摘 要：國(guó)有企業(yè)黨組織必須因地制宜的開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力建立國(guó)有企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮黨組織積極參與企業(yè)發(fā)展的作用。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 黨組織 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 創(chuàng)新

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要抓手。國(guó)有企業(yè)黨組織必須準(zhǔn)確把握企業(yè)的特點(diǎn)，因地制宜開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，從制度上確保黨組織長(zhǎng)期創(chuàng)先進(jìn)、黨員長(zhǎng)期爭(zhēng)優(yōu)秀，著力建立國(guó)有企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制，從而真正將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為本企業(yè)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮黨組織積極參與企業(yè)發(fā)展的作用。

一、建立國(guó)有企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)教機(jī)制

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是要將活動(dòng)主題與打造學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，要求黨組織必須是爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，共產(chǎn)黨員必須是帶頭學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，在企業(yè)上下形成加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的濃厚氛圍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員干部參與活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。一是以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為主線。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，努力使黨組織和黨員成為引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的旗幟、推動(dòng)自主創(chuàng)新的引擎、遵守規(guī)章制度的模范、完成工作任務(wù)的標(biāo)桿、維護(hù)和諧穩(wěn)定的柱石。二是以建立黨員學(xué)習(xí)考評(píng)制度為抓手。為保證學(xué)習(xí)取得效果，確保企業(yè)廣大黨員干部及時(shí)、經(jīng)常、有效地接受教育，健全學(xué)習(xí)體系，完善學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)目標(biāo)責(zé)任制度以及經(jīng)費(fèi)保障制度，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)的考核激勵(lì)機(jī)制。三是以構(gòu)筑多樣化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)。要拓寬宣傳渠道，建構(gòu)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)黨員職工的學(xué)習(xí)意識(shí)，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍。四是以塑造良好的企業(yè)文化為方向。要通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二、豐富國(guó)有企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的載體

緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)載體和工作方式，企業(yè)的每個(gè)單位都要設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體和工作方案，使黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相輔相成、互相促進(jìn)。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體創(chuàng)新。載體設(shè)計(jì)要具有個(gè)性化，企業(yè)要圍繞中心工作設(shè)計(jì)載體。企業(yè)中的中心工作分為二個(gè)方面，一方面是當(dāng)前的重點(diǎn)工作，應(yīng)樹立目標(biāo)，推出切實(shí)可行的措施，另一方面是基礎(chǔ)管理工作，完善制度，強(qiáng)本固基。要以當(dāng)前的工作為中心，設(shè)計(jì)一系列活動(dòng)載體，既圍繞當(dāng)前的中心工作，又突出企業(yè)的個(gè)性。如在國(guó)有企業(yè)黨組織中開展的以爭(zhēng)做“四員”為主要內(nèi)容的服務(wù)企業(yè)當(dāng)先鋒活動(dòng)，要求黨員爭(zhēng)做黨的政策宣傳員、爭(zhēng)做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)示范員、爭(zhēng)做思想政治工作員、爭(zhēng)當(dāng)共建聯(lián)絡(luò)員。二是注重創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體的文化內(nèi)涵。要善于吸收和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的精華，通過載體這一平臺(tái)，倡導(dǎo)一種積極向上的精神。同時(shí)，在傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，吸納現(xiàn)代元素，使載體建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性。同時(shí)，借助“外腦”進(jìn)行科學(xué)藝術(shù)地整合、提煉，形成一套完整的企業(yè)文化和企業(yè)理念，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，從組織結(jié)構(gòu)、管理模式、運(yùn)作方式等方面入手，明確企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的目標(biāo)。三是注重創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體的效果評(píng)估?；顒?dòng)年年搞，效果好不好，這就需要對(duì)載體進(jìn)行定期評(píng)估。要制訂評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)載體實(shí)行有效監(jiān)督。對(duì)效果好的載體，要堅(jiān)持搞，并以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大影響；對(duì)效果不突出的載體，要分析、查找原因；實(shí)在不行，要堅(jiān)決取消，否則，反起到不良的作用。載體建設(shè)不是一種走形式，而是通過載體建設(shè)落實(shí)到具體工作上。使載體能經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，真正發(fā)揮出黨組織和黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒作用，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處。

