摘 要：今年是黨的“十八大”召開的十分重要的一年，同時(shí)也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展處在承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵之年。隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的進(jìn)一步加快，面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，新的形勢(shì)，新的任務(wù)，對(duì)我們企業(yè)的工會(huì)工作和工會(huì)干部提出了更嚴(yán)、更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。因此按照“科學(xué)發(fā)展觀”的要求，建設(shè)一支政治思想強(qiáng)、理論水平高的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍，則已經(jīng)成為新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的時(shí)代需要。下面，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的工會(huì)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)就圍繞加強(qiáng)工會(huì)干部的理論建設(shè)及能力素質(zhì)建設(shè)談幾點(diǎn)觀點(diǎn)和看法。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng) 企業(yè) 工會(huì)干部 素質(zhì)提升

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部理論武裝的重要性

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是思想的基礎(chǔ)。建設(shè)高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵是加強(qiáng)工會(huì)干部的理論武裝，提高理論素養(yǎng)。沒有好的理論建設(shè)，就不可能培養(yǎng)出高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。同樣，沒有高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，就不會(huì)有出色的工會(huì)工作業(yè)績(jī)。長(zhǎng)期以來，由于人們對(duì)加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部的理論建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，使工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不能很好地與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相適應(yīng)，從而導(dǎo)致在開展工會(huì)工作中無所適從，沒有章法，這與工會(huì)干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)高低有很大的關(guān)系。多年來的實(shí)踐證明，沒有用理論武裝的工會(huì)干部隊(duì)伍，就沒有工會(huì)工作的創(chuàng)新。只有將思想理論的研究與工會(huì)工作的實(shí)際緊密結(jié)合，才能真正達(dá)到用理論指導(dǎo)實(shí)踐的目的。

二十一世紀(jì)是知識(shí)爆炸的時(shí)代，一個(gè)合格的工會(huì)干部至少應(yīng)具備五方面的知識(shí)：一是理論知識(shí)，通過理論知識(shí)的學(xué)習(xí)把握，指導(dǎo)工作的開展，提高分析問題、解決問題的能力；二是專業(yè)知識(shí)，必須熟悉和掌握工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí)、規(guī)定、政策及工作方法和業(yè)務(wù)流程；三是綜合知識(shí)，如應(yīng)具備較為豐富的經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)；四是文化知識(shí)，應(yīng)具備基本的文化素養(yǎng)，以適應(yīng)群眾文化工作的基本要求；五是應(yīng)用技術(shù)知識(shí)，如一定的社交禮儀和會(huì)務(wù)組織等方面的知識(shí)技能。而要具備這些知識(shí)，這就要求我們必須做到：

首先，要堅(jiān)持用鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝工會(huì)干部的頭腦，使其成為廣大工會(huì)干部的精神支柱和行動(dòng)指南，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的深刻含義的理解和把握，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。當(dāng)然，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不是自然形成的，只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能樹立馬克思主義世界觀，才能保證思想政治上的純潔性。

實(shí)踐證明，一個(gè)人思想境界的高低與學(xué)識(shí)深淺是緊密相聯(lián)的。學(xué)的東西多了，精神充實(shí)了，人的思想境界才會(huì)提高。對(duì)一個(gè)工會(huì)干部來說，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。沒有理論上的清醒和堅(jiān)定，就沒有政治上的清醒和堅(jiān)定。作為工會(huì)干部，如果不學(xué)習(xí)理論，勢(shì)必思想空虛，精神貧乏，是非不辨，方向不明。

理論學(xué)習(xí)是一個(gè)日積月累的過程，需要長(zhǎng)期的刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的效果在日常工作中的體現(xiàn)不是那么明顯，沒有立竿見影的效果，但是在關(guān)鍵時(shí)刻和重大是非原則問題面前，就能是非分明，立場(chǎng)堅(jiān)定。這是因?yàn)椋碚搶W(xué)習(xí)有助于鍛煉一個(gè)人的理論思維能力，有助于鍛煉一個(gè)人對(duì)重大問題的判斷能力，有助于幫助我們掌握馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。只有當(dāng)一個(gè)人經(jīng)過一個(gè)時(shí)期深入鉆研科學(xué)理論以后，才能有這種體會(huì)和收獲。工會(huì)干部一定要有較高的思想政治理論水平，要切實(shí)提高自己的馬克思主義理論素養(yǎng)，只有這樣才能真正站得高、看得遠(yuǎn)、把得準(zhǔn)。

其二，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)新事物、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮的時(shí)代，作為工會(huì)干部，如果沒有科學(xué)理論的武裝和對(duì)各種新知識(shí)的掌握，就不可能做好本職工作，更談不上為職工群眾做好服務(wù)保障了。尤其是在當(dāng)前企業(yè)加快實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要關(guān)口，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，工會(huì)干部隊(duì)伍能不能提高自身的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)就顯得尤為重要。

