本刊訊 日前，自治區(qū)組織部、教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、扶貧開(kāi)發(fā)辦聯(lián)合下發(fā)了《廣西壯族自治區(qū)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。《方案》提出，今年起我區(qū)每年將從首府城市和中心城市的優(yōu)秀幼兒園、中小學(xué)（含普通高中）、中等職業(yè)學(xué)校中選派1000名優(yōu)秀教師到邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“三區(qū)”）支教一年。同時(shí)，每年為“三區(qū)”學(xué)校培訓(xùn)150名骨干教師和緊缺專業(yè)教師。支教期間，教師人事關(guān)系保留在原單位，并享受派出單位同類同級(jí)教師各項(xiàng)福利待遇，績(jī)效工資由派出學(xué)校發(fā)放，期滿后仍回原單位工作，原工資福利待遇不變。支教經(jīng)歷視同城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村教育工作經(jīng)歷，符合規(guī)定條件的，在工資、職務(wù)（職稱）晉升、計(jì)算基層工作經(jīng)歷、研究生考試等方面，可按現(xiàn)有政策予以傾斜。受援縣負(fù)責(zé)支教教師的住宿生活、工作崗位安排及日常管理，對(duì)教師支教期間的工作情況如實(shí)進(jìn)行考核。此外，受援縣義務(wù)教育階段的教師每名每年可獲2萬(wàn)元補(bǔ)助，由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)；而支教教師選派工作經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)財(cái)政和選派方所在設(shè)區(qū)市財(cái)政按照人均2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)1∶1共同分擔(dān)。