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        美國高校創(chuàng)業(yè)教育的特點及對我國高校創(chuàng)業(yè)教育的啟示

        2012-08-15 00:43:59
        關(guān)鍵詞:活動教育教學(xué)

        羅 梅

        (欽州學(xué)院 外國語學(xué)院,廣西 欽州 535000)

        美國高校創(chuàng)業(yè)教育的特點及對我國高校創(chuàng)業(yè)教育的啟示

        羅 梅

        (欽州學(xué)院 外國語學(xué)院,廣西 欽州 535000)

        “它山之石,可以攻玉”,本文通過對美國創(chuàng)業(yè)教育進行剖析,借鑒美國創(chuàng)業(yè)教育的成功經(jīng)驗,并結(jié)合我國高校創(chuàng)業(yè)教育存在的不足之處,對我國高校創(chuàng)業(yè)教育提出建議,意在優(yōu)化和完善我國的創(chuàng)業(yè)教育,進一步的推動我國高校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展.

        美國高校;創(chuàng)業(yè)教育;特點;啟示

        1947年,哈佛大學(xué)開設(shè)了《新創(chuàng)企業(yè)管理》課程,開創(chuàng)了美國創(chuàng)業(yè)教育的先河.經(jīng)過了60多年的不斷沉淀和發(fā)展,美國創(chuàng)業(yè)教育積累了豐富的創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗,形成了比較成熟和完善的培養(yǎng)體系,并被世界各國高校公認為是學(xué)習(xí)和效仿的典范.據(jù)不完全統(tǒng)計,美國已經(jīng)有1600多所學(xué)校開設(shè)了與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的課程,課程總數(shù)達到2200門以上,創(chuàng)業(yè)研究中心達到100多個[1].在中國,清華大學(xué)主辦的“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”于1997年拉開了中國高校創(chuàng)業(yè)教育的序幕,因為我國高校創(chuàng)業(yè)教育起步比較晚,因此存在許多不足之處.本文通過分析美國創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)體系,對美國創(chuàng)業(yè)教育的成功經(jīng)驗進行借鑒,為我國創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展提供一定的參考依據(jù).

        1 創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵

        在很多人的觀念里,創(chuàng)業(yè)就是自己做些小生意、小買賣、開辦企業(yè)和公司,而創(chuàng)業(yè)教育就是圍繞這些事情進行的一些教育活動.這種理解具有一定的道理,但存在一定的片面性,縮小了創(chuàng)業(yè)教育所蘊含的內(nèi)在本質(zhì)、不利于科學(xué)全面的詮釋創(chuàng)業(yè)教育的真正內(nèi)涵.“創(chuàng)業(yè)教育”概念的首次提出是在1989年,由聯(lián)合國教科文組織的“面向21世紀教育國際研討會”上提出的.但隨著相關(guān)研究的進一步發(fā)展,創(chuàng)業(yè)教育的概念賦予了它新的內(nèi)涵,但是眾多學(xué)者比較一致的認為:創(chuàng)業(yè)教育是以課堂教學(xué)和課外活動為主要的載體,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)心理三方面的素質(zhì),使學(xué)生具備獨立發(fā)展能力、增強社會適應(yīng)性而進行的教育活動[2].

        2 美國創(chuàng)業(yè)教育的特點

        2.1 良好的創(chuàng)業(yè)教育氛圍

        美國高校的創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是一種單純的教育方式,而是一種高校優(yōu)良傳統(tǒng)的沿襲,是一種內(nèi)在校園文化精髓的傳遞和詮釋,是一個學(xué)校與生俱來的“遺傳代碼”.因此,在高校管理者的眼中,營造創(chuàng)業(yè)氛圍也就是打造校園精神.如美國的百森商學(xué)院提出了“創(chuàng)業(yè)教育為立校之本”的口號,仁斯里爾理工學(xué)院在學(xué)校的重要規(guī)劃中明確的提出:教學(xué)和管理中要不斷的凸顯創(chuàng)業(yè)教育的重要地位.同時,媒體力量也成為了創(chuàng)業(yè)教育氛圍營造的催化劑,《創(chuàng)業(yè)者》、《成功》、《美國新聞》等一些著名的期刊雜志每年都會定期對美國各大高校進行創(chuàng)業(yè)教育項目的排名,排名直接的影響到學(xué)校的經(jīng)濟收入和招生狀況[3].

