所謂經(jīng)濟(jì)管理就是對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展進(jìn)行管理的學(xué)科，其中包含了多個(gè)分支，比如財(cái)會管理、公共管理等都是經(jīng)濟(jì)管理中研究的重點(diǎn)。當(dāng)前社會發(fā)展日新月異，經(jīng)濟(jì)也在不斷地出現(xiàn)新的形勢，經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展是隨著社會的需要而在不斷變化當(dāng)中的。本文對經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢進(jìn)行了分析，以期對經(jīng)濟(jì)管理有所幫助。

一、管理思想發(fā)展的新趨勢

l.從科學(xué)管理向人本管理發(fā)展的趨勢?？茖W(xué)管理克服了傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理的非科學(xué)缺點(diǎn)，但隨著環(huán)境的變化，科學(xué)管理中的非人性化矛盾變得非常突出，在實(shí)踐中開發(fā)了諸如職務(wù)擴(kuò)大化、全員參與、目標(biāo)管理、組建工作團(tuán)隊(duì)等管理技術(shù)，提出了與科學(xué)管理不同的管理思想和框架，形成了以人為中心的人本管理理論，成為管理的發(fā)展趨勢。人本管理理論，就是以人為中心的管理，主要內(nèi)容是研究人的心理、生理、社會性環(huán)境影響為中心，激勵(lì)員工的行為動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)人的積極性。而人本原理，則是指管理者要達(dá)到組織目標(biāo)，各項(xiàng)管理活動(dòng)都應(yīng)該以調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性為根本。以人為本的思想被廣泛地承認(rèn)、應(yīng)用和強(qiáng)化，直到人本管理理論成為管理思想的核心價(jià)值體系。人本管理強(qiáng)調(diào)的是組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)性，不建議通過嚴(yán)厲的規(guī)章來達(dá)到管理的目的，而是通過非正式組織的紐帶將管理做到最好。

2.從生產(chǎn)者導(dǎo)向和技術(shù)導(dǎo)向向顧客導(dǎo)向發(fā)展的趨勢。導(dǎo)致發(fā)展趨勢產(chǎn)生的因素有：（1）其主要原因是賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場，形成了由消費(fèi)者主導(dǎo)的買方市場，市場競爭激烈，消費(fèi)者的需求決定了市場。（2）市場化進(jìn)程對管理的要求。市場化進(jìn)程對管理提出的要求是全方位的，更新觀念，全面提高企業(yè)管理水平刻不容緩。（3）經(jīng)濟(jì)全球化對管理的要求。經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程對經(jīng)濟(jì)管理提出的挑戰(zhàn)是長期和深遠(yuǎn)的，如何應(yīng)對全球化競爭，是經(jīng)濟(jì)管理考慮的首要問題。（4）環(huán)境對管理的影響。忽視環(huán)境的影響，或不能很好地預(yù)測環(huán)境可能發(fā)生的變化，都會給企業(yè)的長期發(fā)展造成致命的危害。與此相反，重視環(huán)境的影響，準(zhǔn)確把握環(huán)境的變化趨勢，企業(yè)就能抓住許多環(huán)境帶來的機(jī)遇，加速企業(yè)的發(fā)展。

3.管理重點(diǎn)從硬件向軟件管理發(fā)展的趨勢。管理柔性化的另一種重要表現(xiàn)是管理的內(nèi)部對象從以人、財(cái)、物等硬件為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變到以知識和學(xué)習(xí)等軟件為重點(diǎn)。這是由于人們對知識的進(jìn)一步的認(rèn)識所致。影響管理的知識經(jīng)濟(jì)理論主要包括：知識成為重要的資源，正開始進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。創(chuàng)新是管理的核心，是當(dāng)前和今后管理的主旋律；企業(yè)再造是一場管理革命。學(xué)習(xí)型組織是未來企業(yè)模式。全球戰(zhàn)略是企業(yè)決勝的關(guān)鍵。

二、管理組織發(fā)展的新趨勢

1.組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢。在知識成為最重要資源的條件下，必須讓員工參與管理，才能最大限度地發(fā)揮人的主動(dòng)性和能動(dòng)性，這就會摧生出自我管理型的網(wǎng)絡(luò)組織，即以激發(fā)員工中各種類型的并能自我控制的知識人才的主動(dòng)性和能動(dòng)性為目的，在結(jié)構(gòu)上分散而又被信息和技術(shù)緊密連結(jié)，有快速敏捷的應(yīng)變能力，既有創(chuàng)造性又有團(tuán)隊(duì)合作精神的組織形式，這種組織形式結(jié)構(gòu)由于管理層次的減少而呈扁平狀。在這種新型組織中，管理將不再是生產(chǎn)的基本動(dòng)力，金字塔型的組織結(jié)構(gòu)將發(fā)生變化，管理層次逐漸減少將是一種趨勢。

