四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院 李 莉
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況的會(huì)計(jì)信息越來(lái)越受到企業(yè)各級(jí)管理人員的重視,尤其是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境變得日益復(fù)雜的情況下,企業(yè)的理財(cái)活動(dòng)在整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理工作中的地位更加突出,對(duì)從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)各類人員的財(cái)務(wù)素質(zhì)提出了更高要求?;诖?,在高職高專非會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中,會(huì)計(jì)類課程作為重要的必修課程,備受學(xué)生關(guān)注。但長(zhǎng)期以來(lái),在非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)類課程的教學(xué)實(shí)踐中,由于教學(xué)目標(biāo)定位模糊不清,教學(xué)內(nèi)容側(cè)重于基本理論與方法的講解,教學(xué)手段和方法過(guò)于單一等因素,影響了非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)類課程的積極性,不能實(shí)現(xiàn)非會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)會(huì)計(jì)課程的目標(biāo)。
(一)課程設(shè)置不合理 筆者通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)高職高專非會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)在人才培養(yǎng)目標(biāo)中明確本專業(yè)學(xué)生應(yīng)具有一定的財(cái)務(wù)管理能力,為此其課程體系中為會(huì)計(jì)類課程留有一席之地。具體分別開設(shè)有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)或企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程,甚至同時(shí)開設(shè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理等課程。這些會(huì)計(jì)類課程要么開設(shè)單一,沒有后續(xù)課程作為支撐;要么過(guò)于理論化、專業(yè)化,跨度很大,學(xué)生學(xué)習(xí)難度大,教師教學(xué)難度也大,因此難以實(shí)現(xiàn)其培養(yǎng)目標(biāo)。
(二)課程教學(xué)目標(biāo)不合理 首先,各專業(yè)在確定會(huì)計(jì)教育子目標(biāo)時(shí),大多從會(huì)計(jì)學(xué)科角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)其系統(tǒng)性,而忽略了會(huì)計(jì)課程教育為各專業(yè)服務(wù)的相關(guān)性,有的直接把會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)內(nèi)容稍加改動(dòng),課時(shí)稍加刪減即拼湊成非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)教育的目標(biāo)。其次,在實(shí)際教學(xué)中,承擔(dān)非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)任務(wù)的教師也未認(rèn)真思考各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與本課程之間的關(guān)聯(lián)性和要求,僅憑自己的主觀理解,隨意構(gòu)造教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)目標(biāo)與各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)不能有機(jī)融合。
(三)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)不合理 根據(jù)目前各非會(huì)計(jì)專業(yè)制定的會(huì)計(jì)類課程的授課計(jì)劃,會(huì)計(jì)課程的教學(xué)內(nèi)容與會(huì)計(jì)專業(yè)同類課程的教學(xué)內(nèi)容大同小異,要求非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生應(yīng)掌握的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)知識(shí)和技能點(diǎn)涵蓋不全。做得比較好的高職院校在開設(shè)會(huì)計(jì)類課程時(shí),將會(huì)計(jì)類課程進(jìn)行了適度的整合,涵蓋會(huì)計(jì)基本理論與方法、企業(yè)主要業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告的形成與分析等內(nèi)容;而有些高職院校則直接根據(jù)所開設(shè)的會(huì)計(jì)課程對(duì)照會(huì)計(jì)專業(yè)同類課程講授相同的內(nèi)容。同時(shí),幾乎所有非會(huì)計(jì)專業(yè)的會(huì)計(jì)課程實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容缺失,沒有體現(xiàn)非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程的目標(biāo)以及在不同專業(yè)中學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn),缺乏異質(zhì)性和相關(guān)性。以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)為例,由于非會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的課時(shí)比會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的課時(shí)少,大多數(shù)教師則直接刪減了一部分過(guò)于專業(yè)化的知識(shí),保留會(huì)計(jì)的基本理論、基本方法、核算實(shí)務(wù),另在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)中,由于受課時(shí)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地所限,只有理論教學(xué)內(nèi)容,而幾乎沒有設(shè)計(jì)相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容。
