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        淺談班主任工作心得

        2012-12-31 00:00:00付杰
        學(xué)園 2012年17期

        班級(jí)是一個(gè)學(xué)校的重要組成部分,班主任作為班級(jí)管理的組織者、教育者,肩負(fù)著引導(dǎo)和幫助學(xué)生全面發(fā)展的重要責(zé)任。班主任工作本身就難做,而由于絕大多數(shù)職業(yè)院校的學(xué)生文化基礎(chǔ)差、行為習(xí)慣差,思想道德水平不高,因此職業(yè)院校的學(xué)生管理工作則更加繁雜、辛苦。下面筆者淺談了如何做好職業(yè)院校班主任工作的幾點(diǎn)看法。

        一 先育人,再成才

        我認(rèn)為職校生首先應(yīng)該具備良好的品德、強(qiáng)健的體魄、機(jī)敏的口才和一些必備的社會(huì)常識(shí)。有句話說得好“有才無德不是才”,因此,讓職校生養(yǎng)成講文明、懂禮貌的品德是必要的。職校生與普高生相比,他們的認(rèn)知、情感、意志有很大的不同。能夠啟發(fā)職校生端正態(tài)度、樂于奮進(jìn),這是職校老師最大的成功。甚至可以認(rèn)為,職業(yè)院校班主任工作的核心,就是培養(yǎng)學(xué)生具有健全的人格。相對(duì)而言,職校生良好人格的形成,其重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于他們對(duì)教材知識(shí)的學(xué)習(xí)。職校生已經(jīng)對(duì)數(shù)年的應(yīng)試教育非常反感了,如果繼續(xù)強(qiáng)迫他們學(xué)習(xí)高深的理論知識(shí),他們肯定會(huì)產(chǎn)生厭倦心理,效果差。我認(rèn)為先教育他們?nèi)绾巫鋈?,再談成才,更恰?dāng)。教育學(xué)生是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,不可一蹴而就,尤其是他們身上的壞習(xí)慣又是多年形成的,所以育人成才的過程更需要班主任的耐心。

        二 樹自信,找尊嚴(yán)

        1.多用欣賞的眼光看學(xué)生

        據(jù)我了解,很多班主任老師隨波逐流,把職校生當(dāng)成應(yīng)試教育的失敗者、被淘汰者,認(rèn)為職校生知識(shí)儲(chǔ)備少,行為習(xí)慣不好,與普高生相比,差得太遠(yuǎn),也就對(duì)他們放任自流了。但我接班以來,通過一學(xué)期的觀察,我發(fā)現(xiàn)班里的學(xué)生雖在書本知識(shí)上、紀(jì)律觀念上不如普高生,但在其他方面,也有他們的長(zhǎng)處,如他們抗挫折的能力,主動(dòng)交際能力,我認(rèn)為比很多普高生強(qiáng)。班里有幾個(gè)學(xué)生平時(shí)比較“調(diào)皮”,但組織能力特別強(qiáng),我就設(shè)法讓他們各盡其能,效果不錯(cuò),說不定他們將來的生活中也會(huì)充滿陽光呢!而普高生因?yàn)槿狈?duì)生活知識(shí)、社會(huì)知識(shí)的了解,再加之心態(tài)不正,也許會(huì)面臨失業(yè)和貧困,這樣的例子數(shù)不勝數(shù),不得不引人深思!

        2.幫助他們恢復(fù)自信,找到尊嚴(yán)

        我曾對(duì)三個(gè)班190名學(xué)生做過一項(xiàng)調(diào)查:有53名學(xué)生未受到過老師表揚(yáng),占班級(jí)學(xué)生總數(shù)的27.9%,有139名學(xué)生沒拿過獎(jiǎng)狀,占班級(jí)學(xué)生總數(shù)的73.2%。有一半以上的學(xué)生經(jīng)常受到老師批評(píng),調(diào)查結(jié)果真是令人觸目驚心!和他們的幾次促膝談心,我發(fā)現(xiàn),這些孩子丟掉的竟是一份自尊。他們中有的父母離異,有的父母教育子女偏激,致使這些學(xué)生意志消沉,情緒波動(dòng)很大。他們?cè)趯W(xué)習(xí)上、生活中受到的諷刺、挖苦等不公平的待遇太多了,作為人的尊嚴(yán)由此一步步喪失,甚至有的已經(jīng)沒有自尊可言了,他們懷疑周圍的一切,搖擺于學(xué)校、社會(huì)之間,模糊了是非標(biāo)準(zhǔn),心靈受到了傷害,所以,對(duì)這樣一些同學(xué),我們要給他們多一分肯定,少一分打擊。鼓勵(lì)性的話,能讓他們恢復(fù)自信,幫助他們找回那久違的尊嚴(yán)。要讓學(xué)生感到自己能行,并讓他們?nèi)〉贸晒ΑN野嘤袔讉€(gè)學(xué)生平時(shí)比較“刺頭”,一次體育課上,我發(fā)現(xiàn)這些同學(xué)籃球打得不錯(cuò),于是我就以打球?yàn)橥黄瓶冢屗麄儏⒓訉W(xué)校組織的比賽,享受成功的喜悅,逐步引導(dǎo)教育他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),要相信自己。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力,他們?cè)诟鱾€(gè)方面都有了進(jìn)步。他們?yōu)槭裁磿?huì)有此變化呢?因?yàn)槲铱吹搅怂麄兊拈W光點(diǎn),讓他們找回了自信,這樣的閃光點(diǎn),這樣的尊嚴(yán),旁人是經(jīng)常忽略的,至少認(rèn)為是不足掛齒的。但我們要學(xué)會(huì)抓住這樣的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)他們樹立自信、積極向上,效果可能會(huì)讓你意想不到!

