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        資金收支兩條線管理模式的應(yīng)用探討

        2012-12-31 00:00:00李曉燕
        時(shí)代金融 2012年27期

        【摘要】企業(yè)資金收支兩條線管理模式對企業(yè)打造高效、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)資金的集中科學(xué)管理,加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng),最大限度提高資金使用效率有著十分重要的意義。筆者對企業(yè)資金收支兩條線管理模式的利弊進(jìn)行了分析,并提出了一系列建議。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)資金收支兩條線 現(xiàn)金流轉(zhuǎn) 責(zé)任追究

        一、企業(yè)資金收支兩條線管理模式分析

        企業(yè)資金收支兩條線管理模式,屬企業(yè)現(xiàn)金管理模式的一種,是指企業(yè)采取資金收入和支出分開管理的方式。在實(shí)踐中,多適用于規(guī)模較大、資金結(jié)算管理中心獨(dú)立性強(qiáng)、分公司多且分散布局的大型企業(yè)。該管理模式具有如下特點(diǎn):

        (一)該模式的優(yōu)勢

        1.全盤考慮,統(tǒng)籌兼顧。企業(yè)通過實(shí)施收支兩條線的管理模式,從企業(yè)發(fā)展全局戰(zhàn)略角度考慮,統(tǒng)籌兼顧企業(yè)融資、籌資、投資等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,通過提高資金集中管控的聚集效應(yīng),即將企業(yè)的閑散資金集中起來,統(tǒng)籌安排、管理和使用,壓縮銀行的貸款規(guī)模,進(jìn)而有效地滿足企業(yè)長期與短期戰(zhàn)略目標(biāo)資金需求,降低了資金運(yùn)行成本。

        2.資金安全性不斷提高。企業(yè)資金使用的安全性是指資金能夠按照原定的預(yù)算、用款計(jì)劃及相關(guān)要求運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)、準(zhǔn)確、價(jià)值不發(fā)生減損的收入的支出。但在實(shí)踐中,貨幣資金的流動性較強(qiáng),因多頭開戶、實(shí)行兩套賬目、會計(jì)信息不全等導(dǎo)致的資金安全性降低實(shí)例屢見不鮮。而實(shí)行企業(yè)收支兩條線對收入和支出分開管理,對應(yīng)收賬款采取非靜態(tài)管理和隨時(shí)監(jiān)控,減少了資金的體外循環(huán)和內(nèi)部的資金積壓。

        (二)該模式的弊端

        1.實(shí)際操作困難。企業(yè)收支兩條線管理模式涉及到總公司、分公司及各項(xiàng)目部等對象,涉獵范圍大,區(qū)域廣,加大了企業(yè)總部的工作量和管理難度。以財(cái)務(wù)結(jié)算高峰期為例,如果總部或分公司的財(cái)務(wù)人員整體水平不高,或是在收入或支出某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)操作失誤等,將對分公司的正常經(jīng)營產(chǎn)生嚴(yán)重影響。

        2.靈活性差。企業(yè)收支兩條線管理模式是根據(jù)預(yù)算進(jìn)行資金的統(tǒng)一支付。分公司喪失了行使財(cái)務(wù)管理的權(quán)力,如收支的決策權(quán)和自主權(quán)。在出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題或是急需資金時(shí),需向總部申請撥付資金。但由于資金的調(diào)配需要時(shí)間,或是企業(yè)總部的管理缺乏及時(shí)性和科學(xué)性,不能針對各分支機(jī)構(gòu)作出正確的決策,極易造成商機(jī)的延誤,其工作的積極性也受到了影響。

        二、企業(yè)資金收支兩條線管理模式的實(shí)際應(yīng)用

        在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況,在實(shí)施企業(yè)資金收支兩條線管理模式的過程中,不斷完善資金管理模塊,有效提高本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在實(shí)際應(yīng)用中,企業(yè)資金收支兩條線的管理模式主要是通過對先進(jìn)流向、流量和流程的規(guī)范管理,進(jìn)而達(dá)到資金管理目標(biāo)的一種財(cái)務(wù)管理模式。