三、構(gòu)建國(guó)有企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制

積極完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，讓國(guó)有企業(yè)黨組織和廣大黨員比學(xué)趕超，快速推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。一是搭建創(chuàng)爭(zhēng)平臺(tái)。要分析各單位基礎(chǔ)條件、職能特點(diǎn)的不同，讓他們?cè)谕粋€(gè)平臺(tái)上一比高低。要認(rèn)真開展公開承諾活動(dòng)，切實(shí)對(duì)照企業(yè)發(fā)展實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定黨組織和黨員的具體承諾目標(biāo)。二是堅(jiān)持導(dǎo)向，建立評(píng)價(jià)機(jī)制。考核評(píng)價(jià)機(jī)制具有導(dǎo)向性和激勵(lì)性。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，需要建立一套科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)國(guó)有企業(yè)黨組織和廣大黨員職工創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的內(nèi)在動(dòng)力。在結(jié)果運(yùn)用上，將考核情況作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向激勵(lì)作用。三是強(qiáng)化保障，營(yíng)建競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。國(guó)有企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)部門和單位需要，以年、季度和月為單位開展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，將職工在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的表現(xiàn)納入到年度、季度、月度考核，評(píng)估的結(jié)果作為入黨、晉級(jí)、加薪的重要參考依據(jù)。在人才保障方面，要努力把最合適的人才安排到最需要的崗位。在領(lǐng)導(dǎo)保障方面，建立重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，唱響創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主旋律，為促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展激發(fā)精神動(dòng)力。

四、形成國(guó)有企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制

推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，必須構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制。一是加強(qiáng)群眾評(píng)議監(jiān)督。公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要工作內(nèi)容，也是企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有效開展的監(jiān)督手段。要多方式開展群眾評(píng)議，進(jìn)一步建立完善群眾參與、評(píng)價(jià)和監(jiān)督的工作機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。二是健全黨組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織自身建設(shè)，是推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的根本。重點(diǎn)完善國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員干部培養(yǎng)兩大機(jī)制。建立完善的基層組織建設(shè)工作機(jī)制，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作開展的需要，科學(xué)設(shè)置黨組織建制，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織配置的科學(xué)有效性。建立健全黨員干部培養(yǎng)機(jī)制，結(jié)合黨組織換屆和調(diào)整工作，開展中層干部換崗任職。三是健全黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨員是主體，只有提升黨員的素質(zhì)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)才能有效開展推進(jìn)。要抓好黨員發(fā)展工作，黨員發(fā)展嚴(yán)格遵循三個(gè)原則：即嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保黨員素質(zhì)；堅(jiān)持向一線傾斜，調(diào)動(dòng)一線員工的積極性；堅(jiān)持注重中青年黨員培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。要完善黨組織和黨員的監(jiān)督機(jī)制，特別強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督。同時(shí)采取多種形式的激勵(lì)措施，通過宣傳、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員及先進(jìn)黨組織的形式，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人、實(shí)行榜樣激勵(lì)，真正調(diào)動(dòng)每位黨員爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的積極性。

總之，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手。各級(jí)基層黨組織要保持真抓實(shí)干的作風(fēng)，不能停留在文件上、口號(hào)上，而要落實(shí)到工作實(shí)踐中，查找工作軟肋，解決影響基層黨組織建設(shè)的組織設(shè)置、功能發(fā)揮、隊(duì)伍建設(shè)等方面“不適應(yīng)、不符合”的問題，不斷提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的工作本領(lǐng)，真正實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員受教育、群眾得實(shí)惠。