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        立足安全培訓(xùn) 確保安全生產(chǎn)

        2013-04-29 01:56:44陳先玲
        中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2013年8期
        關(guān)鍵詞:結(jié)合培訓(xùn)

        陳先玲

        摘要:安全知識(shí)和安全技能的獲得,離不開(kāi)安全培訓(xùn)這條重要的途徑。要開(kāi)展好新形勢(shì)下的員工安全培訓(xùn)工作,首先無(wú)論是培訓(xùn)內(nèi)容還是培訓(xùn)形式都要在“結(jié)合”上用力,探索和研究有效的安全培訓(xùn)方式方法也至關(guān)重要,只有抓好這項(xiàng)根本性的源頭工作,努力提高安全培訓(xùn)水平和實(shí)際效果,才能把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。

        關(guān)鍵詞:培訓(xùn);結(jié)合;方式

        一、引言

        隨著企業(yè)改革的深入、員工隊(duì)伍的新老交替、安全工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的積累,越來(lái)越多的人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到安全教育是安全工作的立本之舉,是搞好安全生產(chǎn),防范違章指揮、違章作業(yè),降低事故損失,提高經(jīng)濟(jì)效益,建立企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)。要開(kāi)展好新形勢(shì)下的員工安全培訓(xùn)工作,首先無(wú)論是培訓(xùn)內(nèi)容還是培訓(xùn)形式都要在“結(jié)合”上用力,并講究相應(yīng)的培訓(xùn)方法,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的教育培訓(xùn)效果。

        二、石油企業(yè)安全培訓(xùn)的重要意義

        石油企業(yè)具有易燃易爆、有毒有害、高溫高壓、連續(xù)作業(yè)、點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣等特點(diǎn),生產(chǎn)過(guò)程中有較大的風(fēng)險(xiǎn),因此安全工作是石油、天然氣生產(chǎn)中的首要工作。要掌握本專業(yè)、本工藝的基礎(chǔ)安全要求,熟知相關(guān)安全規(guī)章制度、工藝生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備狀況,要汲取同行業(yè)、外行業(yè)的事故教訓(xùn),確知所操作設(shè)備的哪些部位有危險(xiǎn)、易出事故,哪些部位有安全裝置,都處于什么狀態(tài),發(fā)生緊急情況時(shí)采取哪些措施等,這些安全知識(shí)和安全技能的獲得,都離不開(kāi)安全培訓(xùn)這條重要的途徑。

        三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容和形式

        1.要堅(jiān)持個(gè)性培訓(xùn)和共性培訓(xùn)相結(jié)合

        個(gè)性培訓(xùn)就是在安全培訓(xùn)工作中開(kāi)小灶,分工種、按崗位進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn),提高各崗位的安全技術(shù)水平。共性培訓(xùn)就是針對(duì)員工隊(duì)伍中普遍的薄弱環(huán)節(jié),立足于對(duì)全體員工的共同要求進(jìn)行培訓(xùn),如安全生產(chǎn)法規(guī)、安全基本常識(shí)等培訓(xùn),做到人人受教育,個(gè)個(gè)知安全。

        2.要堅(jiān)持突出重點(diǎn)和兼顧一般性培訓(xùn)相結(jié)合

        安全培訓(xùn)要區(qū)分層次,分別對(duì)待。繩子總在磨損的地方折斷, 事故常在薄弱的環(huán)節(jié)發(fā)生。突出重點(diǎn)就是要抓主要矛盾,著力抓好關(guān)鍵崗位、特殊工種員工的安全教育培訓(xùn),保證這些崗位的需要。堅(jiān)持突出重點(diǎn)還要及時(shí)糾正個(gè)別人的不良行為,引導(dǎo)那些安全意識(shí)差的員工走出安全意識(shí)的誤區(qū),有針對(duì)性地對(duì)安全技能差的員工進(jìn)行補(bǔ)課,變被動(dòng)安全為主動(dòng)安全,不讓一個(gè)人掉隊(duì)。兼顧一般就是要開(kāi)展全員安全培訓(xùn),做到人人有職責(zé),事事講安全,個(gè)人會(huì)安全,著力于全面提高員工隊(duì)伍的整體安全素質(zhì)。

