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        關于學生工作的safe模型思考

        2013-04-29 18:47:03王喜忠
        科技創(chuàng)新導報 2013年7期
        關鍵詞:學生工作

        王喜忠

        摘 要:學生工作涵蓋了學生的家庭、教育環(huán)境、教育過程、教育質(zhì)量等四個方面,該文采用聯(lián)想的思維方式,建立了safe模型,能夠在不同層面上更好的指導學生工作。

        關鍵詞:學生工作 safe模型 聯(lián)想思維

        中圖分類號:G806 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2013)03(a)-0-01

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出要“加強輔導員、班主任隊伍建設”?!蛾P于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》指出“輔導員、班主任是大學生思想政治教育的骨干力量”。提升學生工作的層次是提升學校辦學能力的重要組成部分。孫萬年等認為高校思想教育與管理工作是一個大的系統(tǒng)管理,由許多要素組成。強調(diào)從整個管理系統(tǒng)來考慮問題 [1]。

        筆者根據(jù)實際工作經(jīng)驗,認為一般我們把學生工作限于教育環(huán)境—如黨支部、團支部、班級、社團、宿舍等和教育過程—日常管理方式,有所局限性。應采用系統(tǒng)的觀點,把外圍的相關因素納入進來,如學生的家庭成長經(jīng)歷、所學生培養(yǎng)的質(zhì)量,這樣就形成了四位一體的學生工作模式。

        1 學生工作的四個方面

        學生工作要以學生為本,以學生的成長為中心開展,依照時間順序可以分為入校狀態(tài)、在校教育、離校就業(yè)三個階段,對應于四個方面—學生的家庭、教育環(huán)境、教育過程、教育質(zhì)量。

        (1)家庭因素

        教育是個連續(xù)的過程,高等教育會受到義務教育和高中階段教育的影響,特別是高中階段的教育。故我們不能孤立的看到高等教育,應該向前順延。若把學??从说摹肮S”,學生是“原材料”,學生工作要增加對“原材料”的了解。一些學生在大學發(fā)展的好與壞往往與之前的培養(yǎng)和教育有很大關系,同時大學教育對學生評價的多元化與之前教育評價的單一性(如主要以學生的成績優(yōu)劣判斷學生的“好壞”)的差異也會影響學生的發(fā)展,而對學生的情況了解只有家長最為清楚。

        中國的教育傳統(tǒng)和獨生子女的現(xiàn)狀造成了雖為成年人的大學生與家長之間有著很深的依賴性。在一些重要的學生工作環(huán)節(jié),如學生就業(yè),家長發(fā)揮著極為重要的作用。同時,學生發(fā)展的好壞會對家庭產(chǎn)生巨大的影響。要改變傳統(tǒng)思路,積極和家長溝通,借助當前的信息化手段,拉近與家長的距離,更準確的、全面的了解學生的情況,將會對學生工作起到很好的促進作用。

        (2)教育環(huán)境

        教育環(huán)境涵蓋的內(nèi)容很豐富,但就與學生工作相關的角度分析,從組織層次上可以分為,宿舍環(huán)境、班級環(huán)境、學院環(huán)境、學校環(huán)境等;從學生行為的角度分為學習環(huán)境、學術環(huán)境、生活環(huán)境、文體環(huán)境等;從物質(zhì)精神的角度可以分為硬環(huán)境、軟環(huán)境。這些都是與日常工作有著密切關系。

        教育環(huán)境是一所大學長期形成的、相對穩(wěn)定的物質(zhì)和精神混合體,具有歷史性、傳承性,不同高校之間由于傳統(tǒng)的原因,有著不同的文化,對于每個學生有著潛移默化的影響。同時教育環(huán)境也隨著時間的推移,具有時代性、創(chuàng)新性,每個學生也在改變著教育環(huán)境。學生和教育環(huán)境之間是個互動的過程。

        (3)教育過程

        學生工作是大學生第二課堂教育的主要載體,是人才培養(yǎng)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。學生工作中可以調(diào)用的黨、團、班、宿舍、社團等資源來完成育人功能,也可以組織文藝、體育、實踐、報告、討論等活動形式來完成育人功能,也可以通過認真、細致、周到的服務完成育人功能。一般意義上的學生工作,我們非常關注這個方面的工作,創(chuàng)新性工作基本集中在此。

        (4)教育質(zhì)量

        人才培養(yǎng)高等學校四項職能的最核心部分。評判一所大學辦學水平的重要指標是人才培養(yǎng)質(zhì)量,評價人才的核心是學生的個人能力。評價人才培養(yǎng)質(zhì)量既有長期指標也有短期指標。短期指標中,對學生工作而言,有學風、獲得各種獎項、就業(yè)率等。通過這些信息的反饋,可以及時做出學生工作的調(diào)整和應對。

        2 學生工作四位一體的safe模型

        聯(lián)想思維是人類的一種高級思維形式,是發(fā)現(xiàn)新的科學規(guī)律、提出新的科學假說和發(fā)明創(chuàng)造的源泉[2]。思維模型是一種特殊的思想形式,是對原型的摹寫、反映和

        抽象[3]。

        在學生工作中,適當?shù)膽寐?lián)想思維可以開拓思路,給工作帶來獨有的視角,建立思維模型,會把較為繁雜的學生工作很直觀的統(tǒng)領起來。學生工作的四個方面—學生的家庭、教育環(huán)境、教育過程、教育質(zhì)量,分別簡化為家庭、學校、教育、學生個人能力,可以用單詞Family、School、Education、Ability來代替和反映,把這4個單詞的首字母取出并調(diào)整順序,組成safe單詞,稱為學生工作的safe模型。Safe模型的提出很好的概括了學生工作的四個方面,該模型在更大的層面上把學生工作看做一個四位一體的系統(tǒng)整體,其在實際應用中要注意。

        (1)各個方面的協(xié)調(diào)一致,在營造好的教育環(huán)境時要考慮對于教育質(zhì)量的影響,改變教育過程時要關注對于教育環(huán)境帶來的影響。

        (2)從更高角度去思考,把握工作的全局性,避免忽視局部。

        (3)把學生工作看做一個系統(tǒng),則系統(tǒng)功能是由結(jié)構(或者為關系)和主要性要素決定的,故在學生工作的過程中要注意協(xié)調(diào)其各個方面的關系,抓住不同時間段的主要矛盾及矛盾的主要方面。

        (4)系統(tǒng)效能的增加在于各要素之間取長補短,對比學生工作也是要關注優(yōu)勢的互補性。如,家庭和學校在學生的培養(yǎng)上可以充分協(xié)調(diào),利用各自的長處。

        綜上所述,建立了學生工作四位一體的safe模型,對實際工作具有一定得指導作用。

        參考文獻

        [1] 孫萬年,高俊鵬,付會霞,等.系統(tǒng)化觀點在高校學生工作中的應用[J].教書育人,2003(14).

        [2] 魯斌,何華燦.聯(lián)想思維的超拓撲結(jié)構模型[J].小型微型計算機系統(tǒng),2004(6).

        [3] 伊秀鳳.淺談化學平衡思維模型的建立[J].遼寧師專學報,2008,10(4).

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