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        淺談企業(yè)會計信息失真現(xiàn)狀與改進策略

        2012-12-31 00:00:00張偉
        時代金融 2012年27期

        【摘要】當(dāng)今時期,財務(wù)管理工作對企業(yè)發(fā)展所起的作用越來越重要,推動財務(wù)管理工作的順利實施,不僅有助于企業(yè)在當(dāng)前的市場經(jīng)濟環(huán)境中規(guī)范內(nèi)部管理,得到健康、持續(xù)的發(fā)展,還可以在一定程度上推動國家經(jīng)濟的良性發(fā)展。而財務(wù)工作生命力的維持在于會計信息的真實程度,企業(yè)要充分發(fā)揮財務(wù)管理工作的作用,就必須對提高會計信息的質(zhì)量。本文通過分析當(dāng)前企業(yè)存在的會計信息失真狀況,探討了改進其信息失真狀況的策略,以求推動企業(yè)會計工作順利發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè) 會計信息 失真現(xiàn)狀 改進策略

        隨著我國市場經(jīng)濟體制的日益完善和企業(yè)內(nèi)部管理水平不斷提高,財務(wù)管理工作逐步成為企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,其重要性在市場競爭逐漸加劇的大環(huán)境中逐步顯現(xiàn)。而從目前企業(yè)財務(wù)工作開展的現(xiàn)狀看,嚴(yán)重的會計信息失真現(xiàn)象,在一定程度上誤導(dǎo)了會計信息使用者的決策,阻礙了企業(yè)經(jīng)營管理工作的良性發(fā)展。本文通過對會計信息失真的狀況進行分析,探討解決會計信息失真的幾點策略,希望能夠為企業(yè)會計工作的規(guī)范化實施發(fā)揮一定的作用。

        一、當(dāng)前企業(yè)會計信息失真狀況分析

        會計信息是會計工作得以有效運行的前提和基礎(chǔ),其真實程度和準(zhǔn)確程度將直接影響到整個會計工作的質(zhì)量,進而對企業(yè)的發(fā)展形成一定的影響。而就目前企業(yè)會計工作開展情況來看,會計信息失真現(xiàn)象逐漸加重,嚴(yán)重地阻礙了會計工作作用的發(fā)揮。本文下面就分析一下會計信息的失真狀況:

        首先,從會計信息失真類型來講,目前企業(yè)違規(guī)性的人為信息失真狀況逐漸加劇。企業(yè)會計信息的失真主要可以分為規(guī)則性的失真以及人為性的失真兩類,而人為性失真又分為行為性的失真以及違規(guī)性的失真。單就規(guī)則性的失真而言,會計規(guī)則制定的不完善不可避免地會導(dǎo)致信息的失真,隨著規(guī)則的逐漸完善,這種失真問題就可逐步避免。

        其次,從會計信息失真表現(xiàn)來講,當(dāng)前的會計失真主要呈現(xiàn)為原始憑證信息失真、會計報表記錄失真、會計賬簿處理失真等幾個方面。原始憑證信息的失真主要是由于憑證的獲取、傳輸、驗收、用途等未按規(guī)定操作而導(dǎo)致的,經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員提供虛假的發(fā)票或者是以白條入賬等,都會導(dǎo)致憑證信息的失真。而會計報表記錄的失真則是由于會計工作人員編制報表時,出于種種原因故意省略一些有用的信息,甚至以不規(guī)范的記錄形式混亂有價值的信息等,從而導(dǎo)致會計信息的不真實。會計賬簿處理的失真則主要在于會計人員在記錄、分析、計算及綜合信息的過程中,故意不按照規(guī)范化的方式進行,而以虛假的數(shù)據(jù)信息為其自身謀取利益所造成的。

        二、企業(yè)改進會計工作信息失真狀況的策略

        會計工作的有效實施直接關(guān)系著企業(yè)的管理水平及其未來的發(fā)展,企業(yè)必須采取積極措施來應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的信息失真狀況,才能保證企業(yè)會計工作及自身經(jīng)營管理工作順利開展。