我們西北石油局、西北油田分公司之所以能夠在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀的大背景下，仍然實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)原油突破700萬噸的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，應(yīng)該說與我們局、油田分公司擁有一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍是密不可分的。這其中，工會(huì)干部在加快油氣生產(chǎn)中扮演著重要的角色，工會(huì)干部的能力、素質(zhì)、水平也直接關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的活力，在不同的層面積極發(fā)揮著重要的組織協(xié)調(diào)作用，是局、分公司群工工作和企業(yè)文化建設(shè)的直接執(zhí)行者。伴隨著西北石油人從青海挺進(jìn)新疆30多年的奮斗足跡，西北石油局、西北油田分公司的快速上產(chǎn)，使工會(huì)工作的條件和環(huán)境發(fā)生了巨大變化，也同時(shí)為工會(huì)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)保證。在企業(yè)的快速發(fā)展中，如何發(fā)揮新形勢(shì)下工會(huì)重要社會(huì)支柱作用，如何提升工會(huì)干部的能力素質(zhì)等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的“軟實(shí)力”則顯得越來越重要。而要達(dá)到發(fā)揮工會(huì)支柱作用，提升“軟實(shí)力”這一目的，通過實(shí)踐，我得出的重要的經(jīng)驗(yàn)之一就是，要不斷提高工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使之真正指導(dǎo)和服務(wù)于科研生產(chǎn)和工作實(shí)踐。

其三，作為工會(huì)干部要善于運(yùn)用理論思維，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，要在學(xué)會(huì)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫、使長(zhǎng)勁，著力把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大干部職工努力工作、加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的熱情、激情和干勁。古人云：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。作為工會(huì)干部來說一定要在掌握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，要學(xué)會(huì)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論這個(gè)強(qiáng)大的思想武器來武裝自己、提高自己，練好本領(lǐng)。要把深入學(xué)習(xí)和腳踏實(shí)地貫徹落實(shí)緊密結(jié)合起來，并將指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、促進(jìn)發(fā)展作為加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)提升的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以此來作為衡量其工作績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)

工會(huì)組織是企業(yè)發(fā)展活力的源泉，工會(huì)干部素質(zhì)高低，不僅關(guān)系到工會(huì)干部自身的進(jìn)步，而且還關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展。做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求，是貫徹《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》的本質(zhì)要求，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的內(nèi)在要求。著力培養(yǎng)造就一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)工會(huì)干部，是新時(shí)期抓好工會(huì)工作的迫切需要。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的全球化，經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展不斷深化，對(duì)工會(huì)干部提出了能力建設(shè)的新要求，只有建設(shè)一支能順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的工會(huì)干部隊(duì)伍，才能使工會(huì)組織更具吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。終身學(xué)習(xí)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的成功之本，對(duì)工會(huì)組織來說，用先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)武裝廣大職工頭腦，提高他們的勞動(dòng)技能和創(chuàng)造才能，既是保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性，充分發(fā)揮他們主力軍作用的必由之路，也是從根本上保障職工權(quán)益的重要途徑。

近年來，油田企業(yè)的改革使工會(huì)工作內(nèi)容更加豐富，工作方式更加多樣，工作任務(wù)更加繁重。工會(huì)工作環(huán)境的這些重大變化，都對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作方法、應(yīng)變能力等提出了新的更高的要求。一個(gè)合格的工會(huì)干部，除了要不斷提高理論政策水平，還必須具備與本職工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作能力，熟悉和掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)法律、社會(huì)保障等有關(guān)知識(shí)。

首先，工會(huì)干部要樹立終身學(xué)習(xí)的思想。采取有力措施，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，構(gòu)建一種“自下而上”的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)的總量和質(zhì)量。工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力不斷增強(qiáng)，工會(huì)組織的學(xué)習(xí)能力才能得以聚積，才能具有源源不息的生命力。

其次，要積極倡導(dǎo)工會(huì)干部自主學(xué)習(xí)。一個(gè)組織、一個(gè)人能否跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，關(guān)鍵在于它能否轉(zhuǎn)變思維模式，從傳統(tǒng)的束縛中解脫出來。沒有個(gè)體學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)就無從談起。因此，要著力加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部自身的組織工作，制定年度工會(huì)干部的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為復(fù)合型人才。不僅要勤于學(xué)習(xí)，更要善于學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)能力的提高保證學(xué)習(xí)的效果，并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。每一位工會(huì)干部一定要在忙于日常性工作中更注重日常學(xué)習(xí)和總結(jié)工作，找出學(xué)習(xí)上的不足，培養(yǎng)一種良好的總結(jié)工作、促進(jìn)學(xué)習(xí)、思考問題的習(xí)慣，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。

三、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，大力推進(jìn)工會(huì)干部素質(zhì)提升工程

工會(huì)干部素質(zhì)是工會(huì)干部開展工會(huì)工作所應(yīng)具備的內(nèi)在基本條件，是工會(huì)干部先天本質(zhì)和后天修養(yǎng)以及生理?xiàng)l件與心理因素轉(zhuǎn)化為品德、才能等具體表現(xiàn)與特征。

