摘 要：安全宣傳教育工作是企業(yè)安全管理的有效途徑之一，是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)黨委在安全管理中應(yīng)注重采取主題突出、特色鮮明的安全宣傳教育活動(dòng)，通過內(nèi)化于心、外化于行的宣傳教育，在職工中營造濃厚的安全輿論氛圍，引導(dǎo)職工牢固樹立主動(dòng)安全觀，提高職工本質(zhì)安全素養(yǎng)，有力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、和諧、跨越發(fā)展。

關(guān)鍵詞：安全宣傳教 育 安全文化建設(shè) 運(yùn)用

一、規(guī)劃目標(biāo)，完善制度，提升高度，搞好安全宣教

1、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”原則，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，著力構(gòu)建“大安全”格局。

2、落實(shí)逐級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，嚴(yán)格安全獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究。

3、著眼于“三違”和麻痹僥幸思想的長效治理，強(qiáng)化本質(zhì)安全意識及應(yīng)知應(yīng)會教育，培育職工嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)。

4、落實(shí)全年安全工作目標(biāo)，加大安全文化在安全生產(chǎn)中的滲透和推進(jìn)力度，抓好基礎(chǔ)、基層建設(shè)，追求人、物、環(huán)境、制度的安全可靠、和諧統(tǒng)一，使安全文化建設(shè)方法有型、進(jìn)展有序、推進(jìn)有力、結(jié)果有效。

二、周密策劃活動(dòng)內(nèi)容，推進(jìn)全員參與和深度落實(shí)

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，充分發(fā)揮黨員、群監(jiān)員等在安全宣教工作中的宣傳、示范、監(jiān)督、服務(wù)作用，啟發(fā)職工群眾自主保安意識，提高職工群眾自主保安能力，構(gòu)建黨政工團(tuán)協(xié)同配合，全時(shí)空覆蓋，全方位融入，全員性參與的安全宣傳教育工作格局，從而強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理、培育先進(jìn)安全文化、提升隊(duì)伍技能素質(zhì)。

1、輿論先行營造安全氛圍

一是及時(shí)宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)，報(bào)道安全工作動(dòng)態(tài)、安全工作成果、安全先進(jìn)人物事跡，編寫安全事故案例，從正反兩方面教育職工提高認(rèn)識、提升能力、遵章守紀(jì)、安全作業(yè)。 二是依托閉路電視、報(bào)紙、板報(bào)、牌板、宣傳欄等載體，利用文化長廊等陣地，運(yùn)用標(biāo)語、警句、口號、漫畫、書法、剪紙、刺繡等形式，營造安全宣教氛圍，體現(xiàn)安全關(guān)切和人文關(guān)懷。三是扎實(shí)開展職工手指口述和素質(zhì)提升，強(qiáng)化安全意識和應(yīng)知應(yīng)會教育，積極倡導(dǎo)“我的安全就是企業(yè)的安全”理念，在職工中牢固樹立“安全是最大的效益”觀念，強(qiáng)化全員的生產(chǎn)安全、環(huán)境安全、形勢安全意識，通過“人”的安全素質(zhì)的提高、規(guī)范行為的養(yǎng)成，進(jìn)一步趨近企業(yè)本質(zhì)安全的目標(biāo)，營造安全和諧的良好氛圍。

2、主題活動(dòng)強(qiáng)化安全素質(zhì)

通過安全高潮日活動(dòng)、安全知識競賽、 安全征文比賽、案例巡回演講、安全書畫比賽、安全牌板巡展、安全宣誓儀式等安全文化實(shí)踐活動(dòng)，形式多樣，寓教于樂，增強(qiáng)安全宣傳教育活動(dòng)的知識性、趣味性和吸引力，使職工群眾在參與活動(dòng)中潛移默化地受到教育和震撼，增強(qiáng)自主保安意識，提高安全生產(chǎn)能力。按照每月一個(gè)主題、每月一項(xiàng)大型活動(dòng)的工作要求，扎實(shí)有效地開展“女工刺繡送平安”、“班組安全宣誓”、“手指口述挑戰(zhàn)賽”、“四員齊動(dòng)保安全”等豐富多彩的安全宣教活動(dòng)，形成主題鮮明的安全宣傳教育文化，有力促進(jìn)安全工作的順利進(jìn)行。通過崗前培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、干部調(diào)訓(xùn)等形式，持續(xù)開展以提高安全意識、普及安全生產(chǎn)知識、推廣安全生產(chǎn)技術(shù)、掌握安全操作方法為主要內(nèi)容的安全培訓(xùn)教育；以“學(xué)、練、比”活動(dòng)為依托，開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一檢、每年一比”的安全競賽活動(dòng)；積極組織開展崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)的建設(shè)活動(dòng)，并持續(xù)鞏固達(dá)標(biāo)成果，深切地引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化整體安全素質(zhì)。