2.管理方式民主化和決策重心下移趨勢。伴隨組織扁平化的必然結(jié)果是決策重心的下移。在未來的管理中，如何實(shí)現(xiàn)組織核心價(jià)值觀必將成為管理的首要職能。因?yàn)榄h(huán)境的復(fù)雜性和變化速度要求組織做出迅速?zèng)Q策，而吸引大量基層員工參加決策是達(dá)到此目標(biāo)的最有效方式。

3.團(tuán)隊(duì)合作精神激發(fā)的趨勢。團(tuán)隊(duì)隨著任務(wù)的出現(xiàn)而產(chǎn)生，并隨著任務(wù)的變化而進(jìn)行任意組合。每位成員在團(tuán)隊(duì)中都能貢獻(xiàn)自己的專業(yè)知識和技能。隨著團(tuán)隊(duì)協(xié)作的流行，僵硬的組織結(jié)構(gòu)和固定的人員安排正在被打破。隨著團(tuán)隊(duì)組合的變化，知識和技能也在組織中得到有效的傳播和共享。就目前情況來看，團(tuán)隊(duì)這種組織形式不再局限于生產(chǎn)部門，它正在逐漸應(yīng)用于研發(fā)、營銷以及其他工作領(lǐng)域。

4.網(wǎng)絡(luò)式溝通方式發(fā)展的趨勢。決策的分散和決策重心下移的前提是溝通方式多樣、溝通渠道寬闊暢通、縮短溝通層次、信息傳播途徑多元、信息獲得機(jī)會人人平等。這就需要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)式的溝通才能達(dá)到這個(gè)前提。

三、經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化趨勢

經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化是指采用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)所能達(dá)到的水平。其前提就是管理方法手段實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。也就是把現(xiàn)代社會科學(xué)和自然科學(xué)的成果應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)管理，以保證管理方法的科學(xué)化，提高管理的有效性；不斷改善“軟”手段的運(yùn)用，不斷更新“硬”手段的技術(shù)結(jié)構(gòu)，在現(xiàn)代管理思想的指導(dǎo)下，更有效地對管理對象施加作用，達(dá)到當(dāng)代的世界先進(jìn)水平。目前西方比較先進(jìn)的是美國，美國各個(gè)大學(xué)的行政部門通過采用各種先進(jìn)、高效的管理工具和方法，來促進(jìn)管理的科學(xué)化，以便更好地服務(wù)學(xué)術(shù)，提升學(xué)校的競爭力。這種做法從學(xué)校開始，推廣到整個(gè)國家，在美國已經(jīng)成為一種趨勢。對改造中國企業(yè)的管理部門而言，加快經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化不失為一種比較理想的途徑。主要是通過管理的量化和非量化指標(biāo)的統(tǒng)一運(yùn)用于各個(gè)部門的績效考核，對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行流程再造軟件運(yùn)用的培訓(xùn)，并且在企業(yè)內(nèi)部開設(shè)0A系統(tǒng)，這樣的經(jīng)濟(jì)管理比較能夠體現(xiàn)出當(dāng)代電子計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展融合進(jìn)行業(yè)內(nèi)部的趨勢。

四、經(jīng)濟(jì)管理者出現(xiàn)職業(yè)趨勢

經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于是否具有現(xiàn)代化的管理人才。而經(jīng)濟(jì)管理者出現(xiàn)職業(yè)化趨勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：職業(yè)管理階層的興起；管理者激勵(lì)的長期化導(dǎo)向；企業(yè)家的精神越來越重要；更加注重人才培養(yǎng)和使用；形成學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型人才。經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)幾乎比比皆是，通過學(xué)習(xí)和再造營造了一大批的職業(yè)經(jīng)理人，通過素質(zhì)的提升來達(dá)到管理上的完美，這樣的趨勢這幾年正在不斷提升。

總之，經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢是一個(gè)隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而不斷變化發(fā)展的過程，只有深刻認(rèn)識和理解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的特點(diǎn)，才能更好的對經(jīng)濟(jì)管理的趨勢進(jìn)行分析、研究，以更好的促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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