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        當(dāng)代技工生存在的問題與對策

        2012-12-31 00:00:00張日廉
        廣東教育·職教版 2012年11期

        現(xiàn)階段技工學(xué)校學(xué)生的年齡一般在十五歲至十九歲,正值青春期或青年初期,這一時期是人的心理變化最激烈的時期,也是產(chǎn)生心理困惑、心理沖突最多的時期。大多數(shù)技工學(xué)校學(xué)生(以下簡稱技工生)在基礎(chǔ)教育中是經(jīng)常被忽視的弱勢群體,這也決定了他們的存在問題日益復(fù)雜,是一個需要特別關(guān)注的特殊群體。

        一、技工生存在的問題

        (一)學(xué)習(xí)問題。

        1. 興趣轉(zhuǎn)移。

        技工生的興趣特點(diǎn)是動搖性,只要干擾因素強(qiáng)烈,就會發(fā)生轉(zhuǎn)移。厭學(xué)的學(xué)生大多數(shù)是將興趣由學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移到其它事情上去了。

        從興趣轉(zhuǎn)移的對象來看,厭學(xué)的技工生大多迷戀游戲、錄像、上網(wǎng)。有些本來熱愛學(xué)習(xí)的,則由于迷戀上了電腦游戲后,逐漸荒廢了學(xué)業(yè);而那些黃色書刊影像則更毒害學(xué)生,使他們輕者精神萎靡不振,重者打架斗毆,違法亂紀(jì)。學(xué)生的興趣一旦由學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為社會不良活動后,不僅對學(xué)習(xí)不感興趣,反而討厭學(xué)習(xí)、反抗學(xué)習(xí)。

        2. 學(xué)習(xí)無望。

        不少技工生是讀不進(jìn)書又不得不讀書,在家中瞞著父母,在學(xué)校應(yīng)付教師,對學(xué)習(xí)有著一種“剪不斷、理還亂”擺脫不掉的心理壓力。一部分學(xué)生,由于學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確、學(xué)習(xí)方法不當(dāng),在初中階段就沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不知道怎樣學(xué)更科學(xué)、更有效,因?yàn)椴粫W(xué)而學(xué)不好,一次次的失敗,無情地?fù)羲榱怂麄兊倪M(jìn)取心,促使他們對此作出不正確的歸因,認(rèn)為自己天生愚笨,能力不強(qiáng),不是學(xué)習(xí)的材料,因而主動放棄了努力,最后發(fā)展到厭學(xué)、逃學(xué)。也有一部分學(xué)生,同樣努力過,也曾經(jīng)取得過自認(rèn)為可以的成績,但是往往不如他人,因而很少得到教師的表揚(yáng),長期被教師忽視,便逐漸喪失了自尊心,變得破罐子破摔起來。甚至還有些技工生從家庭或者社會那里接受了某些錯誤思想,認(rèn)為讀書是苦差事,讀書無大用,沒有讀書照樣可以做生意賺大錢。那些文化水平不高,又是做個體生意且財源茂盛的家長們,往往在不經(jīng)意間誤導(dǎo)了自己的孩子,使孩子厭學(xué)而追求享樂。

        (二)人際關(guān)系問題。

        1. 社會正常性交往萎縮。

        一些技工生對正常的社會交往心存疑慮,總是怕這怕那,尤其是擔(dān)心別人會瞧不起自己,不愿意與過去熟悉的人打交道,不愿意暴露自己技工生的身份,有意回避正常的社會性交往,甚至希望自己與世隔絕。

        2. 師生間交往缺乏信任感。

        由于初中階段經(jīng)常被教師忽視、排斥、指責(zé),一些技工生對技工學(xué)校的教師自然會有一種條件反射式的疏離感或壓抑感,擔(dān)心教師會向家長告狀,懷疑教師會與自己有意過不去,想與教師親近但又怕受到冷落。一旦教師在處理或?qū)Υc自己相關(guān)的事情不夠恰當(dāng)時,便會產(chǎn)生強(qiáng)烈的不滿或偏見,形成對立情緒,出現(xiàn)逆反行為,不配合、不支持教師的工作。

        3. 父母交往的代溝現(xiàn)象明顯。

        不少技工生與父母之間的溝通交流比較困難,經(jīng)常埋怨父母不理解、不尊重自己,輕視父母的存在,與父母的矛盾沖突不斷。

        4. 對異性有好感。

        隨著性意識的覺醒,技工生已經(jīng)逐步度過了異性疏遠(yuǎn)期,而走進(jìn)了異性接近期??释c異性多接觸交往,和異性談話交流會覺得十分高興,和異性在一起活動感到特別興奮、愉快。他們渴望能夠親近異性朋友,希望建立良好的異性交往關(guān)系。由于情感的沖動性,不少技工生分不清友誼和愛情的界限,不能理智對待自己朦朧的情愫,過早地追求所謂的愛情,因而技工生早戀現(xiàn)象比較普遍,由此而引發(fā)的技工生品德心理問題和性行為過錯等違紀(jì)現(xiàn)象比較常見。