        3.要堅(jiān)持統(tǒng)一性和多樣性培訓(xùn)相結(jié)合

        安全培訓(xùn)既要強(qiáng)調(diào)上級(jí)管理部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo),遵循統(tǒng)一部署的原則。同時(shí)各區(qū)隊(duì)和站庫(kù)也要充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,結(jié)合各自實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng),以各個(gè)基層車間、班組安全培訓(xùn)水平的提高來(lái)促進(jìn)并實(shí)現(xiàn)單位整體安全培訓(xùn)水平的提高。

        4.要堅(jiān)持集中培訓(xùn)和經(jīng)常性培訓(xùn)相結(jié)合

        集中培訓(xùn)就是針對(duì)一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段安全形勢(shì)任務(wù)的需要,集中一段時(shí)間,確定一個(gè)主題進(jìn)行培訓(xùn),達(dá)到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),推動(dòng)安全工作的目的。如季節(jié)性安全培訓(xùn),新設(shè)備投產(chǎn)前的培訓(xùn),新工人上崗前、員工轉(zhuǎn)崗后的培訓(xùn)以及目前我廠以油田公司“五三”安全文化理念為核心,圍繞“五會(huì)”要求開(kāi)展的操作層員工崗位安全技能培訓(xùn)等。經(jīng)常性培訓(xùn)就是按照安全工作是企業(yè)管理的永恒主題,必須警鐘常鳴的要求,做到培訓(xùn)工作經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化。

        5.要堅(jiān)持自我培訓(xùn)和組織培訓(xùn)相結(jié)合

        內(nèi)因是變化的根本,外因是變化的條件。安全培訓(xùn)關(guān)鍵靠自身,靠員工自己主動(dòng)地提高安全意識(shí)、安全理論素養(yǎng)與技能操作水平,組織培訓(xùn)班僅僅是指明一個(gè)方向,提供一個(gè)平臺(tái),起到一個(gè)指導(dǎo)作用,營(yíng)造一個(gè)外在氛圍。同時(shí),要發(fā)揮員工個(gè)體的主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)自我培訓(xùn),自我約束,自我提高,主動(dòng)學(xué)理論、練技能,長(zhǎng)本領(lǐng)。只有把外力與內(nèi)功結(jié)合好,安全培訓(xùn)才會(huì)收到實(shí)在的效果。

        在把握“六個(gè)結(jié)合”安全培訓(xùn)理念的基礎(chǔ)上,探索和研究有效的安全培訓(xùn)方式方法至關(guān)重要,只有抓好這項(xiàng)根本性的源頭工作,努力提高安全培訓(xùn)水平和實(shí)際效果,才能把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán),另外,任何培訓(xùn)都要堅(jiān)持理論性培訓(xùn)和實(shí)踐性培訓(xùn)相結(jié)合。

        四、安全培訓(xùn)的方式與方法

        1.樹(shù)立正確的安全培訓(xùn)思想,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員和生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)

        根本上說(shuō),安全培訓(xùn)是意識(shí)領(lǐng)域的教育。要把安全培訓(xùn)工作提到安全生產(chǎn)重要議事日程上來(lái),從上(企業(yè)主管部門)到下(車間、班組)建立安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和管理制度,投入較多的人力、物力、財(cái)力,制定出企業(yè)的短中長(zhǎng)期安全培訓(xùn)計(jì)劃,狠抓落實(shí),使安全培訓(xùn)工作早日步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道,不再成為安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)。