        2.2 有效的資金來源途徑

        創(chuàng)業(yè)教育的進行和創(chuàng)業(yè)活動的實施都離不開資金的扶持,多渠道的資金來源是美國創(chuàng)業(yè)教育活動順利進行的保障.從總體上看,美國創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)費來源主要有以下三個方面:(1)美國政府每年從財政收入中拿出一部分錢設(shè)立專門的國家創(chuàng)業(yè)基金,用于鼓勵和激勵高校創(chuàng)業(yè)教育活動的開展.(2)著名校友和創(chuàng)業(yè)成功者對于學(xué)校的資助.美國很多成功人士會把自己的成功與學(xué)校的培養(yǎng)緊密聯(lián)系起來,對學(xué)校有深厚的感情,因此樂意將自己的創(chuàng)造的一些財富捐贈給自己的母校,這些資金為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動提供了重要的資金保證.(3)公益的基金會創(chuàng)設(shè)的資助基金.如國家獨立企業(yè)聯(lián)合會、考夫曼創(chuàng)業(yè)流動基金中心等都會對創(chuàng)業(yè)教育活動提供相關(guān)的資金支持.

        2.3 優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍

        美國的絕大多數(shù)高校,都有自己專職的創(chuàng)業(yè)教師,他們教授與創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)課程,組織與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的實踐活動.在這些老師中,不少老師具備相關(guān)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,對創(chuàng)業(yè)有比較深刻的認知,還有一些老師擔(dān)任公司的咨詢顧問,因此對創(chuàng)業(yè)活動涉及的相關(guān)事宜非常熟悉.一些美國高校還聘請企業(yè)、政府高層作為創(chuàng)業(yè)教育課程的兼職教師,通過教授使學(xué)生真正的了解現(xiàn)今的創(chuàng)業(yè)前沿資訊.除此之外,“普萊斯—百森項目”教師培訓(xùn)計劃組織了多次的創(chuàng)業(yè)教育研討會和創(chuàng)業(yè)論壇活動,加強了創(chuàng)業(yè)教育教師間的教學(xué)和科研間的交流,有效的促進了創(chuàng)業(yè)教學(xué)水平的提高[4].

        2.4 完善的教學(xué)課程體系

        美國擁有完整和規(guī)范的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系,整個體系始終緊密的圍繞著“認識機遇和制定營銷計劃、整合資源、企業(yè)經(jīng)營與管理”三部分的主題內(nèi)容進行教學(xué).而涉及的創(chuàng)業(yè)課程眾多,我國學(xué)者盧麗華將美國的創(chuàng)業(yè)課程進行歸類總結(jié),最后分成了四個類別的課程:創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)實務(wù)操作、創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)[5].這四類課程涵蓋了市場機遇的尋找、創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫、人力資源的招聘和管理、薪金的制度管理、相關(guān)的財政稅收政策,產(chǎn)品的推廣宣傳、營銷渠道的建立等相關(guān)的理論知識和實踐鍛煉,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使學(xué)生更全面的掌握創(chuàng)業(yè)中真正有用的知識.

        2.5 健全的創(chuàng)業(yè)咨詢平臺

        美國高校為學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的開展建立了創(chuàng)業(yè)咨詢平臺,有的是以協(xié)會、俱樂部等方式組織和建立起來,而有的則是通過創(chuàng)業(yè)智囊團的形式創(chuàng)建,無論是哪種形式其實質(zhì)都是相似的.在平臺中有多位各學(xué)科的專家同時對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),這些專家主要是由學(xué)校多位資深的老師組成,涉及法律、金融、管理、會計、人力資源等相關(guān)專業(yè)和領(lǐng)域,同時咨詢平臺還聘請校外一些成功的創(chuàng)業(yè)者參與到其中,目的在于在學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過程中幫助學(xué)生了解相關(guān)的政策法規(guī)、為學(xué)生排解創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題、協(xié)助學(xué)生發(fā)散創(chuàng)業(yè)思維、輔助學(xué)生做好商業(yè)模式的選擇和產(chǎn)品、服務(wù)的定位推廣等.

