■崔淑玲 青海鹽湖工業(yè)股份有限公司采礦服務(wù)分公司

一、關(guān)于基層統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀分析

1.為了促進企業(yè)的統(tǒng)計工作系統(tǒng)的健全，我們要進行相關(guān)環(huán)節(jié)的有效分析，促進其基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)的穩(wěn)定發(fā)展

統(tǒng)計工作在實際工作中是一項非常重要的作業(yè)，它對國家經(jīng)濟的穩(wěn)定運行具備非常重要的意義，為了促進國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，我們要進行統(tǒng)計工作的不斷深化，以保證國民經(jīng)濟的信息渠道系統(tǒng)的健全。統(tǒng)計數(shù)據(jù)通過對社會經(jīng)濟發(fā)展情況的有效反映，促進日常統(tǒng)計工作的穩(wěn)定運行。目前來說，我國相關(guān)單位的統(tǒng)計工作系統(tǒng)并不健全，相關(guān)黨委政府不能實現(xiàn)統(tǒng)計環(huán)節(jié)的有效決策管理，從而不利于其宏觀調(diào)控措施的有效應(yīng)用。

目前來說，統(tǒng)計工作運作中的難題有，統(tǒng)計指標體系的滯后性，不能保證其應(yīng)變對策的穩(wěn)定運行，不能保證當?shù)氐恼嚓P(guān)部分的有效應(yīng)用。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)階層不能實現(xiàn)對該環(huán)節(jié)的有效重視，導(dǎo)致日常工作的內(nèi)部環(huán)節(jié)的不協(xié)調(diào)運行，出現(xiàn)了工作系統(tǒng)環(huán)節(jié)的紊亂，為了有效避免這種現(xiàn)象，我們要進行統(tǒng)計資料系統(tǒng)的健全，確保其內(nèi)部各個系統(tǒng)環(huán)節(jié)的之間的優(yōu)化，滿足實際工作的需要，促進各級黨委政府的決策環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行。影響上述環(huán)節(jié)穩(wěn)定運行的因素有，其薄弱的基層統(tǒng)計工作環(huán)節(jié)、其不穩(wěn)定的隊伍建設(shè)，其基層統(tǒng)計員的調(diào)換的頻繁性，不能確保其建設(shè)隊伍的穩(wěn)定性，從而不利于統(tǒng)計工作的穩(wěn)定運行。有些統(tǒng)計人員自身不具備良好的素質(zhì)，導(dǎo)致實際工作的不協(xié)調(diào)運作。

2.有些領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)基層統(tǒng)計工作重視理念的缺乏，不能確保其日常統(tǒng)計工作的穩(wěn)定運行

在實際統(tǒng)計工作過程中，其基層統(tǒng)計任務(wù)過于繁重，不利于其統(tǒng)計工作的內(nèi)部相關(guān)環(huán)節(jié)的有效優(yōu)化，不能促進施工強度的有效降低，這些環(huán)節(jié)都不利于統(tǒng)計信息質(zhì)量的提升。有些基層統(tǒng)計人員不具備良好的工作素質(zhì)，其文化水平比較低，不能滿足實際統(tǒng)計工作的穩(wěn)定運行。其人才隊伍建設(shè)也是不完善的，不能實現(xiàn)對相關(guān)人才的有效利用。不能實現(xiàn)人才應(yīng)用的穩(wěn)定性，導(dǎo)致了人力資源的內(nèi)部系統(tǒng)的不穩(wěn)定運行。其缺乏對統(tǒng)計工作系統(tǒng)的重視，對其經(jīng)費統(tǒng)計環(huán)節(jié)的重視度不足，不能確保其相關(guān)環(huán)節(jié)的資金流動及其機構(gòu)的有效運轉(zhuǎn)。不能確保經(jīng)費的有效增加?；鶎咏y(tǒng)計經(jīng)費環(huán)節(jié)的不協(xié)調(diào)性，不利于日常統(tǒng)計調(diào)查工作的穩(wěn)定運行。其機構(gòu)改革也是不合理的，不能實現(xiàn)對相關(guān)統(tǒng)計部門的有效編制，不利于其結(jié)構(gòu)的合理性，不能保證其統(tǒng)計隊伍的質(zhì)量的提升。

二、統(tǒng)計分析方法的系統(tǒng)分析

1.統(tǒng)計分析方法是一種應(yīng)用范圍比較廣泛的統(tǒng)計分析活動，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，各行各業(yè)的展開，其評價對象越來越復(fù)雜化，其相關(guān)的評價方法越來越受到限制