        一線崗位人員是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者,安全培訓(xùn)上應(yīng)根據(jù)其工作崗位性質(zhì),偏重于三方面: 一是安全意識(shí)的培養(yǎng)。應(yīng)通過(guò)心理學(xué)研究,改變其安全心態(tài),進(jìn)而建立起居安思危的防范意識(shí),才是避免事故的根本。二是安全理論知識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)學(xué)規(guī)程、安全措施等,使其了解和掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全知識(shí),并能靈活應(yīng)用。三是現(xiàn)場(chǎng)安全技能的培訓(xùn),定期進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練教他們避免事故的發(fā)生,冷靜正確地處理各類安全事故。另外,忽視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)人員的教育是一種極不正常的現(xiàn)象,必須堅(jiān)決予以糾正。他們是安全生產(chǎn)的決策者、組織指揮者,安全責(zé)任更大,需要掌握的安全知識(shí)更多。他們安全意識(shí)的強(qiáng)弱、對(duì)安全法規(guī)政策掌握理解水平,將直接影響著整個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,影響著一線生產(chǎn)人員的安危和合法權(quán)益。因此,對(duì)他們的安全教育更為重要,必須確保他們?cè)跊Q策、組織和指揮生產(chǎn)時(shí)不發(fā)生違規(guī)違章現(xiàn)象。

        所以,企業(yè)的安全培訓(xùn)應(yīng)分為幾個(gè)層次進(jìn)行:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全教育;管理技術(shù)人員的安全教育;一線生產(chǎn)人員的安全教育。另外,企業(yè)應(yīng)在強(qiáng)化內(nèi)部員工安全素質(zhì)的同時(shí),注重對(duì)業(yè)務(wù)聯(lián)系密切的關(guān)聯(lián)交易作業(yè)施工隊(duì)伍采取有效的措施,加強(qiáng)安全培訓(xùn)。

        2.完善安全培訓(xùn)步驟,加強(qiáng)教學(xué)管理,開(kāi)展多樣式培訓(xùn)方法

        我認(rèn)為安全培訓(xùn)應(yīng)由以下步驟組成:調(diào)研、課程設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)。

        調(diào)研是整個(gè)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),通過(guò)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研可了解與培訓(xùn)有關(guān)的生產(chǎn)工藝流程,安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí),也可了解培訓(xùn)對(duì)象的文化程度、工作時(shí)間、工作環(huán)境及其對(duì)本工種的安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等的掌握情況。

        課程設(shè)計(jì)是根據(jù)調(diào)研的情況確定培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容一定與生產(chǎn)實(shí)際相聯(lián)系,要本著學(xué)以致用的原則,要根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、崗位、工種、工作環(huán)境、可能發(fā)生的問(wèn)題、造成的危害的不同來(lái)確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。另外還可根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的具體情況將培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)為拼盤式、菜單式、提綱式等。

        在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中要有一套較為完善的質(zhì)量保證體系和嚴(yán)格的教學(xué)管理、考核制度,要抓好教學(xué)質(zhì)量、學(xué)紀(jì)學(xué)風(fēng)、考紀(jì)考風(fēng)三個(gè)方面的工作。在具體教學(xué)過(guò)程中,將多種教學(xué)方法穿插應(yīng)用,會(huì)取得良好的教學(xué)效果,如:理論教學(xué)和實(shí)際操作、演練相結(jié)合;座談(討論)式教學(xué)法和案例式教學(xué)法相結(jié)合等。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)也可將培訓(xùn)的形式演變?yōu)椋喊踩R(shí)問(wèn)答(或競(jìng)賽);事故預(yù)想、危險(xiǎn)預(yù)知演講會(huì);仿真(應(yīng)急)反事故演習(xí);事故現(xiàn)場(chǎng)參觀調(diào)查分析會(huì);安全生產(chǎn)情況和趨勢(shì)分析會(huì);當(dāng)年事故今日反思討論會(huì);請(qǐng)歷險(xiǎn)、睹險(xiǎn)員工現(xiàn)身說(shuō)法等。另外在培訓(xùn)的同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)價(jià),查隱患、不安全因素,提防范措施等工作都將更好地提高培訓(xùn)效果,同時(shí)為企業(yè)增加效益。

