[摘要]國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。新時期，隨著國有企業(yè)運行機制和管理模式的改變，以及現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，國有企業(yè)黨建工作如何適應新形勢，進一步加強黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，成為企業(yè)黨建工作一個重大而緊迫的課題。

[關(guān)鍵詞]新時期黨建工作思考

一、必須旗幟鮮明、毫不動搖地履行企業(yè)黨組織的政治責任。

黨章中對國有企業(yè)黨組織的政治責任表述是：“國有企業(yè)和集體企業(yè)中的黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行……”。作為國有企業(yè)基層黨組織的基本功能毫無疑問首要的應該是政治功能，它的首要責任應該是政治責任。國有企業(yè)基層黨組織最基本的政治責任就是政治引導，保障執(zhí)行；支持經(jīng)理依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策；加強黨組織自身建設(shè)，領(lǐng)導思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群眾組織。

目前，由于企業(yè)自身發(fā)展的逐利性，部分國有企業(yè)可能存在對黨組織的政治責任履行上不夠高度重視，認為過多抓政治思想工作會被認為不重視生產(chǎn)經(jīng)營工作，因此造成基層黨組織在政治引導方面有所欠缺，在貫徹黨的路線、方針和政策落實上流于形式，沒有認真組織黨員群眾學習和透徹理解黨的方針、政策的深刻內(nèi)涵以及時代背景。在保障執(zhí)行上沒有結(jié)合本企業(yè)實際，有針對性地“化解”文件，用身邊的小道理、小例子來詮釋中央和上級的大道理、大政策，切實地履行好企業(yè)黨組強的政治責任。

習近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議中指出：新中國成立以來特別是改革開放30年來國有企業(yè)發(fā)展的歷程表明，黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。中共十七屆四中全會也強調(diào)，加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，是全黨的重大政治責任。

近年來，重慶鉆井公司各級黨組織在認真貫徹中央、集團公司黨組和西南石油局黨委關(guān)于加強企業(yè)黨建工作部署的總體要求，從治企必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅持有力，治企必會正確有效的高度，不斷加強黨建工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)，逐步形成了具有重慶鉆井公司特色的黨建工作“1153”體系。即圍繞“推動企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾”這一中心；堅持“基礎(chǔ)在一線，穩(wěn)定在一線，保證在一線”的”一線工作法；以“體制上適應，機制上創(chuàng)新，方法上改進”為工作原則，強化“組織保障、教育培訓、服務群眾、監(jiān)督約束、評價激勵”五項機制；以“重在打基礎(chǔ)、實踐先進性、增強凝聚力”為工作導向，實施“基礎(chǔ)工程、先鋒工程、人本工程”三大工程建設(shè)。把黨要管黨、從嚴治黨的方針，服務、促進和保障科學發(fā)展的職責，推動企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾的思想落到實處。真正做到既把企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定、發(fā)展任務作為硬指標，又把黨的建設(shè)作為硬任務，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，使管黨治黨與治企理政相輔相成，相互促進，相得益彰，切實履行了企業(yè)黨組織保障執(zhí)行的政治責任。

二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展黨建活動，切實履行好社會責任、經(jīng)濟責任。

企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，按照經(jīng)濟規(guī)律和市場法則運行，是必然選擇。但企業(yè)在創(chuàng)造利潤的同時,還需承擔主要的社會責任。企業(yè)的社會責任可以概括為經(jīng)濟責任、倫理責任、法律責任、公益責任。經(jīng)濟責任是企業(yè)社會責任的核心。而承擔企業(yè)社會責任的主體是企業(yè)黨建的政治核心，也就是說企業(yè)黨組織是保證國家經(jīng)濟命脈安全，增強國家經(jīng)濟實力，保證職工合法權(quán)益，創(chuàng)造國有企業(yè)的社會價值，保持中國特色社會主義本質(zhì)屬性的承擔者。作為國有企業(yè)黨組織，就應當認真履行黨章和法律賦予的神圣使命，緊緊圍繞國有企業(yè)科學發(fā)展，理直氣壯地開展工作。在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展黨建活動的同時，要著力打造企業(yè)內(nèi)部各個利益主體之間的和諧氛圍，加強企業(yè)形勢教育，加強自我與社會監(jiān)管，加強企業(yè)的教育培訓，建立正義人性行為的調(diào)控機制，培養(yǎng)企業(yè)員工的社會責任感，切實履行好社會責任和經(jīng)濟責任。

