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        優(yōu)化教師評(píng)價(jià)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”

        2012-12-31 00:00:00湯云霞
        新課程·下旬 2012年8期

        摘 要:很多職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在初中的時(shí)候成績(jī)不是很好,有很多人在初中的時(shí)候就把老師的批評(píng)當(dāng)家常便飯,以致到了職校再聽(tīng)不進(jìn)老師的任何教育,這時(shí)就需要老師施展語(yǔ)言的魅力來(lái)轉(zhuǎn)化這些“后進(jìn)生”。

        關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià);語(yǔ)言;學(xué)生管理

        由于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生年齡小,整體素質(zhì)不高,學(xué)生沒(méi)有高考的壓力,很容易受各種誘惑。在這樣的環(huán)境下,怎樣管理好這些處于青春期的學(xué)生是技師學(xué)院老師每天要面臨的問(wèn)題,筆者通過(guò)工作中的案例,從“語(yǔ)言評(píng)價(jià)”這個(gè)側(cè)面,描述了對(duì)學(xué)生陳××的轉(zhuǎn)化過(guò)程。

        我是機(jī)電系的一名班主任,帶的班級(jí)是11數(shù)控班,該班共有學(xué)生44人,男生34人,女生10人,班級(jí)男生多,調(diào)皮的學(xué)生也多。有個(gè)學(xué)生叫陳××,剛開(kāi)學(xué)就引起了我的注意:他上課從來(lái)不聽(tīng)課,大清早上課就開(kāi)始睡覺(jué),睡醒了就玩手機(jī),要不就逗同桌說(shuō)話,做各種小動(dòng)作,每次布置的作業(yè)他也從來(lái)不主動(dòng)做……各任課老師課后老來(lái)“告狀”。為此,我找他談了很多次話,剛開(kāi)始,他態(tài)度還算不錯(cuò),給我的感覺(jué)是肯定會(huì)有所改變,可是等到了課堂,他又恢復(fù)原樣。難怪教過(guò)他的老師會(huì)用一些極端的語(yǔ)言去評(píng)價(jià)他:神經(jīng)、毛病、差勁……漸漸地,我也開(kāi)始克制不住自己,開(kāi)始對(duì)他批評(píng),可是,批評(píng)對(duì)他明顯沒(méi)有作用,帶來(lái)的只是他變本加厲地不認(rèn)真上課,甚至故意擾亂課堂秩序。

        我開(kāi)始找原因,找問(wèn)題的關(guān)鍵所在:陳××的這種表現(xiàn)是從初中帶到職校的,所有教過(guò)他的老師都對(duì)他沒(méi)有一點(diǎn)好的評(píng)價(jià),總是不斷地批評(píng)、再批評(píng),我想:如果對(duì)他換一種評(píng)價(jià),會(huì)不會(huì)讓他產(chǎn)生一點(diǎn)上進(jìn)心呢?于是,我開(kāi)始改變自己,每天努力在他身上尋找優(yōu)點(diǎn):他遇到喜歡的課不講話,主動(dòng)打掃衛(wèi)生,主動(dòng)寫(xiě)作業(yè)等等,于是,我經(jīng)常利用晨會(huì)課表?yè)P(yáng)他:陳××同學(xué)今天又有了進(jìn)步,希望大家以他為榜樣,努力改變自己,力爭(zhēng)上游。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)他上課聽(tīng)的時(shí)間相對(duì)多了,不再故意擾亂課堂秩序了,課后也開(kāi)始寫(xiě)作業(yè)了……

        職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多在17歲左右,剛進(jìn)入青春期,反抗性極強(qiáng),他們常常很沖動(dòng),很叛逆,這是因其自我意識(shí)開(kāi)始樹(shù)立,如果大人稍加約束,就會(huì)產(chǎn)生反抗心理。很多職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在初中的時(shí)候成績(jī)不是很好,有很多人在初中的時(shí)候就把老師的批評(píng)當(dāng)家常便飯,以致到了職校再聽(tīng)不進(jìn)老師的任何教育,這時(shí),需要老師施展語(yǔ)言的魅力來(lái)轉(zhuǎn)化這些“后進(jìn)生”?!傲佳砸痪淙瑦赫Z(yǔ)傷人六月寒?!闭Z(yǔ)言不僅能刺激一個(gè)人的思維,而且能影響一個(gè)人的情感和行為。教師的評(píng)價(jià)語(yǔ)言對(duì)學(xué)生的影響很大,積極的評(píng)價(jià)語(yǔ)言會(huì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。所以,教師對(duì)學(xué)生采取怎樣的評(píng)價(jià),對(duì)孩子的健康成長(zhǎng)有著極其重要的影響。

