【摘要】財政部于2011年5月12日印發(fā)了《金融企業(yè)績效評價辦法》，以更好地加強對金融企業(yè)的財務(wù)監(jiān)管，進一步規(guī)范金融企業(yè)績效評價工作。全面客觀正確地評價金融企業(yè)的企業(yè)績效，對于正確評估金融企業(yè)的真正價值、衡量經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績具有重要意義。此外，正確客觀全面地評價金融企業(yè)績效，對于政府轉(zhuǎn)變職能，加強宏觀調(diào)控也具有重要的參考價值，對于宏觀經(jīng)濟的發(fā)展也有重要的意義。本文對目前金融企業(yè)的績效狀況、存在的問題、優(yōu)勢劣勢進行了分析，結(jié)合財政部頒布的《金融企業(yè)績效評價辦法》，提出了對于金融企業(yè)業(yè)績評價的完善建議。

【關(guān)鍵詞】金融企業(yè) 績效 績效評價

一、引言

隨著我國市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展與完善，人們開始對市場樹立信心，從而在投資過程中對公司的績效情況更加關(guān)注。在這樣一個信息時代，信息的信號功能發(fā)揮得越來越極致，人們對于信息的獲取、傳播、解讀及反應(yīng)能力也越來越強。金融企業(yè)作為現(xiàn)代經(jīng)濟的核心部分，對資金的運行所起到的重要作用是其他企業(yè)所不能替代的，故而對于金融企業(yè)績效的研究的重要性也不言自明。此外，財政部于2011年5月12日印發(fā)了《金融企業(yè)績效評價辦法》，對金融企業(yè)的績效評價規(guī)定了四大能力，共21個指標，可見我國政府對于金融企業(yè)績效評價的重視。但是這個辦法頒布的實施情況以及對于金融企業(yè)的績效評價的影響還有待觀察。

隨著我國證券市場的逐步規(guī)范與發(fā)展，各利益相關(guān)者也日益關(guān)注公司績效，同時，金融企業(yè)的績效更是成為了風向標。全面正確地評價金融企業(yè)績效，對于正確評估其真正價值、衡量經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績具有重要意義，對于政府轉(zhuǎn)變職能、加強宏觀調(diào)控也都具有重要的參考價值，同時能為監(jiān)督法規(guī)的完善提供重要依據(jù)。

二、我國金融企業(yè)績效現(xiàn)狀

所謂企業(yè)績效評價，是指運用數(shù)理統(tǒng)計和運籌學原理、特定指標體系，對照統(tǒng)一的標準，按照一定的程序，通過定量定性對比分析，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的經(jīng)營效益和經(jīng)營者業(yè)績做出客觀、公正和準確的綜合評判，其目的是為了界定評價主體和評價客體之間的價值關(guān)系。

金融企業(yè)在我國國家經(jīng)濟中具有重要的位置，政府對金融業(yè)的支持力度也一直在加大，國有銀行在業(yè)務(wù)上有著得天獨厚的優(yōu)勢。此外，在長期的業(yè)務(wù)積累中，我國金融企業(yè)相比較于外資金融企業(yè)，在客戶、存款、管理人才等方面有更多的本土優(yōu)勢。但是與國際上的知名金融機構(gòu)與企業(yè)相比起來，我國的金融企業(yè)還存在不小的差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1)經(jīng)營機制不夠靈活，業(yè)務(wù)范圍相對較小，創(chuàng)新能力總體上來說稍顯不足；

（2)我國證券類金融公司整體效益較低，波動性較大，行業(yè)競爭激烈，但是證券業(yè)的經(jīng)營模式和盈利模式卻沒有得到根本改善，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)雷同、單一，創(chuàng)新能力不足，盈利能力弱，這也導(dǎo)致了其對風險的抵御能力較弱，從而在經(jīng)營過程中面臨較大的風險；

（3)我國銀行類的金融企業(yè)存在不良貸款率偏高、存貸比例過高等問題，降低了銀行的盈利能力，同時也造成了我國民營企業(yè)融資難的問題，對于整個經(jīng)濟運行的影響比較大；

（4)保險類金融企業(yè)雖然發(fā)展迅速，但是國有獨資的保險公司存在產(chǎn)權(quán)不明、權(quán)責不明、監(jiān)管不力、市場意識不足等問題，加上其制度建設(shè)不夠完善，相應(yīng)的體制也有待加強；

（5)銀行業(yè)總體的資本充足率較低，抗風險能力弱，在投資類的銀行金融機構(gòu)更是如此，這對于整個金融系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行構(gòu)成了較大的威脅。

三、金融企業(yè)業(yè)績評價的完善建議

在之前總結(jié)的國內(nèi)外對金融企業(yè)績效研究的基礎(chǔ)上，以及對我國目前金融企業(yè)績效現(xiàn)狀的分析，結(jié)合新頒布的《金融企業(yè)績效評價辦法》，筆者對于完善金融企業(yè)業(yè)績評價，提出以下幾點建議：

（1）完善金融企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證績效評價有據(jù)可依。須著力完善財務(wù)報告、審計報告等基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)資料，并保證數(shù)據(jù)的真實可靠，做到績效評價有據(jù)可依。

（2）加強我國信用體系的建設(shè)。必須加快社會信用體制的建設(shè)，要盡快完善社會信用體系，增大失信違約成本，同時做好信用宣傳工作，增強各方的恪守信用觀念，營造良好的信用環(huán)境，從而有利于金融企業(yè)績效評價客觀正確的進行。

（3）努力提高各類金融企業(yè)的自身實力，建立健全金融企業(yè)治理機制，在風險可控的情況下，鼓勵金融創(chuàng)新，不斷提升業(yè)務(wù)能力，促進績效提高。

四、總結(jié)

本文結(jié)合績效評價的發(fā)展歷程，淺析了我國金融企業(yè)績效的現(xiàn)狀，并提出了相應(yīng)的改進措施。從整體來看，我國目前金融企業(yè)的績效并不是十分理想，資本結(jié)構(gòu)不合理和資產(chǎn)質(zhì)量較差是導(dǎo)致各類金融企業(yè)績效較差的主要原因。這對金融企業(yè)績效評價工作的展開產(chǎn)生了影響，因而亟須著手改善金融企業(yè)績效評價環(huán)境，正確評價金融企業(yè)績效，為利益相關(guān)各方提供可靠有用的信息。

參考文獻

[1]楊英.對企業(yè)績效評價與文獻綜述的研究[J].三江學院學報，2008(Z2):114-117.

[2]張云.商業(yè)銀行績效評價體系研究[M].北京:中國金融出版社，2005:22-32.

[3]張建國，徐偉.績效體系設(shè)計：戰(zhàn)略導(dǎo)向設(shè)計方法[M].北京:北京工業(yè)大學出版社，2003:18-35.

[4]李春華，魏曉琴，秦奮.金融類上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效關(guān)系的實證研究[J].海南金融，2007（4）:54-57.

作者簡介：鐘浩（1988-），男，江西瑞金人，江西財經(jīng)大學會計學院10級碩士研究生，研究方向：財會與審計理論。

（責任編輯：唐榮波）