目前，在實踐中，一些企業(yè)的黨組織沒有切實履行好企業(yè)的社會責任和經(jīng)濟責任，將自身的社會性責任縮小為企業(yè)自身的危機。同時，由于“經(jīng)濟人”的“重利輕義”價值觀，對企業(yè)和諧氛圍、對保障企業(yè)員工的利益等方面有所淡化，忽略了自我與社會監(jiān)管，忽略了企業(yè)員工職業(yè)道德的培養(yǎng)等，導致了社會關(guān)系的“異化”。中共十七屆四中全會全面分析了當前形勢和任務，強調(diào)要更加注重深化改革開放，注重保障和改善民生，切實抓好維護社會大局穩(wěn)定工作。所以企業(yè)黨組織必須把企業(yè)形勢任務教育作為日常工作來抓，同時將企業(yè)的社會責任與經(jīng)濟責任融為一體，通過問政于民、問需于民、問計于民，使企業(yè)員工形成合力，形成企業(yè)與員工攜手并進，共渡難關(guān)的良好氛圍。

近年來，重慶鉆井公司各級黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，把形勢任務教育作為增強企業(yè)凝聚力的“粘合劑”、“催化劑”和“穩(wěn)定劑”，引導員工從國際大環(huán)境、改革開放大格局、社會發(fā)展大趨勢、企業(yè)生死存亡等方面看待問題和分析問題，幫助員工正視改革過程中的各種矛盾，讓員工對企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、市場情況、產(chǎn)品成本、競爭力情況等有清醒的認識和全方位地了解。今年，重慶鉆井公司黨委根據(jù)發(fā)展的要求，提出了以“打造工程鐵軍，傳承百年企業(yè)”為目標，貫穿一條主線，圍繞一個中心，實施三大戰(zhàn)略，深化兩項活動，實現(xiàn)三個確保，充分調(diào)動廣大黨員干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司持續(xù)、健康、科學發(fā)展而努力奮斗。

貫穿一條主線：既繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵不斷引向深入，并指導實踐；

圍繞一個中心：既圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，努力創(chuàng)造兩個文明建設(shè)比翼齊飛的局面；

實施三大戰(zhàn)略：既實施人才興企、文化興企、科技興企三大戰(zhàn)略；

深化兩項活動：既深化以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容和目標的“四強”黨組織爭創(chuàng)活動，深化以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容和目標要求的爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動；

實現(xiàn)三個確保：既努力確保生產(chǎn)經(jīng)營目標任務、安全環(huán)保目標、和諧穩(wěn)定總體目標的實現(xiàn)。

三、大力推進學習型政黨建設(shè)，構(gòu)建學習型企業(yè)黨組織。

黨的十七屆四中全會提出，要把建設(shè)馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。馬克思主義學習型政黨是一種特殊類型的學習型組織，建設(shè)馬克思主義學習型政黨是一項全新的探索，必須要以前瞻的眼光、先進的理念、創(chuàng)新的思維、求真的作風、務實的方法，大膽吸取和借鑒學習型組織建設(shè)的成功經(jīng)驗，切實把建設(shè)馬克思主義學習型政黨，構(gòu)建學習型黨組織的戰(zhàn)略任務落到實處。

