節(jié)能是我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針,也是油田企業(yè)建設(shè)節(jié)能型企業(yè)的一項(xiàng)極為緊迫的任務(wù),隨著我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展,水、電、氣、地等各種資源、能源消費(fèi)需求與供給的矛盾日趨突出。遼河油田建設(shè)節(jié)能型企業(yè)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的直接體現(xiàn),建立和諧社會(huì)在企業(yè)領(lǐng)域的一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,它需要從整體上建立一套有效的運(yùn)行節(jié)能監(jiān)管體系。
節(jié)能;水電管理;思考
建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、節(jié)約型企業(yè)是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)要求。進(jìn)一步推進(jìn)能源節(jié)約工作,及時(shí)了解企業(yè)節(jié)約能源工作的進(jìn)展情況和效果,只有在對(duì)水電管理進(jìn)行細(xì)致排查的基礎(chǔ)上,才能更好地制定規(guī)劃、明確方向,為加強(qiáng)管理、采取有針對(duì)性的措施提供有效的依據(jù)。伴隨著遼河油田建設(shè)“雙千”企業(yè)目標(biāo)的提出,遼河油田駛上了發(fā)展的快車(chē)道。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,一方面要實(shí)現(xiàn)開(kāi)源,即產(chǎn)量、儲(chǔ)量的發(fā)現(xiàn),另一方面,還要在各項(xiàng)成本支出方面認(rèn)真加以管控,特別是在水、電等管理方面,對(duì)于物資公司這樣一個(gè)戰(zhàn)線長(zhǎng)、業(yè)務(wù)繁雜、工作量大的物資儲(chǔ)存銷(xiāo)售企業(yè),不斷加強(qiáng)科學(xué)和規(guī)范管理,進(jìn)一步了解能源使用狀況、挖掘節(jié)約能源潛力,有效提升能源使用效率,實(shí)現(xiàn)有效節(jié)能,更是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。
1.企業(yè)水電管理工作目前存在的問(wèn)題
企業(yè)水電管理工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,干部員工對(duì)此項(xiàng)工作普遍重視,特別是重組整合以來(lái),遼河油田以建設(shè)節(jié)能型企業(yè)為目標(biāo),建設(shè)綠色大油田以來(lái),從物資公司分析,大部分基層單位有效地加大了節(jié)水、節(jié)電、節(jié)冷的工作力度,干部員工的節(jié)約意識(shí)也有所增強(qiáng),效果顯著。但其中也存在一些問(wèn)題:
管理制度有待完善。各基層單位都有相關(guān)和管理機(jī)構(gòu)和部門(mén),也都有相關(guān)制度,但存在著制度的針對(duì)性差的特點(diǎn),沒(méi)有較明確的管理責(zé)任落實(shí)辦法,一定程度上影響了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)目標(biāo)的推進(jìn)。
監(jiān)督工作力度不夠。部分基層單位節(jié)能監(jiān)管工作薄弱,存在一定程度的浪費(fèi)能源現(xiàn)象,部分干部員對(duì)此的認(rèn)識(shí)不足,以致于會(huì)同樣的浪費(fèi)現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn)。諸如辦公室沒(méi)人,空調(diào)、燈不關(guān)等現(xiàn)象,這體現(xiàn)了在管理監(jiān)督上仍然需要加強(qiáng)。
節(jié)約意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。從目前情況看,少數(shù)基層部位和部門(mén)依然存在著辦公室電腦開(kāi)著沒(méi)使用,開(kāi)空調(diào)的同時(shí)開(kāi)窗,閑置用房開(kāi)空調(diào),廁所漏水沒(méi)有及時(shí)處理、公共照明燈開(kāi)關(guān)不合理燈等現(xiàn)象。此類(lèi)現(xiàn)象反映了干部員工節(jié)約意識(shí)的淡薄。
2.加強(qiáng)水電管理工作需要采取的措施
根據(jù)前期的公司能源消耗情況和存在問(wèn)題的分析,我們從企業(yè)的整體管理上進(jìn)行了重新規(guī)劃。節(jié)能型企業(yè)的水電節(jié)能管理探索是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們?cè)谀繕?biāo)管理的基礎(chǔ)上形成了一整套系統(tǒng)完整的規(guī)劃和設(shè)想,以下是我們?cè)诖藢?zhuān)項(xiàng)上的一些初期的思路。
進(jìn)一步健全水電管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。要成立以主管副經(jīng)理為組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的水電管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司水電供應(yīng)、安全、調(diào)度、節(jié)能等工作。生產(chǎn)協(xié)調(diào)科作為水電管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,行使日常管理職能,
實(shí)行水電使用目標(biāo)限額管理。為了減少公司水電支出,充分調(diào)動(dòng)水電工作人員的積極性,要對(duì)水電工作實(shí)行目標(biāo)之管理。公司根據(jù)歷年水電支出情況,核定指標(biāo),水電管理部門(mén)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,超出部分進(jìn)行通報(bào)處罰。通過(guò)與專(zhuān)業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司簽訂節(jié)能服務(wù)合同,由節(jié)能公司提供能源效率審計(jì)、節(jié)能項(xiàng)目設(shè)計(jì)、原材料和設(shè)備采購(gòu)、施工、監(jiān)測(cè)、培訓(xùn)、運(yùn)行管理等一條龍服務(wù),并分享項(xiàng)目實(shí)施后產(chǎn)生的節(jié)能效益來(lái)贏取利潤(rùn)和滾動(dòng)發(fā)展,可使企業(yè)在沒(méi)有先期資金投入的情況下,獲得穩(wěn)定節(jié)能收益和經(jīng)濟(jì)效益。
