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        中職學(xué)校的班級管理

        2012-12-29 00:00:00陳泳何
        成才之路 2012年3期


           職業(yè)教育是現(xiàn)代教育的重要組成部分,對社會經(jīng)濟發(fā)展和教育發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。但中職校學(xué)生有的是被普通教育淘汰出局的差生群體,導(dǎo)致中職校班級難以管理,班主任的工作困惑重重。同時,這些學(xué)生個個透著青春活力,有尋求一技之長的強烈愿望,這正是班主任的科學(xué)管理的切入點。班主任既是一個班級的管理者,也是班級工作的具體實施者,想要把班級管理搞好,班主任就需要把班級管理的科學(xué)性和藝術(shù)性有機地統(tǒng)一起來,全身心投入,做大量深入細致工作。下面,談?wù)勎覔?dān)任班主任工作的一些做法和體會。
           一、建立良好的師生關(guān)系
           班主任要想管理好一個班級,首先必須要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。因此,班主任要深入學(xué)生的生活,善于觀察、巧于訪談。另外,要提高自己的人際交往水平,展現(xiàn)個人魅力,以滿腔的愛、真摯的感情對待每一位學(xué)生,尊重、理解、賞識學(xué)生。這將是我們成功的班級管理實踐的新開始。
           二、強化專業(yè)指導(dǎo),樹立正確的人生觀
           作為一名中職校的班主任,要做好所任班級學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)工作。故而,我在進行班級管理時,圍繞會計電算化該專業(yè)特色和技能要求,進行合理管理、引導(dǎo),開展一系列的工作來幫助學(xué)生。平時多安排一些相關(guān)的實習(xí)任務(wù),使學(xué)生多接觸、多了解、多感受,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)會計電算化的興趣,明確自己的專業(yè)定位。另外,抓好學(xué)生的技能培訓(xùn),讓他們接受規(guī)范化、科學(xué)化的教學(xué),使他們成為適應(yīng)市場經(jīng)濟條件的適用型人才。學(xué)生在中職校里,學(xué)習(xí)知識和技能固然重要,而學(xué)會做人更重要。班主任要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。簡單地講,就是如何做人。教會學(xué)生懂得道德,懂得禮儀,懂得溝通,學(xué)會做人,學(xué)會做事,更要學(xué)會負責(zé)。
           三、確立班規(guī)和目標,培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽感
           我班大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)目的是明確的,但少數(shù)學(xué)生是混日子,沒有目標和壓力,個人行為散漫,令班級的考勤、紀律、成績都受到影響。針對這種實情,我決定由班長收集同學(xué)們的具體提議,進行討論,民主投票選出可行的班規(guī)。我嚴格執(zhí)行班規(guī)的具體條款,實行班規(guī)面前人人平等的原則,對違紀的學(xué)生進行耐心細致地、不厭其煩地引導(dǎo)與扶持,激勵學(xué)生上進。不久,班級就展現(xiàn)出良好的精神面貌。同時,我也制訂出本班的奮斗目標——爭創(chuàng)文明標兵班。我從組織學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)校紀律要求》入手,利用學(xué)校常規(guī)檢查評比為契機,要求每一個學(xué)生以“愛校、愛班、尊師、好學(xué)”為切入點,達到“正德、正言、正行”的目的。在實現(xiàn)目標的過程中,學(xué)生的自覺性、自我管理能力在集體的相互關(guān)系中得到體現(xiàn),充分發(fā)揮了主體的自我教育力量。通過全體師生的共同努力,我們班取得了一定的成績:歷次考試,成績在同類班級中總是能夠名列前茅;學(xué)生能很好遵守學(xué)校的規(guī)章制度,遲到、早退現(xiàn)象很少,基本上沒有無故曠課;教室、公區(qū)衛(wèi)生也良好,一直保持“文明標兵班”稱號。
           四、搞好班干部隊伍建設(shè),加強與班干部溝通