(四)教學(xué)方法與手段不合理 教學(xué)手段與方法是否合理是保證教學(xué)內(nèi)容實(shí)施的重要環(huán)節(jié)。很多教師在對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生授課時(shí)能遵循高等職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)教學(xué)做一體化的基本教學(xué)模式,積極探索并合理采用基于工作過(guò)程的工學(xué)結(jié)合課程模式。但在對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)時(shí),則忽略了非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程的目標(biāo)和難度,沒有針對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn),依然采取傳統(tǒng)的教師課堂講授為主的教學(xué)方法,雖然運(yùn)用了多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段,但主要體現(xiàn)在課件載體上,且課件內(nèi)容大多呈現(xiàn)的是理論知識(shí)點(diǎn),缺乏以圖、表及反映業(yè)務(wù)運(yùn)行的動(dòng)畫等直觀的感性認(rèn)知學(xué)習(xí)表現(xiàn)形式。教學(xué)內(nèi)容的組織上也多采取先基本理論,再會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)處理的傳統(tǒng)順序,且偏重于對(duì)會(huì)計(jì)要素核算的講解,特別是會(huì)計(jì)分錄的編制,不注重會(huì)計(jì)信息的使用和理解。在有多種可供選擇的會(huì)計(jì)核算方法時(shí),講解的方法過(guò)多,重點(diǎn)不突出??傊?,大多高職院校的非會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)沒有找到適合非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)切入點(diǎn),使得本來(lái)缺乏會(huì)計(jì)思維的學(xué)生學(xué)習(xí)茫然、枯燥乏味,興趣缺失,無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果。
(五)課程教材針對(duì)性不強(qiáng) 目前,專門針對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)課程教學(xué)用的教材不多,且大多內(nèi)容陳舊,體系不完整。其缺陷主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是內(nèi)容和體系上,主要分為三大塊:會(huì)計(jì)核算的基本理論和方法的介紹;會(huì)計(jì)報(bào)表的閱讀與分析;財(cái)務(wù)管理知識(shí)。在此類教材中,往往都是直接把三門會(huì)計(jì)專業(yè)課程的主要內(nèi)容并在一起,形成此類書籍和教材的基本體系,對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生的學(xué)習(xí)來(lái)看,不是非常適宜;二是在案例的選擇、語(yǔ)言的表述等方面,同類教材顯深?yuàn)W和專業(yè),不夠通俗易懂;三是沒有配套的實(shí)操訓(xùn)練,學(xué)生和相關(guān)人員仍然無(wú)法真正掌握基本的會(huì)計(jì)技能和專業(yè)知識(shí)。而目前各高校使用的非會(huì)計(jì)專業(yè)的會(huì)計(jì)類課程教材,則具有普適性,與會(huì)計(jì)專業(yè)教材相比,幾乎相同,忽略了不同專業(yè)的差異,兼容面過(guò)大,通用性過(guò)強(qiáng),沒有考慮到學(xué)生就業(yè)多樣化和創(chuàng)業(yè)的需要。如有的將教材界定為“可作為大中專院校會(huì)計(jì)專業(yè)、非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)之用,也可作為企業(yè)財(cái)會(huì)人員、各級(jí)各類管理人員的培訓(xùn)教材及參考書?!庇械臉?biāo)明既“適用于高等院校工商管理類各專業(yè)的本、??茖W(xué)生使用,也可作為經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)的參考書?!鄙鲜銮闆r的存在,客觀上為教師選用合適的教材增加了難度,常常使征訂的教材缺乏專業(yè)特色和針對(duì)性。由此可見,應(yīng)對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)所開設(shè)的會(huì)計(jì)學(xué)課程進(jìn)行改革。根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)課程重新定位,明確課程教學(xué)目標(biāo),合理設(shè)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容,選用符合非會(huì)計(jì)專業(yè)高職學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)的教學(xué)方法與手段,改革會(huì)計(jì)學(xué)課程考核評(píng)價(jià)方法,以達(dá)到使學(xué)生掌握與本專業(yè)要求具備的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的基本目標(biāo),同時(shí)又能提高學(xué)生學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)、分析、解決實(shí)際問題的能力的教學(xué)要求,并為各專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)后續(xù)課程相關(guān)知識(shí)奠定良好的基礎(chǔ)。