3、示范監(jiān)督形成安全保障

企業(yè)黨政工團(tuán)在服務(wù)安全生產(chǎn)中應(yīng)不斷優(yōu)化職能，形成科學(xué)分工、各司其職、攜手共進(jìn)、群策群力的管理體系。黨支部要開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”和“黨員班組無三違”掛牌承諾活動(dòng)，通過黨員帶頭遵章守紀(jì)、帶頭關(guān)注安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、處理事故隱患，以示范行為帶動(dòng)和影響身邊職工群眾。共青團(tuán)要針對性開展青工安全思想教育工作，依托青監(jiān)崗組織體系，發(fā)揮其模范帶頭作用和監(jiān)督教育職能，實(shí)現(xiàn)崗員自己不違章，崗員身邊無事故。工會要依托遍布基層的群眾安全監(jiān)督體系，開展全員全時(shí)空全方位群眾安全教育和監(jiān)督檢查活動(dòng)，聯(lián)?；ケ＃悍廊褐?，引導(dǎo)職工群眾人人爭做安全生產(chǎn)的有心人和放心人。通過黨員、群監(jiān)員、青安員、女工聯(lián)保員的現(xiàn)場示范，言傳身教，互警互勵(lì)，提高職工群眾安全意識，促進(jìn)職工群眾安全作業(yè)，筑起安全生產(chǎn)的第二道防線。

4、班組排查落實(shí)安全管理

企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持對“12.60”人員每日動(dòng)態(tài)排查。要求基層單位每天一次動(dòng)態(tài)排查、每周一次身心調(diào)適、每月一次分類匯總、每季一次回頭看和大檢查。班組對“12.60”人員按三類（靜態(tài)長期關(guān)注的、靜態(tài)短期關(guān)注的、動(dòng)態(tài)不定期關(guān)注的）認(rèn)真摸底排查，做到情況清、底數(shù)明。班組長班前會上要密切注意他們的情緒變動(dòng)，真心地傾聽其苦悶，避免因情緒問題帶來的安全問題。班組堅(jiān)持開展每日安全教育、每周安全例會、每季安全座談，企業(yè)每半年組織一次大型安全宣教活動(dòng)，通過干群互動(dòng)式教育，貫徹上級安全生產(chǎn)精神，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，統(tǒng)一安全生產(chǎn)認(rèn)識，強(qiáng)化“安全生產(chǎn)光榮、違章作業(yè)可恥”觀念，形成干部規(guī)范管理、職工遵章作業(yè)的良好風(fēng)氣。

以“安全誠信班組”建設(shè)為平臺，加強(qiáng)基層班組建設(shè)。明確制定班組安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范、績效考核辦法，開展班組長公開競聘、班組長經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)師徒合同履行的激勵(lì)，執(zhí)行好安全技能帳戶考核，貫徹落實(shí)班前安全預(yù)想、12.60排查、碰頭會、檢修工作票等安全管理制度，全員開展隱患排查治理工作，對排查出的隱患問題按照“四定”要求落實(shí)整改。健全領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班和干部走動(dòng)管理制度，各級跟班帶班干部上崗期間要強(qiáng)化對重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、多隊(duì)組同時(shí)作業(yè)地點(diǎn)的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患和險(xiǎn)情，制止違章違紀(jì)行為。

三、加大考核力度，強(qiáng)化安全責(zé)任

為推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)開展，企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的考核方案，責(zé)任部門按照有計(jì)劃、有部署、有組織、有實(shí)施、有記錄、有總結(jié)、有創(chuàng)新、有效果的要求，采取月督導(dǎo)、季考核、半年兌現(xiàn)的形式，設(shè)立安全宣教活動(dòng)基金，按照考核結(jié)果，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，嚴(yán)格兌現(xiàn)，職工上報(bào)的各種隱患和問題，經(jīng)安全環(huán)保部確認(rèn)后給予獎(jiǎng)勵(lì)，最大限度地激發(fā)干部職工安全工作的積極性、主動(dòng)性，保證安全宣傳教育活動(dòng)的實(shí)效。

安全宣教活動(dòng)的運(yùn)用，強(qiáng)化了企業(yè)干部職工的安全意識，預(yù)防和杜絕了各類事故發(fā)生，形成了實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)的合力。