從實際運作過程中，我們就可以看出這種不利趨勢的蔓延。經(jīng)濟實踐活動的開展，其相關(guān)指標不斷得到發(fā)展豐富，實現(xiàn)了對相關(guān)參評單位的有效評價，這種方法我們稱之為綜合評價方法。這種應(yīng)用模式通過對實踐活動的綜合情況反映，進行相關(guān)指標的有效評價，比如對相關(guān)地區(qū)的社會發(fā)展水平的評價，對企業(yè)的運作情況的評價，對企業(yè)的經(jīng)濟效益環(huán)節(jié)的評價等。這種方法的應(yīng)用適合于日常經(jīng)濟的各個環(huán)節(jié)，其評價系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，是通過相關(guān)指標的綜合評價同時完成的。在此過程中，我們要通過對相關(guān)指標的有效應(yīng)用，實現(xiàn)日常相關(guān)環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行，促進評價結(jié)果的優(yōu)化，確保其實際業(yè)務(wù)活動的穩(wěn)定發(fā)展。

在實際工程中，統(tǒng)計分析方法的應(yīng)用離不開對綜合評價指標體系的應(yīng)用，這是綜合評價開展的重要保證。在其實現(xiàn)對相關(guān)數(shù)據(jù)信息的有效手機，促進其相關(guān)計量單位的指標數(shù)據(jù)的有效處理，保證其各個指標環(huán)節(jié)的有效應(yīng)用，以保證評價結(jié)果的真實性、合理性、科學(xué)性，通過對相關(guān)指標的有效控制，實現(xiàn)其綜合評價指數(shù)的應(yīng)用，滿足實際工作的需要。我們通過對評價指數(shù)環(huán)節(jié)的應(yīng)用，確保其綜合評價分析指標值環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行，具體來說其相關(guān)評分計算方法有功效系數(shù)法、打分排隊法、打分綜合法及其綜合指數(shù)法等。這一系列的分析法的應(yīng)用有利于促進對各個經(jīng)濟現(xiàn)象的有效分析，實現(xiàn)其相關(guān)環(huán)節(jié)的預(yù)測控制，保證其實際工作的穩(wěn)定運行。在實際經(jīng)濟運作過程中，社會經(jīng)濟環(huán)節(jié)之間存在各種各樣的數(shù)量關(guān)系，具體分為兩個模式，函數(shù)關(guān)系是對各個經(jīng)濟現(xiàn)象之間的依存關(guān)系的分析，我們稱之為確定性的依存關(guān)系。

2.相關(guān)關(guān)系是對經(jīng)濟變量之間的不確定性依存關(guān)系的描述，其相對于變量環(huán)節(jié)的某些數(shù)值進行相關(guān)數(shù)值的匹配，確保其運作規(guī)律的剖析的模式

在實際業(yè)務(wù)運作過程中，我們要根據(jù)其現(xiàn)象之間的相關(guān)關(guān)系進行相關(guān)關(guān)系類型環(huán)節(jié)的深化，促進其相關(guān)資料的有效分析。對于一些不熟悉的現(xiàn)象，我們喲啊進行其變量之間的相關(guān)材料的有效手機，通過對相關(guān)圖形的詳細繪制，滿足日常工作環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行。根據(jù)各個變量之間的相關(guān)關(guān)系方法，進行變量之間的相關(guān)方向變動的分析，這就是正相關(guān)關(guān)系的分析。我們把變量之間的反方向變動，稱之為負相關(guān)關(guān)系。

統(tǒng)計學(xué)通過對相關(guān)對象的研究，確保其數(shù)據(jù)歸納環(huán)節(jié)、相關(guān)研究環(huán)節(jié)的發(fā)展。這種統(tǒng)計分析法通過對相關(guān)數(shù)量關(guān)系的研究，進行事物關(guān)系的有效揭示。經(jīng)濟活動的發(fā)展，離不開對統(tǒng)計分析法的應(yīng)用，這是促進社會科學(xué)及其自然科學(xué)環(huán)節(jié)發(fā)展的有效的研究方法。該統(tǒng)計分析法通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的有效分析，進行相關(guān)結(jié)論的得出，促進其實際工作的穩(wěn)定運行。在統(tǒng)計分析法的運作過程中，我們要確保其資料的合理性、科學(xué)性，以確保其制定標準環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行，進行相關(guān)方法的有效應(yīng)用。促進其方法的有效選擇，如果不能保證這個環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行，那么制度的標準也會失去意義。另外，由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)只能反映歷史情況，卻無法發(fā)映出現(xiàn)實條件的變化，所以要以統(tǒng)計分析工作的監(jiān)督功能和咨詢功能為基礎(chǔ)，利用統(tǒng)計人員進行分析計算得出準確的結(jié)果，所以統(tǒng)計方法應(yīng)當?shù)玫綇V泛的普及。