        (三)情緒起伏問題

        1. 情緒不穩(wěn)定,自控能力較弱。

        在日常生活中,不少技工生情緒躁動不安,動不動就想哭,大叫大喊或摔砸東西,與同學(xué)、朋友爭論起來面紅耳赤,甚至發(fā)生激烈的爭執(zhí)。也有一些技工生經(jīng)常性的大驚小怪,給人一種裝腔作勢、無病呻吟的印象。

        2. 對現(xiàn)實(shí)社會表現(xiàn)冷漠。

        技工生的冷漠是多次遭遇挫折之后的一種習(xí)慣性的退縮反應(yīng)。不少的技工生對他人懷有戒心或敵意,對人對事的態(tài)度冷淡,漠不關(guān)心,有時近乎“冷酷無情”,對集體活動冷眼旁觀,置身于外。

        3. 感情容易遭受挫折,挫折容忍力弱。

        面對當(dāng)今社會的文憑歧視和社會偏見,以及勞動力市場上越來越激烈的就業(yè)競爭,技工生群體普遍感到巨大的壓力,對生活逆境沒有充分的心理準(zhǔn)備,不清楚如何把握自己的命運(yùn),對挫折的適應(yīng)能力比較薄弱。

        (四)自我個性問題。

        1. 自卑心理嚴(yán)重,缺乏應(yīng)有的積極理想和追求。

        不少技工生在進(jìn)入技工學(xué)校時就看輕自己,認(rèn)為自己什么都不行,認(rèn)為自己將來沒有出息,往往表現(xiàn)為精神萎靡不振,思想上不求進(jìn)步,學(xué)習(xí)上不思進(jìn)取。

        2. 社會適應(yīng)能力較弱。

        現(xiàn)在的技工生大部分是獨(dú)生子女,由于受到長輩的過分關(guān)愛,依賴性強(qiáng),生活自理能力差,難以適應(yīng)技工學(xué)校的集體生活。由于缺乏集體生活的磨練,技工生社會生活經(jīng)驗(yàn)比較少,面對快速多變、紛繁復(fù)雜的社會,可以說技工生比同齡優(yōu)勢群體的學(xué)生顯得更加困惑和無所適從。由于在家庭生活中長期以自我為中心,一些技工生習(xí)慣隨意支配、指使別人,進(jìn)入技工學(xué)校后仍然希望別人圍著自己轉(zhuǎn),但現(xiàn)實(shí)情況正相反,許多獨(dú)生子女技工生就會產(chǎn)生嚴(yán)重的失落感。由于缺乏合理正當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)機(jī)會,一些技工生就試圖通過逆反或?qū)α⒌慕巧托袨?,如惡作劇、故意搗亂、夸張炫耀、標(biāo)新立異、逆反言行等表現(xiàn)來突出自我的存在,設(shè)法引起別人對自己的關(guān)注,以此獲得異常的自我滿足感。

        3. 內(nèi)心世界嚴(yán)重?fù)p害。

        由于初中階段學(xué)業(yè)成績的不理想,不少技工生的人格尊嚴(yán)得不到認(rèn)同。社會上很多人都忽視技工生,與普高生相比,技工生的人格尊嚴(yán)問題比較突出。部分技工生由于長期處在被別人瞧不起的地位,常常聽到的是指責(zé)和不滿,常??吹降氖瞧缫暤难酃?,總覺得自己“低人一等”,容易產(chǎn)生自暴自棄的消極表現(xiàn)。

        4. 自私自利心理普遍,不良性格特征普遍存在。

        狹隘、妒忌、暴躁、敵對、依賴、孤僻、抑郁、怯懦、神經(jīng)質(zhì)、偏執(zhí)性、攻擊性等不良的性格傾向已經(jīng)成為相當(dāng)一部分技工生的個性心理特征。在技工學(xué)校生活中,相當(dāng)一部分獨(dú)生子女技工生過分關(guān)注自己的感受,而很少考慮甚至絲毫不考慮別人的想法和利益;希望得到別人的尊重,卻很少去考慮尊重別人;希望索取別人對自己的關(guān)心,但不愿意去真誠地關(guān)心幫助別人;又或者只關(guān)心自己的利益得失,卻很少自覺地關(guān)心他人和集體。

        (五)戀愛與性問題。

        1. 性困擾。

        有些技工生經(jīng)常被原始的性欲望所困,對性問題過于敏感,表現(xiàn)為過分熱衷于性知識的引誘,過多閱讀性描寫的書籍,喜歡談?wù)撔缘脑掝},沉湎于性的想象或性的“白日夢”。對于遺精、月經(jīng)等一些正常的性生理現(xiàn)象,不少技工生缺乏科學(xué)的認(rèn)識,產(chǎn)生驚恐、疑惑、羞澀、精神恍惚、焦慮不安等心理反應(yīng)。

