【摘要】通過(guò)試點(diǎn)及推廣，“企業(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施后取得了一定成果：一是從效率來(lái)看，工作效率得到提高，基層負(fù)擔(dān)得到減輕；二是從名錄庫(kù)來(lái)看，推動(dòng)了名錄庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)更新，有利于實(shí)現(xiàn)名錄庫(kù)建設(shè)的總體目標(biāo)，促進(jìn)建成一個(gè)全國(guó)統(tǒng)一的、完整的、不重不漏且可動(dòng)態(tài)維護(hù)更新的名錄庫(kù)，對(duì)調(diào)查單位實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理；三是從信息化建設(shè)來(lái)看，促進(jìn)了信息化的建設(shè)，改善了基礎(chǔ)設(shè)施。在大家的共同努力下，“企業(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施后的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)展非常順利，但存在現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)體制、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱及新制度實(shí)施后不適應(yīng)等問(wèn)題，“企業(yè)一套表”實(shí)施后的統(tǒng)計(jì)工作存在的許多問(wèn)題值得我們思考和解決。

【關(guān)鍵詞】“企業(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)工作 思考

在“企業(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施后，我國(guó)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度邁入了一個(gè)新的階段，通過(guò)實(shí)施這個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，很多地區(qū)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都相繼加大了對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)注，對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，對(duì)統(tǒng)計(jì)違法的懲罰力度。隨著“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的實(shí)施，我們要看到這個(gè)制度帶給我們的不僅是成效和進(jìn)步，也暴露出了很多問(wèn)題要求我們?nèi)ジ恼?，很多教?xùn)要求我們?nèi)ノ　?/p>

一、“企業(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施后的成效

通過(guò)“企業(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施，在統(tǒng)計(jì)工作上有了很大的進(jìn)步，這是中國(guó)特色社會(huì)主義的進(jìn)步，也是中國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)步。

（一）有利于提高統(tǒng)計(jì)效率?！捌髽I(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施后，一方面提高了名錄庫(kù)的管理效率，使名錄庫(kù)消除了單位名錄的重名重碼，避免了重復(fù)統(tǒng)計(jì)。在“企業(yè)一套表”中要求必須每個(gè)專業(yè)都要統(tǒng)一名錄庫(kù)，這樣就使名錄庫(kù)的管理更加規(guī)范和科學(xué)。另一方面提高了報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表的效率。在原本企業(yè)的報(bào)表報(bào)送中，要經(jīng)過(guò)多個(gè)環(huán)節(jié)，需要很多繁瑣的程序，通過(guò)實(shí)施了“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，使報(bào)表一體化，各個(gè)專業(yè)的報(bào)表在網(wǎng)上能夠直接看到，不僅使統(tǒng)計(jì)工作公開(kāi)公平，更重要的是使各個(gè)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解信息，掌握各個(gè)企業(yè)的情況，節(jié)省了時(shí)間，消除了很多不必要的麻煩，提高了工作效率。

（二）有利于減輕對(duì)基層統(tǒng)計(jì)的負(fù)擔(dān)。“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施后，對(duì)于數(shù)據(jù)的調(diào)查可以直接進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)，進(jìn)行數(shù)據(jù)的獲取、審核；專業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的初步整合、精簡(jiǎn)等都進(jìn)一步深入，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系更加合理科學(xué)，基層人員填寫企業(yè)數(shù)據(jù)的工作量大大減少，同時(shí)基層人員的業(yè)務(wù)布置也更加簡(jiǎn)化，統(tǒng)一布置企業(yè)的每個(gè)專業(yè)，直接進(jìn)入“企業(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度系統(tǒng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)的登入、審核，使基層人員的工作省時(shí)省力，減輕了基層人員的工作負(fù)擔(dān)。

