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        行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理論在高職語(yǔ)文類(lèi)課程中的運(yùn)用及思考

        2012-12-31 00:00:00李樹(shù)為
        東方青年·教師 2012年8期

        摘要:本文以職業(yè)院校教師在教學(xué)中面臨的問(wèn)題和任務(wù)為切入點(diǎn),提出了用項(xiàng)目教學(xué)理論對(duì)高職語(yǔ)文類(lèi)課程進(jìn)行改革,從而克服傳統(tǒng)教學(xué)方式的弊端,有效地培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用語(yǔ)言的能力,改變學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低的現(xiàn)狀,使其變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)我國(guó)突飛猛進(jìn)的社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)技能型人才的需要。

        關(guān)鍵詞:行動(dòng)導(dǎo)向、職業(yè)教育、語(yǔ)文

        隨著教育體制改革不斷向縱深發(fā)展,以單向信息傳遞為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育課程改革的要求。職業(yè)院校教師面臨的新任務(wù)就是:更新教學(xué)理論、創(chuàng)新教學(xué)模式,優(yōu)化自身素質(zhì)結(jié)構(gòu),這是在現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)實(shí)踐中教師應(yīng)該采取的對(duì)策,教師應(yīng)該對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行“辯證的否定”,努力使職業(yè)教育的課程教學(xué)改變低效,無(wú)效的狀況;同時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低的困境,使學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),從而盡力使職業(yè)院校畢業(yè)生的職業(yè)能力 、水平具有自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

        行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理論在高職語(yǔ)文類(lèi)課程中運(yùn)用的可行性、必要性。

        1、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理論是以行動(dòng)或工作任務(wù)為導(dǎo)向的一種職業(yè)教學(xué)指導(dǎo)思想與策略,是由一系列的以學(xué)生為主體的教學(xué)方式和方法構(gòu)成的,它所改變的是傳統(tǒng)教學(xué)模式中教師處于中心地位而學(xué)生僅是在教師指導(dǎo)下被動(dòng)接受知識(shí)和技能的狀況。推行行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理論及其系列教學(xué)法,一則可提供給學(xué)生自我學(xué)習(xí)空間,二則有望將現(xiàn)行的課程教學(xué)改革引向社會(huì)發(fā)展所期望的、生產(chǎn)一線(xiàn)需要的人才這一目標(biāo)。不容否認(rèn)的是現(xiàn)今的職業(yè)教育中課程教學(xué)與普通教育的雷同與近似,因而推行教學(xué)改革勢(shì)在必行。

        2、鑒于高職院校所承擔(dān)的是向社會(huì)輸送合格的職業(yè)后備人才的職責(zé),而高職語(yǔ)文類(lèi)課程的學(xué)習(xí)則是培養(yǎng)高職各專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ),因此學(xué)好高職語(yǔ)文類(lèi)課程不僅可以開(kāi)闊學(xué)生視野擴(kuò)充知識(shí)面、培養(yǎng)其語(yǔ)文興趣,更重要的是它還可以培養(yǎng)學(xué)生日后工作和生活實(shí)踐所必須的一些基礎(chǔ)素質(zhì)和能力,比如應(yīng)用文寫(xiě)作、口語(yǔ)表達(dá)能力等。教學(xué)務(wù)必講求實(shí)效,這已經(jīng)成為高職教育工作者的共識(shí),因而高職語(yǔ)文類(lèi)課程教學(xué)方法的改革也必然要匯入整個(gè)教學(xué)改革的洪流中去。

        行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理論及其教學(xué)法的實(shí)踐

        1、實(shí)踐行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理論,首選是項(xiàng)目任務(wù)教學(xué)法。項(xiàng)目任務(wù)教學(xué)法首要的是應(yīng)設(shè)計(jì)一個(gè)具體明晰的工作任務(wù)并提出準(zhǔn)確的要求,課程教學(xué)以工作任務(wù)為內(nèi)容,以項(xiàng)目為載體,立足于教會(huì)學(xué)生如何出色的完成任務(wù),即怎樣去做?怎樣做好?所以在項(xiàng)目教學(xué)中,筆者認(rèn)為設(shè)置項(xiàng)目尤為重要,結(jié)合高職學(xué)生的水平和特點(diǎn)設(shè)置項(xiàng)目,使學(xué)生在完成項(xiàng)目中真正感到成就感和學(xué)有所用,使項(xiàng)目活動(dòng)具有可操作性。

