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        臨床護理教學滿意度分析及對策

        2013-02-02 08:29:24汪小瑩
        中國實用醫(yī)藥 2013年34期
        關鍵詞:實習生總分科室

        汪小瑩

        臨床護理教學滿意度分析及對策

        汪小瑩

        目的 探討分析目前臨床護理教學的滿意程度和對策。方法 針對實習生的護理教學滿意度進行不記名的填表打分式隨機調查。結果 大部分的實習生對臨床護理教學的評價較高,有很高的滿意度,但實習生對院中不同科室的滿意度還存在差異。結論 臨床護理教學質量的提高可以從教室資格認證、教學環(huán)境等方面進行改善,最終提高實習生對護理教學的滿意程度。

        臨床護理教學;滿意度;數據收集

        臨床護理教學在醫(yī)院中各個科室都起到非同一般的作用,是護理實習生從認識到認知的一個關鍵過程,是充分掌握知識和實踐的一個重要的方式,是培養(yǎng)高能力、高水平人才的重要階段。臨床護理教學的滿意程度取決于教學的質量、教師的專業(yè)水平、學習的氛圍和教學環(huán)境等。目前大多數醫(yī)院為了充分了解護理教學中的不足,從整體上進行教學內容等各方面質量的改良。通過對實習生進行的隨機調查發(fā)現,實習生對臨床護理教學的滿意度存在著差異,具體總結如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料 從2005年1月~2008年5月本院共有護理實習生30名,全部為護理學院畢業(yè)的女生,年齡在20歲左右。實習生分配到各個科室中,平均實習的時間為6~10個月。

        1.2 方法 臨床護理教學滿意程度的表格是由專業(yè)學術研究者自行設計的,其中內容包括:教學的內容、方法、教師的能力等,每個項目的分值不同,分數的高低代表對教學內容滿意程度的高低。滿意程度分為及格、良好和優(yōu)秀三種,分數達到60分,滿意程度及格;60~80分,滿意程度良好;80分之上,滿意程度優(yōu)秀。采用表格式的方式進行不記名抽查,并把表及時的收回進行統(tǒng)計。

        1.3 統(tǒng)計學方法 采用SPSS 11.0軟件對數據進行統(tǒng)計分析。

        2 結果

        科室的不同對臨床護理教學的滿意度存在不同,無論是從師生間的合作關系、教師的專業(yè)技術水平、教室的學習環(huán)境氛圍等項目的滿意度的比較,都具有明顯的差異(P<0.05),如果進一步的比較顯示,婦產科和兒科的滿意度要低于其他科室;耳鼻喉科低于內科、外科。不同科室臨床護理教學滿意度有差異的項目評分及總分是不同的,一般耳鼻喉科的總分是低于內科和外科的;婦科和兒科的滿意程度也低于內科和外科;而急診室和手術室的總分一般高于內科和外科,調查顯示,實習生對各個科室的滿意度是不一樣的,內科和外科中師生的合作關系和教師的專業(yè)水平學生都給了很高的分數,總分是在70分左右,滿意度良好;婦科和兒科實習生對環(huán)境和學習的氛圍給出的分數不是很高,這樣總分沒有達到及格,滿意度相對較差;而急診室和手術室整體各個項目的分數都幾乎滿分,總的分數達到80分,滿意度達到了優(yōu)秀。

        3 討論

        3.1 臨床護理教學的滿意度,滿意程度越高體現了在教學中各方面都滿足的實習生的需求,高質量的臨床教學滿意度可以幫助實習生成為一名出色的護士。所以在調查滿意度時,通過實習生對各個科室教學的內容進行打分可了解到,臨床護理教學存在不足,需要充分的改良和進步,為了提高教學的臨床效果,要在全面的教學內容中找出原因。

        3.2 現在我國并沒有臨床護理教學專業(yè)的高校,也沒有專業(yè)的教學方式和教學理念,導致了各個醫(yī)院中的臨床教師從沒有受過任何的專業(yè)知識的技術培訓,這樣很多醫(yī)院都自己制定臨床護理教室資格的體系認證,然后進行各方面的考試和考核,考試考核通過者,可進行臨床護理教學的相關工作。與此同時,進行臨床護理教學的教師要不斷的為自己充電,采用創(chuàng)新的教課方式和方法,讓學生充分的掌握臨床護理知識。改變傳統(tǒng)的學習形式,調整學習方案,發(fā)揮優(yōu)勢和特長,滿足實習生的需要。組織各科室的交流,不同科室滿意的程度也不相同,為了提高臨床護理教學的質量,醫(yī)院會不定時的舉辦溝通交流會,從交流中采納各科室中優(yōu)秀的教學方法,在教學管理上提高教學的水平。還要評選出優(yōu)秀的教師,給予適當的獎勵帶動臨床護理教學的激情,努力的研究和分析,找出最好的教學方法。同樣采取不記名的形式選出優(yōu)秀的教師,進行表揚和表彰,通過這種獎懲的辦法,對臨床護理的授課教師和實習生都產生了積極的作用。臨床護理教學的質量與護士長有著密不可分的關系,通過調查所知,實習生對護士長教學的管理有很大的不滿意,主要是因為護士長對這項工作不夠重視,所以院內領導必須定時對臨床護理教學的工作進行檢查,然后將各個科室的的考核成績公布,提升臨床護理教學的滿意度。

        [1] 董紅艷,梁麗麗,高煥新.高職護生臨床實習的量化管理.護理學雜志,2011(16):142.

        [2] 黃中英,辛明珠.臨床護理帶教評估結果分析及對策.護理學報,2010(22):209.

        [3] 李虹彥,趙勇,楊柳.外籍護生臨床帶教管理與體會.吉林醫(yī)學,2010(20):116.

        130103長春中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院教務辦公室

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