畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院，具有近二十年的人力資源管理實(shí)踐和企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)。1998年與伙伴共同創(chuàng)立佐佑管理顧問公司，現(xiàn)佐佑已成長為中國領(lǐng)先的組織和人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)。發(fā)起創(chuàng)立原創(chuàng)性刊物《人為本》，已發(fā)行二十多期，覆蓋兩萬多名專業(yè)讀者。長期致力于組織和人力資源管理研究和咨詢實(shí)踐，專長于戰(zhàn)略澄清、組織變革、企業(yè)文化、人力資源、人才選用，先后為近百家大中型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)。