        教師應(yīng)以鼓勵(lì)為主,消除學(xué)生的畏懼心理,教師的評(píng)價(jià)語(yǔ)言應(yīng)該具有明確的導(dǎo)向性,讓每個(gè)學(xué)生都能抬起頭來(lái)學(xué)習(xí)。在課堂教學(xué)中,只有樹(shù)立正確的評(píng)價(jià)觀,巧用、善用評(píng)價(jià)語(yǔ)言,理解、尊重學(xué)生,才能使評(píng)價(jià)結(jié)果有利于樹(shù)立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,才能讓學(xué)生在寬松和諧的學(xué)習(xí)情境中積極主動(dòng)地去體驗(yàn)、探究,從而促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)展。有一句話這樣說(shuō):“教師充滿魅力的課堂評(píng)價(jià)語(yǔ)言,雖不是蜜,但可以黏住學(xué)生;雖不是磁,但可以吸引學(xué)生。”讓我們都來(lái)關(guān)注課堂評(píng)價(jià)語(yǔ)言,在課堂中,針對(duì)動(dòng)態(tài)生成性資源──學(xué)生在課堂活動(dòng)中的興趣、情緒、學(xué)習(xí)方式,乃至錯(cuò)誤的回答等,巧妙而恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行課堂評(píng)價(jià),幫助他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀,喚起學(xué)生豐富的情感和極大的學(xué)習(xí)興趣,從而給學(xué)生以鮮活的課堂生命力,使他們?cè)谟鋹偟那楦畜w驗(yàn)中激發(fā)繼續(xù)探索知識(shí)的熱情,全身心地投入學(xué)習(xí),使評(píng)價(jià)具有“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育效果,使教與學(xué)達(dá)到更高的境界。

        事實(shí)證明,鼓勵(lì)比批評(píng)、指責(zé)更能有效地激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。我們?cè)诠膭?lì)學(xué)生時(shí),要培養(yǎng)其自信心,相信自己的能力,這樣就能增強(qiáng)他們克服困難的勇氣,使他們進(jìn)步、提高。在學(xué)生的眼里,教師的信任就是力量,教師的信任就是最高的獎(jiǎng)賞。它能使學(xué)生產(chǎn)生被尊重感、親密感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。因此,教師對(duì)學(xué)生如果能多一些親切的鼓勵(lì),衷心的期望,那么,教師的話語(yǔ)就會(huì)如春風(fēng)化雨滋潤(rùn)學(xué)生的心田,揚(yáng)起他們奮進(jìn)的風(fēng)帆。另外,肯定學(xué)生與批評(píng)學(xué)生還可以很好地結(jié)合起來(lái)。一位優(yōu)秀班主任告訴我:人總是喜歡聽(tīng)好話,學(xué)生也不例外。在批評(píng)前,先肯定他一兩項(xiàng)成績(jī),再批評(píng)他的缺點(diǎn)。這樣,既不傷害學(xué)生的自尊心,又能很好地調(diào)動(dòng)他的上進(jìn)心,使學(xué)生更好地改正錯(cuò)誤。“數(shù)”生十過(guò),不如“贊”生一長(zhǎng),及時(shí)地肯定學(xué)生,不僅可以促進(jìn)學(xué)生良好行為和健康心理的形成與發(fā)展,還有利于形成健康向上的文明班風(fēng),促進(jìn)全班學(xué)生進(jìn)步。

        在今后的工作中,我會(huì)更加尊重學(xué)生,認(rèn)真傾聽(tīng)每一個(gè)學(xué)生的聲音,放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),發(fā)掘每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),把肯定、贊賞及時(shí)傳遞給他們,保護(hù)他們的自尊心,幫助他們產(chǎn)生快樂(lè)的內(nèi)心體驗(yàn),增強(qiáng)自信心,推動(dòng)自我管理和自主學(xué)習(xí)。同時(shí)關(guān)注自己的評(píng)價(jià)語(yǔ)言,做到在評(píng)價(jià)時(shí)不敷衍了事,語(yǔ)言不單一平談,要從多方面、多角度、細(xì)微處觀察后再去評(píng)價(jià)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳秋紅.教師的課堂提問(wèn)行為反思.教學(xué)與管理.

        [2]雛林森.新課程下的教師課堂評(píng)價(jià)[J].甘肅教育,2005.

        [3]吳遠(yuǎn).多校區(qū)大學(xué)學(xué)生教育管理模式的構(gòu)建.中國(guó)高教研究,2003.

        (作者單位 江蘇儀征技師學(xué)院)

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