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        校企合作框架下職校生實(shí)踐教學(xué)探微

        2012-12-31 00:00:00蔡鋒
        新課程·下旬 2012年8期

        摘 要:隨著就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)重,職業(yè)學(xué)校的實(shí)習(xí)工作也越來越受到各界的廣泛關(guān)注。根據(jù)職業(yè)學(xué)校的學(xué)生實(shí)習(xí)工作的兩種模式,并針對校企合作新環(huán)境提出兩點(diǎn)意見,一是建立穩(wěn)定的校企聯(lián)合實(shí)習(xí)基地,二是創(chuàng)新基地建設(shè),更好地為企業(yè)輸送應(yīng)用型人才。

        關(guān)鍵詞:實(shí)踐教學(xué);職校生實(shí)習(xí);校企合作;實(shí)習(xí)基地

        一、職校樹立校企合作的意義

        當(dāng)前,職業(yè)教育已進(jìn)入大眾化時(shí)代,勞動(dòng)力總量的上升已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的事實(shí),未來職校的就業(yè)問題必然更加嚴(yán)重。職校生的質(zhì)量或者說是社會(huì)實(shí)踐能力必將成為衡量其是否被錄用的重要標(biāo)準(zhǔn)。這樣,作為職業(yè)學(xué)校對職校生的實(shí)踐模式,也必將成為職業(yè)學(xué)校人才是否被社會(huì)接受的關(guān)鍵因素。作為職業(yè)學(xué)校的教師,制訂和完善實(shí)踐教學(xué)方式方法,特別是校企合作環(huán)境下的實(shí)踐教學(xué)已經(jīng)是擺在職業(yè)學(xué)校面前的一個(gè)生死存亡的課題。本人認(rèn)為,建立長期穩(wěn)定的企業(yè)合作伙伴,制訂一套切實(shí)可行而又雙贏的校企合作模式,并結(jié)合各個(gè)專業(yè)實(shí)際建立相應(yīng)的教學(xué)實(shí)踐基地,應(yīng)成為下一步實(shí)踐教學(xué)改革的重點(diǎn)。

        二、當(dāng)前職校實(shí)習(xí)工作的主要問題

        筆者發(fā)現(xiàn),目前職業(yè)學(xué)校普遍采用兩種實(shí)習(xí)模式:一是學(xué)校大致制訂一個(gè)實(shí)習(xí)時(shí)間,讓學(xué)生自己聯(lián)系工作單位,實(shí)習(xí)結(jié)束后,由實(shí)習(xí)單位開出實(shí)習(xí)鑒定,作為職校生的實(shí)習(xí)結(jié)果評定。另一種方式是,學(xué)校在最后的學(xué)期里給學(xué)生留有一個(gè)月或半年不等的時(shí)間,作為實(shí)習(xí)時(shí)間,學(xué)校有要求但沒有行之有效的督導(dǎo),從而使實(shí)習(xí)工作流于形式。這兩種模式目前存在著嚴(yán)重的詬病。

        1.從學(xué)???/p>

        第一,教學(xué)觀念偏差,理論重于實(shí)踐。職校是把課堂教學(xué)當(dāng)作職業(yè)學(xué)校的首要任務(wù),而把實(shí)踐實(shí)習(xí)當(dāng)作課堂教學(xué)的補(bǔ)充形式。因此,當(dāng)課堂教學(xué)和實(shí)踐發(fā)生沖突時(shí),往往以犧牲實(shí)踐教學(xué)為代價(jià)。職校生本身就沒有工作經(jīng)驗(yàn),而實(shí)習(xí)單位往往需求的是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人,所以對于剛畢業(yè)或者未畢業(yè)的職校生來說,一般都被看作一種包袱,或者被認(rèn)為是一種累贅,所以,大多數(shù)企業(yè)都不太歡迎。最后很多學(xué)生為了應(yīng)付實(shí)習(xí)就隨便找一個(gè)有關(guān)系的單位,打一段工,甚至有的學(xué)生利用一些不正當(dāng)?shù)年P(guān)系,開具一張實(shí)習(xí)鑒定,而根本就沒有參加實(shí)習(xí)工作。

        第二,管理流于形式。沒有實(shí)際效果。尤其是第一種模式,僅僅憑借一張并不能說明問題的表格,而缺少相應(yīng)的嚴(yán)格的管理和質(zhì)量監(jiān)控,這也使得一些校外實(shí)習(xí)流于形式,甚至變成參觀游覽。