        (一)完善企業(yè)會計基礎(chǔ)工作

        基礎(chǔ)工作是提升會計信息質(zhì)量的重要保證,企業(yè)要提高會計信息的真實程度就必須對基礎(chǔ)工作加以完善和強化實施。首先,企業(yè)要著力加大對于會計人員的優(yōu)化。一方面,企業(yè)要招聘業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任意識強的會計從業(yè)人員,并通過對新進人員進行嚴(yán)格的培訓(xùn)及考核,為企業(yè)建立一支現(xiàn)代化的專業(yè)會計隊伍。另一方面,企業(yè)要通過精細(xì)化的績效考核對原有的人員進行優(yōu)勝劣汰的處理,保證企業(yè)會計人員隊伍的高效,對經(jīng)驗豐富、能力充足而又素質(zhì)極高的會計人員要通過各種獎勵措施充分激發(fā)其工作熱情,發(fā)揮主觀能動性,扎扎實實地履行自身職責(zé)。其次,企業(yè)還必須加大對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理。一方面,企業(yè)要嚴(yán)格按照國家規(guī)定及企業(yè)自身實際來編訂賬簿,并要求會計人員在確認(rèn)數(shù)據(jù)記錄無誤后再登記賬簿。另一方面,企業(yè)還必須對基礎(chǔ)信息進行嚴(yán)格的審查及核算,保證進入到報表的每一項信息皆真實可信,從而為切實提高會計信息質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。

        (二)推動會計工作的電算化開展

        當(dāng)今時代,信息技術(shù)高速發(fā)展,計算機處理技術(shù)已廣泛運用到會計處理工作中,企業(yè)要改進自身會計工作信息的質(zhì)量,還應(yīng)該通過使用電算化的手段來規(guī)范會計工作的開展。首先,企業(yè)要推動會計工作的電算化,就必須加大對于電算化技術(shù)設(shè)備以及人才資金等的投入,充分提高企業(yè)會計人員對電算化工作的認(rèn)知以及對于電算化運用能力。其次,企業(yè)還應(yīng)該針對自身的具體工作狀況來編制電算化會計工作開展的準(zhǔn)則以及其審計的方法、原則等,盡量保證電算化會計工作在企業(yè)內(nèi)的順利實施,進而能夠有效地提升會計信息的準(zhǔn)確性。

        (三)加強會計工作實施的執(zhí)法力度

        企業(yè)會計信息失真當(dāng)前最為主要的就是違規(guī)性的人為失真,要切實地改進信息失真的狀況,企業(yè)還必須加大會計工作的執(zhí)法力度,以法律法規(guī)的實施來保證會計信息的真實性。首先,企業(yè)要加強對會計法的研究力度,根據(jù)會計法的相關(guān)規(guī)定結(jié)合自身實際,制定內(nèi)部管理制度,并組織相關(guān)的會計人員進行學(xué)習(xí),從而強化會計人員的法制意識和責(zé)任意識。其次,企業(yè)還應(yīng)該嚴(yán)格按照法律規(guī)定對故意制造虛假信息的會計人員進行嚴(yán)重處罰,力爭達(dá)到以儆效尤的效果;與此同時,企業(yè)還應(yīng)該對工作出色的會計人員進行升職或是加薪等獎勵,力爭使會計人員在獎懲的有效對比下,約束自身行為,認(rèn)真履行職責(zé)。

        三、結(jié)語

        會計信息的失真會直接導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理的混亂,擾亂市場經(jīng)濟秩序,企業(yè)一定要加大對于會計信息失真狀況的分析,結(jié)合自身實際,采取切實措施,加強內(nèi)部管理,避免信息失真狀況的出現(xiàn),從而不斷提高會計信息質(zhì)量。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 張青海.我國會計信息失真的根源及防范措施[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2009(18).

        [2] 寧偉松.會計信息失真的思考及其對策研究[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品, 2009(19).

        作者簡介:張偉(1974-),男,鎮(zhèn)江市城市建設(shè)投資集團有限公司財務(wù)處副主任,研究方向:財務(wù)管理和內(nèi)部控制。

        (責(zé)任編輯:劉晶晶)

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