        2、分組討論、確定內(nèi)容。教師提出一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目任務(wù)設(shè)想,然后師生一起討論,最終確定任務(wù)。學(xué)生自由組合成小組,討論并確定工作步驟和程序,分工合作。

        3、信息資料收集及處理。教師著重于啟發(fā)學(xué)生通過(guò)多種渠道獲取相關(guān)信息??梢酝ㄟ^(guò)讓學(xué)生查閱圖書(shū)資料,上網(wǎng)等等方式培養(yǎng)學(xué)生收集、分析和利用信息的能力,并進(jìn)行歸納整理。

        4、學(xué)生自主完成項(xiàng)目任務(wù)。學(xué)生按方案確定個(gè)人任務(wù)并共同完成,學(xué)生依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目完成效果,每組選一名代表匯報(bào)結(jié)果,教師對(duì)自評(píng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)并提出改進(jìn)建議。

        現(xiàn)以高職語(yǔ)文類(lèi)課程以《應(yīng)用文寫(xiě)作》教學(xué)為例。教學(xué)時(shí)首先進(jìn)行興趣引導(dǎo):討論教與學(xué)的方式,建立學(xué)習(xí)小組,激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性。其次,建立項(xiàng)目教學(xué)情境:創(chuàng)建一個(gè)虛擬公司,學(xué)生通過(guò)應(yīng)聘成為該公司企劃部的員工,公司舉辦人才招聘會(huì),學(xué)生以應(yīng)聘者的身份準(zhǔn)備求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料,繼而進(jìn)行崗位競(jìng)聘。然后進(jìn)入教學(xué)主題:(1)告知:案例展示,分析評(píng)論,引出任務(wù)。(2)提出任務(wù)要求。(3)布置任務(wù)。(4)師生活動(dòng):學(xué)生以小組為單位查閱資料,盡可能地收集本次任務(wù)所用應(yīng)用文文種名稱(chēng),了解其用途;分析案例,辨析文藝語(yǔ)體和應(yīng)用語(yǔ)體的差異。最后學(xué)生自主完成招聘求職任務(wù)需用到的求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、競(jìng)聘演講稿等各種文書(shū)。

        再以《文學(xué)欣賞》為例加以說(shuō)明,以往在進(jìn)行《文學(xué)欣賞》教學(xué)時(shí),是教師在課堂上講解自己對(duì)文學(xué)作品的理解鑒賞,教師講的口干舌燥,學(xué)生聽(tīng)的昏昏欲睡。用項(xiàng)目教學(xué)法就可以打破以往教材的限制,以主題為單元,可以選擇古今中外的詩(shī)、詞、散文、小說(shuō)、戲劇等體裁的文學(xué)精品進(jìn)行專(zhuān)題式教學(xué)。把每一個(gè)主體單元作為一個(gè)“項(xiàng)目”。教師結(jié)合教材,只介紹各種文學(xué)樣式的鑒賞知識(shí),然后讓學(xué)生自己去分析鑒賞,通過(guò)小組討論學(xué)習(xí)自主寫(xiě)出賞析文章。這樣教師所起的作用是“授人以漁”而不是“授人以魚(yú)”,代替學(xué)生去學(xué)習(xí)。然后教師與學(xué)生共同完成的活動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià),既對(duì)學(xué)生的活動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià),又對(duì)學(xué)生在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣學(xué)生既能認(rèn)識(shí)到其成功和優(yōu)點(diǎn)也可反思其不足之處以取長(zhǎng)補(bǔ)短。每次教學(xué)活動(dòng)把活動(dòng)的評(píng)價(jià)結(jié)果登記起來(lái),使單項(xiàng)活動(dòng)具有連續(xù)性。

        就以上的操作而言,項(xiàng)目在形式上表現(xiàn)為完成一個(gè)文書(shū)或一個(gè)作品,內(nèi)容上是工作任務(wù),目標(biāo)指向是職業(yè)能力,在這一學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生是主要的行動(dòng)者,以獨(dú)立小組的形勢(shì)完成完整的工作進(jìn)程,包括從信息收集和工作計(jì)劃的制定到工作任務(wù)的實(shí)施以及工作成果的評(píng)價(jià)等。在這一過(guò)程中體驗(yàn)并獲得工作過(guò)程的知識(shí),使知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,為今后成為有用的職業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。

