馮蘭良
(山東省昌樂二中,山東 濰坊 262400)
理論與方法探索
“271”生態(tài)教育下體育選項走班分組教學(xué)的探討
馮蘭良
(山東省昌樂二中,山東 濰坊 262400)
在“271”生態(tài)課堂理念和體育課程基本理念指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)生的體育基礎(chǔ)和身體條件,把學(xué)生分組進行教學(xué),更能體現(xiàn)因材施教的教學(xué)原則,有利于提高學(xué)生的運動參與意識、提高運動技能、促進身體、心理健康和社會適應(yīng)能力,因而能較好地提高體育教學(xué)效果。
“271”生態(tài)教育; 體育選項走班;分組教學(xué)
當(dāng)前在體育選項走班教學(xué)中存在一個突出問題:班級人數(shù)多,學(xué)生身體素質(zhì)差異大。為解決這一矛盾,需要在教學(xué)中對不同素質(zhì)的學(xué)生,采用不同方法和措施。因此,對山東省昌樂二中“271”生態(tài)教育下體育選項走班分組教學(xué)進行探討。
分組教學(xué)是一種有目的地將班級內(nèi)全體學(xué)生分成幾個異質(zhì)或同質(zhì)學(xué)習(xí)小組,各學(xué)習(xí)小組成員再根據(jù)差異進行分層,在教師的引導(dǎo)下各盡所能并互相幫助、合作探究,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)的教學(xué)組織形式。
學(xué)習(xí)小組由以下幾個要素構(gòu)成:(1)小組規(guī)格?,F(xiàn)代管理學(xué)研究表明,一個有效的領(lǐng)導(dǎo)范圍是5~6人,我們的學(xué)習(xí)小組以6個人為一小組,一個班級54人,分成9個小組,這就符合管理學(xué)的原則,又便于我們小組內(nèi)部分層交流。(2)小組成員。學(xué)習(xí)小組的6名成員,有體育老師根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)性格、愛好、特長、男女等綜合考慮組建。學(xué)習(xí)小組設(shè)小組長一名(根據(jù)需要可以設(shè)副組長)。(3)小組分層。學(xué)習(xí)小組的建制為分層教學(xué)、因材施教也提供了便利。學(xué)習(xí)小組的6個人,在技能學(xué)習(xí)上分別屬于A、B、C層。分層不是給學(xué)生分類,不是給學(xué)生貼標簽,而是便于學(xué)生課堂討論的生態(tài)分層。因為只有兩個實力相當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)在一起才能討論交流起來。(4)學(xué)習(xí)小組是“271”生態(tài)課堂的基本組織單位、基本戰(zhàn)斗單元,為了調(diào)動每一個學(xué)生的積極性、主動性和集體榮譽感,每一個學(xué)習(xí)小組都要建設(shè)積極向上的小組文化,小組成員要集思廣益,設(shè)計自己的組名、組徽、組牌(或組旗)等。
3.1 生態(tài)學(xué)與生態(tài)哲學(xué)
根據(jù)生態(tài)學(xué)與生態(tài)哲學(xué),一方面,每一個生物個體都是獨立的生命存在,是自我發(fā)展的主體,有自己生長的規(guī)律,任何外界因素必須尊重個體的特點,順應(yīng)個體的發(fā)展;另一方面,每一個生命個體又與其他生命個體及外在環(huán)境構(gòu)成一個系統(tǒng),彼此息息相連,通過信息交換,不斷地相互影響、相互作用。在這種自身努力與相互作用中,生命個體自身的各個方面不斷發(fā)展變化,生命群體中的所有成員都在不斷發(fā)展變化,不斷生長。從生態(tài)哲學(xué)的角度審視教育、教師、學(xué)生、環(huán)境組成一個生態(tài)系統(tǒng),要保持生態(tài)系統(tǒng)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展,教育就必須關(guān)注系統(tǒng)中的每個要素,符合其發(fā)展特點和規(guī)律,優(yōu)化環(huán)境,促進整體發(fā)展。
3.2 馬斯洛的需要層次理論
對于中學(xué)生來說,正處于個人價值判斷形成的關(guān)鍵期。在這一時期,非??粗刈宰稹⒆晕覂r值感以及與他人交往。馬斯洛的需要層次理論可以為我們的教育提供啟迪,即在教育教學(xué)中,關(guān)注每個學(xué)生的需要層次,為學(xué)生提供與他人和諧交流的環(huán)境,提供自我奮斗與展示自我的機會,通過一定的激勵機制幫助他們不斷明向上一級需要層次發(fā)展,最終得到自我實現(xiàn)。
3.3 “合作學(xué)習(xí)”理論
4.1 符合學(xué)生的心理特點
體育心里學(xué)認為,創(chuàng)設(shè)積極的課堂氣氛,符合學(xué)生的求知心理特點,使師生之間、同學(xué)之間關(guān)系和諧,使學(xué)生產(chǎn)生滿意、愉快等積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和練習(xí)氣氛,這樣有利于提高課堂教學(xué)效果。
4.2 符合“學(xué)生的主體地位和教師主導(dǎo)地位”原則
