲透
從2010年開始,普職融通試點(diǎn)項(xiàng)目就已經(jīng)在北京、浙江、江蘇、四川成都等省市開展,加強(qiáng)普職教育融通已經(jīng)成為我國全面實(shí)施素質(zhì)教育的重點(diǎn)工作之一,為推進(jìn)我國從教育大國走向教育強(qiáng)國做出了重要的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,考慮到我國高中職業(yè)教育發(fā)展從無到有的一個(gè)緩慢過程的具體情況,可以考慮先在職業(yè)教育觀念較強(qiáng)的地區(qū)先進(jìn)行試點(diǎn)項(xiàng)目,比如沿海發(fā)達(dá)城市,對技術(shù)工人需求量大的地區(qū)等,以點(diǎn)及面地逐步擴(kuò)大普職融通試點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)模,形成普職融通教育體系,讓普通高中滲透職業(yè)教育的過程逐步正規(guī)化和規(guī)范化,最后在全國范圍內(nèi)形成普職融通教育體系網(wǎng)絡(luò),讓普通教育和職業(yè)教育的聯(lián)系更加緊密,讓那些暫不打算升學(xué)的高中畢業(yè)生具備基本的職業(yè)技能,畢業(yè)后能順利的正規(guī)就業(yè)。
(四)制定職業(yè)資格證書認(rèn)證的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
目前我國的職業(yè)教育管理政出多門,機(jī)構(gòu)眾多、良莠不齊,我國也沒有建立職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書的對接,仍無全國統(tǒng)一的職業(yè)資格證書,勞動(dòng)部門和就業(yè)部門提供的證書不一樣,企業(yè)面對各種證書很難辨別,學(xué)生參加資格證書考試時(shí)也很迷茫。而澳大利亞培訓(xùn)框架由于根據(jù)行業(yè)需求制定規(guī)范的技能和測評要求,保證了學(xué)生能夠接受真正有實(shí)效的職業(yè)教育和培訓(xùn)。并且,由于培訓(xùn)得到全國相關(guān)行業(yè)的認(rèn)可,獲得證書的學(xué)生的能力也能夠在全國范圍內(nèi)得到認(rèn)同,使得職業(yè)教育有了更好的規(guī)范性和通用性。因此,我國政府部門可以借鑒澳大利亞資格框架體系,制定職業(yè)資格證書的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格其管理和發(fā)放,提高社會(huì)認(rèn)可度,也是吸引更多學(xué)生參加職業(yè)教育培訓(xùn)的一項(xiàng)好措施。這樣一來,可以改變以往許多職業(yè)學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證書不被其他地方或機(jī)構(gòu)認(rèn)可的現(xiàn)象,為我國的職業(yè)教育節(jié)約了成本,以免造成經(jīng)費(fèi),人力等資源的巨大浪費(fèi)。
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