           要建立一個良好的班集體,必須有一個得力的班干部集體,而且堅持以學(xué)生為主,全面發(fā)揮學(xué)生的主體作用。在班干部的建設(shè)上,我著重做了以下幾點。①在班干部的選擇上,學(xué)生通過自薦或推選形式參加競選演講和答辯,然后進行民主評議,最后認真慎重地定出班委成員。同時,也顧及其他學(xué)生的心理需求,推舉一些在學(xué)習(xí)上有差距,但有服務(wù)班級的熱情、有能力的同學(xué)參與班級的管理。我在班級還設(shè)立了諸如“節(jié)能管理員”“衛(wèi)生監(jiān)督員”“書刊管理員”等許多小崗位,讓一些同學(xué)有展示自己的舞臺。②提出目標,落實責(zé)任,嚴格要求,使班干部個個以身作則,模范帶頭,大膽負責(zé),勇于承擔(dān)。③培養(yǎng)班干部的素質(zhì)和能力。包括提高他們的心理素質(zhì)、品德修養(yǎng)、組織能力、獨立工作能力等。要組織班級活動或參加校際活動時,總是先召開班委會研討,讓大家出謀劃策,群策群力,放手讓他們完成。④每周五課后要求召開班委例會,每位干部先總結(jié)自己工作的優(yōu)劣地方,最后我進行點評,側(cè)重表揚,突出教育,給予適當(dāng)指導(dǎo)。這些班干部在實際工作中得到了鍛煉,都有了強烈的班級責(zé)任心和主人翁精神,在班級工作的各方面都可以獨當(dāng)一面了,成為班級管理的主角。當(dāng)然,學(xué)生畢竟還是孩子,處理問題仍不夠成熟,作為班主任的我要適時給予適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo),指點他們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,幫助他們成長。
           五、開展和參加豐富多彩的活動
           在班級管理中,我非常主張學(xué)生自主策劃或參與多種有益于身心健康的活動,并從中真正獲得鍛煉。我以學(xué)校和班級文化建設(shè)為契機,根據(jù)學(xué)生的興趣,輔導(dǎo)班干部在班內(nèi)開展了講故事比賽、小品表演、小組唱比賽,要求學(xué)生小組合作共同完成任務(wù)。學(xué)生對這類活動興趣盎然,積極地投入到班級活動中去;在活動中,增進了同學(xué)之間的友誼,提高了協(xié)同合作的能力。在元旦文化藝術(shù)節(jié),組織學(xué)生練習(xí)參賽曲目《光輝歲月》和話劇《現(xiàn)代灰姑娘》,其他學(xué)生為參賽同學(xué)找問題、提建議,結(jié)果總分獲得全校第二名。還鼓勵學(xué)生參加一年一度“動感杯”籃球賽,確定參賽選手后,組織剩余同學(xué)成立拉拉隊為參賽者吶喊加油,做好后勤保障,全班擰成一股繩,勁往一處使,結(jié)果榮獲第二名。通過一系列的活動,鞏固了班級的紀律和作風(fēng),增強了學(xué)生的歸屬感,形成了一個團結(jié)友愛、積極向上的班集體。
           六、提高班主任自身素質(zhì)
           作為中職班主任要想創(chuàng)建一個優(yōu)秀的班集體,首先要提高自身的綜合素質(zhì),不僅應(yīng)具有高度責(zé)任感和工作熱情,良好的生理心理素質(zhì)和正確的學(xué)生觀,而且要不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗,提高自己的管理水平。其次,班主任要更新教育觀念,端正對中職生的認識,以人為本。用發(fā)展的眼光來評價學(xué)生,關(guān)注個體差異;用欣賞的目光來發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點并予以針對性的培養(yǎng);以寬容的胸懷對待不良行為傾向的學(xué)生;用耐心幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生分析原因。第三,教育中職的學(xué)生,還需要采取多種靈活有效的途徑和方法。深入學(xué)生的生活,認真摸清學(xué)生的“病”因,挖掘各方面的教育資源,對癥下藥,因材施教。找準與學(xué)生最佳“溝通點”和“結(jié)合點”:在平時全面了解的基礎(chǔ)上經(jīng)常利用各種機會和不同場所(校園路上,教室內(nèi)等)進行面對面交流,運用富有誠意的言語,發(fā)自內(nèi)心地激發(fā)學(xué)生斗志,誠懇讓他們改變陋習(xí),追求崇尚。
           總之,在班級管理這個長期的過程中,班主任應(yīng)始終堅持以學(xué)生為主體,使他們具備自我管理能力、責(zé)任心和進取心;班主任應(yīng)始終堅持開拓進取,運用更多的管理藝術(shù),創(chuàng)新地開展班級管理工作,努力將班級塑造成為一支具有高凝聚力、吸引力和感召力的隊伍。
           (佛山南海大瀝成人文化技術(shù)學(xué)校)

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