一是政治素質(zhì)。工會(huì)干部必須強(qiáng)化自身的政治意識(shí)，提高政治素質(zhì)。要從講政治的高度，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；要在同一切危害國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定的斗爭(zhēng)行動(dòng)中，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別是非能力。

二是能力素質(zhì)。能力素質(zhì)是從事具體工作、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的本領(lǐng)，是知識(shí)、智慧和經(jīng)驗(yàn)的綜合體現(xiàn)。當(dāng)前形勢(shì)下，工會(huì)干部沒有一定的能力不行，只有單一的能力也不行，必須具備多種較強(qiáng)的能力，才能適應(yīng)工作的需要。當(dāng)前工會(huì)干部更應(yīng)關(guān)注以下五種能力素質(zhì)的提升：一是創(chuàng)新能力。當(dāng)前工會(huì)工作面臨較多新情況、新問題，僅憑過去的經(jīng)驗(yàn)是難以應(yīng)付的，必須用創(chuàng)新的思維去解決問題；二是決策能力。要在掌握實(shí)際工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的理論指導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)的方法作出符合客觀實(shí)際及規(guī)律的行為選擇；三是協(xié)調(diào)能力，工會(huì)的橋梁紐帶作用決定了工會(huì)干部協(xié)調(diào)能力的重要性，要通過良好的溝通協(xié)調(diào)，取得共識(shí)，形成合力，推進(jìn)發(fā)展；四是調(diào)研能力，通過調(diào)查研究，掌握第一資料，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，提高分析問題能力及文字表達(dá)能力；

三是品德素質(zhì)。品德素質(zhì)在工會(huì)干部素質(zhì)中占有重要地位，工會(huì)干部應(yīng)突出以下幾方面品德素質(zhì)修煉：一要正直。就是工會(huì)干部要有良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)，為人忠厚剛正；二要誠(chéng)信。就是要求工會(huì)干部要言而信，“言必信，行必果”，是工會(huì)干部應(yīng)具有最基本的素質(zhì)。工會(huì)干部的信用度不僅反映出工會(huì)干部個(gè)體的素質(zhì)，同時(shí)也直接影響到對(duì)工會(huì)組織的信用度；三要負(fù)責(zé)。就是要工會(huì)干部能夠勇于承擔(dān)責(zé)任，優(yōu)秀的工會(huì)干部應(yīng)該是能夠承擔(dān)責(zé)任的人；四要守法。依法治國(guó)是我國(guó)的基本國(guó)策，作為工會(huì)干部，必須強(qiáng)化法治意識(shí)，要在掌握基本的法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，依法工作，依法治會(huì)；五要正派。工會(huì)干部要有堅(jiān)持真理的勇氣，要有一身正氣，尤其在處理關(guān)系企業(yè)和職工群眾利益等關(guān)鍵問題的時(shí)候，一定要既堅(jiān)持原則又講求方法，處理好國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的利益關(guān)系。

四是心理素質(zhì)。隨著工會(huì)工作的推進(jìn)，工會(huì)干部面臨著更多的挑戰(zhàn)，因而承受的心理壓力更大，必須有健全的心理素質(zhì)，才能時(shí)刻保持高度的果斷與冷靜。良好的心理素質(zhì)要求我們，要有堅(jiān)定的自信；要有明確的自知；要有不息的自強(qiáng)；要有適度的自控。具備了上述心理素質(zhì)，也就具備了一個(gè)工會(huì)工作者的基本心理要求。

五是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。工會(huì)干部作為工會(huì)組織的橋梁和紐帶，要本著職工利益至上的原則，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，自覺扮演好“綠葉”角色。一要牢固樹立群眾觀念。這是工會(huì)干部必備的基本素質(zhì)，也是工會(huì)干部做好群眾工作的先決條件。為職工服務(wù)、替職工說話辦事，代表和維護(hù)職工利益，是工會(huì)干部義不容辭的責(zé)任。工會(huì)干部只有心中裝著職工，對(duì)職工群眾懷有深厚的感情，才能動(dòng)真情，心貼心，想職工所想，急職工所急，真正做職工群眾的代言者。二要將工會(huì)工作建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)上，并把職工群眾答不答應(yīng)、滿意不滿意作為工會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感。三要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工會(huì)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。要堅(jiān)持深入基層，深入群眾，聽取群眾意見，反映職工意愿，為廣大職工解難題、辦好事、辦實(shí)事，始終做職工群眾的明白人和貼心人。

建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，對(duì)于實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織肩負(fù)的歷史使命、推進(jìn)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展、發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的作用具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。全面提高工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要我們各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的共同努力，這就要求我們必須牢固樹立“以人為本”的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，為建設(shè)一支政治思想強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)精，作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)，德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)、復(fù)合型工會(huì)干部隊(duì)伍作出不懈的努力。