目前，一些企業(yè)在黨的組織建設(shè)中仍存在一些問題，如黨組織覆蓋不到位，黨的領(lǐng)導核心作用沒得到充分發(fā)揮，部分黨員領(lǐng)導干部思想僵化，少數(shù)黨員理想信念動搖，極少數(shù)黨員干部政治素養(yǎng)不高，這些問題都與黨組織缺乏必要的學習、思想認識不統(tǒng)一有關(guān)。胡錦濤總書記曾指出：不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責。因此，在當今世界多極化、經(jīng)濟全球化、科學技術(shù)迅展、各項改革日益深化的新形勢下，企業(yè)黨組織必須按照十七屆四中全會精神的要求，要充分認識創(chuàng)建學習型政黨，構(gòu)建學習型企業(yè)黨組織的重要性，把學習作為政治責任、第一需要，擺上日程，常抓不懈。同時以“學習型”為抓手，深化對科學發(fā)展觀的認識和理解，圍繞促進企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾這個中心目標，增強各級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。

大力推進學習型政黨建設(shè)，構(gòu)建學習型企業(yè)黨組織首先要注重培養(yǎng)組織的共同愿景。學習型組織創(chuàng)始人彼得圣吉指出：“當人們真正共有愿景時，這個共同的愿景就會緊緊將他們結(jié)合起來，并為人們的創(chuàng)造性學習提供焦點和能量?！?其次打造學習型黨組織，構(gòu)建學習型企業(yè)黨組織必須要使學習經(jīng)?；?、普遍化和制度化，積極營造黨內(nèi)終身學習的組織環(huán)境。再次要掌握科學的組織學習方法，打造好以“四個環(huán)境”為目標的人本工程建設(shè)。注重發(fā)揚黨內(nèi)民主的批評與自我批評，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，更好地適應時代發(fā)展的要求。

四、基層黨組織要努力爭當“四好”班子，打造“四強”黨組織，培育“四優(yōu)”黨員。

國有企業(yè)作為社會主義國家的重要支柱，發(fā)展得快慢，效益的好壞，直接影響著國家綜合實力和長治久安。只有發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，特別是充分發(fā)揮黨員負責人的示范表帥作用，才能保證企業(yè)黨組織在服務、服從于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心的同時，確保企業(yè)競爭力各種要素的落實。

目前，一些企業(yè)黨組織對黨建工作的認識和重視程度不夠，認為業(yè)務工作是硬任務，黨建工作是軟指標，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，同時缺少有效的績效考核機制，致使少數(shù)基層黨支部的作用發(fā)揮不明顯，機關(guān)黨建工作中的形式主義、萌發(fā)官僚主義、漂浮作風等現(xiàn)象時而存在。少數(shù)企業(yè)黨組織在開展活動時，存在著“完成任務”和“例行公事”的心態(tài)和被動應付現(xiàn)象，黨員教育工作時緊時松，對黨員疏于管理和監(jiān)督，支部工作質(zhì)量不高。

因此，按照黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議的總體部署，企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局這個中心，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)為核心，以基層組織建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子、打造“四強”黨組織和培育“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動為載體，適應新形勢，探索新辦法，開創(chuàng)新局面，在國有企業(yè)普遍展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動企業(yè)黨組織和廣大黨員的積極性，不斷提升黨員的主體意識，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

近年來，重慶鉆井公司各級黨組織按照公司黨委的要求，緊密圍繞中心工作，結(jié)合實際扎實做好黨建的各項工作。重慶鉆井公司黨委根據(jù)十七屆四中全會對新形勢下如何加強和改進黨的建設(shè)做出的總體部署，致力于以科學方法推進企業(yè)黨的組織建設(shè)，為使黨建工作更有序、更科學、更規(guī)范的開展，借鑒和運用先進科學管理理念和管理方法開展黨建工作，從而達到深化完善黨建和思想政治工作的目標實現(xiàn)。重慶鉆井公司各級干部安照公司黨委提出的發(fā)揮好黨員負責人要做知行合一的表率、做團結(jié)共事的表率、做聯(lián)系群眾的表率、做遵守紀律的表率作用，通過“給主線，留空間”開展好黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并結(jié)合各自生產(chǎn)經(jīng)營實際，通過考核層層落實，責任層層傳遞，激勵層層連接做好日常性工作，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為重慶鉆井公司的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強保證。

作者簡介：任聚林（1961—），籍貫：河北省高邑縣；單位：中石化西南石油局重慶鉆井公司；職稱：政工師。