        (一)資金的流向:分支機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)總部的要求在指定的開戶銀行設(shè)立收入和支出賬戶。將每日營業(yè)收入的資金及時(shí)存入收入賬戶,不得留存和坐支。在這期間支付費(fèi)用由支出賬戶支付。其中,支出賬戶的資金來源于總部根據(jù)預(yù)算進(jìn)行的撥付,銀行系統(tǒng)負(fù)責(zé)每日自動將分公司的收入歸集到總公司收入賬戶。

        (二)資金的流量:企業(yè)總部通過明文規(guī)定或成立督導(dǎo)小組,嚴(yán)把收入關(guān),確保收入環(huán)節(jié)的規(guī)范性,根除小金庫賴以生存的土壤;同時(shí),根據(jù)分支機(jī)構(gòu)的差異性和實(shí)際情況,定期撥付支出款項(xiàng),保證資金的最低占用和最高集中。通過規(guī)范收入和支出環(huán)節(jié),確保收入資金及時(shí)到賬,有效控制支出費(fèi)用,以節(jié)省成本,增加企業(yè)受益。

        (三)資金的流程:資金的流程是該管理模式的最終組成部分,其構(gòu)成主要包括五個(gè)方面:賬戶管理及資金的安全性,收入或支出資金的管控,內(nèi)部結(jié)算的管控,相應(yīng)的制度保障措施等方面。在實(shí)踐中,由于收支兩條線涉獵面廣,金額較多,構(gòu)建科學(xué)合理的資金流程及健全相應(yīng)的制度如賬戶核對、預(yù)算審批制度等是非常必要的。

        三、提出的建議

        (一)加強(qiáng)監(jiān)管。通過將表外資金及多種經(jīng)營單位資金納入管理,并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保資金的安全性及降低管理成本;加強(qiáng)收入環(huán)節(jié)的監(jiān)管,嚴(yán)禁留存和坐支現(xiàn)象;通過對分公司賬戶余額及相關(guān)明細(xì)的查詢,對其資金使用的具體情況進(jìn)行監(jiān)管并做出預(yù)算,以便在高度集中資金的前提下,科學(xué)撥付支出,加大對分支機(jī)構(gòu)的影響力和控制力。

        (二)完善資金管理流程。筆者建議通過用友NC—ERP系統(tǒng)建立資金管理模塊,更好地進(jìn)行資金流量和流程的管控。同時(shí),不斷完善與資金管理流程有關(guān)的各項(xiàng)制度,如賬戶使用和管理制度、賬戶核對制度、預(yù)算審批制度、考核制度和內(nèi)部稽核制度等。

        (三)建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。企業(yè)總部和各分支機(jī)構(gòu)可抽調(diào)相關(guān)人員組成調(diào)研小組,不定期的對各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查,對小金庫或者坐支、留存的相關(guān)人員予以處分;同時(shí),完善考核機(jī)制,提高分支機(jī)構(gòu)對資金計(jì)劃編制的重視程度,對考核不合格的人員或計(jì)劃執(zhí)行不利的人員予以辭退或降職等處分,確保資金計(jì)劃執(zhí)行的權(quán)威性。

        (四)加強(qiáng)內(nèi)控。實(shí)現(xiàn)人力行政資源的優(yōu)化配置,明確單位內(nèi)部會計(jì)崗位人員的具體職責(zé),避免職責(zé)交叉或重復(fù)現(xiàn)象,或設(shè)立專門的財(cái)會人員管理部門,保證監(jiān)管的真實(shí)性和有效性;企業(yè)總部可抽調(diào)人員設(shè)立資金結(jié)算分理處,減輕總部的負(fù)擔(dān)和工作量,在對資金結(jié)算進(jìn)行全方位控制的同時(shí),提高工作效益;完善相應(yīng)的內(nèi)部控制制度,防止資金管理流于形式。

        四、結(jié)束語

        企業(yè)資金收支兩條線管理模式與企業(yè)的規(guī)模性質(zhì)、發(fā)展歷程等有一定的關(guān)系。實(shí)施該管理模式,通過將收入和支出資金分開管理,能有效地提高資金的集中管控,幫助企業(yè)規(guī)避各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)資金管理及運(yùn)行的成本,并將閑散的資金用于投資其他重大項(xiàng)目,大大提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        作者簡介:李曉燕(1978-),女,漢族,葛洲壩集團(tuán)水泥有限公司財(cái)務(wù)部,研究方向:集團(tuán)資金集中管控及預(yù)算管理。

        (責(zé)任編輯:唐榮波)

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