        第三,管理模式陳舊,落后于社會(huì)發(fā)展。對第二種模式,時(shí)間短而集中,而且多數(shù)職業(yè)學(xué)校也是在這個(gè)時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)的,所以,實(shí)習(xí)的學(xué)生更加多上加多,這與企業(yè)的生產(chǎn)流程產(chǎn)生了巨大的矛盾,在較短的時(shí)間內(nèi)讓大批量的學(xué)生參加實(shí)習(xí)工作,這幾乎是不可能的,而企業(yè)需要人時(shí),學(xué)校卻不能提供,這自然會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn),也影響職校生的實(shí)習(xí)效果。

        2.從企業(yè)看

        首先,由于大部分企業(yè)實(shí)行崗位責(zé)任制,由于工藝技術(shù)相對保密等因素,使許多企業(yè)對職校生的教學(xué)實(shí)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)沒有熱情,有的干脆拒絕。另外,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)對學(xué)生的實(shí)習(xí)是一項(xiàng)工作任務(wù),而在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)對學(xué)生的實(shí)習(xí)是作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作來經(jīng)營。職校生到企業(yè)實(shí)習(xí),職業(yè)學(xué)校要向企業(yè)繳納一定的實(shí)習(xí)費(fèi)用,再加上學(xué)生的交通、住宿補(bǔ)貼等,加起來費(fèi)用還是蠻高的,這對職校來說,無疑是一種負(fù)擔(dān)。所以職校在學(xué)生實(shí)習(xí)方面的積極性無法提高。

        三、提升實(shí)踐教學(xué)的具體措施

        1.完善制度,校企合作

        為了解決以上矛盾,筆者認(rèn)為應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,走校企合作、產(chǎn)學(xué)合作的實(shí)習(xí)實(shí)踐新模式。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下,實(shí)習(xí)工作是學(xué)校一方受益;而市場經(jīng)濟(jì)條件下必須雙方兼顧,雙方受益,這樣才能深入持久地把實(shí)習(xí)實(shí)踐進(jìn)行下去。因此,尋找與企業(yè)共贏的契合點(diǎn)才是解決問題的關(guān)鍵?;诖?,學(xué)校應(yīng)采取適當(dāng)?shù)男问?,建立起與企業(yè)間緊密的、穩(wěn)定的聯(lián)系,并想方設(shè)法發(fā)揮出人力資源的準(zhǔn)入作用,使企業(yè)心甘情愿地介入教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)。

        2.創(chuàng)新模式,強(qiáng)化合作

        (1)建立產(chǎn)學(xué)合作教育服務(wù)中心

        產(chǎn)學(xué)合作教育中心的工作主要是負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)的服務(wù)工作。一是通過與企業(yè)的緊密聯(lián)系,分析研究社會(huì)對人才的需求信息,反饋給學(xué)生,按專業(yè)對口和就業(yè)意向引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生參與實(shí)習(xí);二是積極地向企業(yè)單位推薦學(xué)校的學(xué)生,為他們尋找到合適的人才;同時(shí),要跟蹤指導(dǎo),從中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。例如,對學(xué)生在企業(yè)中的生活、工作、權(quán)利和義務(wù)方面進(jìn)行指導(dǎo)和幫助等等。

        (2)成立股份制辦學(xué)實(shí)體

        這是一種市場經(jīng)濟(jì)條件下的校企合作新形式,具體辦法是:在職校內(nèi)建立辦學(xué)實(shí)體,類似于股份制,職校作為辦學(xué)主體,以無形資產(chǎn)占有恒定股份,同時(shí),企業(yè)以資金或?qū)嵨锶牍桑餐M成董事會(huì),共同管理學(xué)校,學(xué)校和企業(yè)變成了以利益分配機(jī)制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系。學(xué)生的實(shí)踐實(shí)習(xí)工作就在股東的企業(yè)中進(jìn)行。這樣,教師和企業(yè)中的師傅共同磋商根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需要,進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)的辦法,充分發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的可操作性,使理論與實(shí)踐更加緊密相連,使學(xué)生的實(shí)習(xí)工作成為上崗前的演練。

        綜上所述,我國職校實(shí)踐教學(xué)的不斷發(fā)展與企業(yè)之間建立良好的合作關(guān)系,組建優(yōu)良的教學(xué)實(shí)習(xí)基地是21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必經(jīng)之路,也是促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展的重要手段,更是解決目前職校生就業(yè)難的關(guān)鍵舉措。校企合作的未來是一個(gè)校企共贏的局面,在這種教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)踐模式下,職校深入發(fā)展,大膽創(chuàng)新,必能探索出一條帶有各地職校鮮明特色的校企合作之路。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]陳大虎.多元化產(chǎn)學(xué)融合的理論探究與實(shí)踐探索[J],2008.

        (作者單位 河南省信陽市信陽建筑工程學(xué)校)

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