體育分組教學(xué)是以體育小組教學(xué)模式為基礎(chǔ)的,體育小組教學(xué)模式又是教學(xué)論中的小組合作學(xué)習(xí)的模式的變式。小組合作學(xué)習(xí)能夠促進學(xué)生的人際交往,學(xué)生與學(xué)生的交往、教師與學(xué)生的交往。小組學(xué)習(xí)還可以增強學(xué)生的主體意識,提高學(xué)生對于課堂教學(xué)的參與積極性。加強小組學(xué)習(xí)在課堂教學(xué)中的地位是現(xiàn)代化教學(xué)實踐發(fā)展的一個重要趨向,學(xué)生在合作小組中,學(xué)會相互傾聽、共同討論、友愛互助,這不僅增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,而且學(xué)生之間的互教互學(xué),也使他們?nèi)菀撞扇⊥g人易接受的方式進行學(xué)習(xí),有利于他們相互借鑒、相互吸收。
4.3 符合因材施教和可接受的原則
要充分考慮學(xué)生的差異性,區(qū)別進行教學(xué),以促進學(xué)生能在原有的基礎(chǔ)上得到最佳發(fā)展。在“271”生態(tài)課堂中,教師針對學(xué)生的個體特點,按能力把學(xué)生分成不同的級別,把教材按目標分成不同的層次,針對不同的級別實施不同層次的教材,采取不同的方法,提出不同的要求,真正做到因材施教。
5.1 選項報名后的分組
以鄉(xiāng)情促進和諧。發(fā)揮代表接地氣、人脈廣,講話有分量的優(yōu)勢,引入人大代表參與司法調(diào)解,代表們在充分掌握當(dāng)事人的家庭情況之后,悉心教導(dǎo)、努力勸解,已調(diào)解鄰里矛盾39件。
學(xué)生選項報名后,教師教師通過技術(shù)、身體素質(zhì)考核將學(xué)生按能力高低分成3個不同層次大組(每班54名同學(xué),每個大組18名同學(xué)。每個大組可以再分成3個小組,每組6名同學(xué)),第一大組由技術(shù)全面、身體素質(zhì)較好的學(xué)生組成;第二大組由中等技術(shù)、身體素質(zhì)一般的學(xué)生組成;第三大組由學(xué)習(xí)存在困難的學(xué)生組成。層次的劃分不是一成不變的,允許存在一定的流動性,即低層次組的學(xué)生態(tài)度端正,進步較快可升高層組練習(xí)。同樣,高層次組的學(xué)生也可降入低層次組。
5.2 學(xué)習(xí)目標分組
教師從教材和學(xué)生的實際出發(fā),合理地制定各層次組的學(xué)習(xí)目標。各層次的學(xué)習(xí)目標有一定的遞進層次。
5.3 教學(xué)方法和策略分組
根據(jù)不同組別學(xué)生的身體素質(zhì)、接受能力,教師有針對性地采用教學(xué)方法,達到因人而異、因材施教。
5.4 評價方法分組
每堂課對不同層次學(xué)生練習(xí)的結(jié)果,教師要采用不同的評價方法,對完成練習(xí)有困難、自卑感強的學(xué)生,教師要給予表揚及時肯定他們的點滴進步,使他們消除自卑,增強自信,品嘗成功的喜悅;對成績一般的學(xué)生,采用激勵評價方法,即找出不足,指出努力的方向,促使他們不甘落后,積極拼搏;對成績好、自信心強的學(xué)生,教師應(yīng)采用競爭評價的方法,堅持高標準、嚴要求,促使他們更加謙虛,更加努力拼搏。
6.1 分組教學(xué)有利于轉(zhuǎn)化潛能生,培養(yǎng)優(yōu)生,發(fā)展中等生,克服了以往體育課中“抓中間,丟兩邊”的弊端;發(fā)揮了班級授課制的特點,最大限度地考慮了學(xué)生個體差異和內(nèi)在潛能,較好地處理了面向全體與照顧個體的矛盾,充分體現(xiàn)了因材施教的原則,提高了教學(xué)質(zhì)量。
6.2 分組教學(xué)有利于教師進行針對性的指導(dǎo),充分突出了教師的主導(dǎo)作用,真正地把學(xué)生從“齊步走”中解放出來,有利于培養(yǎng)學(xué)生練習(xí)興趣,全面提高技術(shù)水平。
6.3 分組教學(xué)有利于對學(xué)生實施有效控制。它重視了學(xué)生主體參與和教學(xué)信息的反饋,引進了平等競爭的激勵機制,各類學(xué)生都處于亢奮狀態(tài)之中,既能“吃得飽”又能“吃得好”并不斷受到教師的表揚,不斷感受求知的樂趣。這種教學(xué)形式有利于激發(fā)和保持學(xué)生濃厚的練習(xí)興趣,促使全班積極向上練習(xí)氛圍的形成。
7.1 合理分組,做好學(xué)生工作與學(xué)生思想一致達成共識。
7.2 小組長的培訓(xùn)。培養(yǎng)有組織和管理能力的學(xué)生骨干,參與教學(xué)的組織和配合。
7.3 分組時要充分考慮學(xué)生的心理狀況、愛好興趣,否則可能會使學(xué)生產(chǎn)生失落感和不公平感,也可能對教師的教學(xué)工作和教學(xué)方法產(chǎn)生誤解甚至曲解。
7.4 引進激勵機制,做好分組評價。教師對經(jīng)過努力達到目標的學(xué)生要及時肯定對暫時達不到目標的學(xué)生,教師應(yīng)給予幫助。運用多種激勵形式,有意識地為不同層次的學(xué)生創(chuàng)設(shè)成功的機會,使他們享受到成功后的喜悅。
G807
A
1674-151X(2012)06-115-02
10.3969/j.issn.1674-151x.2012.06.060
投稿日期:2012-03-16
馮蘭良(1978 ~),中教二級,本科。研究方向:體育教學(xué)與訓(xùn)練。