        2. 異性的相互吸引。

        他們渴望得到異性的友誼以至愛情。但由于性心理的不完全成熟,對青春期的性沖動和性要求理解不當(dāng),常常會產(chǎn)生一些不必要的緊張、恐懼、羞澀,甚至不正確的行為。學(xué)生的性心理障礙問題非常令人擔(dān)憂,還有的因理想的戀愛觀與現(xiàn)實(shí)的具體問題發(fā)生矛盾和沖突,便陷入痛苦、迷惘、消沉,不能自拔。

        (六)擇業(yè)就業(yè)問題。

        1. 就業(yè)緊張焦慮。

        能否順利就業(yè)成為許多技工生的一大“心病”。一些技工生擔(dān)心自己的學(xué)歷低,專業(yè)技能水平低,害怕“畢業(yè)就是下崗”,有的技工生甚至為此寢食不安。還有的技工生對所學(xué)專業(yè)不滿意、沒興趣,自己又沒有辦法改變現(xiàn)實(shí),整天心緒不寧、唉聲嘆氣、愁眉苦臉。

        2. 擇業(yè)思維定勢。

        一些技工生為所學(xué)的熱門專業(yè)所困,希望找到有社會地位的、體面輕松的、收入高待遇好的理想的就業(yè)崗位。一旦要放棄所學(xué)的專業(yè),一些技工生就顯得無所適從,心理極度矛盾。

        3. 就業(yè)依賴性強(qiáng)。

        雖然現(xiàn)在實(shí)行的是“雙向選擇,自主擇業(yè)”的就業(yè)制度,但許多技工生還是寄希望于學(xué)?;蚣议L幫助解決自己的就業(yè)門路或去向。對于技工學(xué)校承諾保證畢業(yè)推薦就業(yè)的那些專業(yè),技工生往往是十分喜愛、情有獨(dú)鐘。這也說明不少技工生在內(nèi)心深處還是懼怕或不愿意自主擇業(yè),更缺乏創(chuàng)業(yè)精神和能力。

        二、解決技工生存在問題的對策

        面對目前技工生中存在的問題,我們應(yīng)加以高度重視,及時了解技工生心理動態(tài),加大思想教育力度,及時預(yù)防和排解,提高他們的身心健康水平。

        (一)加強(qiáng)技工生的人際交往教育,建立良好的人際關(guān)系圈。

        首先,技工生的人際交往教育應(yīng)針對技工學(xué)校生活人際交往中的不良心理和情緒,及時加以耐心引導(dǎo)和幫助,使他們以良好的心理去面對新的人際交往和復(fù)雜的人際環(huán)境,既主觀認(rèn)識自己,又客觀認(rèn)識他人。其次,要培養(yǎng)學(xué)生的人際交往方法和技巧,教育學(xué)生加強(qiáng)人際交往的品德修養(yǎng),教育他們在人際交往中應(yīng)學(xué)會信任、尊重、寬容,以誠相待,用真誠去贏得他人的信任和尊重,獲得真誠的友誼。學(xué)校要經(jīng)常組織健康向上、豐富多彩的集體活動,讓學(xué)生在參與這些活動的過程中,培養(yǎng)積極的人際交往心理,建立起和諧的人際關(guān)系。對于那些性格特別內(nèi)向、不善交際以及患有社交恐懼癥的學(xué)生,教育工作者可進(jìn)行團(tuán)體咨詢,通過建立人際交往能力訓(xùn)練班等形式,使這部分學(xué)生從中得到訓(xùn)練,最終走出自我,融入集體這個大家庭中。

        (二)采取各種途徑,磨練技工生的意志,提高情緒的調(diào)適能力及心理承受能力。

        磨練意志,提高技工生的心理素質(zhì)是解決心理疾病的根本途徑。教育工作者要積極引導(dǎo)技工生深入社會實(shí)踐,從中接受鍛煉,磨練意志,教育學(xué)生正確對待挫折,面對困境積極尋求解脫并總結(jié)教訓(xùn);指導(dǎo)他們對自己的情緒進(jìn)行把握與調(diào)節(jié),豁達(dá)大度、遇事冷靜,常能做到自我正確的安慰,能合情合理地對待自己的各種需要,培養(yǎng)對挫折的承受力。學(xué)習(xí)和生活上的不愉快當(dāng)然時有發(fā)生,但應(yīng)自覺地化消極因素為積極因素,能夠正視現(xiàn)實(shí)并與其保持正常的接觸;對周圍事物有清醒的客觀的認(rèn)識,對生活中的問題、困難、矛盾都能很好地處理,為實(shí)現(xiàn)理想處處能表現(xiàn)出進(jìn)取精神。如果學(xué)生在這些方面的鍛煉加強(qiáng)了,那么他們將獲得較為過硬的心理素質(zhì)。同時他們自我教育能力也將隨之而增長,自制力增強(qiáng),在很多情況下都能自己擺脫心理負(fù)擔(dān),除掉精神障礙。