        三 會(huì)寬容,愛學(xué)生

        1.寬容是一劑良藥,更是一種幸福

        我們寬恕學(xué)生,不但給了學(xué)生機(jī)會(huì),也取得了學(xué)生的信任和尊敬,寬容是一種看不見的幸福。學(xué)生在幸福中會(huì)改正錯(cuò)誤?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,更何況是我們的學(xué)生!我剛接班時(shí),班上的一個(gè)學(xué)生經(jīng)常曠課,甚至通宵上網(wǎng),多次教育談話的效果都不明顯,甚至對(duì)我產(chǎn)生了敵對(duì)情緒。有一次我收到了一條短信,內(nèi)容充斥著對(duì)我的不滿和謾罵,我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)是他給我發(fā)的短信。我并沒有當(dāng)眾揭穿他,也沒有給他紀(jì)律處分,而是面對(duì)面與他談心,終于他實(shí)事求是地承認(rèn)了錯(cuò)誤并談了變成現(xiàn)在這樣的原因,我說了很多鼓勵(lì)他的話,如今這個(gè)學(xué)生各方面的進(jìn)步都很大,有時(shí)我們聊起天來他還是對(duì)我的寬容感激不已。

        2.學(xué)會(huì)理解

        我們確實(shí)活得艱難,要承受種種外部壓力,更要面對(duì)自己內(nèi)心的困惑。在苦苦掙扎中,如果有人向你投以理解的目光,你會(huì)感到一種生命的暖意,或許僅有短暫的一瞥,就足以使我感慨不已。

        理解是一種換位思考。發(fā)生在別人身上能理解,而發(fā)生在自己身上卻不能理解,這其實(shí)不能稱其為理解。大多時(shí)候,當(dāng)我們需要去理解,不如換位思考,如果那個(gè)人是你,你會(huì)期待別人怎么待你,如果事情發(fā)生在你身上,你又期待別人怎樣來理解你,把自己想要的答案付諸到需要你理解的人身上,那樣的理解才會(huì)更貼切、更真實(shí)、更誠懇也更友善。

        有時(shí)我在想,如果我是這些學(xué)生我又會(huì)怎樣呢?一定會(huì)像我所說的那樣遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真學(xué)習(xí)嗎?如果我也是文化基礎(chǔ)薄弱,什么都看不懂學(xué)不會(huì),我會(huì)像我所說的那樣老老實(shí)實(shí)上課、認(rèn)認(rèn)真真聽講嗎?有人說“你上報(bào)學(xué)校開除這個(gè)學(xué)生吧”。但我想想我對(duì)他們的理解以及家長(zhǎng)們無可奈何的絕望神情,又能如何呢?開除他們,把他們推向社會(huì)嗎?這樣我認(rèn)為反而是教育的失敗,甚至是對(duì)學(xué)生的不負(fù)責(zé)任,學(xué)會(huì)理解,其實(shí)我們是在善待學(xué)生,也是在善待自己。

        總之,職校生是一群特殊的群體,要做好班主任工作,需要我們班主任付出許多心思和心血,要想管理好一個(gè)班級(jí),要做出更多的犧牲。一分耕耘,一分收獲,當(dāng)你看到自己管理的班級(jí)有了成績(jī)時(shí),會(huì)露出欣慰的微笑,也會(huì)有一種成就感。讓我們?yōu)閲?guó)家蓬勃發(fā)展的職業(yè)教育事業(yè),為更好地做好職業(yè)學(xué)院的班主任工作,努力探討更加合適的工作方法吧。

        〔責(zé)任編輯:龐遠(yuǎn)燕〕

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