(一)根據(jù)非會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),整合非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)課程 在課程建設(shè)體系中,首先需要明確教學(xué)對(duì)象。對(duì)于工商管理、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、電子商務(wù)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等經(jīng)濟(jì)與管理范疇的各非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生而言,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程的目標(biāo)不是成為掌握熟練的記賬、算賬與報(bào)賬技能的會(huì)計(jì)人才,而是學(xué)會(huì)如何利用企業(yè)會(huì)計(jì)人員加工出來(lái)的會(huì)計(jì)信息為其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)及管理活動(dòng)服務(wù)。因此,在教學(xué)目標(biāo)的制定中要突出異質(zhì)性。即非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)類課程實(shí)施會(huì)計(jì)教育的主要目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的基本財(cái)務(wù)素質(zhì),讓學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)類課程,認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的重要性,同時(shí)熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法規(guī)及政策,能正確解讀會(huì)計(jì)加工出來(lái)的反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的數(shù)據(jù),為其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)服務(wù),并能設(shè)身處地站在會(huì)計(jì)人員的立場(chǎng)思考、分析和解決問題,能在將來(lái)的實(shí)際工作中與會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效溝通。這也就意味著這門課程在各非會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系中居于相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)性課程的地位。根據(jù)各非會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及相應(yīng)所確立的會(huì)計(jì)課程教育目標(biāo),對(duì)于非會(huì)計(jì)專業(yè)所開設(shè)的會(huì)計(jì)類課程,筆者認(rèn)為應(yīng)進(jìn)行整合與重構(gòu)。
在當(dāng)今數(shù)字信息和財(cái)經(jīng)主導(dǎo)的時(shí)代,現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)是一個(gè)“大財(cái)務(wù)”的概念,涉及到企業(yè)上上下下的各業(yè)務(wù)運(yùn)行及管理層級(jí)。企業(yè)工作人員如能掌握一定的核算知識(shí)與財(cái)務(wù)管理技能,用核算的理念去開展企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),用財(cái)務(wù)的手段改善企業(yè)內(nèi)部控制,從財(cái)務(wù)的角度加強(qiáng)管理決策水平,則可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)。同時(shí),非財(cái)務(wù)人員掌握一定會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理知識(shí)后,可以換位思維,更好與財(cái)務(wù)人員溝通,減少部門間的磨擦,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。由此可見,在非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的知識(shí)與能力構(gòu)成體系中,除應(yīng)具有本專業(yè)核心專業(yè)知識(shí)與能力外,會(huì)計(jì)、財(cái)政、稅收、金融等相關(guān)知識(shí)必不可少。而原來(lái)所開設(shè)的會(huì)計(jì)類課程內(nèi)容單一,無(wú)法滿足上述要求。因此,筆者認(rèn)為,取消傳統(tǒng)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理課程,而整合為一門綜合性課程——企業(yè)財(cái)稅實(shí)務(wù)才能為其所從事的特定專業(yè)工作服務(wù)。
重構(gòu)的企業(yè)財(cái)稅實(shí)務(wù)這門課程從實(shí)用性出發(fā),體現(xiàn)相關(guān)性和兼容性的特點(diǎn)。該課程將各非會(huì)計(jì)專業(yè)原開設(shè)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等課程中對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生有用的會(huì)計(jì)及相關(guān)知識(shí)萃取出來(lái),再補(bǔ)充原所開設(shè)的課程中尚未涉及到的工商、稅收、金融等知識(shí),按照非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的工作流程和內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)整合而成。整合重構(gòu)后的企業(yè)財(cái)稅實(shí)務(wù),本著實(shí)用、夠用、易學(xué)、相關(guān)的原則,充分考慮與非會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的融合,既不過(guò)多地闡述會(huì)計(jì)理論,也不過(guò)繁地介紹會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。如在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)部分,側(cè)重于基本會(huì)計(jì)理論、基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、基本會(huì)計(jì)核算方法和基本會(huì)計(jì)操作技能的講授與訓(xùn)練,主要以常規(guī)業(yè)務(wù)、簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)為主進(jìn)行學(xué)習(xí);在此基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息與管理的關(guān)系和會(huì)計(jì)基本理論的應(yīng)用,不追求各種具體會(huì)計(jì)核算技術(shù)、技巧細(xì)節(jié)的介紹,而將重心放在加工出來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)表信息及其他相關(guān)信息的解讀運(yùn)用方面。同時(shí),改變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)課程教學(xué)偏重程序和規(guī)則的做法,簡(jiǎn)化大量與非會(huì)計(jì)專業(yè)沒有密切關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,多講與之相關(guān)的管理或業(yè)務(wù)運(yùn)行思路,加強(qiáng)與本專業(yè)相關(guān)的可應(yīng)用的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識(shí)的介紹,少講具體核算。