        培訓(xùn)完成后的總結(jié)工作也是非常重要的,在這一階段要建立學(xué)員檔案、完善教學(xué)資料、查找整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程的優(yōu)缺點(diǎn)。特別是將學(xué)員遇到的事故案例和提出的疑難問(wèn)題加以整理和分析,將會(huì)對(duì)今后的培訓(xùn)工作起到積極的促進(jìn)作用。

        3.加強(qiáng)安全培訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè),逐步完善安全培訓(xùn)教材

        各類安全培訓(xùn)教師(生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)教師)也要有一定的任職資格并具備勝任安全培訓(xùn)工作的條件:懂生產(chǎn)、懂培訓(xùn);具有一定的心理學(xué)、教育學(xué)、安全工程學(xué)、勞動(dòng)保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)知識(shí);掌握相應(yīng)的安全法規(guī)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全知識(shí);具有較高的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的繪畫、攝影等技能。安全培訓(xùn)教師還應(yīng)了解本企業(yè)重點(diǎn)要害生產(chǎn)部位、掌握相應(yīng)裝置的工藝流程,使所授的教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合,培訓(xùn)教師的授課內(nèi)容也應(yīng)及時(shí)更新。培訓(xùn)教師應(yīng)率先了解和掌握新設(shè)備的安全操作規(guī)程及相關(guān)的專業(yè)知識(shí),成為新工藝、新技術(shù)的學(xué)科帶頭人,才能適應(yīng)新時(shí)期的安全培訓(xùn)要求。

        教材是安全培訓(xùn)工作中不可缺少的教學(xué)工具。勞動(dòng)部對(duì)部分特種作業(yè)人員編制了相應(yīng)的安全培訓(xùn)教材。但還有很多工種,特別是石油、天然氣生產(chǎn)方面的大批工種尚無(wú)統(tǒng)一的安全培訓(xùn)教材,這就要求我們安全培訓(xùn)工作者在掌握和了解安全生產(chǎn)工藝、安全操作規(guī)程及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和安全生產(chǎn)知識(shí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合長(zhǎng)期積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自行編制培訓(xùn)講義,并通過(guò)整理和審定使其成為適應(yīng)石油企業(yè)的安全培訓(xùn)教材。如我廠組織經(jīng)驗(yàn)豐富、理論扎實(shí)的石油安全工程技術(shù)人員結(jié)合我廠生產(chǎn)實(shí)際,編寫了采油安全講義并運(yùn)用在培訓(xùn)中,例如在講義中添加了我們身邊歷年較大的安全事故,特別是1963年11月1日發(fā)生在采油二廠采油一隊(duì)的天然氣泄漏爆炸事故,一次死亡九人。雖然時(shí)間過(guò)去很長(zhǎng),但使員工們觸動(dòng)很大,教育很深,表示要牢記血的教訓(xùn),遵章守紀(jì),收到了較好的培訓(xùn)效果。

        五、結(jié)語(yǔ)

        總之,安全培訓(xùn)工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、細(xì)致的、需要研究科學(xué)方法的工作。在整個(gè)安全培訓(xùn)過(guò)程中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)者始終要從尊重科學(xué),關(guān)心員工安危,珍惜國(guó)家、企業(yè)財(cái)產(chǎn),保護(hù)國(guó)家、企業(yè)、員工三者利益的角度出發(fā),在思想上樹(shù)立一個(gè)“重”字,在分工上落實(shí)一個(gè)“責(zé)”字,在實(shí)施過(guò)程中確保一個(gè)“質(zhì)”字,講求一個(gè)“實(shí)”字,堅(jiān)持一個(gè)“恒”字,在結(jié)果上體現(xiàn)一個(gè)“效”字。真正使安全教育說(shuō)在嘴上,安全制度落在紙上, 安全意識(shí)記在心上,安全責(zé)任擔(dān)在肩上。只有這樣才能搞好安全培訓(xùn),盡快地形成良好的安全文化氛圍,發(fā)揮出安全培訓(xùn)的巨大潛能,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

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