加強(qiáng)宣傳,提高節(jié)能意識(shí)。水電是商品,使用要交費(fèi)。厲行節(jié)約,珍惜國(guó)家財(cái)產(chǎn),愛(ài)護(hù)一切水電設(shè)施,不浪費(fèi)一滴水、一度電是每名員工應(yīng)盡的責(zé)任。通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等媒體宣傳節(jié)水節(jié)電知識(shí),讓人們可以方便的學(xué)到節(jié)水節(jié)電的方法和竅門(mén),更好的珍惜我們身邊的每一滴水、每一度電,在員工中樹(shù)立”節(jié)流也是創(chuàng)收”的管理理念。另外,需要認(rèn)真做好宣傳擴(kuò)散工作。充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向與監(jiān)督作用;總結(jié)節(jié)能節(jié)水的有效方法、技術(shù)應(yīng)用、運(yùn)行管理等成功經(jīng)驗(yàn);節(jié)約型公司建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)宣傳推廣。
加強(qiáng)水電稽查,杜絕浪費(fèi)。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部門(mén)要設(shè)立稽查機(jī)構(gòu)和水電安全監(jiān)督人員,對(duì)全公司所有基層單位和部門(mén)水電情況進(jìn)行稽查。違章用水用電者,根據(jù)違章事實(shí)和造成的后果追繳水電費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重的,停止供水供電;有違法行為的,給予相應(yīng)處罰,并設(shè)專(zhuān)人對(duì)公共區(qū)域水電設(shè)施進(jìn)行巡視,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。要加強(qiáng)量化管理,以量化分析評(píng)價(jià)管理水平是水電科學(xué)管理的有效手段,要對(duì)公司水電系統(tǒng)繪出給水網(wǎng)絡(luò)圖和供電系統(tǒng)圖,一方面實(shí)行定期查表制度。另一方面做好水電流量分析。通過(guò)這樣,可積累數(shù)據(jù)資料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,堵塞漏洞,掌握規(guī)律,挖掘節(jié)能潛力。如通過(guò)對(duì)水量進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)供水管網(wǎng)漏洞,及時(shí)進(jìn)行維修。要制定節(jié)約資源的相關(guān)鼓勵(lì)政策;研究建立體現(xiàn)節(jié)獎(jiǎng)超罰原則的節(jié)能激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制;配合油田公司水電管理部門(mén)研究制定節(jié)能投資規(guī)劃和年度計(jì)劃,有效推進(jìn)水電的科學(xué)決策和有效控制。
推廣應(yīng)用節(jié)水節(jié)電器具和設(shè)備。推廣應(yīng)用節(jié)水節(jié)電器具和設(shè)備是主要節(jié)水節(jié)電途徑之一。節(jié)水節(jié)電器具和設(shè)備,對(duì)于有意節(jié)水節(jié)電的用戶(hù)而言有助提高節(jié)水節(jié)電效果;對(duì)于不注意節(jié)水節(jié)電的用戶(hù)而言,至少可以限制水電的浪費(fèi)。合理引入高科技產(chǎn)品,采用新技術(shù)是節(jié)約水電的重要措施。用科學(xué)手段節(jié)水節(jié)電的關(guān)鍵是科學(xué)技術(shù),要充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)發(fā)節(jié)能實(shí)用性新產(chǎn)品,進(jìn)行水電節(jié)能技術(shù)改造,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能科學(xué)化管理。在保證服務(wù)品質(zhì)的前提下,在公共照明中爭(zhēng)取全部采用節(jié)能燈泡和自動(dòng)控制閥門(mén)等,根據(jù)用水情況,及時(shí)調(diào)整自來(lái)水供水壓力。要通過(guò)大力推廣節(jié)能降耗措施,降低水電成本,可根據(jù)天氣、季節(jié)變化和工作需求及時(shí)調(diào)整路燈、電梯等公共設(shè)備的啟停時(shí)間。加強(qiáng)巡視檢查和維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏,并及時(shí)消除。從項(xiàng)目改造入手,使節(jié)能新技術(shù)及新產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于物業(yè)管理中,從而降低公共水電的消耗。
3.建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,推進(jìn)水電管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
結(jié)合油田公司的ISO9001質(zhì)量管理體系,在采取以上措施的基礎(chǔ)上,探索建立長(zhǎng)效的水電管理標(biāo)準(zhǔn),不斷提高水電利用效率,減少流失。
各科室、部門(mén)、基層單位相關(guān)管理人員要在每月底核對(duì)水電發(fā)生情況,要求對(duì)每一塊總表、分表的數(shù)字進(jìn)行記錄要定期檢查線路、計(jì)量表,分析線路損耗。
制定詳細(xì)的《水電表分布網(wǎng)絡(luò)圖》,線路發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)修改《水電表分布網(wǎng)絡(luò)圖》并注明增減的水電表。
每月5日前將上月《水電收入報(bào)表》、及修改后的《水電表分布網(wǎng)絡(luò)圖》由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部門(mén)進(jìn)行考核評(píng)分。
對(duì)連續(xù)兩個(gè)月有誤差的、隨意亂報(bào)的追查直接負(fù)責(zé)人責(zé)任,并對(duì)負(fù)有責(zé)任的部門(mén)予以處罰和通報(bào)。
以上是我在多年的水電管理工作中對(duì)加強(qiáng)管理的思考。節(jié)能減排是實(shí)現(xiàn)油田科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程,不可能一蹴而就,需要全公司乃至油田上下干部員工的不懈努力,為實(shí)現(xiàn)百年油田的藍(lán)圖作出積極貢獻(xiàn)。