        (三)引導(dǎo)技工生樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

        在我國,學(xué)習(xí)、讀書向來被賦予很高的價值,大多數(shù)家長和學(xué)生本人把學(xué)習(xí)視為一種提高自己實(shí)力、改變現(xiàn)狀、為將來的職業(yè)做準(zhǔn)備的重要手段,而且,在學(xué)校這個群體中,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是與其在同學(xué)中的地位和印象緊密聯(lián)系的。從這個意義上講,對學(xué)業(yè)的關(guān)注是與對自我關(guān)注緊密聯(lián)系的。因此,教師應(yīng)幫助技工生客觀地認(rèn)識評價自己,善于發(fā)現(xiàn)自己的長處,根據(jù)客觀現(xiàn)實(shí)條件來調(diào)整個人需要和心理期望,避免由于自己的期望過高或過低造成心理上的焦慮不安或松懈情緒。

        (四)重視對技工生的性教育,培養(yǎng)成熟的戀愛和科學(xué)的性觀念。

        首先,應(yīng)開展對技工生的性生理心理知識教育(這其實(shí)是補(bǔ)上初中的青春期教育的一課),使他們對兩性之間的生理差異、性發(fā)育的自然規(guī)律有一個較好的了解;其次,加強(qiáng)性道德教育,要啟發(fā)學(xué)生正確處理好同學(xué)、戀愛、友誼的關(guān)系,教育學(xué)生反對禁欲,更要反對縱欲,批判性解放、性自由等錯誤觀念,樹立科學(xué)的性觀念。

        (五)教育技工生樹立正確的人生觀和世界觀。

        技工生迫切要想了解社會生活中的種種現(xiàn)象,并找到解決的答案,也想了解人生的意義及應(yīng)當(dāng)怎樣度過人生,因此,常常對社會、對國家、對自己進(jìn)行種種美妙的設(shè)計(jì)。但是因?yàn)樗麄兊募で樯胁环€(wěn)定,感情強(qiáng)烈而脆弱,知識經(jīng)驗(yàn)積累不足,在認(rèn)識上常常具有很大的主觀性、片面性和膚淺性,往往求得想像中的心理滿足或者錯誤和片面的選擇來對待理想和現(xiàn)實(shí)。教育工作者要因勢利導(dǎo),促使學(xué)生在關(guān)注自我和關(guān)注社會發(fā)展之間達(dá)成一種平衡,而不脫離社會實(shí)際和社會責(zé)任,單純地沉溺于對自己的未來的自我設(shè)計(jì)之中。同時,要注意緩解由于不滿現(xiàn)實(shí)引起的過度的焦慮、無助等不良情緒反應(yīng),以及因此產(chǎn)生的不良行為,避免他們對社會產(chǎn)生敵意,甚至厭世等不良的態(tài)度和行為。

        (六)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作,及時為技工生解決就業(yè)問題。

        組織開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動。通過組織多種形式的模擬創(chuàng)業(yè)、舉辦創(chuàng)業(yè)有成者的典型案例教學(xué)和報告會等活動,幫助技工生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力;提供創(chuàng)業(yè)信息和咨詢,利用學(xué)校的資源優(yōu)勢,為他們創(chuàng)業(yè)提供有利條件和幫助。提供本地、異地、國(境)外就業(yè)咨詢服務(wù)。加強(qiáng)與勞動人事等部門、就業(yè)中介組織等的聯(lián)系與合作,廣泛收集并提供就業(yè)信息。建立本地中等職業(yè)教育的人才就業(yè)網(wǎng)絡(luò)或利用現(xiàn)有的職業(yè)教育網(wǎng)站,發(fā)布畢業(yè)生信息和社會人才需求信息,為畢業(yè)生就業(yè)和用人單位招聘提供高效便捷的服務(wù)。組織供需見面會。教育行政部門和職業(yè)技術(shù)學(xué)校要通過組織或與有關(guān)單位聯(lián)合舉辦供需見面會,為畢業(yè)生與用人單位實(shí)現(xiàn)雙向選擇創(chuàng)造條件。加強(qiáng)學(xué)校和用人單位的合作,疏通畢業(yè)生就業(yè)渠道。

        (作者單位:恩平市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

        參考文獻(xiàn):

        王明達(dá).中國教育科學(xué)研究概況[M].北京:教育科學(xué)出版社,1995.

        責(zé)任編輯賴俊辰

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