三、統(tǒng)計分析方法對于基層統(tǒng)計工作的必要性及其方法的應(yīng)用

1.統(tǒng)計分析方法與基層統(tǒng)計工作的順利運行密切相關(guān)，在基層環(huán)節(jié)中，其統(tǒng)計分析的質(zhì)量對于整體統(tǒng)計工作的運行密切相關(guān)

在實際工作過程中，為了保證日常業(yè)務(wù)活動的穩(wěn)定運行，我們要提高對統(tǒng)計工作的重視，確保其統(tǒng)計工作的穩(wěn)定運行，以提高統(tǒng)計工作的水平，因此我們要做好其統(tǒng)計分析報告環(huán)節(jié)的發(fā)展，促進其具體工作業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。所以通過統(tǒng)計分析法的良好應(yīng)用，在統(tǒng)計分析報告中，通過這些數(shù)據(jù)更為清楚、系統(tǒng)、直觀地反映出問題和情況。

2.統(tǒng)計人員要優(yōu)化自身的選擇選題的模式，促進其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效積累，實現(xiàn)對此過程中的不同之處的有效分析，確保其最優(yōu)化的選題方向

針對實際工作的有關(guān)環(huán)節(jié)，進行題目的有效選擇，確保其實際工作的發(fā)展需要，確保其統(tǒng)計工作環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行，這就需要我們進行統(tǒng)計分析報告環(huán)節(jié)的優(yōu)化，促進其統(tǒng)計人員的相關(guān)操作行為的穩(wěn)定運行，統(tǒng)計分析之前，必須搜集大量有價值的資料，在資料搜集過程中，一定要對資料的完整性、真實性給予重視，否則會令統(tǒng)計人員做出錯誤的判斷，從而得出錯的結(jié)果。所以，統(tǒng)計工作要有真實資料為前提，才能夠做出正確的判斷，得出準確的結(jié)論。以下是幾種搜集資料的方法：

3.我們也要進行報表資料的有效應(yīng)用，確保其報表資料選擇環(huán)節(jié)的正確性、科學(xué)性，確保其日常統(tǒng)計分析環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行，促進其該環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行

通過對相關(guān)部門資料的有效分析，實現(xiàn)其相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)資料的有效健全，保證其對統(tǒng)計人員的相關(guān)工作環(huán)節(jié)的幫助。.利用專題資料，因為專題資料比較詳細，所以在搜集分析資料的過程中，能夠讓統(tǒng)計人員更準確地了解問題，做出正確的判斷。參考同行業(yè)的相關(guān)資料。統(tǒng)計人員可以以同行業(yè)的水平作為參考，更加全面深刻地認識問題。

原始材料環(huán)節(jié)不能進行直接的匯總，需要通過相關(guān)程序的有效整理，確保其計算機軟件的有效應(yīng)用，保證日常工作的穩(wěn)定運行。在此過程中，我們通過對計算機的有效使用，促進其資料整理環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行，促進其統(tǒng)計工作的穩(wěn)定運行，比如利用Excel軟件，進行相關(guān)數(shù)據(jù)的有效處理，確保其相關(guān)信息的有效錄入，滿足實際工作的需要。對調(diào)查中數(shù)據(jù)進行推算，進行推理插補、平衡推算，以及均值插補等方法，大大提高數(shù)據(jù)的準確性；根據(jù)需要，對數(shù)據(jù)進行分類和排序，再將數(shù)據(jù)進行匯總、篩選和計算；最后建立統(tǒng)計圖表，分析圖表便能反映出事物之間的聯(lián)系，這樣不僅縮減了程序，還提高了統(tǒng)計資料整理工作的準確度，同時還避免人為因素而出現(xiàn)的錯誤。

我們要確保統(tǒng)計分析報告環(huán)節(jié)的有效運行，通過對相關(guān)文字的有效應(yīng)用，促進其統(tǒng)計材料及其相關(guān)情況的有效分析，確保其對客觀現(xiàn)實的有效反映，保證其統(tǒng)計分析報告編寫環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行，促進其下序環(huán)節(jié)的正常開展。要將說明作為主要的表達方式；應(yīng)將統(tǒng)計表、圖作為輔助語言，將數(shù)據(jù)作為主要的語言，正確地表達出事物之間的關(guān)系；要以大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、材料、信息為基礎(chǔ)，對其進行全面的分析

四、結(jié)語

為了促進企業(yè)的內(nèi)部管理的有效深化，我們要進行統(tǒng)計工作的有效應(yīng)用，確保企業(yè)的統(tǒng)計系統(tǒng)的建立健全，保證該環(huán)節(jié)中的相關(guān)問題的解決，滿足實際工作的需要。

程毅.加強企業(yè)統(tǒng)計工作的幾點思考[J].科技信息，2010（01）.