企業(yè)財(cái)稅實(shí)務(wù)這門課程充分體現(xiàn)了實(shí)用主義原則,其所涉及的教學(xué)內(nèi)容能解決各非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)課程教育的目標(biāo),能使非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生具備基本財(cái)務(wù)素質(zhì)、掌握會(huì)計(jì)核算信息分析與運(yùn)用,達(dá)到為其將來(lái)的專業(yè)技術(shù)與管理工作服務(wù)的需要。
(二)根據(jù)非會(huì)計(jì)專業(yè)所需具備的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能,合理選取會(huì)計(jì)類課程教學(xué)內(nèi)容 整合重構(gòu)后的企業(yè)財(cái)稅實(shí)務(wù)課程,其教學(xué)內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)為非會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)的特點(diǎn)。
(1)注重課程內(nèi)容的綜合化。傳統(tǒng)的非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容往往局限于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能,忽略了在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中相關(guān)的納稅、銀行結(jié)算、報(bào)表分析、資金管理以及企業(yè)內(nèi)部控制等內(nèi)容。因此,重構(gòu)后的企業(yè)財(cái)稅實(shí)務(wù)課程根據(jù)其課程定位來(lái)合理選取相應(yīng)的課程內(nèi)容。從原局限于介紹會(huì)計(jì)基本理論、方法跳脫出來(lái),考慮其綜合性,除了選取企業(yè)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表閱讀與分析、企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理等這些傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)課程內(nèi)容以外,還融入了金融與銀行結(jié)算管理、企業(yè)納稅實(shí)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范以及企業(yè)內(nèi)部控制等相關(guān)知識(shí),使學(xué)生通過(guò)這門課程的學(xué)習(xí),掌握較為全面的財(cái)稅知識(shí),并具有一定的會(huì)計(jì)守法意識(shí),明確應(yīng)依法開展企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),并具有全局觀念;明確應(yīng)站在企業(yè)整體的角度系統(tǒng)分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與考核,充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性,將企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合起來(lái),避免和防范企業(yè)所面臨的各類風(fēng)險(xiǎn),透視企業(yè)管理,提出管理建議。
由此,本課程的內(nèi)容可分為五大板塊,如圖1所示。
圖1 企業(yè)財(cái)稅實(shí)務(wù)課程內(nèi)容
其中,在企業(yè)會(huì)計(jì)認(rèn)知板塊中,涵蓋與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算及企業(yè)管理相關(guān)的工商、稅務(wù)、銀行三大體系的相關(guān)知識(shí)與技能,具有較強(qiáng)的綜合性。如圖2所示。
圖2 企業(yè)會(huì)計(jì)認(rèn)知板塊教學(xué)內(nèi)容
在企業(yè)日常賬務(wù)處理板塊,以中小企業(yè)為會(huì)計(jì)主體,按照會(huì)計(jì)核算流程,直觀地認(rèn)知企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如何依序通過(guò)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表為載體展現(xiàn)出來(lái)。
在此基礎(chǔ)上,引入企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀、分析與運(yùn)用板塊。在此板塊中,主要介紹資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等三張基本財(cái)務(wù)報(bào)表的主要列報(bào)項(xiàng)目及蘊(yùn)含的財(cái)務(wù)與管理信息以及報(bào)表中所涉及的各主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算與分析要旨,并向?qū)W生所就讀專業(yè)延展,解釋財(cái)務(wù)報(bào)表信息在其特定工作中如何發(fā)揮預(yù)測(cè)、決策與控制作用,提高其經(jīng)營(yíng)管理水平,并能就財(cái)務(wù)報(bào)表信息與企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有效溝通。