（三）有利于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的保證?！捌髽I(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度都是在網(wǎng)上即報(bào)即審，減少了環(huán)節(jié)繁瑣轉(zhuǎn)換的數(shù)據(jù)遺失和遺漏，同時(shí)也是在網(wǎng)上直接的進(jìn)入系統(tǒng)輸入，對(duì)于錯(cuò)誤和差距，網(wǎng)上系統(tǒng)能夠直接指出和改正，有錯(cuò)誤程序能夠及時(shí)提示及時(shí)自動(dòng)修復(fù)，增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)送的真實(shí)性。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)的記錄、查詢、修改，也有記錄的保存和修改的數(shù)據(jù)及人員顯示，這樣能有效的防止人員對(duì)數(shù)據(jù)的原始性破壞和干預(yù)，直接保護(hù)了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和無(wú)人為干預(yù)的公平公正性，保證了數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（四）有利于提高統(tǒng)計(jì)信息化的建設(shè)?！捌髽I(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的實(shí)施在統(tǒng)計(jì)工作上就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，采用信息化的技術(shù)使統(tǒng)計(jì)工作能夠有效有質(zhì)量的完成。采用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)處理軟件，消除了其他的弊端，是信息化建設(shè)的體現(xiàn)，同時(shí)也使統(tǒng)計(jì)工作的數(shù)據(jù)有效的處理和規(guī)范。充分利用信息化的結(jié)果，有利于信息化的建設(shè)。

二、“企業(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施后的問(wèn)題思考

在成果的喜悅下，我們不能因此掉以輕心，飄飄然，認(rèn)為“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度毫無(wú)缺陷和問(wèn)題，在現(xiàn)實(shí)的情況下，我們要看到統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施后所帶來(lái)的問(wèn)題，應(yīng)以此為戒。

（一）在報(bào)表表式中和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系中，由于對(duì)國(guó)家報(bào)表制度的考慮過(guò)多和對(duì)基層人民的負(fù)擔(dān)減輕的壓力過(guò)大下，使得設(shè)置并不完善，有很多的缺陷和漏洞，填表和錄入有很大的重復(fù)和繁瑣的程序，反而使各專業(yè)中的指標(biāo)嚴(yán)重重復(fù)。

（二）統(tǒng)計(jì)工作中，不少統(tǒng)計(jì)工作人員在錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)時(shí)的專業(yè)態(tài)度不夠，太寄托希望給系統(tǒng)，出現(xiàn)不認(rèn)真、不仔細(xì)的情況，使數(shù)據(jù)出現(xiàn)遺漏和遺失，統(tǒng)計(jì)表中紕漏太多，差錯(cuò)不斷，同時(shí)又在系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù)時(shí)出現(xiàn)操作不當(dāng)導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)表的表內(nèi)、表間都有不少的差錯(cuò)，甚至是指標(biāo)的缺項(xiàng)，使系統(tǒng)后期除錯(cuò)的工作量加大，耗費(fèi)時(shí)間多，引起不必要的麻煩。

（三）“企業(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的實(shí)施有安排不太合理的地方，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏專業(yè)性的指導(dǎo)，甚至有分工的空白處，導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳送的斷層，這是統(tǒng)計(jì)人員的致命錯(cuò)誤，可見(jiàn)“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施在一定程度上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作有一定的負(fù)面影響性。

三、“企業(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施后的工作體會(huì)思考

首先我們要明確“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施符合社會(huì)的發(fā)展，是對(duì)科學(xué)規(guī)律總結(jié)后產(chǎn)生的產(chǎn)物，是統(tǒng)計(jì)改革的正確方向，有實(shí)際的代表性和發(fā)展的前途性。

其次我們要認(rèn)識(shí)到“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施后所出現(xiàn)的成果和問(wèn)題都是社會(huì)發(fā)展的必然體現(xiàn)，這是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。

最后在工作中，為了更好地發(fā)展“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，要做到幾下幾點(diǎn)：一是對(duì)名錄庫(kù)的規(guī)范管理；二是對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)人員的強(qiáng)化培訓(xùn)；三堅(jiān)持政府和人民的指導(dǎo)和監(jiān)督。

四、總結(jié)

“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度實(shí)施后統(tǒng)計(jì)工作有很大的提高和進(jìn)步，我們要充分看到其發(fā)展的空間和前途，在肯定了“企業(yè)一套表” 統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的優(yōu)越性的同時(shí)，也要考慮其存在的問(wèn)題，思考以后的發(fā)展方向。

（責(zé)任編輯：唐榮波）