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        班級后進生轉(zhuǎn)化工作的幾點思考

        2012-12-31 00:00:00王建武
        金色年華·教學(xué)參考 2012年12期

        【摘 要】在班級管理過程中,經(jīng)常會有幾名讓班主任頭疼,屢次教誨而難以獲得進步的學(xué)生。他們一方面處處表現(xiàn)自己、好出風(fēng)頭,另一方面又表現(xiàn)出一定的自卑和憂郁。究其原因,除社會、家庭、學(xué)生自身的不利因素外,部分教師對學(xué)生心理不了解,沒有對癥下藥,也是造成這種情況的重要因素。因此采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,一直都是教育工作者悉心探索和研究的話題。

        【關(guān)鍵詞】后進生;心理表現(xiàn);轉(zhuǎn)化方法

        后進生是指那些學(xué)習(xí)成績不好,行為規(guī)范較差甚至個性特質(zhì)都有點與眾不同的學(xué)生。他們在學(xué)習(xí)上缺乏上進心,往往對教師的話置若罔聞,同樣的錯誤不斷地犯,盡管反復(fù)教育,可是收效甚微。他們學(xué)習(xí)成績不好,但也并不是完全放棄學(xué)習(xí);品德不是很壞,但也會經(jīng)常給你制造麻煩,給班風(fēng)班紀帶來負面的影響。分析其行為形成的原因,一般來說有兩種:一是智力因素,另一個是非智力因素,包括個人的情感、意志、需要、動機等。

        其實后進生中真正智力差的只是個別,大部分學(xué)生是因為學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)積極性欠缺,學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣較差等原因造成的,而導(dǎo)致這些原因的癥結(jié)所在,往往是因為他們存在著不同程度的心理障礙。這主要表現(xiàn)為在三個方面:

        表現(xiàn)之一:以自我為中心,一切總是從自我出發(fā),好表現(xiàn)自己,尤其是學(xué)習(xí)之外的事,如課間嬉鬧大掃除等;好支配和指責(zé)他人,而忽視他人的需要和存在,把自己的快樂建立在捉弄欺負別人的基礎(chǔ)之上。

        表現(xiàn)之二:自卑和憂郁,這些學(xué)生在失敗后自我評價低,缺乏自信心,看看別人什么都行而自己卻一切都不行,于是,引起情緒不穩(wěn)定或憂郁,有時以傷害他人的言語或破壞性的行為來發(fā)泄自己心中的不快。

        表現(xiàn)之三:挫折承受力差,意志薄弱,稍微遇到一點困難或挫折,就會動搖或失去信心,一批評就泄氣,不能勇往直前,甚至自暴自棄,破罐子破摔,于是,他們就會采取逃避、退縮的態(tài)度,久而久之,惰性逐漸抑制了上進心,學(xué)習(xí)落后便成理所當(dāng)然的事了。

        那么,針對以上的心理問題,怎樣采取有針對性的策略?

        一、正確認知自我,努力增強自信

        自知才能自信,自信才能自強。作為后進生,往往會因為自己基礎(chǔ)較差而一葉障目,完全否定自己,認為自己凡事都不如別人,認為“我不行”,從而喪失學(xué)習(xí)的信心和追求進步的勇氣,產(chǎn)生了一種自卑心理。要消除這種對自我的不良認知,作為教師,一方面要引導(dǎo)他們學(xué)會正確認知自我,學(xué)會對自己進行客觀、全面的評價。另一方面,學(xué)生自己要制定切實可行的目標(biāo),要把自己的目標(biāo)定在最近發(fā)展區(qū)內(nèi),所謂最近發(fā)展區(qū)源自維果斯基的“最近發(fā)展區(qū)理論”,認為學(xué)生的發(fā)展有兩種水平:一種是學(xué)生的現(xiàn)有水平,另一種是學(xué)生可能的發(fā)展水平。兩者之間的差距就是最近發(fā)展區(qū),把目標(biāo)定在最近發(fā)展區(qū)內(nèi)就比較容易實現(xiàn),然后在不斷達到目標(biāo)的過程中體驗成就感。