同時(shí),為幫助非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生樹立現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,了解企業(yè)資金運(yùn)作與資本運(yùn)營(yíng)的基本方法,熟悉企業(yè)籌資、投資活動(dòng)的主要內(nèi)容和基本技巧,具有正確進(jìn)行財(cái)務(wù)決策的基本素質(zhì),本課程的內(nèi)容中還涉及較為重要的企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理板塊;另外,本課程加入了內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)知識(shí)板塊,從而使學(xué)生明確應(yīng)遵循國(guó)家及企業(yè)內(nèi)部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有依法開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理活動(dòng)的思想;明確如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,如何配合企業(yè)內(nèi)部有關(guān)部門開展內(nèi)部審計(jì),防范舞弊,保證科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)決策順利進(jìn)行。
(2)注重課程內(nèi)容的實(shí)用性。按照國(guó)家高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作的基本要求,職業(yè)院校應(yīng)突出培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,因此,在選取課程內(nèi)容時(shí),還應(yīng)考慮對(duì)其將來(lái)的工作是否實(shí)用,而不是過(guò)多強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的系統(tǒng)性、完整性。如在會(huì)計(jì)日常賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容的介紹中,通常只要求學(xué)生熟悉反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況的會(huì)計(jì)語(yǔ)言詞匯、懂得相應(yīng)的會(huì)計(jì)語(yǔ)言規(guī)則,了解表達(dá)會(huì)計(jì)語(yǔ)言的主要載體形式;能夠正確解讀與分析財(cái)務(wù)報(bào)表,從中獲取對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及其管理活動(dòng)相關(guān)的信息,并能在財(cái)務(wù)人員的協(xié)助下,完成投融資決策、收益分配決策等企業(yè)的重大財(cái)務(wù)決策活動(dòng);并具有內(nèi)部控制意識(shí)、制度建設(shè)知識(shí),能夠配合完成內(nèi)外部審計(jì)活動(dòng)即可。因此,選取教學(xué)內(nèi)容時(shí),應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用會(huì)計(jì)理論和方法解決實(shí)際問題的能力。
(3)注重課程內(nèi)容的相關(guān)性。在確定課程內(nèi)容時(shí),還應(yīng)注意與各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的有機(jī)融合,突出與專業(yè)的相關(guān)性。如針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),在選取課程內(nèi)容時(shí),應(yīng)考慮銷售及銷售管理工作的特點(diǎn)及要求。在銷售活動(dòng)中,銷售人員要完成貨款的計(jì)算、支付結(jié)算及清欠回收等環(huán)節(jié)的工作。同時(shí),還會(huì)涉及合同條款的商榷與簽訂、相應(yīng)的納稅籌劃、銷售預(yù)算以及后續(xù)的銷售管理(如協(xié)調(diào)銷售規(guī)模與貨款回籠的關(guān)系等)。由此,課程內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于與其將來(lái)所從事的銷售工作相關(guān)的部分,而對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的生成過(guò)程只需做一般性介紹。對(duì)于物流管理專業(yè),則要求學(xué)生應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)成本管理知識(shí)和技能,因?yàn)樵谖锪鞣?wù)營(yíng)銷的過(guò)程中,業(yè)務(wù)人員不僅要了解作業(yè)費(fèi)用發(fā)生的原因、種類和數(shù)量等情況,而且要能進(jìn)行作業(yè)成本分析。由此,該專業(yè)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)應(yīng)重點(diǎn)突出成本核算與管理等相關(guān)內(nèi)容。
(三)根據(jù)高職學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,采取行動(dòng)導(dǎo)向的課程教學(xué)模式 對(duì)于非會(huì)計(jì)專業(yè)的高職學(xué)生,相對(duì)于其所學(xué)習(xí)的其他專業(yè)課程,會(huì)計(jì)課程跨度較大,專業(yè)性較強(qiáng),理論知識(shí)較深?yuàn)W,用傳統(tǒng)的教學(xué)模式容易讓學(xué)生枯燥乏味,很快喪失學(xué)習(xí)積極性。如何根據(jù)這些特點(diǎn)來(lái)開展會(huì)計(jì)課程的教學(xué)是擺在會(huì)計(jì)教師面前的一大難題。通過(guò)分析高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律,并順應(yīng)高職課程教學(xué)改革的趨勢(shì),對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)所開設(shè)的會(huì)計(jì)課程,首先應(yīng)基于實(shí)際工作中會(huì)計(jì)工作流程和主要會(huì)計(jì)工作崗位及崗位工作內(nèi)容來(lái)設(shè)計(jì)和合理序化教學(xué)內(nèi)容,按照企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的運(yùn)行先介紹各類企業(yè)是如何創(chuàng)建的,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)去了解企業(yè)創(chuàng)設(shè)的基本條件、程序與方法。然后再依序介紹企業(yè)創(chuàng)建好后如何開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),會(huì)計(jì)及其他相關(guān)部門如何配合完成對(duì)企業(yè)開展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行記載、反映、控制與管理,使企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。