        2.6 豐富的創(chuàng)業(yè)課外教育活動

        創(chuàng)業(yè)教育課外活動是美國高校創(chuàng)業(yè)教育的重要組成部分,是創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的實踐延伸,它能有效通過模擬真實創(chuàng)業(yè)過程中的環(huán)節(jié)、場景和環(huán)境,使學(xué)生在這種接近真實的鍛煉中不斷的提高創(chuàng)業(yè)實踐能力.各高校都會經(jīng)常會定期的舉辦一些創(chuàng)業(yè)競賽活動,創(chuàng)業(yè)計劃書撰寫活動、產(chǎn)品的宣傳推廣活動、商業(yè)模式競賽等.通過這些活動的舉行,有效的豐富了創(chuàng)業(yè)教育的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時使枯燥的理論知識得到豐富的實踐延伸,在這個過程中學(xué)生學(xué)會自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,全面提升學(xué)生解決實際問題的能力,進一步的提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì).

        3 中國創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題

        在國內(nèi),由于高校創(chuàng)業(yè)教育起步比較晚,因此在許多方面還存在著諸多不盡如人意的地方.主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)創(chuàng)業(yè)的觀念淡薄.受到傳統(tǒng)觀念的影響,許多大學(xué)生畢業(yè)之后會將事業(yè)單位和公務(wù)員機關(guān)作為他們就業(yè)的首要選擇,而不會主動選擇創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)的途徑,缺乏創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在自發(fā)感,進而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)驅(qū)動力不強.(2)創(chuàng)業(yè)教育定位的錯誤.國內(nèi)的大多數(shù)高校創(chuàng)業(yè)教育只是單純的為拓展就業(yè)途徑而進行和開展的活動,并未真正的為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)而進行針對性的教育.(3)創(chuàng)業(yè)基金來源渠道狹窄.眾多高校不能提供富有成效的資金來源渠道,雖然政府或者教育的主管部門對創(chuàng)業(yè)進行一定的經(jīng)費資助,但是數(shù)額非常有限,能獲得資助的項目還很少,造成了多數(shù)項目的流產(chǎn).(4)師資力量比較薄弱.很多高校創(chuàng)業(yè)教育只是簡單的聘請一些具有管理學(xué)背景的老師進行教授,他們基本都缺乏創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷,很多知識只能停留在書本層面,實踐性較差.(5)教學(xué)體系不健全.多數(shù)高校創(chuàng)業(yè)教育通過一些選修課、講座、短期培訓(xùn)課進行,沒有形成比較完整和全面的教學(xué)體系,缺乏系統(tǒng)性.(6)缺乏創(chuàng)業(yè)咨詢途徑.學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的實踐過程中都會遇到這樣那樣的問題,但是面對問題不能得及時的指導(dǎo)和咨詢,缺乏解決問題的建議,影響了創(chuàng)業(yè)活動的順利進行.

        4 美國創(chuàng)業(yè)教育對中國創(chuàng)業(yè)教育的啟示

        4.1 提升創(chuàng)業(yè)意識、營造創(chuàng)業(yè)氣氛

        學(xué)校、社會、政府都應(yīng)該齊心協(xié)力,通過多渠道的日常宣傳營造良好的創(chuàng)業(yè)文化氛圍,改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),使創(chuàng)業(yè)意識逐漸的融入到學(xué)生的思維中.使學(xué)生真正的意識到創(chuàng)業(yè)教育并不僅僅單純?yōu)榱私鉀Q目前的就業(yè)問題,更重要的是通過創(chuàng)業(yè)教育有效的提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,提高學(xué)生綜合的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),以應(yīng)對未來復(fù)雜多變的人才競爭市場,進而能主動的參與到創(chuàng)業(yè)活動中去,認知創(chuàng)業(yè)并不是就業(yè)最后的無奈選擇,從而增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性.