        二、變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,增強學(xué)習(xí)動力

        我們認為:給學(xué)生一個支點,他能征服任何困難。這里說的支點指的是心理支點,有支點,才有可能產(chǎn)生動力;有支點,才有可能產(chǎn)生希望。

        對于后進生來說,心理支點包括目標(biāo)支點、興趣支點、感情支點等動力支點,比如在激發(fā)興趣這一方面,蘇聯(lián)教育學(xué)家贊可夫曾明確指出:凡是未經(jīng)過緊張的腦力勞動而獲得的東西,以及沒有和興趣結(jié)合起來的東西,是很容易從記憶中發(fā)揮掉的。這說明興趣對一個人的學(xué)習(xí)、創(chuàng)造起著重要作用??鬃右苍f過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!迸d趣既能為創(chuàng)造選取對象,又能提供創(chuàng)造的動力和形成堅持不懈地進行實驗研究的堅強意志,從這個意義上來說,“興趣是創(chuàng)造之母”。由此看來。興趣的激發(fā)對學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)揮、創(chuàng)造素質(zhì)的培養(yǎng)起的作用是至關(guān)重要的。當(dāng)然也包括各種壓力支點。在壓力和動力的雙重作用下,才可以使他們變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,不僅“要學(xué)會”而且“學(xué)會學(xué)”。這是促進后進生轉(zhuǎn)化的很關(guān)鍵很重要的環(huán)節(jié)。

        三、堅定信念,排除雜念

        無事則生非,后進生大多是因為缺乏良好的學(xué)習(xí)動機而厭學(xué)、怕學(xué)甚至不學(xué),從而做一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的事,無形之中縮小了學(xué)習(xí)心理空間。如何有效地減少或排除非學(xué)習(xí)性因素的干擾呢?一位老教授給三個學(xué)生出了一道題,給每人一塊雜草地,看誰能完全去除雜草。三個學(xué)生絞盡腦汁,各盡其能。三個月后,各人采取各種方法,除了草的土地里依然是雜草叢生,而老師的那塊地里卻長著茂密的莊稼。此時,三位弟子恍然大悟。這就啟示我們教師要善于抓住后進生的興趣點、閃光點,引導(dǎo)他們從力所能及的事情做起,用學(xué)習(xí)活動排除非學(xué)習(xí)性因素的干擾,使其因“有所為”而“有所不為”,從而進一步拓展其學(xué)習(xí)心理空間,增強他們學(xué)習(xí)的動力和希望。

        四、堅持教育,方可收獲成效

        “冰凍三尺,非一日之寒”,我覺得學(xué)生的落后不是一天造成的。教育工作是一項周期性較長的工作,轉(zhuǎn)化行為偏常生不是一朝一夕就能奏效的,由于初中學(xué)生年齡還小,以及受到環(huán)境的干擾及習(xí)慣的影響,他們的思想行動總具有很大的反復(fù)性。出現(xiàn)反復(fù)是正常的事,這是進步中的曲折,絕不是徒勞無功。因此,在教育行為偏常生時我們要本著循序漸進的原則,不僅要給后進學(xué)生幫助,而且要給時間。同時需要我們加強管理,從嚴要求學(xué)生。

        總之,通向孩子心靈之路的并不是一馬平川,坦蕩順利的,在這略有挫折坎坷的道路上,需要我們辛勤付出,加強管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進生,我們更要甘愿化作照亮學(xué)生心靈頑石的那縷陽光,傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導(dǎo)他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學(xué)生的真誠愿望出發(fā),從學(xué)生的個性出發(fā),動之以情,曉之以理,一定能更好地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

        【參考文獻】

        [1]蘇霍姆林斯基著,杜殿坤編譯.給教師的建議[M].教育科學(xué)出版社,1981.

        [2]鄭杰著.給教師的一百條新建議[M].華東師范大學(xué)出版社.

        [3]蘇霍姆林斯基著,杜殿坤編譯.給教師的建議[M].教育科學(xué)出版社,1981.

        [4]海默.基諾特,徐麗玉編譯.師生溝通技巧[M].世界圖書出版社,2003.

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