摘 要：科學(xué)地開展企業(yè)思想政治工作，具備超前意識(shí)，運(yùn)用現(xiàn)代化的思維方式，積極探索、掌握企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律。真正明白規(guī)律是客觀事物內(nèi)在的必然聯(lián)系，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能在發(fā)展中推進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 思想政治工作 探索 規(guī)律 意識(shí)

在新的歷史時(shí)期，我們做任何事情，必須按照科學(xué)發(fā)展觀，遵照客觀規(guī)律，才能達(dá)到預(yù)期的目的。做好企業(yè)思想政治工作，也要按照它的規(guī)律辦事，才能取得良好的效果。因此，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的研究與探討，是企業(yè)在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的必然要求。在探索企業(yè)思想政治工作內(nèi)在規(guī)律的過程中，應(yīng)注重以下四點(diǎn)：

一、企業(yè)思想政治工作要探索其內(nèi)在規(guī)律

實(shí)事求是，是無產(chǎn)階級(jí)世界觀的基礎(chǔ)，是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。因此，要做好企業(yè)思想政治工作，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，積極探索、掌握企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律。在探索思想政治工作的規(guī)律時(shí)，要明白規(guī)律是客觀事物內(nèi)在的必然聯(lián)系，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，經(jīng)?？偨Y(jié)思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，揭示思想政治工作內(nèi)在的必然聯(lián)系。而要想做到這一點(diǎn)，就必須運(yùn)用解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)這一重要的思想武器。深入基層，走進(jìn)群眾，了解實(shí)際，掌握情況，研究、分析實(shí)際中存在的客觀因素影響了員工的思想，而這些思想又是如何支配、改變員工的行為的。因?yàn)榭陀^事物不是一塵不變的，而是唯物的、辯證的，只有通過理論聯(lián)系實(shí)踐，在工作中不斷探索解決問題的新途徑和新辦法，我們才能有針對(duì)性地做好企業(yè)思想政治工作；才能把思想政治工作做到員工的心坎上；才會(huì)收到事半功倍的效果；才會(huì)始終保持企業(yè)思想政治工作的生機(jī)與活力。

二、企業(yè)思想政治工作要具備超前意識(shí)

在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作必須按照客觀規(guī)律來辦事。一是要心中有數(shù)，工作上有的放矢；二是必須了解和掌握員工思想的形成變化規(guī)律。如果連員工的思想和心理都不太了解，還談什么思想政治工作規(guī)律呢！

因此。我們要做深入細(xì)致地開展思想政治工作，必須注重思想形成的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并采取相應(yīng)的耐心說服教育的措施，這樣才能把思想政治工作做到員工的心坎上。另外，員工的思想既有穩(wěn)定性，又有可變性。所謂可變性，是指思想隨著主客觀條件的變化而不斷變化。員工的思想朝著哪個(gè)方向變化，主要是看企業(yè)思想政治工作引導(dǎo)與疏導(dǎo)功能的強(qiáng)弱。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，影響員工思想變化的因素很多，主要有以下五個(gè)方面：一是物質(zhì)因素，包括生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料（如吃穿住行用等）；二是精神因素，包括理想、信仰、文化、道德、愛情等；三是政治因素，包括階級(jí)、政黨、法律、法規(guī)、政策等；四是社交因素，包括人際交往、社會(huì)交往和國際交往等；五是心理因素與主觀因素，包括性格、氣質(zhì)、智能、興趣、習(xí)慣，等等。

因此，做好企業(yè)思想政治工作，要具有一定的超前意識(shí)，一定要關(guān)注影響員工思想的因素，運(yùn)用企業(yè)思想政治工作的“超前工作法”，把企業(yè)思想政治工作做前、做活、做實(shí)、做細(xì)。

三、企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)

當(dāng)前，努力研究與探討企業(yè)員工思想活動(dòng)的新規(guī)律，已經(jīng)成為我們探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的新課題。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，客觀實(shí)際發(fā)生的新變化反映在員工的頭腦中，使員工的思想活動(dòng)出現(xiàn)了新問題、新情況、新特點(diǎn)，為我們研究企業(yè)思想政治工作規(guī)律提出了新內(nèi)容。概括起來講，主要有三個(gè)方面。首先，企業(yè)員工的物質(zhì)利益觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。這就要求我們必須善于把思想教育與物質(zhì)利益更加緊密地結(jié)合起來。一是要高度重視員工的物質(zhì)利益要求，盡力滿足員工合理的物質(zhì)利益需要；二是要加強(qiáng)思想政治教育工作，使企業(yè)員工正確對(duì)待物質(zhì)利益需求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有雙重效應(yīng)，既有正效應(yīng)，又有負(fù)效應(yīng)。其負(fù)效應(yīng)主要表現(xiàn)在它有盲目性和自發(fā)性，容易產(chǎn)生和滋長(zhǎng)拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義。因此，越是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。其次，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益多元化過程中，企業(yè)員工的政治意識(shí)容易淡化、精神需求趨向多樣化、個(gè)人意愿易于簡(jiǎn)單化。這就要求我們必須把加強(qiáng)思想政治教育與開展多樣化的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來。一是要堅(jiān)持開展理想信念教育，使員工樹立建設(shè)中國特色社會(huì)主義的共同理想；二是要采取寓教于樂、寓教于學(xué)及寓教于各種文化活動(dòng)、文明實(shí)踐等豐富多彩的教育形式，使員工在緊張的勞動(dòng)和工作之后，得到高尚、健康、愉快的精神享受。因此，在新的形勢(shì)下，既要高唱主旋律，又要提倡多樣化，這將是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展過程中積極做好企業(yè)思想政治工作的必然要求。最后，在進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，企業(yè)員工的思想觀念也朝著現(xiàn)代化方面轉(zhuǎn)變。這就要求企業(yè)思想政治工作必須實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，即思想政治工作者首先必須具有現(xiàn)代化的思想觀念，并運(yùn)用現(xiàn)代化的教育工具和手段開展思想政治工作，為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展事業(yè)培育出一大批現(xiàn)代化建設(shè)的優(yōu)秀人才。

四、企業(yè)思想政治工作者要有現(xiàn)代化的思維方式

這種現(xiàn)代化的思維方式應(yīng)具有四個(gè)顯著特點(diǎn)：其一是具有戰(zhàn)略思維，即善于從企業(yè)的全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)、根本的角度來思考問題；其二是具有創(chuàng)新思維，即善于開拓性、 預(yù)見性和超前性地思考問題；其三是具有立體思維，即善于從企業(yè)的各個(gè)方面、各個(gè)角度、各個(gè)層次來辯證地思考研究問題；其四是具有效益思維，即思考問題時(shí)善于捕捉信息，以最快的速度取得最佳的效果。

實(shí)踐證明，只有企業(yè)思想政治工作者的思維方式現(xiàn)代化，才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的現(xiàn)代化。這是企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新發(fā)展的大趨勢(shì)，也是當(dāng)前我們積極探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的新任務(wù)、新方向和新目標(biāo)。