“善”作為中華文化崇尚的內(nèi)容，是與“德”緊緊融為一體的。崇善即崇德。這一文化現(xiàn)象毫不動搖地根植于華夏大地，為世世代代的人們以言傳、身教、文載、戲說的種種方式傳承著，成為中華民族血脈中最基礎(chǔ)、最燦爛、最富有生命力的文化基因。

中國文化中最具普世價值的范疇，“善”是重要的一部分。 善至少有兩個維度。從善的相對方來說：“善”是利益，善是對國家、對集團(tuán)、對他人、對社會進(jìn)步與發(fā)展有利的行為、思想、言語、性格（品行）產(chǎn)生的結(jié)果，從這個方面來說，它等同于“社會正義”。從善的主體方來說：“善”是人具有的一種利他的（或利于社會的）個性與品行，從這個方面來說，它等同于“善良性格”。

揚(yáng)善，好善，樂善，做善的事情，自然成為絕大多數(shù)人的自覺選擇。

“善”是中華傳統(tǒng)文化中最重要的特質(zhì)和核心價值。宣傳和弘揚(yáng)“善文化”既是傳承中華傳統(tǒng)人文美德的需要，也是弘揚(yáng)時代精神、引領(lǐng)道德價值取向的需要。

善文化是一種可以使人們互相幫助關(guān)心的文化，善文化的推廣和執(zhí)行后可以使人們更團(tuán)結(jié)，減少了糾紛，使更多的人能夠生活的更幸福，從進(jìn)化論的角度來說，善文化是一種進(jìn)化的表現(xiàn)，因?yàn)榭梢允谷后w更團(tuán)結(jié)，社會更加和諧。

山東淄博供電公司“善小”道德教育與實(shí)踐活動迄今已開展了十年。十年來，從引導(dǎo)員工從小事做起、愛崗敬業(yè)、修身立德，到向企業(yè)管理滲透，向社會延伸，“善小”的內(nèi)涵日益豐富，外延逐步擴(kuò)大，在塑造先進(jìn)文化，促進(jìn)員工成長、企業(yè)發(fā)展、社會和諧中發(fā)揮了顯著作用。

十年，對歷史或時間長河來說，并不遙遠(yuǎn)，只是非常短暫的一瞬間，但對一個活動或者一個人的生命而言，又是不可小覷的一個長度。這不能不引起我們的思索，“善小”活動為什么能夠持久，為什么能夠效大？其吸引力和魅力在哪里？

美國的吉姆·柯林斯是馳名世界的管理權(quán)威和商業(yè)暢銷書作家，經(jīng)過長期的企業(yè)研究后他得出了這樣一個結(jié)論：真正讓企業(yè)長盛不衰的，是深深根植于公司員工心中的核心價值觀。

可見，核心價值觀的無比重要性，它直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。

“善小”作為善文化的一部分，傳承著中國深厚的文化底蘊(yùn)，又凸顯了現(xiàn)代進(jìn)取精神，既體現(xiàn)了電網(wǎng)的獨(dú)有特質(zhì)，又闡釋了電網(wǎng)的歷來信仰?！拔鹨陨菩《粸椤?，是電網(wǎng)的行為責(zé)任規(guī)范與社會責(zé)任的宣言，表達(dá)了個體對自我的最高要求，充盈著人對自身嚴(yán)格的責(zé)任意識。 “勿以善小而不為”，是一種永不止息、創(chuàng)新超越的進(jìn)取狀態(tài)和對完美境界孜孜不倦的追求精神，是一種可貴的正能量釋放渠道?！吧菩　敝蛘咦饔玫漠a(chǎn)生，久而久之，能夠影響他人，改變環(huán)境，進(jìn)而營造出大家渴望的相互尊重、相互理解、相互幫助的良好道德氛圍。這就是“善小”這一電網(wǎng)企業(yè)核心價值觀的微言大義！