這樣的學(xué)習(xí)體現(xiàn)了由淺入深的認(rèn)知規(guī)律,并注重與企業(yè)實(shí)際工作結(jié)合,從而提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。再次,在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)按照教學(xué)一體化的課程設(shè)計(jì)理念,以項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式來(lái)組織教學(xué),把學(xué)生置于主體地位,通過(guò)角色扮演、情境體驗(yàn)等多種教學(xué)方法,并借助于多媒體課件、FLASH動(dòng)畫等現(xiàn)代化教學(xué)手段,讓學(xué)生直觀感知企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)場(chǎng)景,以及企業(yè)會(huì)計(jì)信息的生成流程與呈現(xiàn)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。此外還需注意加強(qiáng)對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)技能的訓(xùn)練,提高會(huì)計(jì)課程中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的課時(shí)比例,讓這部分學(xué)生與會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生一樣,進(jìn)入專業(yè)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行動(dòng)手能力訓(xùn)練,讓學(xué)生在學(xué)中做,做中學(xué),將枯燥乏味的會(huì)計(jì)核算理論與方法融于實(shí)際操作環(huán)節(jié),發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,積極學(xué)習(xí)、愉快學(xué)習(xí),達(dá)到熟練掌握會(huì)計(jì)技能和知識(shí)的效果。
(四)改革會(huì)計(jì)課程的考核評(píng)價(jià) 針對(duì)上述會(huì)計(jì)課程內(nèi)容的改革、教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,相應(yīng)的改革會(huì)計(jì)課程的考核評(píng)價(jià)方法也非常重要。在設(shè)計(jì)考核評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)時(shí),有條件的應(yīng)引入社會(huì)評(píng)價(jià)方式,并注重過(guò)程性評(píng)價(jià),改革單一的理論考核方法、加強(qiáng)操作技能考核,從而才能真正達(dá)到高職高專非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)課程改革的目的。在設(shè)計(jì)課程考核評(píng)價(jià)體系時(shí),應(yīng)注意把握以下基本原則。第一,考核內(nèi)容應(yīng)全面。按照本課程確定的教學(xué)目標(biāo),考核的內(nèi)容應(yīng)涵蓋各主要的理論知識(shí)和相關(guān)技能。對(duì)于理論知識(shí)部分,應(yīng)突出考核其綜合性,會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅收、金融等不可偏廢。同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的目標(biāo)評(píng)價(jià),應(yīng)將各非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的基本會(huì)計(jì)核算與管理技能設(shè)計(jì)到各種不同考核方式中去,從而使得本課程的考核內(nèi)容全面完整。第二,考核評(píng)價(jià)方式應(yīng)多樣化。除采用傳統(tǒng)的期末閉卷考核方法外,還應(yīng)采取案例分析與討論、訓(xùn)練活動(dòng)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作、階段測(cè)驗(yàn)等多種考核評(píng)價(jià)方式。第三,過(guò)程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合。終結(jié)性考核主要針對(duì)基本理論知識(shí)的掌握情況,考核學(xué)生對(duì)財(cái)稅知識(shí)的應(yīng)用及表達(dá)能力,但在考核中強(qiáng)調(diào)目標(biāo)評(píng)價(jià)和理論與實(shí)踐一體化評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)生改變死記硬背的學(xué)習(xí)方式。過(guò)程性考核則主要針對(duì)課堂教學(xué)中應(yīng)用能力的考核,按照課程所設(shè)計(jì)的每個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的每個(gè)任務(wù),分階段完成后根據(jù)學(xué)生的工作成果及工作態(tài)度,予以及時(shí)考核。評(píng)價(jià)時(shí)注重學(xué)生動(dòng)手能力和分析、解決問題的能力,對(duì)在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上有創(chuàng)新的學(xué)生應(yīng)在評(píng)定時(shí)給予鼓勵(lì)。
為社會(huì)培養(yǎng)符合市場(chǎng)需要以及有利于自身職業(yè)發(fā)展的人才是高等職業(yè)教育工作者義不容辭的責(zé)任。為此,應(yīng)深入研究高等職業(yè)教育的規(guī)律,潛心鉆研課程改革,提高課程建設(shè)水平和教育教學(xué)質(zhì)量,從而提高各專業(yè)高職學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,有利于學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展。
[1]李志鋼:《論經(jīng)管類非會(huì)計(jì)專業(yè)的會(huì)計(jì)教學(xué)》,《當(dāng)代教育理論與實(shí)踐》2009年第1期。
[2]王珍義、徐雪霞:《高校非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)的改革與思考》,《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》2009年第2期。