        三、對(duì)在高職語(yǔ)文類(lèi)課程教學(xué)推行項(xiàng)目教學(xué)法的思考。

        經(jīng)過(guò)多年的語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng),筆者認(rèn)為,項(xiàng)目教學(xué)法在我國(guó)目前職業(yè)學(xué)校的應(yīng)用有大力試用推廣的價(jià)值。尤其是對(duì)大學(xué)語(yǔ)文來(lái)說(shuō),可以改變傳統(tǒng)的枯燥無(wú)味的填鴨式教學(xué)而使課堂變得生動(dòng)起來(lái)活躍起來(lái),不僅在課堂上,而且把語(yǔ)文教學(xué)滲入到日常學(xué)習(xí)生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在潛移默化中提高學(xué)生的素質(zhì)。

        盡管如此,務(wù)必說(shuō)明的是,要使項(xiàng)目教學(xué)有效全面推行,我們必須加強(qiáng)以下幾方面工作:

        1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視下加強(qiáng)配套建設(shè)。

        項(xiàng)目教學(xué)法是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是一種新教學(xué)法,打破了以往學(xué)科體系教學(xué)框架。從教師觀念、能力 、育人模式、教材編著到專(zhuān)業(yè)課程體系設(shè)計(jì)等都面臨著變革,所以推行中將會(huì)遇到方方面面的困難。因此作為高職院校領(lǐng)導(dǎo),首先應(yīng)從思想上足夠重視,還要加強(qiáng)與教育教師溝通,做好整體教改計(jì)劃,完善實(shí)訓(xùn)條件,建立教改有效激勵(lì)機(jī)制等工作。

        2、教師應(yīng)提高自身職業(yè)技能。

        教師要給予學(xué)生一杯水,自己必須擁有一桶水,所以要培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用能力,教師就必須自身具有一定技能,包括具有實(shí)際操作和教學(xué)技能。故而教師應(yīng)苦練內(nèi)功,精心設(shè)計(jì)好每門(mén)課,每堂課的教學(xué)過(guò)程,用項(xiàng)目教學(xué)法教育學(xué)生的同時(shí)自己也扎扎實(shí)實(shí)的埋頭苦學(xué),這樣的努力最終有一天才可能化繭成蝶。

        3、用生動(dòng)的項(xiàng)目展示鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立探索。

        教師認(rèn)真檢查落實(shí),對(duì)高職語(yǔ)文類(lèi)來(lái)說(shuō),可以嘗試用不同展示方法,例如文學(xué)鑒賞中用角色表現(xiàn),情景模似法等,應(yīng)用文寫(xiě)作可營(yíng)造每種應(yīng)用文實(shí)際需要的環(huán)境等。通過(guò)深思熟慮的項(xiàng)目設(shè)計(jì),生動(dòng)形象的角色表演,材料收集分析處理的過(guò)程,及適當(dāng)?shù)淖晕以u(píng)價(jià)和教師點(diǎn)評(píng),應(yīng)當(dāng)會(huì)使平面的知識(shí)點(diǎn)“立”起來(lái),鮮活起來(lái),從而最終收到意想不到的效果。

        4、恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)具有調(diào)節(jié)和激勵(lì)功能。

        活動(dòng)評(píng)價(jià),恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)具有調(diào)節(jié)和激勵(lì)功能。通過(guò)各項(xiàng)評(píng)價(jià),使學(xué)生逐漸學(xué)會(huì)正確客觀的評(píng)價(jià)他人和自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短。學(xué)生實(shí)際能力能否提高評(píng)價(jià)是不可短缺的重要一環(huán)。因此教師的評(píng)價(jià)必須是畫(huà)龍點(diǎn)睛的一筆,絕不可輕描淡寫(xiě)敷衍了事。

        以上只是筆者對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理論及項(xiàng)目化教學(xué)改革的粗淺嘗試和體會(huì)。誠(chéng)然,實(shí)現(xiàn)以行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理論指導(dǎo)下語(yǔ)文課程的設(shè)計(jì)和改革,目前只是萬(wàn)里長(zhǎng)征走完的第一步,實(shí)踐中尚需不斷總結(jié),最終才能使建構(gòu)行之有效的職業(yè)課程教學(xué)模式這一重要任務(wù)得以實(shí)現(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        1、《當(dāng)代德國(guó)職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究:理論、實(shí)踐與創(chuàng)新》 姜大源 主編 / 2007--4 清華大學(xué)出版社

        2、《職業(yè)教育學(xué)研究新論》 姜大源 著 / 2007--1 教育科學(xué)出版社

        3、《職業(yè)教育課程教學(xué)改革》 戴士弘 著 / 2007-6-1 / 清華大學(xué)出版社

        4、《高職教改課程教學(xué)設(shè)計(jì)案例集》 戴士弘 著 / 2007-11-1 / 清華大學(xué)出版社

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