        4.2 完善和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系

        充分的考慮國內(nèi)高校的實際情況,要通過調(diào)研、立項、專項攻關(guān)等形式進行深入了解國內(nèi)現(xiàn)有的教育體制和創(chuàng)業(yè)教育真正的需求,同時借鑒美國等國家先進的創(chuàng)業(yè)教育理念和成功的教學(xué)實踐,構(gòu)建、完善和優(yōu)化現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系,使創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系真正的適合中國現(xiàn)行教育體制,真正的符合國內(nèi)高校的實際情況和真正需要,使創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量不斷的得到提高,全面的推進創(chuàng)業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展,為創(chuàng)業(yè)活動提供扎實的智力保障.

        4.3 增加政策和資金的扶持

        良好的政策是創(chuàng)業(yè)活動順利開展的沃土和風(fēng)向標(biāo),而資金是創(chuàng)業(yè)活動的墊腳石.相關(guān)的主管部門應(yīng)該盡快的完善和健全創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)政策法規(guī),使創(chuàng)業(yè)學(xué)生的權(quán)益得到保障.同時,應(yīng)該多渠道、多形式的加強對創(chuàng)業(yè)活動開展過程中資金的幫扶,使學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中減少在資金環(huán)節(jié)中的卡殼現(xiàn)象.需要強調(diào)的是政策和資金都應(yīng)該建立有效的監(jiān)督機制,指定相關(guān)部門對政策的落實和資金的使用進行有效的監(jiān)管,避免這些法規(guī)和政策成為流于形式的面子工程.

        4.4 提高創(chuàng)業(yè)教師師資水平

        人才的質(zhì)量和教學(xué)的質(zhì)量在很大程度上取決于師資的能力和水平.由于我國創(chuàng)業(yè)教育的起步較晚,沒有形成完善的創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)體系,優(yōu)質(zhì)師資比較匱乏,絕大部分的學(xué)校都沒有專門從事創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的老師.因此,相關(guān)的教育主管部門應(yīng)該建立長效的創(chuàng)業(yè)師資培養(yǎng)機制,通過論壇、講座、研討會、短期培訓(xùn)等提高創(chuàng)業(yè)教育師資水平.同時也可以聘請校外的政府官員、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功者建立實力雄厚的兼職教師隊伍,對學(xué)生進行言傳身教,把最真確的創(chuàng)業(yè)前沿信息和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷傳遞給學(xué)生.

        4.5 全面提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐能力

        首先,高校可以通過與周邊的企業(yè)和公司進行校企合作,給學(xué)生創(chuàng)造更多的實習(xí)和實踐的機會,使學(xué)生了解和熟悉公司企業(yè)的運作流程,提升創(chuàng)業(yè)實踐能力.其次,學(xué)校也可以通過創(chuàng)業(yè)周、創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)文化節(jié)等校內(nèi)活動的組織,豐富和鍛煉學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識在實踐中的應(yīng)用.最后,高校還可以通過政府、企業(yè)的投資,建立起學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園,給學(xué)生提供最優(yōu)惠最便利的創(chuàng)業(yè)空間和環(huán)境,使學(xué)生創(chuàng)業(yè)的設(shè)想在學(xué)生期間就能付諸實踐,有效的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的競爭力.

        〔1〕首都高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)調(diào)查課題組.美英高校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng).學(xué)校黨建與思想教育,2009(11):94-96.

        〔2〕王敏.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育途徑分析[J].中國校外教育,2009(10):9-10.

        〔3〕Donald F.Kuratko.Entrepreneurial Leadership in the 21st Century[J].Journal of Leadership&Organizational Studies,2007,13(4):1-11.

        〔4〕Siok San Tan,C.K.Frank Ng.A Problembased Learning Approach to Entrepreneurship Education[J].Education and Training,2006,48(6):416-428.

        〔5〕盧麗華.美國大學(xué)實施創(chuàng)業(yè)教育的特點及啟示[J].外國教育研究,2007,34(5):59-63.

        G640

        A

        1673-260X(2012)10-0134-03

        2011年廣西教育廳科研項目(201106LX541)階段性成果

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